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Solidaires Informatique

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Syndicat de travailleurs·es du numérique, du conseil et du jeu vidéo. solidairesinformatique.org Membre de @solidaires.org

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SUD éducation Paris @sudeducation75.org · 9h
SUD éducation Paris est solidaire des lycéen·nes qui se mobilisent en Île-de-France, dans le Nord et ailleurs pour défendre leur droit à l'éducation en exigeant des conditions d'étude dignes !
sudeducation75.org
La révolte des lycéen·nes est légitime : Honte à cet État policier !
Une autre société, une autre école
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Solidaires Informatique @solinfonat.bsky.social · 8h
Le stand solidaires pour la grève des traducteurs'ices en solidarité avec le STEF, le collectif chair en os et IA-lerte générale
Photo d'une table avec des flyers et des autocollants. Il y a également derrière la table un drapeau du "syndicat des travailleur'euses artistes autrices CNT SO" et de Solidaires Informatique
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Solidaires Informatique @solinfonat.bsky.social · 29/09/2026
Solidaires Informatique apporte tout son soutien aux camarades et collègues du GWU- Ubisoft Montréal, qui s'organisent pour maintenir leur droit contre une direction en roue libre.🔥✊
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Solidaires Informatique @solinfonat.bsky.social · 29/09/2026
IA Générative chez Ubisoft Paris La direction veut cacher son incompétence Sur l'IA, la direction avance à l'aveugle et cherche à cacher son amateurisme derrière des prétextes de confidentialité.
La semaine dernière, un rapport était rendu par un cabinet externe au sujet du déploiement des outils d’IA Générative chez Ubisoft. La direction s’empressait d’indiquer aux élu-es que les informations contenues dans le rapport étaient confidentielles.

Si cette demande est infondée d’un point de vue juridique, il est bien compréhensible que la direction ne souhaite pas que les salarié-es découvrent l’étendue de son amateurisme :

    pas de gouvernance sur le projet, un déploiement anarchique
    des expérimentations, mais pas de bilan qui en sont tirés
    pas d’études sur les gains de productivité
    des estimations de coûts qui ne résistent pas à l’analyse
    rien sur les impacts côté conditions de travail
    pas d’études sur les conséquences écologiques
    aucune réflexion sur l’angle éthique de cette technologie
    rien sur les impacts en termes d’images auprès de nos joueur-euses
    pas de plan B si le projet ne tient pas ses promesses

Une fois encore, la direction d’Ubisoft avance à l’aveugle, à la seule force de ces certitudes.

“Quand on ne sait pas où on va, il faut y aller le plus vite possible !”
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Solidaires Informatique @solinfonat.bsky.social · 28/09/2026
Soutient aux lycéen'nes qui se mobilisent aujourd'hui, dans le 93 comme ailleurs. Non a la répression et honte à ceux qui violentent les jeunes.
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Reposted by Solidaires Informatique
STAA-CNT-SO @staacntso.bsky.social · 22/09/2026
[Save the date!] 🔴Traducteur·ices, artistes - auteur·ices🔴 le 30 septembre prochain : on s'arrête et on se mobilise ! 👉Appel du collectif En chair et en os, du Stef, syndicat des traducteur·ices de l'édition en France, du collectif IA-lerte Générale et du @staacntso.bsky.social !
Traducteur·ices, artistes - auteur·ices:
le 30 septembre prochain, 10h30-22h
on s'arrête et on se mobilise !

Où ? Les Poussières, 1 rue Sadi-Carnot, 93300 Aubervilliers (métro Quatre-Chemins)

Rappel : En 2025 pour la première fois En chair et en os/IA-lerte Générale/ATLF organisaient en France une *grève* des traducteur·ices pour la journée mondiale de la traduction, le 30 septembre.
Grève symbolique car ce droit n'est toujours pas garanti à notre profession, la plupart d'entre nous travaillant en indépendant·es – mais qui témoignait de notre détermination à défendre nos conditions de travail, à refuser l'IA et son monde et à imposer la reconnaissance de nos métiers.

En 2026, on remet ça : faisons du 30 septembre une journée de lutte collective nationale et internationale, contre l'isolement et le fatalisme.

Logos noirs et rouges du collectif En chair et en Os, du STEF, de IA-lerte Générale, du STAA-CNT-SO sur fond de carte de paris en traits gris clair.
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Reposted by Solidaires Informatique
Solidaires Informatique 34 ⏚ ✊ @solinfo34.bsky.social · 22/09/2026
à la rentrée, on s'organise, on se syndique ! 📢 Syndique-toi à @solinfonat.bsky.social, (convention collective BETIC et salarié.es du numérique, du jeu vidéo et des bureaux d'études) : solidairesinformatique.org/militez-adhe... sinon, syndique-toi dans l'Hérault : solidaires34.org/syndicats/
Visuel de Solidaires 34 (Hérault) : à la rentrée, on s'organise, on se syndique !
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Solidaires Informatique @solinfonat.bsky.social · 20/09/2026
Nous appelons à la grève le 30 septembre 2026, lors de la journée internationale de la traduction. Résistons face à l’aggravation des conditions de travail dans un contexte de généralisation du recours à l’intelligence artificielle. solidairesinformatique.org/2026/09/13/a...
solidairesinformatique.org
APPEL A LA GREVE - 30 SEPTEMBRE 2026 - Solidaires Informatique
Solidaires Informatique appelle à la grève des travailleur’euses du numérique, des bureaux d’études et du jeu vidéo le 30 septembre 2026, lors de la journée internationale de la traduction, et…
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Solidaires Informatique @solinfonat.bsky.social · 18/09/2026
ZA/UM - A communique full of nothing The studio says it is discussing with union representatives while at the same time abruptly letting go of its international employees. solidairesinformatique.org/2026/09/17/z...
ZA/UM, the game studio known for developing and publishing Disco Elysium, has recently announced the layoff of 30 workers due to poor sales of their latest release, Zero Parades.

The studio insists that they have worked with union representatives, but what their press release forgets to mention, is that this consultation only covers UK-based employees, which is about a third of the 32 people expected to be laid off. The remainder, working in other countries, have simply had their contract terminated without a word.

Our union denounces the motives used to explain this new wave of layoffs, the second one since 2024, that only tries to hide the poor internal management of the studio.

