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Ferda Ataman, Antidiskriminierungsbeauftragte

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Unabhängige Bundesbeauftragte für Antidiskriminierung, Leiterin der Antidiskriminierungsstelle des Bundes

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Ferda Ataman, Antidiskriminierungsbeauftragte @beauftragte.bsky.social · 05/10/2026
Wer jüdisches Leben in Deutschland wirklich schützen will, muss auch die Rechte von Jüdinnen und Juden stärken, sich gegen Diskriminierung zu wehren.
1286
Ferda Ataman, Antidiskriminierungsbeauftragte @beauftragte.bsky.social · 05/10/2026
Die Studie offenbart das ganze Ausmaß antisemitischer Diskriminierungen. Wer offen zugibt, jüdisch zu sein, riskiert existenzielle Konsequenzen: von der Benachteiligung bei der Wohnungs- und Arbeitssuche über Verweigerung der Bedienung im Restaurant bis hin zu Mobbing in Kita und Klassenzimmer.
1266
Ferda Ataman, Antidiskriminierungsbeauftragte @beauftragte.bsky.social · 05/10/2026
Nach dem Terrorangriff der Hamas auf Israel am 7. Oktober 2023 gab es zahlreiche Studien und Statistiken zum Anstieg antisemitischer Vorfälle. Forschung dazu, wie es Jüdinnen und Juden seither im Alltag geht, gab es bislang keine.
1162
Ferda Ataman, Antidiskriminierungsbeauftragte @beauftragte.bsky.social · 05/10/2026
Letztes Jahr haben wir einen Zwischenbericht der von uns geförderten „Studie zu den Auswirkungen des terroristischen Anschlags am 7. Oktober 2023 auf jüdische und israelische Communities in Deutschland" vorgestellt. Nun folgt die Gesamtstudie:
koas-bildungundforschung.de
Bundesweite Studie zu den Auswirkungen des terroristischen Anschlags am 7. Oktober 2023 auf jüdische und israelische Communities in Deutschland – KOAS
13822
Ferda Ataman, Antidiskriminierungsbeauftragte @beauftragte.bsky.social · 21/09/2026
Auch aus Verantwortung gegenüber den Menschen, die von den Nazis ermordet wurden und jetzt wieder von Rechtsextremen ins Visier genommen werden: Jüdinnen und Juden, Muslime, Migranten, Menschen mit Behinderungen, queere Menschen und andere. (2/2)
2966
Ferda Ataman, Antidiskriminierungsbeauftragte @beauftragte.bsky.social · 21/09/2026
Wir können nach diesen Landtagswahlen nicht einfach zur Tagesordnung übergehen, wenn eine in Teilen als gesichert rechtsextrem eingestufte Partei weiter wächst. Hier darf keine Normalisierung eintreten. Der Bundestag, Bundesrat oder die Bundesregierung sollten ein Verbotsverfahren beantragen. (1/2)
523366
Ferda Ataman, Antidiskriminierungsbeauftragte @beauftragte.bsky.social · 11/09/2026
Im FUNKE-Podcast „Amann Unframed" spreche ich über Diskriminierung, Desinformation und Propaganda gegen Gleichbehandlung. Und welche Möglichkeiten und Grenzen das Allgemeine Gleichbehandlungsgesetz (AGG) hat. Hier ist sie zu hören: www.abendblatt.de/podcast/arti...
abendblatt.de
Will die AfD Sie abschaffen, Frau Ataman?
Für diese Folge von „Amann unframed" habe ich Ferda Ataman zum Gespräch getroffen.
0172
Ferda Ataman, Antidiskriminierungsbeauftragte @beauftragte.bsky.social · 11/09/2026
Wenn der Ton in politischen Debatten rauer wird, wirkt sich das negativ auf den Alltag von Menschen aus. Diskriminierungen werden offener, direkter. Aber Menschen müssen sich schlechte Behandlung nicht gefallen lassen. Unsere Verfassung und das AGG schützt alle Menschen vor Diskriminierung.
