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Dugluglu

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Syndiqué Solidaires Informatique He/him

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Dugluglu @duglugluglu.bsky.social · 05/10/2026
Le fameux evenement où les conférencier-es sont bénévoles tandis que la place coutent plusieurs centaines d'euros.
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Game Developer @gamedeveloper.bsky.social · 30/09/2026
Ubisoft Montreal employees launch collective action to preserve hybrid work schedule
gamedeveloper.com
Ubisoft Montreal employees launch collective action to preserve hybrid work schedule
A petition is the first action.
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Solidaires Informatique @solinfonat.bsky.social · 29/09/2026
IA Générative chez Ubisoft Paris La direction veut cacher son incompétence Sur l'IA, la direction avance à l'aveugle et cherche à cacher son amateurisme derrière des prétextes de confidentialité.
La semaine dernière, un rapport était rendu par un cabinet externe au sujet du déploiement des outils d’IA Générative chez Ubisoft. La direction s’empressait d’indiquer aux élu-es que les informations contenues dans le rapport étaient confidentielles.

Si cette demande est infondée d’un point de vue juridique, il est bien compréhensible que la direction ne souhaite pas que les salarié-es découvrent l’étendue de son amateurisme :

    pas de gouvernance sur le projet, un déploiement anarchique
    des expérimentations, mais pas de bilan qui en sont tirés
    pas d’études sur les gains de productivité
    des estimations de coûts qui ne résistent pas à l’analyse
    rien sur les impacts côté conditions de travail
    pas d’études sur les conséquences écologiques
    aucune réflexion sur l’angle éthique de cette technologie
    rien sur les impacts en termes d’images auprès de nos joueur-euses
    pas de plan B si le projet ne tient pas ses promesses

Une fois encore, la direction d’Ubisoft avance à l’aveugle, à la seule force de ces certitudes.