How can a lack of sales be the only justification, when the game has not even been released on all of the announced platforms ?

ZA/UM has canceled 3 projects between 2024 and 2025, in particular X7 which already lead to the layoff of a quarter of the team in February 2024. Zero Parades was already in development back then, with at least 50 employees in the studio. Even with conservative estimates about the average salary and the company payroll, Zero Parades’ budget could be well above 20 million euros, that’s a pretty hefty amount !The studio had already garnered a lot criticism regarding its internal management when X7’s cancellation was announced, and it’s important to call it out again today. Zero Parades’ development has also been described  as chaotic and toxic. Developers have encountered many unnecessary delays and setbacks due to a lack of creative direction, unsuitable work organization and arbitrary decisions from the management. Today, the employees are once again the ones to suffer those decisions : the studio still refuses to acknowledge its faults, continues to defend the management layer and their decisions that made it impossible for Zero Parades to ever be profitable, and decides to kick many comrades to the curb, without whom the game would never have been released in the first place.

We denounce this hypocritical posturing from a studio who has built itself a pro-worker image through its games. We demand an end to the layoffs until the authors of the studio’s financial crisis have faced their responsabilities.

WE MUST UNITE INTERNATIONALLY

AGAINST THE INEPTITUDE OF THE MANAGEMENT!
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Solidaires Informatique @solinfonat.bsky.social · 18/09/2026
ZA/UM - Un communiqué en grande langue de bois Le studio indique négocier avec les représentants syndicaux tout en se séparant de ses collaborateur·ices internationaux de manière brutale. solidairesinformatique.org/2026/09/17/z...
ZA/UM, le studio à l’origine de Disco Elysium, a annoncé il y a quelques semaines avoir dû se séparer d’environ une trentaine de personnes suite aux mauvaises ventes de leur dernière sortie, Zero Parades.

Le studio assure avoir travaillé avec les représentants syndicaux mais, ce que ce communiqué ne dit pas, c’est que leur consultation pour les licenciements n’existe que pour les employé·es du Royaume Uni, soit environ un tiers des 32 personnes. Les personnes restantes, collaborateur·ices internationaux, auront juste reçu une fin de mission sans discussion.

Notre syndicat dénonce également les raisons évoquées pour justifier cette nouvelle vague de licenciements, la deuxième depuis 2024, qui ne cherchent qu’à masquer une mauvaise gestion en interne.

Comment justifier un manque de ventes comme unique raison quand le jeu n’est pas encore sorti sur toutes les plateformes annoncées ?

ZA/UM a annulé 3 projets entre 2024 et 2025, notamment X7 qui a entraîné le licenciement d’un quart de son équipe en février 2024. Zero Parades était déjà en développement à cette époque, avec un studio qui comptait toujours au moins une cinquantaine de personnes. En étant très conservateurs sur la masse salariale et les salaires annuels moyens dans nos calculs, Zero Parades aurait pu coûter plus de 20 millions d’euros à développer. C’est une somme impressionnante.

La gestion interne du studio avait déjà été vivement critiquée lors de l’annulation de X7, et c’est aujourd’hui important de la pointer du doigt à nouveau. Le développement nous a une nouvelle fois été décrit comme chaotique, voire toxique. L’équipe a essuyé de nombreux ralentissements et retours en arrière dûs à un manque de cadre créatif, des processus de travail inadaptés et un management aux décisions arbitraires. Aujourd’hui c’est une nouvelle fois les équipes qui trinquent : le studio ne se remet toujours pas en question, protège ses Leads à l’origine des décisions qui ont fait que Zero Parades n’aurait jamais pu être rentable, et met à la porte de nombreux camarades qui ont permis sa sortie malgré tout grâce à leur travail.

Nous dénonçons la posture hypocrite d’un studio qui a travaillé une image proche des travailleur·euses au travers de ses jeux. Nous demandons un arrêt des suppressions de postes ciblant les employés·es tant que les auteurs de la situation financière du studio n’auront pas été mis face a leurs responsabilités.

Unissons-nous à l’international

face à l’incompétence managériale !
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Solidaires Informatique @solinfonat.bsky.social · 02/09/2026
Nous apportons notre soutient aux grévistes du groupe Dewitte attaqué'es par leur patron sur un piquet de grève à Bezannes. Faces aux violences patronales sous toutes leurs formes : ripostes syndicales ✊.
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Solidaires Étudiant·e·s @solidaires-etudiant-e-s.org · 26/07/2026
Pour une auto-organisation syndical des travailleur-euse-s du sexe ! ☂️☂️☂️ #TDS #Solidaires
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Solidaires Informatique @solinfonat.bsky.social · 16/07/2026
Notre section syndicale #Ubisoft se réjouit de la décision de suspendre le déploiement des outils IA le temps d'une expertise. Elle demande : un moratoire, de la transparence, des garanties et l’intégration des salarié’es dans la réflexion. solidairesinformatique.org/2026/07/16/u...
Ubisoft Paris : L’IA Suspendue

La direction d’Ubisoft a décidé de suspendre le déploiement des outils IA le temps d’une expertise à la demande du CSE du studio Ubisoft Paris.

La section syndicale s'en réjouit car cela permet de remettre sur la table les discussions sur le futur de l’entreprise, de sa responsabilité sociale et environnementale. En effet, le développement des IA génératives repose sur l’exploitation des travailleurs du clic des pays du sud global et ont un impact désastreux sur l’environnement.

La suspension de ce déploiement intervient après une action du CSE visant à faire respecter la loi; Ubisoft invite avec insistance les équipes à utiliser les outils d’IA générative sans informer en amont le CSE. Cette démarche crée un risque important sur la formation, les conditions de travail et l’employabilités des salariées. Sans compter que les dépenses liées sont exponentielles et pour l’heure, non maîtrisées, alors qu’en parallèle la direction impose des budgets restrictifs.
Le CSE d’Ubisoft agit selon son rôle : garantir un déploiement responsable et encadré des nouvelles technologies

L’employeur a l’obligation, avant toute introduction d’outils modifiant substantiellement le travail, l’organisation ou les conditions de santé et de sécurité, d'élaborer un plan d’accompagnement pour les salariés, de présenter au CSE une étude d’impact sur les conséquences de ces outils, d'éviter tout déploiement qui pourrait nuire aux droits et à la stabilité des équipes.Témoignages des collègues : IA générative et LLMs à Ubisoft, un déploiement non maîtrisé :

Nombreux sont celleux ayant alerté sur un déploiement anarchique de l'AI et des LLMs au sein d’Ubisoft.