2182
Ferda Ataman, Antidiskriminierungsbeauftragte @beauftragte.bsky.social · 09/09/2026
Mehr dazu hier: www.antidiskriminierungsstelle.gov.de/SharedDocs/a...
antidiskriminierungsstelle.gov.de
Rheinland-Pfalz tritt als elftes Bundesland dem „Bündnis gegen Diskriminierung“ bei
Unabhängige Bundesbeauftragte Ferda Ataman und Arbeitsministerin Sabine Bätzing-Lichtenthäler unterzeichnen Absichtserklärung
0103
Ferda Ataman, Antidiskriminierungsbeauftragte @beauftragte.bsky.social · 09/09/2026
Guter Diskriminierungsschutz braucht starke Strukturen. Rheinland-Pfalz hat bereits wichtige Arbeit geleistet und baut diese mit der heutigen Unterzeichnung unserer Ländervereinbarung weiter aus. Dass das Land sich daran beteiligt, trägt dazu bei, die Antidiskriminierungsberatung weiterzuentwickeln.
1133
Ferda Ataman, Antidiskriminierungsbeauftragte @beauftragte.bsky.social · 07/09/2026
Für viele Menschen ist das Wahlergebnis in Sachsen-Anhalt ein Schock. Sie fürchten, dass sich die Stimmungsmache gegen Minderheiten und Andersdenkende nach der Wahl in Diskriminierungen oder handfester Gewalt entlädt. Geben Sie aufeinander acht und holen Sie sich Hilfe bei Diskriminierungen.
0347
Ferda Ataman, Antidiskriminierungsbeauftragte @beauftragte.bsky.social · 03/09/2026
Höchste Zeit, die Benachteiligung von Menschen mit Behinderung am Arbeitsmarkt anzugehen. Immer mehr Unternehmen machen vor, wie das problemlos geht.
0153
Ferda Ataman, Antidiskriminierungsbeauftragte @beauftragte.bsky.social · 03/09/2026
Die deutsche Wirtschaft leidet unter akutem Personalmangel, gleichzeitig haben wir Menschen mit vielfältigen Erfahrungen, denen der Weg in den ersten Arbeitsmarkt versperrt wird.
1206
Ferda Ataman, Antidiskriminierungsbeauftragte @beauftragte.bsky.social · 20/08/2026
Am häufigsten waren mit 43 Prozent Anfragen zu rassistischer Diskriminierung. Mehr zu Sachsen-Anhalt gibt es hier zu lesen: www.zeit.de/politik/deut...
zeit.de
Sachsen-Anhalt: Beratungsstellen in Sachsen-Anhalt melden mehr Diskriminierungsfälle
Unter anderem in Schulen und am Arbeitsplatz häufen sich in Sachsen-Anhalt Diskriminierungsfälle. Für Verunsicherung sorgt laut Experten auch eine mögliche AfD-Regierung.
0145
Ferda Ataman, Antidiskriminierungsbeauftragte @beauftragte.bsky.social · 20/08/2026
Die Zahl diskriminierender und rassistischer Vorfälle in Sachsen-Anhalt ist nach Angaben mehrerer Beratungsstellen auf einem neuen Höchststand. Auch bei uns gibt es einen Anstieg an Beratungsanfragen. 2025 haben wir 13.067 Fälle verzeichnet, ein Anstieg um 15 Prozent im Vergleich zum Vorjahr.
22512
Ferda Ataman, Antidiskriminierungsbeauftragte @beauftragte.bsky.social · 18/08/2026
Das Allgemeine Gleichbehandlungsgesetz wird 20 Jahre alt. Es ist ein Meilenstein in der Geschichte unserer Demokratie. Herzlichen Glückwunsch! 🎉
Foto von Ferda Ataman. Daneben ein Zitat:
„Vor 20 Jahren wurde das AGG eingeführt. Seither ist Diskriminierung beim Arbeiten und bei Alltagsgeschäften verboten. Endlich. Das ist ein Meilenstein in der Geschichte unserer Demokratie. Ich bin fest
davon überzeugt, dass das AGG Deutschland verändert hat. Zum Besseren."