“Quand on ne sait pas où on va, il faut y aller le plus vite possible !”
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Daisy Ons Positifs @daisyletourneur.bsky.social · 11/09/2026
Le lien direct vers la cagnotte parceque je m'en fous si vous avez la flemme de lire la tribune tant que vous contribuez: www.helloasso.com/associations...
helloasso.com
Campagne de dons 2026 - Espace Santé Trans
Financement participatif organisé par Espace Santé Trans - Santé Trans : Agir ensemble ou tout perdre Pour assurer la pérennité des actions de l'Espace Santé Trans
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Daisy Ons Positifs @daisyletourneur.bsky.social · 11/09/2026
Les alliés bougez vous pour sauver l'espace santé trans, on a besoin de vos thunes, ou a défaut de vos partages pour cette asso essentielle pour nous! www.problematik-media.com/articles/tri...
problematik-media.com
Santé trans : agir ensemble ou tout perdre | Problematik
Dans cette tribune signée par plusieurs professionnel-le-s de santé, chercheur.euses, journalistes ou créateur.ices de contenu, l’Espace Santé Trans alerte sur sa situation économique. Dans un context...
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Dugluglu @duglugluglu.bsky.social · 19/09/2026
Reprise de la discussion entre Saroumane et Palpatine.
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MoinsVieuxLeon @mvleon.bsky.social · 09/09/2026
La grève du zèle. Ca fait du bien là où ça se passe. Quand tu descends juste d'un cran ton degré d'autonomie et d'initiative pour te rapprocher de ta fiche de poste.
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Owi @owiowifouettemoi.com · 08/09/2026
HAHA SALOPERIE DE MOUSTIQUE TU RIGOLES MOINS MNT
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Starbucks Workers United @sbworkersunited.org · 25/08/2026
🚨BREAKING: Our union of over 12,000 baristas are officially calling for a Starbucks boycott. Read this statement penned by Starbucks workers on why a boycott from ALL customers, allies, and organizations is necessary to fight back against corporate greed:
BOYCOTT STARBUCKS is written inside a zig-zaggy speech bubble against crumbled paper. Beside it are the Starbucks Workers United logo and an image of a coffee cup being poured out.We, the 12,000 and growing members of Starbucks Workers United, call on everyone who stands with working people to boycott Starbucks until they finalize a contract with union baristas and stop union-busting.
What we’re fighting for is simple: a minimum $17/hr wage, enough hours to live on, better staffing in our stores, and basic workplace protections. Every year, our living costs rise but our wages don’t keep up – a growing pressure many American workers are feeling as corporate greed accelerates unchecked in our country. 
Starbucks is banking on customers' blind loyalty to the integrity and values this company once stood for in order to keep squeezing them for profits. At a time when working-class people across the country are struggling in a challenging economy, it is no longer possible to be both a Starbucks customer and in support of workers; choosing to spend money at Starbucks is choosing a law breaking corporation over the baristas who make your coffee everyday exactly as you ask for it.
Starbucks has violated U.S. labor law more than any other company in modern history–the NLRB and its judges have found that Starbucks committed hundreds of labor violations and there are currently more than 550 unresolved unfair labor practice charges still pending against the company. Instead of finalizing a fair and reasonable union contract, Starbucks has repeatedly demonstrated a lack of care for the workers who fuel the company’s profits by wasting millions of dollars on AI and technology that doesn’t work, launching countless gimmicky drinks designed to distract from real problems, and inventing pointless policies that do nothing but make our jobs harder. 
This ongoing, irrational behavior by Starbucks and its refusal to settle a fair union contract with workers leaves us with no other choice than to call for a boycott. We know when working people stand up together, we win. 
No Contract? No Coffee.
9465744506
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Chloé Stawski @chlowski.bsky.social · 21/08/2026
it’s always good to read some Rilke when you’re sad
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Ebibi @ebibi.fr · 18/08/2026
mario odyssée comme nolan l'aurais voulu
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jessamyn @librarian.bsky.social · 31/07/2026
I work at a public library. People who want to use AI seem to have no trouble doing so. People who don't want to use AI have a harder time. I crowdsourced and then finalized this document "How to disable or avoid intrusive AI" and then gave it a short URL: notoai.org Please pass along if it's useful
An aircraft passenger oxygen mask: a drop down passenger mask with air bag and yellow plastic mouth and nose cover, oxygen tube has been cut; Demonstration model used by flight attendant crew for passenger instruction. Has text on the side indicating that it's non-functional.
193126167999
Dugluglu @duglugluglu.bsky.social · 12/08/2026
Lutter contre la canicule avec des eclipses, c'est ça la stratégie ecologistes qu'on mérite.
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Simon Duteil @simon.duteil.solidaires.org · 10/08/2026
Tout va bien alors on accélère
Sécheresse : près de 70 % de la France fait l’objet de mesures de restriction de l’usage de l’eau
Dimanche, 99 départements étaient au minimum au niveau « vigilance ». Parmi eux, 67 sont au niveau « crise », ce qui signifie que l’eau est réservée aux usages prioritaires : santé, sécurité civile, eau potable, salubrité.
Le Monde avec AFP
Le Monde avec AFP
Le Monde avec AFP
Aujourd’hui à 14h53, modifié à 15h52
Lecture 2 minAirbus et Boeing sur la voie d’une montée en cadence industrielle record avec plus de 16 000 avions à fabriquer
Les deux géants de l’aéronautique mettent en place des plans industriels massifs pour augmenter leurs capacités productives. Le constructeur européen paraît en mesure de dépasser en 2026 son plus gros chiffre de livraisons. Et il ne compte pas s’arrêter là.
Par Eric Béziat
Par Eric Béziat
Par Eric Béziat
Aujourd’hui à 05h45, modifié à 08h44
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damniel spookradski @self.agency · 05/08/2026
cop unions are basically just lobbies for corruption and lawlessness by public servants
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ARTE @artefr.bsky.social · 05/08/2026
Un podcast qui remet l'Église au milieu du village ⛪ so.arte/SagradaFamilia
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Framasoft @framasoft.org · 28/07/2026
Ça il y est, les aperçus IA de Google débarquent en France pour chacune de vos requêtes ! Cela va consommer encore plus d'énergie et invisibiliser encore plus le contenu original. Heureusement, il y a la possibilité d'utiliser des moteurs de recherche alternatifs ! En voici une présentation.
Arrivée des aperçus IA dans Google en France : quels moteurs de recherche alternatifs ?