Nous constatons :
- Un manque de formation et d’adaptation
- Une détérioration des conditions de travail remonté par les utilisateurs (surcharge, stress, précarisation).
- Une crainte vis à vis de l’employabilité future.
- Des offres d’embauches dans lesquels figurent déjà la nécessité de maîtriser les Outils de Gen IA.
-  Une perte avérée de compétences chez les utilisateurs.

La suspension a pour but :
- De protéger Ubisoft au regard de la loi : en se conformant à ses obligations légales en matière de consultation et d’accompagnement.
- D’ouvrir un débat nécessaire sur l’avenir de l’entreprise, et ses responsabilités sociale et environnementale.
- De protéger tous les employés d’Ubisoft face à une adoption précipitée de technologies dont les impacts ne sont pas maîtrisés.


Dans ce contexte, la section d’Ubisoft Paris exige :
- Un moratoire donnant le temps nécessaire à l’expertise en cours d’évaluer les risques et de s’en prévenir.
- La rédaction d’une charte traitant de la transparence des outils, leurs finalités, et incluant des garanties.
- L’intégration des salariés dans la réflexion, étant en première ligne des conséquences de ces choix technologiques.

L’IA générative doit, si elle est déployée, l’être de manière réfléchie et respectueuse des droits fondamentaux.
94325
Solidaires Informatique @solinfonat.bsky.social · 07/07/2026
Y'a pas d'accidents du travail si c'est la grève générale 😈
3115
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Union syndicale Solidaires @solidaires.org · 06/07/2026
Demain, l'Assemblée doit examiner la proposition de loi sur la présomption de la légitime défense pour les forces de l'ordre. Cette loi ne doit pas passer. À signer et faire signer 📝
f.mtr.cool
Contre la présomption de légitime défense pour les forces de l'ordre. - Contre la présomption de légitime défense pour les forces de l'ordre. - Plateforme des pétitions de l’Assemblée nationale
Le 7 juillet 2026, l'Assemblée Nationale est appelée à se prononcer sur la proposition de loi n°691, portée par le député Eric Pauget (LR), visant à reconnaître une présomption de légitime défense pour les forces de l'ordre dans l'exercice de leurs fonctions. Un amendement gouvernemental instaurant une présomption de légalité des tirs a déjà été adopté en première lecture le 22 janvier 2026. Nous, citoyennes et citoyens signataires de cette pétition, demandons aux député·es de voter contre la PPL n°691 lors du scrutin du 7 juillet 2026. Ce texte, examiné en commission des lois en janvier 2026, est désormais inscrit à l'ordre du jour de la session extraordinaire. Son adoption constituerait une atteinte grave à l'État de droit, à nos engagements européens et au principe constitutionnel d’égalité devant la loi. Cette demande repose sur quatre motifs graves et documentés. Premier motif : un bilan humain qui rend ce texte inadmissible. La loi de 2017 ayant élargi les conditions d'usage des armes à feu par les forces de l'ordre a produit des effets documentés et alarmants. Selon le recensement indépendant du média Basta!, confirmé par les données de l'Inspection Générale de la Police Nationale (IGPN), 66 personnes ont été tuées lors d'interventions policières en 2024, dont 27 par arme à feu, record absolu depuis 1967. La France a été interpellée à trois reprises par les organes de l'ONU comme le pays de l'Union Européenne comptant le plus grand nombre de personnes tuées ou blessées par des agents de la force publique. Adopter une nouvelle loi présumant la légalité des tirs policiers aggraverait mécaniquement cette tendance. Deuxième motif : une violation caractérisée de la jurisprudence de la Cour Européenne des Droits de l'Homme et de l'obligation de l'État de protéger le droit à la vie. La jurisprudence constante de la CEDH impose à l'État une présomption de responsabilité lorsqu'une personne décède aux mains de ses agents. Il appartient à l'État de démontrer que le recours à la force létale était absolument nécessaire et proportionné et non aux victimes ou à leurs proches de prouver son illégalité. La Cour a affirmé que cette obligation est un élément intégral du devoir de l'État de protéger la vie, rendre justice aux victimes d'un usage illégal de la force et prévenir la répétition de tels actes. Qu'un agent de l'État prenne la vie d’autrui constitue la plus grave ingérence aux droits humains possible. Le cadre déontologique de toute force de l'ordre doit poser un principe clair : en cas de doute, ne tirez pas. Ce principe est incompatible avec une présomption de légalité du tir. La PPL n°691 inverse précisément cette logique. En présumant la légalité du tir, elle transfère la charge de la preuve sur les victimes, libère l'État de son obligation de justification, et va à l'encontre du concept même des droits humains. Voter ce texte exposerait la France à des condamnations répétées à Strasbourg. Troisième motif : une rupture de l'égalité des citoyens devant la loi, contraire à la redevabilité des forces de l'ordre et susceptible d'être sanctionnée par le Conseil constitutionnel. Le principe d'égalité des citoyens devant la loi est consacré par l'article 6 de la Déclaration des Droits de l'Homme et du Citoyen de 1789. Le Conseil constitutionnel en est le garant et sanctionne régulièrement les dispositions qui y portent atteinte sans justification objective et proportionnée. En créant une présomption de légalité au bénéfice exclusif des agents armés de l'État, la PPL n°691 établit une différence de traitement radicale entre la puissance publique et le citoyen ordinaire. Aucun autre justiciable ne bénéficie d'une telle présomption lorsqu'il cause la mort d'autrui. Cette inégalité structurelle, qui n'est justifiée par aucune nécessité proportionnée à l'objectif poursuivi, est susceptible d'être censurée par le Conseil constitutionnel. Au-delà de la question constitutionnelle, ce texte porte atteinte à un principe fondamental de l'État de droit : la redevabilité des forces de l'ordre. Conférer à des agents de l'État le pouvoir de faire usage de la force létale implique nécessairement un contrôle juridictionnel effectif de cet usage. C'est précisément ce contrôle qui fonde la légitimité de la police dans une démocratie. Une force de l'ordre soustraite à la reddition des comptes ne perd pas seulement sa légitimité juridique, elle perd la confiance de la population qu'elle est censée protéger. Ce texte affaiblit la police autant qu'il affaiblit l'État de droit. Nous appelons les parlementaires qui doutent de la constitutionnalité de ce texte à saisir le Conseil constitutionnel avant promulgation, conformément à l'article 61 de la Constitution. Quatrième motif : un texte qui paralyse les enquêtes judiciaires et détruit les droits des victimes. Si la légalité du tir est présumée dès l'ouverture du feu, l'infraction disparaît au moment même où elle est susceptible d'être commise. Cette logique rend impossible le placement en garde à vue dans les premières heures cruciales qui permettent d'éviter les concertations et de préserver les preuves. Elle vide l'instruction judiciaire de sa substance et prive les familles de victimes de toute voie de recours effective. Une telle présomption porte le risque qu'il n'y ait aucune investigation prompte, efficace et impartiale puisque c'est souvent seulement après une investigation approfondie que les éléments permettant de douter de la légitimité de l'action policière ressortent. Le Comité contre la Torture des Nations Unies a déjà recommandé à la France en 2024 de veiller à ce que toutes les allégations d'usage excessif de la force fassent l'objet d'une enquête rapide, approfondie et impartiale par une instance indépendante. Cette loi va dans la direction opposée. Ce constat est partagé par des professionnels du droit : le Syndicat de la Magistrature, le Syndicat des Avocats de France, et la CGT-Intérieur s'opposent à ce texte pour des raisons techniques. Ce dernier a relevé que ce texte introduirait “une logique plus proche de l'accusatoire, sans en donner les garanties”. NOTRE DEMANDE Pour l'ensemble de ces motifs, violation de la jurisprudence de la CEDH, atteinte au principe constitutionnel d’égalité devant la loi pour toutes et tous, impact dévastateur sur le fonctionnement de la justice, aggravation prévisible du nombre de morts, nous demandons aux député·es de l'Assemblée Nationale de voter contre la PPL n°691 lors du scrutin du 7 juillet 2026. La France est déjà le pays d'Europe comptant le plus grand nombre de personnes tuées par des agents de la force publique. Ce texte aggravera mécaniquement ce bilan. Les représentant·es du peuple ont le pouvoir et la responsabilité de l'arrêter. Nous demandons donc aux députés de : - Voter contre la PPL n°691 lors du scrutin du 7 juillet 2026 ; - Demander publiquement au gouvernement de soumettre ce texte au Conseil d'État pour avis avant le vote ; - Soutenir la demande d'avis public adressée au Défenseur des droits sur la constitutionnalité et l'impact discriminatoire de ce texte. Cette pétition ne constitue pas un procès fait aux forces de l'ordre. Elle est un appel à la défense de l'État de droit, adressé aux représentant·es du peuple français, avant qu'une loi aux conséquences humaines et juridiques graves ne soit adoptée sans les vérifications qui s'imposent.
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Solidaires Informatique @solinfonat.bsky.social · 06/07/2026
C'est la #cramicule, hydratez-vous.
Bande dessinée en 4 panneaux avec des personnages anonymes, A et B. 
A: pour survivre dans la nature, vous avez besoin d'une source d'eau fiable
A à B: les patrons sont des voleurs, les retraites aux travailleurs
B (un patron) pleure: #NotAllPatrons
A (le syndicat) boit les larmes de patrons à la paille