0337
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SCHWULISSIMO @schwulissimo.bsky.social · 12/08/2026
Schutz vor Diskriminierung - Bündnis fordert schärferes Diskriminierungsrecht #Diskriminierungsschutz #AGGReform #Gleichheit #Menschenrechte #Chancengleichheit
schwulissimo.de
Schutz vor Diskriminierung - Bündnis fordert schärferes Diskriminierungsrecht
Ein Bündnis mehrerer Vereine fordert eine umfassende Reform des AGG und kritisiert den Gesetzentwurf der Bundesregierung als unzureichend.
133
Ferda Ataman, Antidiskriminierungsbeauftragte @beauftragte.bsky.social · 12/08/2026
Queere Menschen sind die einzige Gruppe, die im Nationalsozialismus systematisch ermordet wurde und trotzdem bis heute nicht in der Verfassung geschützt wird. Wer in diesem Zusammenhang von einer „Überfrachtung“ des Grundgesetzes spricht, erklärt das Schutzbedürfnis queerer Menschen für zweitrangig.
zeit.de
Antidiskriminierungsbeauftragte: Ataman fordert Abstimmung über Schutz queerer Menschen im Grundgesetz
Ferda Ataman will den Bundestag über eine Ergänzung des Grundgesetzes abstimmen lassen. Unionsfraktionsvorsitzender Frei hatte das zuletzt abgelehnt.
824196
Ferda Ataman, Antidiskriminierungsbeauftragte @beauftragte.bsky.social · 27/07/2026
Jetzt kommt es darauf an, für unsere freie Gesellschaft einzustehen, füreinander da zu sein und queere Menschen besser vor Angriffen zu schützen.
2114
Ferda Ataman, Antidiskriminierungsbeauftragte @beauftragte.bsky.social · 27/07/2026
Eine Frau wurde Opfer dieses Hasses und getötet, 29 Personen wurden teils schwer verletzt. Viele andere müssen den Anschlag verarbeiten. Wichtig ist, dass wir uns vom islamistischen Terror nicht einschüchtern lassen.
172
Ferda Ataman, Antidiskriminierungsbeauftragte @beauftragte.bsky.social · 27/07/2026
Was aber klar ist: Der Täter hat aus einer menschenfeindlichen, extremistischen Ideologie heraus gehandelt. Eine Ideologie, die nicht erträgt, wenn Menschen frei und selbstbestimmt leben.
262
Ferda Ataman, Antidiskriminierungsbeauftragte @beauftragte.bsky.social · 27/07/2026
Der Anschlag auf den Berliner CSD hatte einen islamistischen Hintergrund. Die Ermittlungen laufen noch, die Hintergründe müssen restlos aufgeklärt werden.
2112
Ferda Ataman, Antidiskriminierungsbeauftragte @beauftragte.bsky.social · 26/07/2026
Jetzt brauchen wir erst recht mehr Solidarität, um dem Terror und Hass entgegen zu treten.
1394
Ferda Ataman, Antidiskriminierungsbeauftragte @beauftragte.bsky.social · 26/07/2026
Dieser Angriff muss als das verstanden werden, was er war: ein Angriff auf die Sichtbarkeit und Freiheit der queeren Community. Der Hass auf Schwule, Lesben, Bi, trans Personen, nichtbinäre Menschen und auf ihre Symbole für Sichtbarkeit hat ein schlimmes Ausmaß angenommen.
1456
Ferda Ataman, Antidiskriminierungsbeauftragte @beauftragte.bsky.social · 26/07/2026
Wieder feiernde Menschen, wieder ein Fahrzeug, wieder ein brutaler Akt: der Anschlag auf den Berliner CSD entsetzt mich, macht mich traurig und wütend. Meine Gedanken, mein Mitgefühl sind bei den Opfern und ihren Angehörigen.