À partir du 22 juillet 2026, Google a lancé en France ses Aperçus IA, déjà disponibles depuis un moment dans de nombreux pays.

L’usage systématique d’un LLM pour répondre aux questions les plus basiques fait une raison de plus d’utiliser une alternative à Google !

Faisons un petit tour d’horizon des moteurs de recherche alternatifs.Avant toute chose
- Fournir un service de moteur de recherche efficace, c’est très compliqué - et logiquement - ça coûte très cher (2 raisons qui font que Framasoft n’en propose pas)
- En conséquence, la grande majorité des moteurs de recherche se financent en affichant de la publicité 😬
- Selon le moteur de recherche, cette publicité peut être plus ou moins intrusive, et plus ou moins respectueuse de votre vie privéePour terminer…
- Il n’y a hélas pas d’alternative parfaite, chacune viendra avec ses avantages et ses inconvénients (mais ça sera toujours mieux que de continuer à utiliser Google)
- Notez que ces solutions sont toutes également utilisables sur vos appareils mobiles.

Astuce : la plupart des alternatives mentionnées ensuite permettent d’utiliser des raccourcis nommés bangs (comme !g ou &g) pour occasionnellement utiliser Google.DuckDuckGo est un moteur de recherche étasunien 🇺🇲 s’engageant à respecter la vie privée de ses utilisateur·ices.

Les résultats affichés sont une agrégation de plusieurs sources, dont le moteur de recherche Microsoft Bing (mais les requêtes qui y sont faites sont anonymisées).

🤖 Les réponses IA y sont non-systématiques et désactivables.
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Solidaires Étudiant·e·s @solidaires-etudiant-e-s.org · 26/07/2026
Pour une auto-organisation syndical des travailleur-euse-s du sexe ! ☂️☂️☂️ #TDS #Solidaires
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Bruno Dies @brunodias.dev · 21/07/2026
The main way in which AI has negatively impacted games industry jobs is not through actual automation of those jobs or even untrue claims about automation. It's by making capital unavailable because it's tied up in AI investments while also destroying the consumer base for video game hardware.
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Syndicat des Travailleureuses du Jeu Vidéo @stjv.fr · 20/07/2026
🧑‍⚖️ Victoire importante pour le CSE de Don’t Nod et le STJV : l’entreprise condamnée à mettre en place les demandes du CSE suite au harcèlement moral par un manager que la hiérarchie a protégé. ➡️
stjv.fr
Face au harcèlement à Don’t Nod, une victoire inédite – STJV
Le 31 mars 2026, le CSE de Don’t Nod Entertainment et le STJV ont obtenu une victoire inédite contre l’entreprise Don’t Nod Entertainment devant le Conseil de P
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Game Developer @gamedeveloper.bsky.social · 08/07/2026
UPDATE: A WARN notice filed in Texas indicates 136 employees have been laid off at id Software, with another 22 people roles being cut at Bethesda Game Studios' office in Austin. Out of those 158 workers being laid off in Texas, 146 are represented by labor union Communication Workers of America.
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Solidaires Isère @solidaires38.solidaires.org · 28/06/2026
solidaires-isere.fr/solidaires-info…
Solidaires informatique Isère 38100 Grenoble - Temps convivial le jeudi 2 juillet 2026
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Solidaires Informatique @solinfonat.bsky.social · 24/06/2026
➡️ Rendez-vous à 19h à la bourse du travail de Paris pour une présentation du guide et qu'on construise ensemble la bagarre contre la transphobie, au travail et ailleurs. solidairesinformatique.org/2026/06/24/u...
solidairesinformatique.org
Un guide pour « Lutter syndicalement contre la transphobie » ! - Solidaires Informatique
Un guide pour « Lutter syndicalement contre la transphobie » ! Alors que les attaques sont de plus en plus vigoureuses contre les personnes trans en France et dans le monde, la…
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ValK. Proxy 👁️‍🗨️ #TutoManif @valkphotos.bsky.social · 18/06/2026
La "colline du crack" et les fusillades "narcos" sont des constructions par et pour le tout-sécuritaire. Systématiquement ce qui durcit et arme les trafics c'est une pensée capitaliste fascisatrice. L'abandon de la Réduction des Risques et du Soin inconditionnel nous mènent dans le mur.
08441
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Libération @liberation.fr · 18/06/2026
En décriminalisant la consommation de toutes les drogues il y a 25 ans, le pays a brisé un tabou et la consommation reste contenue à des niveaux parmi les plus faibles en Europe. ➡️ l.liberation.fr/8tO
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Fédération SUD-Rail @federationsudrail.bsky.social · 18/06/2026
🚨 ATTENTION 🚨 🟢 Lors de la table ronde de négociations du mardi 23 juin, le PDG #Castex doit répondre aux revendications des cheminot•es. 👊Dans le cas contraire, SUD-Rail n’hésitera pas à lancer une #greve plus dure ces prochains jours. #SNCF #conflit #ferroviaire
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rar is win @xyla.zip · 13/05/2026
faith in humanity restored
Cambridge Dictionary • @CambridgeWords