Le dessin d'origine vient du webtoon "Safely Endangered"
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Solidaires Informatique @solinfonat.bsky.social · 02/07/2026
Soirée de lancement du guide contre la transphobie 🏳️‍⚧️ C'est ▶️Vendredi 3 Juillet, à partir de 18h30 ▶️à la Bourse du Travail (3 r. Chateau d'eau) ▶️Salle Ambroise Croizat Venez nombreux-euses !
Affiche - Soirée d elancement du guide "Lutter syndicalement contre la transphobie"

Vendredi 3 Juillet
Bourse du Travail de Paris
3 rue du Chateau d'eau - Salle Ambroise Croizat

18h30 - Ouverture des portes
19h - Présentation du guide
19h30 - Echange collectif sur les stratégies contre la transphobie au travail
21h15 - Verre au Bar
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Solidaires Informatique @solinfonat.bsky.social · 01/07/2026
Le mois de Juin est terminé, mais la lutte pour nos droits c'est toute l'année !
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Reposted by Solidaires Informatique
Solidaires Informatique @solinfonat.bsky.social · 27/06/2026
On profite de ce mois des fiertés pour sortir notre guide pour lutter syndicalement contre la transphobie ✊ Car les luttes trans sont des luttes syndicales, nous voulons fournir aux syndicalistes et aux personnes trans des outils pour passer à l'action ! solidairesinformatique.org/2026/06/24/u...
Visuel où il est écrit "On lance un guide pour lutter contre la transphobie au travail ! Alors que les attaques sont de plus en plus vigoureuses contre les personnes trans en France et dans le monde, la lutte contre la transphobie est une urgence syndicale !"
110687
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Solidaires Isère @solidaires38.solidaires.org · 28/06/2026
solidaires-isere.fr/solidaires-info…
Solidaires informatique Isère 38100 Grenoble - Temps convivial le jeudi 2 juillet 2026
142
Solidaires Informatique @solinfonat.bsky.social · 27/06/2026
On profite de ce mois des fiertés pour sortir notre guide pour lutter syndicalement contre la transphobie ✊ Car les luttes trans sont des luttes syndicales, nous voulons fournir aux syndicalistes et aux personnes trans des outils pour passer à l'action ! solidairesinformatique.org/2026/06/24/u...
Visuel où il est écrit "On lance un guide pour lutter contre la transphobie au travail ! Alors que les attaques sont de plus en plus vigoureuses contre les personnes trans en France et dans le monde, la lutte contre la transphobie est une urgence syndicale !"
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Solidaires Informatique @solinfonat.bsky.social · 24/06/2026
La section Île-de-France du syndicat organise une soirée de lancement pour présenter notre guide pour lutter syndicalement contre la transphobie ✊🏳️‍⚧️ Face aux attaques anti-trans, les syndicats doivent prendre leur part dans la riposte !
Affiche :
"Lancement du guide "LUTTER SYNDICALEMENT CONTRE LA TRANSPHOBIE"
Une soirée d'échange, d'expériences et de débats stratégiques face à la transphobie au travail