4557
Ferda Ataman, Antidiskriminierungsbeauftragte @beauftragte.bsky.social · 09/07/2026
Mehr dazu hier: www.antidiskriminierungsstelle.de/SharedDocs/a...
antidiskriminierungsstelle.de
Unabhängige Bundesbeauftragte für Antidiskriminierung und Länder stärken Zusammenarbeit
Hessen unterzeichnet als 10. Bundesland gemeinsame Erklärung
0102
Ferda Ataman, Antidiskriminierungsbeauftragte @beauftragte.bsky.social · 09/07/2026
Diskriminierungsschutz muss da stattfinden, wo die Menschen sind – vor Ort. Für die mehr als sechs Millionen Menschen in Hessen ist die Vereinbarung eine gute Nachricht. Hessen stellt damit klar, dass Menschen eine qualifizierte und kostenlose Beratung vor Ort finden können.
1101
Ferda Ataman, Antidiskriminierungsbeauftragte @beauftragte.bsky.social · 09/07/2026
Die Hessische Ministerin für Arbeit, Integration, Jugend und Soziales Heike Hofmann hat heute eine Ländervereinbarung für gerechte Teilhabe und gegen Diskriminierung unterzeichnet. Hessen ist das zehnte Land, das die Vereinbarung unterzeichnet.
1223
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Institut für Demokratie und Zivilgesellschaft @idz-jena.bsky.social · 08/07/2026
IDZ-Studie zur Diskriminierung im digitalen Handels- und Dienstleistungssektor, gefördert von der Antidiskriminierungsstelle des Bundes, ist online: www.idz-jena.de/fileadmin/us...! Sie zeigt in Teilstudie 1, dass es eine Altersdiskriminierung bei Kfz-Versicherungen gibt ⬇️.
idz-jena.de
154
Ferda Ataman, Antidiskriminierungsbeauftragte @beauftragte.bsky.social · 08/07/2026
Die Studie des Instituts für Demokratie und Zivilgesellschaft wurde von der Antidiskriminierungsstelle des Bundes gefördert. Sie ist hier verfügbar: www.idz-jena.de/fileadmin/us...
Zitat von Ferda Ataman: „Wenn Versicherungen überzeugt sind, gute sachliche Gründe zu haben ältere Menschen pauschal stärker zur Kasse zu bitten, dann spricht auch nichts dagegen, ihre Berechnungsgrundlagen offenzulegen. Nur durch mehr Transparenz können Versicherte überprüfen, dass sie nicht benachteiligt werden und die Risikobewertung rechtens ist. Wir brauchen Auskunftsansprüche für Betroffene und einen stärkeren Schutz vor Diskriminierung - auch im Versicherungsbereich.“
1101
Ferda Ataman, Antidiskriminierungsbeauftragte @beauftragte.bsky.social · 08/07/2026
Schließen ältere Menschen online eine Kfz-Versicherung ab, zahlen sie deutlich mehr als andere – und bekommen weniger Tarife angeboten. Versicherungen rechtfertigen die höheren Preise als notwendige Risikoberechnung. Wie sie berechnen, ist jedoch Geschäftsgeheimnis.
Menschen über 65 zahlen bei Kfz-Versicherungen drauf. Das zeigt die Studie „Diskriminierung bei Waren und Dienstleistungen im digitalen Raum“.
2143
Ferda Ataman, Antidiskriminierungsbeauftragte @beauftragte.bsky.social · 11/06/2026
Mehr dazu hier:
rnd.de
042
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Freiheitsrechte.org - GFF @freiheitsrechte.org · 11/06/2026
Heute geht der Gesetzentwurf zur #AGGReform in die 1. Lesung im Bundestag. Die 1. AGG-Reform in 20 Jahren seit Inkrafttreten. Stand jetzt: Die Bundesregierung zeigt im Entwurf keine Ambitionen für notwendige Veränderung. Hier muss dringend nachgebessert werden! 🧵 freiheitsrechte.org/uploads/publ...
Soraia Da Costa Batista: Zeitgemäßer Diskriminierungsschutz sieht anders aus. Wir brauchen eine echte Reform, die nicht nur mit Minimaleinsatz betrieben wird!