slopper
noun

someone who relies too much on Al chatbots to make decisions, find out information, etc.

He's become such a *slopper* that he won't even choose a restaurant without asking an Al.
3352932283
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mattie lubchansky @mattielubchansky.com · 14/05/2026
saw this on an ACT UP poster from 1988 at the Poster House museum today. the more things change :)
THE REPUBLICANS WANT IS DEAD
THE DEMOCRATS DONT CARE
1475742315
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Syndicalistes ! @syndicalistes.org · 14/05/2026
Le congrès de la CGT va commencer dans deux semaines, et fixera les orientations du syndicat pour les année à venir. Pour éclairer les débats et permettre de saisir les enjeux de ce moment, nous publions une série d'éclairages thématiques. Épisode 1 : qui va diriger la CGT ? ⤵️
Le bureau confédéral élu à l'issue du dernier congrès.
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Infos Santé Sécurité et Conditions de Travail @infossct.bsky.social · 02/05/2026
"Ces « stages » sont à la fois inutiles et dangereux. Le SNES-FSU demande immédiatement l’abandon de ce dispositif." www.snes.edu/article/en-f...
snes.edu
En finir avec les "stages" Troisième et Seconde - SNES-FSU
Les ministères de l'Education nationale et de l'enseignement professionnel s'entêtent à promouvoir les séquences d'observation pour les collégien·nes et lycéen·nes alors que ces "stages" sont à la foi...
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United Wizards of the Coast - CWA @uwotc-official.bsky.social · 27/04/2026
Hello World, we’d like to introduce ourselves. We the workers of the Magic: The Gathering Arena team have come together to unionize as United Wizards of the Coast - CWA! 🧵 unitedwizardsofthecoast.com/news/announcing-united-wizards-coast-cwa
unitedwizardsofthecoast.com
Announcing United Wizards of the Coast - CWA!
MTG Arena workers announce unionization as United Wizards of the Coast-CWA, calling on WOTC to voluntarily recognize their union and begin collective bargaining.
8454052049
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Infos Santé Sécurité et Conditions de Travail @infossct.bsky.social · 24/04/2026
"La pénurie organisée qui frappe l’Inspection du travail a des conséquences dramatiques pour tout le monde du travail." www.cgt.fr/actualites/t...
cgt.fr
L’inspection du travail doit être renforcée
La pénurie organisée qui frappe l’Inspection du travail a des conséquences dramatiques pour tout le monde du travail. À la veille du 28 avril, journée de lutte pour la prévention des accidents du trav...
011
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Infos Santé Sécurité et Conditions de Travail @infossct.bsky.social · 24/04/2026
"Derrière chaque étiquette à 5 € ou chaque superprofit des multinationales se cache une mode bien moins glamour : une industrie qui repose sur l’exploitation, la précarité et la souffrance humaine.
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AnaitGames @anaitgames.com · 21/04/2026
En Ubisoft Barcelona, la directiva y los trabajadores se enfrentan para aplacar el deterioro en las condiciones laborales de la plantilla. Marta Trivi nos acerca la historia, contada por su protagonista. 📝 Ubisoft contra Ubisoft: www.anaitgames.com/articulos/ubisof…
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Zach BOOroney @zachmoroney.eurosky.social · 20/04/2026
You can add this blocklist to the uBlock Origin extension and it removes pretty much all GenAI features from most things! Would highly recommend. github.com/Stevoisiak/S...
github.com
GitHub - Stevoisiak/Stevos-GenAI-Blocklist: A filter list for uBlock Origin that hides specific website features that use or promote Generative AI.
A filter list for uBlock Origin that hides specific website features that use or promote Generative AI. - Stevoisiak/Stevos-GenAI-Blocklist
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Johann Soufi @jsoufi.bsky.social · 20/04/2026
📣 Une vingtaine d’experts et rapporteurs de l’ONU appellent l’Union européenne à suspendre immédiatement son accord avec Israël. Ils rappellent que cette suspension ne relève pas d’un choix politique, mais d’une obligation juridique internationale.
ohchr.org
UN experts call for immediate suspension of EU-Israel trade agreement as ‘minimum requirement’ under international law
GENEVA – The European Union (EU) must immediately suspend the EU–Israel Association Agreement, which has granted Israel preferential access to the European market since 2000, despite well-documented h...
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Lirhya ☣️ Gamma Freak @lirhyapetitpain.com · 15/04/2026
Artists are a necessity. Even the fucking phone you use to trashtalk artists is design by an artist. We work our ass off in an unfair world only to be able to go back home and enjoy the stories and dreams they shape. They're hope and that's why they're often a target.
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CrimethInc. Ex-Workers' Collective @crimethinc.com · 15/04/2026
April 15 is Steal Something from Work Day! Bosses, landlords, and billionaires steal from us continuously. It's not just wage theft—they've robbed us of the entire world, reducing everything to private property, commodities, or wreckage. Let's snatch back what we can. stealfromwork.crimethinc.com
Steal Something from Work Day