Vendredi 3 Juillet
Bourse du Travail de Paris
Salle Ambroise Croizat
3 rue du Chateau d'eau - 19h
"
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Solidaires Informatique @solinfonat.bsky.social · 19/06/2026
Dans nos revendications : Nous exigeons des réductions des horaires de travail en cas de météo extrême (canicule, grand froid). L’activité capitaliste est écocide et mortifère ; nous revendiquons la réduction immédiate du temps de travail à 28h
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Solidaires Informatique @solinfonat.bsky.social · 10/06/2026
Cédric : rejoins-nous ! Contre les cadences patronales qui font tester en production. #Cédric
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Solidaires Informatique @solinfonat.bsky.social · 02/06/2026
UBISOFT PARIS - Le crunch dans l'indifférence La direction du studio d'Ubisoft Paris déclare au Sénat qu'elle porte une "très forte attention" au sujet des heures supplémentaires. Les élu-es l'ont pourtant alerté 18 fois en 2 mois sur des horaires abusifs.
 Le 9 Avril 2026, plusieurs cadres d'Ubisoft étaient entendus par la délégation aux droits des femmes du Sénat, dans le cadre d'un cycle d'auditions sur les Femmes et le Jeux Vidéo.
  Nous passerons sur le voile pudique jetée par la direction sur le sujet (condamnation pénale pour plusieurs dirigeants de l'entreprise, et procédure en cours pour établir la responsabilité de l'entreprise) ; ce qui a retenu notre attention, ce sont les propos de Mme Claire Bourgne, directrice du studio d'Ubisoft Paris, quand, interrogée sur le "crunch", elle déclare :
"Nous avons réduit très fortement les heures supplémentaires chez Ubisoft sur les cinq à dix dernières années. Nous sommes maintenant sur des niveaux lissés et faibles, limités dans le temps, extrêmement contrôlés et toujours sur la base du volontariat, sans aucune répercussion sur la carrière. Nous portons donc une très forte attention à ce sujet."

  Durant presque deux mois, nous avons alerté la direction quasi-quotidiennement sur les horaires de travail extrêmes que nous constatons parmi certains de nos collègues :
    • des horaires de travail jusqu'à 22h, 23h, 1h30 du matin
    • le non respect répété des 11 heures de repos quotidien
    • le cas où un salarié effectue 9h de travail supplémentaires en 2 jours (soit trois jours de travail en deux)
    • des tâches réalisées le week end, durant des congés, ou des jours fériés
  C'est au final 18 alertes qui ont été émises à la direction en l'espace de 2 mois.
  Dans ces conditions, comment la directrice du studio peut-elle affirmer qu'elle porte une "très forte attention à ce sujet", sauf à mentir éhontément ?

  L'accumulation d'Heures Supplémentaires témoigne d'une intensification scandaleuse de la charge de travail. C'est une atteinte majeure pour la santé de nos collègues; l'indifférence de la direction sur le sujet est coupable et mortifère.
09054
Reposted by Solidaires Informatique
AnaitGames @anaitgames.com · 21/04/2026
En Ubisoft Barcelona, la directiva y los trabajadores se enfrentan para aplacar el deterioro en las condiciones laborales de la plantilla. Marta Trivi nos acerca la historia, contada por su protagonista. 📝 Ubisoft contra Ubisoft: www.anaitgames.com/articulos/ubisof…
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Solidaires Informatique @solinfonat.bsky.social · 01/04/2026
UBISOFT A l'occasion de l'audience qui se tient aujourd'hui, nous publions UBITRASH, une vidéo résumant l'affaire d'un point de vue syndicale : des conditions de travail dégradées et toxiques amenant la condamnation pénale de plusieurs cadres dirigeants. www.youtube.com/watch?v=3MU-...
youtube.com
Ubitrash
YouTube video by Solidaires Informatique
02523
Solidaires Informatique @solinfonat.bsky.social · 31/03/2026
La visibilité, ça suffit pas : il nous faut des luttes ! il nous faut des droits ! 🔥 Solidaires Informatique prépare depuis quelque temps un guide pour accompagner les équipes syndicales et les personnes trans dans la défense de leurs droits, et dans la lutte pour en obtenir de nouveaux !
La visibilité, ça suffit pas : il nous faut des luttes ! il nous faut des droits !

Solidaires Informatique prépare depuis quelque temps un guide pour accompagner les équipes syndicales et les personnes trans dans la défense de leurs droits, et dans la lutte pour en obtenir de nouveaux. Il sera bientôt diffusé sur notre site internet et nos réseaux sociaux.Nous vivons un contexte de résurgence de la transphobie et de la violence, physique comme administrative. En témoigne l’adoption récente dans le budget 2026 d’une contribution de 50 € pour toute saisie du Tribunal Judiciaire ; y compris donc pour le changement d’état civil, toujours pas déjudiciarisé\. Nous souhaitons aussi rendre hommage à Joëlla, une femme trans de 45 ans violemment assassinée en Kanaky le 8 février dernier*. La transmisogynie a frappé deux fois, d’abord par ce terrible féminicide, puis dans son traitement judiciaire (le procureur de la République a longuement tardé à reconnaitre le caractère transphobe du meurtre de Joëlla*).

Les luttes trans sont aussi des luttes syndicales, et il y a urgence à ce que nos organisations s’en saisissent. Ce guide espère contribuer à faire de nos syndicats des espaces où les personnes trans se sentent accueillies et défendues. Il pourra aussi aider les militant·es des associations d’auto-support trans et LGBTI à accompagner les enjeux de lutte contre la transphobie au travail.