1268
Ferda Ataman, Antidiskriminierungsbeauftragte @beauftragte.bsky.social · 11/06/2026
Das AGG wird in diesem Sommer 20 Jahre alt. Es ist höchste Zeit für eine grundlegende Reform, die noch dazu den Rückhalt der Mehrheit der Bevölkerung findet. Mehr dazu hier: 3/3
antidiskriminierungsstelle.de
Umfrage: 85 Prozent der Befragten für besseren Schutz vor Diskriminierung
Vor erster Lesung der Reform des Allgemeinen Gleichbehandlungsgesetzes im Bundestag: Ataman ruft Abgeordnete zu „mehr Mut“ beim Schutz vor Diskriminierung auf
2161
Ferda Ataman, Antidiskriminierungsbeauftragte @beauftragte.bsky.social · 11/06/2026
Nach 20 Jahren soll das Allgemeine Gleichbehandlungsgesetz endlich reformiert werden. Dazu kommt der Gesetzentwurf heute zur ersten Lesung in den Bundestag. Während viele in der Regierung sich mit einer Reform schwertun, ist sich die Bevölkerung in Deutschland ziemlich einig. 2/3
1131
Ferda Ataman, Antidiskriminierungsbeauftragte @beauftragte.bsky.social · 11/06/2026
85 Prozent der Bevölkerung wünschen sich eine Verbesserung des rechtlichen Schutzes vor Diskriminierung. Das zeigen Teilergebnisse einer von uns in Auftrag gegebenen repräsentativen Umfrage, die von Forsa durchgeführt wurde. 1/3
Die Grafik zeigt ein Säulendiagramm mit 3 Säulen. Die Aussage in lautete: Der gesetzliche Schutz vor
Diskriminierung sollte verbessert werden. 37 % der Befragten ist das eher wichtig, 48 % sehr wichtig. 10 % sagten, ihren sei es eher nicht wichtig, 4 % war da überhaupt nicht wichtig. 1 % machte keine Angabe bzw. gaben „weiß nicht“ an.
Die Grafik zeigt ein Säulendiagramm mit 3 Säulen. Die Aussage in lautete: Verbände und Organisationen
sollten Betroffene vor Gericht vertreten und für sie klagen dürfen. 46 % der Befragten ist das eher wichtig, 36 % sehr wichtig. 12 % sagten, ihren sei es eher nicht wichtig, 5 % war das überhaupt nicht wichtig. 2 % machten keine Angabe bzw. gaben „weiß nicht“ an. Die Grafik zeigt ein Säulendiagramm mit 3 Säulen. Die Aussage in lautete: Betroffene sollten mehr als zwei Monate Zeit haben, um rechtlich gegen eine Diskriminierung vorzugehen. 42 % der Befragten ist das eher wichtig, 40 % sehr wichtig. 12 % sagten, ihren sei es eher nicht wichtig, 5 % war das überhaupt nicht wichtig. 1 % machten keine Angabe bzw. gaben „weiß nicht“ an.
23112
Ferda Ataman, Antidiskriminierungsbeauftragte @beauftragte.bsky.social · 02/06/2026
tagesschau.de
Starker Anstieg von Anfragen bei Antidiskriminierungsstelle
Starker Anstieg von Anfragen bei Antidiskriminierungsstelle
0177
Ferda Ataman, Antidiskriminierungsbeauftragte @beauftragte.bsky.social · 02/06/2026
„Rassistische Einstellungen verfestigen sich - und führen dazu, dass Menschen Diskriminierung deutlich heftiger erleben. Das verschwindet nicht von selbst - vor allem nicht, wenn Menschen das Gefühl haben, Diskriminierungen blieben folgenlos."
tagesschau.de
Anfragen wegen Diskriminierung auf Höchststand
Probleme bei der Wohnungssuche wegen des Kopftuchs oder Absagen bei der Jobsuche wegen einer Behinderung: Die Zahl der Anfragen an die Antidiskriminierungsstelle des Bundes hat im vergangenen Jahr ein...
29548
Ferda Ataman, Antidiskriminierungsbeauftragte @beauftragte.bsky.social · 02/06/2026
Hier kann man die Vorstellung des Jahresberichts live verfolgen:
youtube.com
Bundespressekonferenz: "Jahresbericht 2025 der Antidiskriminierungsstelle des Bundes" | 02.06.26
YouTube video by phoenix
072
Ferda Ataman, Antidiskriminierungsbeauftragte @beauftragte.bsky.social · 02/06/2026
Wer im Job belästigt oder diskriminiert wird, braucht einen starken Schutz vor Diskriminierung. Die Bundesregierung will nun das AGG ändern und einige Lücken im Gesetz schließen. Doch die geplante Reform bringt Menschen im Alltag wenig. Viele werden sich weiterhin nicht auf das AGG berufen können.