April 15, every year
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Solidaires Informatique @solinfonat.bsky.social · 31/03/2026
UBISOFT - LE PROCES ARRIVE Le 1er Avril se tiendra une audience au tribunal de Bobigny concernant l'entreprise Ubisoft, le PDG Yves Guillemot, et Marie Derain. Cette audience fait suite à la condamnation de 3 cadres anciens dirigeants solidairesinformatique.org/2026/03/30/u...
Le 1er Avril se tiendra une audience de fixation au tribunal judiciaire de Bobigny concernant l'entreprise Ubisoft. Cette audience fait suite à la condamnation du 2/07/2025 de 3 cadres anciens dirigeants et cadre toxiques de l'entreprise.

Notre objectif est de faire reconnaître le caractère systémique du harcèlement chez Ubisoft : les comportements débridés et les violences masculinistes étaient tolérés, si ce n'est encouragés par l'entreprise avec comme justification la rentabilité économique. Comme l'indiquait Cécile Cornet, DRH Monde du groupe « Yves [Guillemot] est OK avec un management toxique, tant que les résultats de ces managers excèdent leur niveau de toxicité ».

Cette audience de fixation est avant tout une procédure visant à déterminer les dates et durée du procès à venir. Ce dernier concerne : 
• Yves GUILLEMOT, PDG du groupe Ubisoft, pour des faits de complicité de harcèlement sexuel et moral 
• Marie DERAIN, Directrice des Ressources Humaines, pour des faits de complicité de harcèlement sexuel et moral 
• la société UBISOFT, en tant que personne morale, pour harcèlement moral et sexuel, harcèlement moral et sexuel environnemental, harcèlement sexuel institutionnel, agression sexuelle et blessures involontaires. 