Si vous voulez être tenu·es au courant de la sortie du guide, que vous avez besoin d’aide pour vous défendre contre la transphobie au travail ou que vous voulez nous contacter, vous pouvez envoyer un mail à la commission LGBTI de Solidaires Informatique : lgbti@solidairesinformatique.org.
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Solidaires Informatique @solinfonat.bsky.social · 31/03/2026
UBISOFT - LE PROCES ARRIVE Le 1er Avril se tiendra une audience au tribunal de Bobigny concernant l'entreprise Ubisoft, le PDG Yves Guillemot, et Marie Derain. Cette audience fait suite à la condamnation de 3 cadres anciens dirigeants solidairesinformatique.org/2026/03/30/u...
Le 1er Avril se tiendra une audience de fixation au tribunal judiciaire de Bobigny concernant l'entreprise Ubisoft. Cette audience fait suite à la condamnation du 2/07/2025 de 3 cadres anciens dirigeants et cadre toxiques de l'entreprise.

Notre objectif est de faire reconnaître le caractère systémique du harcèlement chez Ubisoft : les comportements débridés et les violences masculinistes étaient tolérés, si ce n'est encouragés par l'entreprise avec comme justification la rentabilité économique. Comme l'indiquait Cécile Cornet, DRH Monde du groupe « Yves [Guillemot] est OK avec un management toxique, tant que les résultats de ces managers excèdent leur niveau de toxicité ».

Cette audience de fixation est avant tout une procédure visant à déterminer les dates et durée du procès à venir. Ce dernier concerne : 
• Yves GUILLEMOT, PDG du groupe Ubisoft, pour des faits de complicité de harcèlement sexuel et moral 
• Marie DERAIN, Directrice des Ressources Humaines, pour des faits de complicité de harcèlement sexuel et moral 
• la société UBISOFT, en tant que personne morale, pour harcèlement moral et sexuel, harcèlement moral et sexuel environnemental, harcèlement sexuel institutionnel, agression sexuelle et blessures involontaires. 

Solidaires Informatique loue le courage et l'énergie des personnes victimes de l'entreprise qui ont porté cette procédure et remercie l'ensemble des personnes qui leur ont apporté du soutien et nous soulignons l'importance de continuer à le faire. 
Il est temps de mettre fin au décalage entre le discours affiché par l’entreprise, qui se présente comme inclusive et porteuse de valeurs humaines, et la réalité vécue par de nombreux·se·s (ex) salarié·e·s, marqué·e·s par des années d’impunité et la reproduction systémique de schémas d’oppression.
Si vous avez été victime ou témoin de faits de harcèlements au sein de l'entreprise, n'hésitez pas à nous contacter : temoignages@solidairesinformatique.org
L'anonymat est garanti.
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Solidaires Informatique @solinfonat.bsky.social · 17/03/2026
solidairesinformatique.org/2026/03/17/g...
solidairesinformatique.org
Grève le 18 mars leboncoin
Les salarié.es cesseront le travail à partir de 9 heures et sont invité.es à se rassemblerdevant UFO au 24 rue des jeuneurs, Paris 2ème.
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Solidaires Informatique @solinfonat.bsky.social · 17/03/2026
L’intersyndicale (CFDT, CGT, Solidaires Informatique) Leboncoin appelle à la grève demain le 18 mars. Celle-ci dénonce la dégradation des conditions de travail et soupçonne la direction de vouloir réduire la masse salariale. #grève #Leboncoin
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Solidaires Informatique @solinfonat.bsky.social · 02/03/2026
📣Contre les intimidations, rassemblement mardi 3 mars à 12h30 - Place Guichard à Lyon Rassemblement avec la CGT, FO, FSU, Solidaires Rhône, Unsa, CNT-SO et CNT du Rhône contre l’attaque à la barre de fer du local de Solidaires Rhône et la menace d’attaque à la bombe à la CGT de Lyon.
S.I se joint au rassemblement du 3 mars à 12h30 Place Guichard Lyon avec les organisations syndicales CGT, FO, FSU, Solidaires Rhône, Unsa, CNT-SO et CNT du Rhône pour dénoncer l'attaque à la barre de fer du local de l'Union Départementale Solidaires Rhône dans la nuit du 14 au 15 février 2026 ainsi que la menace d'attaque à la bombe sur les locaux du syndicat CGT de la Ville de Lyon reçue le 21 février 2026.

La haine d’extrême droite cible les locaux syndicaux après qu’un militant, fondateur d’un groupe d’extrême droite, soit décédé après avoir attaqué une conférence à l’université. Pour nous, le message est clair : la solidarité leur fait peur.
Nous revendiquons :
    • Une politique d’embauche qui n’exclut pas les personnes ayant fait des études à l’étranger, incluant une formation sur les enjeux du racisme pour combattre les discriminations et violences racistes au travail.
    • Une politique de formation pour la prévention des violences sexistes et sexuelles au travail
    • Inclusion des travailleur.euses en situation de handicap, en adaptant le travail à l’humain
    • Une augmentation de 200 euros pour tous les travailleur.euses
    • Une politique de formation et prévention de discriminations LGBTIphobes
    • Des congés hormonaux
    • Une plus grande autonomie au travail
    • La responsabilisation de l’entreprise lorsque des directeurs tiennent des discours discriminatoires ou qu’ils permettent que des agissements sexistes, racistes, LGBTIphobes sévissent dans l’entreprise
Pour faire entendre nos revendications nous appelons à la grève les travailleur.euses du secteur de l’informatique, conseil, jeu vidéo, graphisme, bureaux d’étude, dès la parution de cet appel jusqu’à la fin du mois de mars.
Dans ce contexte de recrudescence du fascime Solidaires Informatique appelle au rassemblement le mardi 3 mars 2026 à Lyon et encourage tous ceux qui le peuvent à se joindre aux rassemblements contre l’extrême droite partout en France.
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Solidaires Informatique @solinfonat.bsky.social · 18/02/2026
PELICO - La direction s'acharne contre notre représentant syndical Après une première procédure de licenciement, refusée par l'Inspection du Travail comme par le ministère du Travail, la direction tente une nouvelle fois de licencier notre camarade. solidairesinformatique.org/2026/02/18/l...
Pour rappel : fin janvier 2025, la section syndicale Solidaires Informatique de l’entreprise avait préparé une question, avec un collectif de salariés, à l’intention de la direction concernant sa collaboration avec un fabricant d’armes américain connu pour vendre ses marchandises  à Israël. Notre représentant syndical l’a donc porté durant une séance de questions/réponses en présence de l’ensemble des salariés.