191
Ferda Ataman, Antidiskriminierungsbeauftragte @beauftragte.bsky.social · 02/06/2026
Unser Jahresbericht ist da, erneut mit einem Rekordwert bei Anfragen zu Diskriminierung. 13.067 Beratungsanfragenhaben haben uns 2025 erreicht – das sind 15 Prozent mehr als 2024.
antidiskriminierungsstelle.de
22110
Ferda Ataman, Antidiskriminierungsbeauftragte @beauftragte.bsky.social · 21/05/2026
Wir brauchen eine Klarstellung im AGG, die regelt, dass das Verbot von Diskriminierung auch im Gesundheitsbereich gilt. Und es muss es eine Pflicht zu angemessenen Vorkehrungen in allen Lebensbereichen geben - die UN-Behindertenrechtskonvention legt dies schon jetzt verbindlich fest."
1547
Ferda Ataman, Antidiskriminierungsbeauftragte @beauftragte.bsky.social · 21/05/2026
Menschen können sich nicht grundsätzlich gegen Diskriminierungen beim Arzt, im Krankenhaus oder bei der Reha-Klinik wehren. Das zeigt auch das heutige Urteil. Für Betroffene ist das absolut unverständlich.
zeit.de
Bundesgerichtshof: Blinde Patientin scheitert am BGH mit Klage gegen Klinik
Hier finden Sie Informationen zu dem Thema „Bundesgerichtshof“. Lesen Sie jetzt „Blinde Patientin scheitert am BGH mit Klage gegen Klinik“.
58933
Reposted by Ferda Ataman, Antidiskriminierungsbeauftragte
SenASGIVA @senasgiva.bsky.social · 11/05/2026
5 Jahre #LADG Ombudsstelle: fast 4k Beratungen, über 2k Fälle – kostenlos, vertraulich, weisungsunabhängig. #Berlin als Vorbild bundesweit. Bei der Vorstellung der Ergebnisse waren @canselkiziltepe.bsky.social, @beauftragte.bsky.social & @freiheitsrechte.org dabei 👉 www.berlin.de/sen/asgiva/p...
Fünf Personen stehen vor dem offiziellen Hintergrund der Berliner Senatsverwaltung für Arbeit, Soziales, Gleichstellung, Integration, Vielfalt und Antidiskriminierung. Von links nach rechts: Felix Haßelmann (juristischer Berater der LADG-Ombudsstelle, dunkles Outfit), Cansel Kiziltepe (Berliner Senatorin für Arbeit, Soziales, Gleichstellung, Integration, Vielfalt und Antidiskriminierung, rotes Oberteil, dunkles Jackett, hält den 5-Jahresbericht der LADG-Ombudsstelle), Doris Liebscher (Leiterin der LADG-Ombudsstelle, gemustertes dunkles Hemd, hält ebenfalls den Bericht), Ferda Ataman (Unabhängige Bundesbeauftragte für Antidiskriminierung, orangefarbenes Jackett, schwarze Brille) und Soraia Da Costa Batista (Gesellschaft für Freiheitsrechte, hellblaues Oberteil, goldene Brille). Alle halten oder präsentieren Exemplare des Berichts „Bericht der LADG-Ombudsstelle 2020–2025".