Solidaires Informatique loue le courage et l'énergie des personnes victimes de l'entreprise qui ont porté cette procédure et remercie l'ensemble des personnes qui leur ont apporté du soutien et nous soulignons l'importance de continuer à le faire. 
Il est temps de mettre fin au décalage entre le discours affiché par l’entreprise, qui se présente comme inclusive et porteuse de valeurs humaines, et la réalité vécue par de nombreux·se·s (ex) salarié·e·s, marqué·e·s par des années d’impunité et la reproduction systémique de schémas d’oppression.
Si vous avez été victime ou témoin de faits de harcèlements au sein de l'entreprise, n'hésitez pas à nous contacter : temoignages@solidairesinformatique.org
L'anonymat est garanti.
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Dugluglu @duglugluglu.bsky.social · 21/03/2026
Donc le choix à Paris, c'est entre grosse nullité et saloperie corrompue jusqu'à la moëlle.
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Solidaires Informatique @solinfonat.bsky.social · 17/03/2026
solidairesinformatique.org/2026/03/17/g...
solidairesinformatique.org
Grève le 18 mars leboncoin
Les salarié.es cesseront le travail à partir de 9 heures et sont invité.es à se rassemblerdevant UFO au 24 rue des jeuneurs, Paris 2ème.
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Collectif CGT FSETUD Paris @cgt-fsetudes75.bsky.social · 18/03/2026
L’intersyndicale (CFDT, CGT, Solidaires Informatique) Leboncoin appelle à la grève le 18 mars 📣 L’intersyndicale de Leboncoin dénonce la dégradation des conditions de travail, soupçonne la direction de vouloir réduire la masse salariale et appelle les salarié·es à la grève le mercredi 18 mars.
L’intersyndicale (CFDT, CGT, Solidaires Informatique)
LEBONCOIN appelle à la grève le 18 Mars.
Venez soutenir leur piquet de grève au 22-24 rue des jeuneurs, Paris 2e, à partir de 9hParis, le 12 mars 2026 — L'intersyndicale (CFDT, CGT, Solidaires Informatique) de Leboncoin dénonce la dégradation des conditions de travail, soupçonne la direction de vouloir réduire la masse salariale et appelle les salarié-es a la gréve le mercredi 18 mars.

Depuis le rachat de l'entreprise par le consortium Blackstone / Permira, les salarié-es subissent une succession de décisions qui fragilisent durablement organisation du travail : recul du télétravail, pression accrue sur les équipes sans compensation et recours croissant a des prestataires a I'étranger. Cette stratégie conduit a une réduction progressive des effectifs internes sans jamais en
assumer ouvertement la logique.

Dans le même temps, les négociations annuelles obligatoires 2026 n'ont pas encore apporté de réponses sérieuses face aux dégradations des conditions de travail mises en avant par les Syndicats. Le sentiment partagé par de nombreux-ses salarié-es est celui d'un passage en force de la direction, au mépris des alertes répétées sur les conséquences humaines, sociales et organisationnelles.

La mobilisation est forte : le principe de la gréve avait déja été approuvé par une large majorité (plus d'une centaine) lors d'une assemblée générale syndicale organisée fin décembre 2025.

Les syndicats CFDT, CGT, Solidaires Informatique appellent donc a une mobilisation massive le mercredi 18 mars pour défendre les emplois, les conditions de travail et I'avenir des équipes Leboncoin.Dégradation des conditions de travail
Augmentation des risques psycho-sociaux

Les représentant.es du personnel alertent depuis des mois sur la charge de travail, I'accumulation des réorganisations, les risques psychosociaux et l’linsuffisance des réponses structurelles  apportées. Le document unique d'évaluation professionnel confirme I'existence de plusieurs risques importants pour la santé des salarié·es sur I'ensemble des sites Leboncoin avec un décalage
entre le niveau de risque identifié et les mesures mises en place par I'entreprise.

A ces risques s'ajoute I'utilisation d'un outil de monitoring intrusif pour mesurer le temps d'activité des télévendeur·euses. Ce dispositif maintient une pression constante sur les salarié.es et apparait disproportionné. La mise en place d'un outil de mesure de  I'activité des équipes tech suscite également des inquiétudes du même ordre.

Réduction du télétravail pour les salarié·es

Le télétravail a longtemps été présenté comme un élément central du fonctionnement de I'entreprise, tout en soutenant leur performance et en facilitant le recrutement de salarié·es résident·es éloigné·es géographiquement.De nombreux·ses collaborateur·rices ont rejoint Leboncoin sur ces conditions de télétravail, présentées lors du recrutement comme durables, témoignant de la maturité de I'entreprise, et compatible avec I'éloignement géographique.