En réaction, la direction de Pelico envoya une première demande d’autorisation de licenciement qui fut refusée en juin par l’Inspection du travail, après que notre camarade ait reçu un soutien massif des salariés et de nombreuses organisations syndicales et politiques. La direction déposa ensuite un recours contre la décision en septembre, recours qui fut rejeté par le Ministère du Travail en décembre. Une excellente preuve s’il en fallait une de l’absurdité des « fautes » qui lui étaient reprochées !

Mais l’acharnement anti-syndical de Pelico continue : Début février, notre camarade apprend qu’il est convoqué pour une nouvelle procédure disciplinaire, pouvant aller jusqu’au licenciement évidemment !

Avec cette deuxième tentative de licenciement, la direction de Pelico assume sa position : aucune remise en question ne sera tolérée sur la stratégie de la direction qui s’engouffre sur le marché de la guerre, qu’importe si ses clients fournissent les armes du génocide en Palestine !
En s’en prenant à un représentant syndical, c’est l’ensemble des salarié·es qui sont attaqué·es, que l’on somme de ne pas questionner les choix de l’entreprise qu’ils font tourner !
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Aurélien Boudon @aboudon.solidaires.org · 15/02/2026
Cette nuit, le local de Solidaires Rhône a été vandalisé à Lyon. Tout porte à croire qu’il s’agit d’une action de représailles de l’extrême droite qui profite d’un tragique décès pour amplifier ses actions violentes. Nous ne nous laisserons pas intimider. www.solidairesrhone.org/spip.php?art...
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Union syndicale Solidaires @solidaires.org · 02/02/2026
Amazon : la répression n’aura pas raison de notre syndicalisme ✊ Nous ne céderons pas : le respect du droit du travail et des libertés syndicales n’est pas négociable. 📢 Mobilisation le 12 février à 11h 📍 Devant le siège d’Amazon France à Clichy
Répression chez Amazon. Soyons nombreuses et nombreux ! Rassemblement devant le siège social d'Amazon, le 12 février à 11h. 67 boulevard du Général Leclerc à Clichy
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Solidaires Informatique @solinfonat.bsky.social · 29/01/2026
UBISOFT PARIS - TROP C'EST TROP Nous, travailleur-euses d'Ubisoft, enchaînons, encaissons, endurons toujours plus pour une direction qui n'assume jamais les conséquences de ses propres décisions. Nous appelons à une GREVE MASSIVE et INTERNATIONALE les 10-11-12 Février 2026

    Annonces unilatérales lunaires sur le télétravail
    Réorganisations bancales constantes
    Licenciements et fermetures à l'international, départs non remplacés
    Augmentations dérisoires voires absentes
    Dialogue social bafoué, salarié-es méprisé-es

Nous, travailleuses et travailleurs d'Ubisoft, enchaînons, encaissons, endurons toujours plus pour une direction qui n'assume jamais les conséquences de ses propres décisions.

Nous, intersyndicale, représentant-es du personnel, appelons à une GREVE MASSIVE et INTERNATIONALE les 10-11-12 Février 2026

Rassemblement au pied de Lagny le 10/12 à 13h, puis départ au Floresco

STOP à l'obsession anti-télétravail ! Aux plans "d'économie" uniquement sur le dos des salarié-es ! Aux décisions jupitériennes ! Au contrôle coercitif de nos conditions de travail !

OUI à l'acceptation de leurs responsabilités par nos dirigeant-es ! Au devoir de sincérité de la direction face à ses manquements !

Sans nous, Ubisoft ne serait pas. Nous sommes l'histoire, NOUS SOMMES UBISOFT
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Solidaires Informatique @solinfonat.bsky.social · 29/01/2026
UBISOFT PARIS - CONTRE LA VENUE DE GUILLEMOT DÉBRAYONS LE 3 FÉVRIER ! Malgré sa récente annonce, Y. Guillemot veut venir dans nos bureaux le 3 février. Il n'est pas le bienvenu dans nos locaux. L'intersyndicale appellent à débrayer ce mardi 3 février dès qu'il mettra les pieds dans nos bureaux.
Notre cher PDG a prévu de venir dans les locaux d'Ubisoft Paris le 3 février pour suivre l'avancement des projets. La semaine dernière, il annonçait vouloir dégrader une nouvelle fois les conditions de télétravail, sans argument ni raison valable.

Cette décision jette - une nouvelle fois - nombre d'entre nous dans l'angoisse et l'incertitude quant à l'avenir ; plusieurs collègues ont fait des chocs émotionnels et des crises de larmes à la lecture de son message.

Il est temps de faire comprendre à notre patron qu'il n'est pas le bienvenu dans nos locaux tant qu'il continue à maltraiter ses salarié-es.

Contre la dégradation de nos conditions de travail, la grève !

Nos trois organisations syndicales appellent les salarié-es d'Ubisoft Paris à débrayer ce mardi 3 février dès lors qu’Yves Guillemot mettra les pieds dans nos bureaux. Quittons nos postes de travail, et rassemblons-nous au pied de l'immeuble de Lagny !

Contre l'arbitraire patronal, Rendons coups pour coûts
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Game Developer @gamedeveloper.bsky.social · 28/01/2026
'We are shutting it down:' Ubisoft unions call for international strike
gamedeveloper.com
'We are shutting it down:' Ubisoft unions call for international strike
Five unions in France have proposed a mass walkout in February in response to widespread cost-cutting and a return-to-office mandate.
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Solidaires Informatique @solinfonat.bsky.social · 14/03/2025
Il est plus que jamais important de se serrer les coudes et de lutter ensemble contre le capitalisme déchaîné et ses politiques réactionnaires. Pour adhérer à un syndicat anticapitaliste, antiraciste, féminisme, pro-LGBTQIA+ : adhesion.solidairesinformatique.org
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Solidaires Informatique @solinfonat.bsky.social · 22/01/2026
Que ce soit en Europe avec Frontex ou aux États-Unis avec l'ICE : Nous nous opposons à l'existence de ces organismes qui maintiennent une surveillance raciste et meurtrière des frontières et qui sont gourmandes en technologies numériques de surveillance. #AbolishFrontex #AbolishICE
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Solidaires Informatique @solinfonat.bsky.social · 21/01/2026
UBISOFT - Call for strike Following the disastrous announcements made by Mr. Yves Guillemot (cost-cutting plan, projects scrapped, end of remote working, etc.), the Solidaires Informatique union is calling for a strike on Thursday, January 22, in the morning.
Following the disastrous announcements made by Mr. Yves Guillemot (cost-cutting plan, projects scrapped, end of remote working, etc.), the Solidaires Informatique union is calling for a strike on Thursday, January 22, in the morning.