Infografik der Berliner Senatsverwaltung: „LADG-Fälle 2025: Diskriminierungsgründe". Ein Kreisdiagramm zeigt die Verteilung der Diskriminierungsgründe in LADG- und LADG-EUBA-Beratungsanfragen im Jahr 2025. Die häufigsten Gründe: Rassistische Zuschreibung/Ethnische Herkunft (138 Fälle), Behinderung/Chronische Erkrankung (107), Sozialer Status (40), Geschlecht (38), Geschlechtliche Identität (38), Antisemitische Zuschreibung (23), Lebensalter (16), Religion (11), Sprache (11), Sexuelle Identität (5). Mehrfachnennungen bei mehrdimensionaler Diskriminierung möglich.Infografik der Berliner Senatsverwaltung: „LADG-Fälle 2025: Öffentliche Stellen". Insgesamt 371 Fälle, aufgeschlüsselt nach betroffenen Behörden und Einrichtungen: Bezirksämter (93), Berliner Verkehrsbetriebe (47), Schulen/Kindertagesstätten (47), Nachgeordnete Landesbehörden (46), Hochschulen (39), Senatsverwaltungen (24), Polizei (18), Berliner Bäder-Betriebe (9), Landeseigene Wohnungsunternehmen (8), Justizvollzugsanstalten (8), Sonstige (32).
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Ferda Ataman, Antidiskriminierungsbeauftragte @beauftragte.bsky.social · 07/05/2026
„Man merkt dem Entwurf an, dass er lediglich zwingende Vorgaben zu erfüllen versucht, die großen Baustellen aber unberührt lässt.“
taz.de
Deutsches Antidiskriminierungsgesetz: „Unzureichend“ und „ambitionslos“
Erstmals soll das Allgemeine Gleichbehandlungsgesetz ein Update bekommen. Das falle viel zu klein aus, kritisiert die Antidiskriminierungsbeauftragte.
03411
Ferda Ataman, Antidiskriminierungsbeauftragte @beauftragte.bsky.social · 06/05/2026
Die Regierung hat die Chance verpasst, gemeinsam ein starkes Zeichen gegen Diskriminierung zu setzen. Dabei ist es wichtiger denn je, Menschen in Deutschland besser vor Diskriminierung zu schützen. Es ist ihr gutes Recht. Meine Stellungnahme dazu: 3/3
antidiskriminierungsstelle.de
Stellungnahme der Unabhängigen Bundesbeauftragten für Antidiskriminierung zur AGG-Reform
Stellungnahme der Unabhängigen Bundesbeauftragten für Antidiskriminierung gemäß § 28 Absatz 1 AGG zum Entwurf eines Zweiten Gesetzes zur Änderung des Allgemeinen Gleichbehandlungsgesetzes (AGG)
0308
Ferda Ataman, Antidiskriminierungsbeauftragte @beauftragte.bsky.social · 06/05/2026
Es werden lediglich ein paar Schutzlücken geschlossen und viele Hürden bleiben bestehen, wenn Menschen sich gegen Diskriminierung wehren wollen. 2/3
1171
Ferda Ataman, Antidiskriminierungsbeauftragte @beauftragte.bsky.social · 06/05/2026
Das Bundeskabinett hat einen Reformvorschlag für das Allgemeine Gleichbehandlungsgesetz (AGG) beschlossen. Es geht um die erste inhaltliche Reform, seit das Antidiskriminierungsrecht 2006 eingeführt wurde. Leider zeigt der Entwurf: man konnte sich nicht auf eine umfassende Reform einigen. 1/3
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Reposted by Ferda Ataman, Antidiskriminierungsbeauftragte
Für Menschenrechte @dimr.bsky.social · 29/04/2026
Ein großer Schritt in Richtung UN-Altenrechtskonvention: 2025 beauftragte der Menschenrechtsrat eine Arbeitsgruppe damit, ein internationales, bindendes Instrument zum Schutz u. zur Förderung der Rechte Älterer zu erarbeiten. Warum bedarf es einer UN-Altenrechtskonvention, @beauftragte.bsky.social?
Porträtfoto mit dem Motto "Rechte Älterer stärken!" und dem Zitat: „Die Politik muss endlich erkennen, dass Altersdiskriminierung ein Problem ist - weltweit.“ Ferda Ataman, Unabhängige Bundesbeauftragte für Antidiskriminierung
3127
Ferda Ataman, Antidiskriminierungsbeauftragte @beauftragte.bsky.social · 20/04/2026
Auch hier mussten Angebote schließen - gerade im ländlichen Raum. Ähnlich ist die Situation jetzt bei „Demokratie leben!“
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