La direction a réduit fortement et brutalement les modalités du télétravail. De nombreux-ses salarié·es se voient contraints de quitter I'entreprise en raison de I'impossibilité de suivre le nouveau rythme que la direction tente d’imposer. Pour certain·es, cette modification entraine des surcoîts de transport importants et des temps de trajet devenus difficilement soutenables, et impacte l’équilibre vie professionnelle, vie personnelle.

La direction a préféré mettre en place une charte interne, facilement révocable, plutôt qu'un accord collectif d'avantage protecteur pour les salarié·es. La direction ne semble à ce jour pas vouloir concéder la moindre adaptation, et semble attendre la démission des collaborateur·rices qui ne peuvent plus suivre.

Une mobilisation pour la défense des salarié·es

Les salarié·es cesseront le travail à partir de 9 heures et sont invité·es à se rassembler devant UFO au 24 rue des jeuneurs, Paris 2éme. Cette grève est une nécessité, lorsqu’une entreprise demande toujours plus à ses salariés tout en fragilisant les équilibres. Sans les salarié·es, Leboncoin n'est qu'une marque. Avec eux, c'est une entreprise performante.

Venez soutenir leur piquet de gréve au 22-24 rue des jeûneurs, Paris 2e, à partir de 9h
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Reflets.info @reflets.info · 17/03/2026
Par principe : les forces de l'ordre et tout particulièrement les services de renseignement ont toujours un train d'avance (illégal). Le processus est le suivant : - Les journalistes découvrent une technique utilisée (illégale) - L'État se met à plancher sur la technique suivante (illégale) (1/n)
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Popolitique @popolitique.bsky.social · 27/02/2026
A deux doigts de penser que les jedi anti-sith sont les vrais sith. Une BD inspirée en partie de plusieurs strips du maître jedi @tienstiens.bsky.social
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Éditions La Découverte @edladecouverte.bsky.social · 24/02/2026
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Union syndicale Solidaires @solidaires.org · 15/02/2026
Communiqué de Solidaires Rhône suite à l'attaque de leur local. 👇 www.solidairesrhone.org/spip.php?art...
solidairesrhone.org
Le local de l’union départementale Solidaires du Rhône attaqué par l’extrême droite - SOLIDAIRES Rhône
Dans la nuit du 14 au 15 février 2026, un individu dont le visage était dissimulé est venu asséner de violents coups de barre de fer sur l’entrée de (...)
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Popolitique @popolitique.bsky.social · 12/02/2026
Qui veut se faire séparer par Asma ? Avec @urbania-fr.bsky.social
un homme discute avec une femme, Asma
Homme : "Il faut séparer l'homme de l'artiste"
Asma : "Oui, je suis d'accord"même visuel
Asma : "L'homme est une sombre merde."
Asma : "L'artiste est une sombre merde, mais sans talent !"même visuel
Homme : "Heuuu... Et il faut séparer l'oeuvre de l'artiste, aussi."
Asma : "Mais oui, tout à fait."même visuel
Asma : "L'oeuvre est une sombre daube..."
Asma : "L'artiste est la sombre merde sans talent qui a fait cette sombre daube !"
Narrateur : "Asma séparait les choses comme personne."
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l'Humanité @humanite.fr · 10/02/2026
Face à la dérive d’Ubisoft, les salariés lancent une grève massive pour préserver leurs droits ➡️ l.humanite.fr/eL9
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Syndicat des Travailleureuses du Jeu Vidéo @stjv.fr · 05/02/2026
✊🌀 Ubisoft : Les organisations syndicales ont appelées à la grève les 10, 11 et 12 février. Voici la liste des piquets qui auront lieu partout en France ⤵️
Sur fond noir, une déchirure rouge traverse l'image de gauche à droite.

À gauche de l'image : GRÈVE - Ubisoft - 10, 11 et 12 février

À droite de l'image : Rayman dans une pose dynamique en train d'envoyer un bon coup de poing des familles

En bas de l'image, le logotype du STJV.
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