	We are calling on Ubisoft Paris employees to strike for half a day, with the following demands:
    • the end of the cost-cutting plan,
    • maintaining and extending the teleworking conditions,
    • decent pay raises this year.
This is an initial answer to the absurdity of management's decisions. 
Other strikes are currently being discussed. 
It is out of the question to let a boss run wild and destroy our working conditions. Perhaps we need to remind him that it is his employees who make the games.
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Solidaires Informatique @solinfonat.bsky.social · 21/01/2026
UBISOFT - Appel à la grève Jeudi 22 Janvier - Matin Suites aux annonces catastrophiques venant de M. Yves Guillemot (plan de réductions des coûts, projets tués, arrêt du télétravail, etc.), la section Solidaires Informatique appelle à un débrayage ce Jeudi 22 Janvier matin.
Suites aux annonces catastrophiques venant de M. Yves Guillemot (plan de réductions des coûts, projets tués, arrêt du télétravail, etc.), la section Solidaires Informatique appelle à un débrayage ce Jeudi 22 Janvier matin.
	Nous appelons les salarié-es d'Ubisoft Paris à 1/2 journée de grève, avec les revendications:
    • fin du plan de réduction des coûts,
    • maintien et extension des conditions du télétravail
    • des augmentations décentes pour l’année qui vient

	Ceci est une première réponse à l'absurdité des décisions managériale. 
	D'autres mouvements de grève sont actuellement discutés. Il est hors de question de laisser un patron en roue libre démolir nos conditions de travail. Peut être faut il lui rappeler que ce sont ses salarié-es qui font les jeux.
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Solidaires Informatique @solinfonat.bsky.social · 12/01/2026
Ubisoft Paris - Soutien à nos collègues d'Halifax Ubisoft vient d’annoncer la fermeture de notre site d’Halifax et, par conséquence, le licenciement de 71 personnes. Solidaires Informatiques déplore cette décision, et s’interroge sur la temporalité de celle-ci. siubiparis.github.io/2026-01-11-S...
Tract

Ubisoft vient d’annoncer la fermeture de notre site d’Halifax et, par conséquence, le licenciement de 71 personnes.

Solidaires Informatiques déplore cette décision, et s’interroge sur la temporalité de celle-ci.

La section trouve en effet extrêmement étrange que cela arrive après la création d’une section syndicale lors des dernières semaines.

Nous apportons notre total soutien à nos collègues d’Halifax.

Cette décision montre encore une fois que ce sont les salariés qui trinquent, et non la direction d’Ubisoft qui est pourtant la seule responsable de la situation actuelle de l’entreprise.

Le secteur du jeu vidéo et les salariés d’Ubisoft doivent se mobiliser pour résister face à la multiplication des décisions de fermeture de studios.

Ensemble, nous vaincrons !
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Solidaires Informatique Île-de-France @solinfo-idf.bsky.social · 05/01/2026
Dans notre cahier de revendication il y a : - des réductions des horaires de travail en cas de météo extrême (canicule, grand froid). - des adaptations des horaires de travail en fonction de la météo et des heures d'ensoleillement
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Solidaires Informatique @solinfonat.bsky.social · 06/01/2026
La permanence en ligne de Solidaires Informatique, c'est aujourd'hui de 16h à 18h ! Une question, besoin d'informations ? permanence.solidairesinformatique.org
permanence.solidairesinformati
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Solidaires Informatique @solinfonat.bsky.social · 01/01/2026
Nous vous souhaitons une année 2026 remplie de luttes victorieuses ✊
Nos résolutions ? Continuer à défendre nos valeurs avec force et conviction !

Visuel avec un mégaphone dont sort les mots Internationaliste, LGBTI+, écologiste, antifasciste, autogestionnaire, féministe, antiraciste, anticapitaliste, antivalidiste.

En fond est écrit 2026
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Solidaires Informatique @solinfonat.bsky.social · 19/12/2025
Nous exprimons notre soutien aux proches des victimes de l'attentat à Bondi Beach, parmi elles Dan Elkayam, administrateur système, passionné de foot, de logiciel libre et de technologie. solidairesinformatique.org/2025/12/19/a...
solidairesinformatique.org
Attentat à Bondi Beach - Solidaires Informatique
Dan Elkayam était ouvert au monde, passioné de football, de logiciels libres et de technologies en général. Nous souhaitons apporter soutien.
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Union syndicale Solidaires @solidaires.org · 17/12/2025
Le mégaphone revient sur la chaîne Twitch de Solidaires ! 📣 📆On se donne rendez-vous le 18/12 à 19h pour discuter des impacts de l’IA au travail avec Habib de @solinfonat.bsky.social et Benjamin de @solidairesfip.bsky.social RDV sur la chaîne syndicatsolidaires dé Twitch
Le mégaphone ! Retrouve nous en live sur notre chaîne jeudi 18 décembre 2025 à partir de 19h
L’intelligence artificielle, ses conséquences, quelles actions syndicales ? 
Twitch, chaîne syndicatsolidaires
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Solidaires Informatique @solinfonat.bsky.social · 15/12/2025
Nous appelons à la grève ce 18 décembre pour la journée internationale des migrant·es. Rejoignons et soutenons les mobilisations organisées par les collectifs de sans-papiers et les collectifs de mineur·es isolé·es. solidairesinformatique.org/2025/12/15/1...
Communiqué complet mis en page disponible via le lien dans la publication
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Solidaires Informatique @solinfonat.bsky.social · 10/12/2025
Solidaires Informatique Wrapped 2025 : Cette année, nous avons collecté ensemble 4121,1 litres de larmes de patrons 🎉
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