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Stefan Magnussen @smagnussen.de · 6h

Medienkritik: irgendwie typisch, dass in der Lokalzeitung nur der Landrat und der Staatssekretär gezeigt werden, obwohl noch viele andere dabei waren

Menschen vor einem Gebäude, die einen Scheck in der Hand halten

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Stefan Magnussen @smagnussen.de · 21h

Dafür gibt's hier exzellente Aussichten.

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Stefan Magnussen @smagnussen.de · 21h

und es ist natürlich schön für so viele prekär beschäftigte Menschen, die jetzt erstmal eine mittelfristige Perspektive bekommen. Don't hate the player, hate the game. Von daher Glückwunsch an die Ruhr wie auch an die anderen Standorte!

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Stefan Magnussen @smagnussen.de · 23h

Absolut - zumal es ja in der Ankündigung bleibt. Fast schon egal, ob er nun auch da ist oder nicht.

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Hab eben auch mal geschrieben. Hast du schon eine Rückmeldung. Fürchte, dass der Schaden aber schon angerichtet ist...

BeijingPalmer @beijingpalmer.bsky.social · 02/10/2026

Reposted by Stefan Magnussen

this would be an incredible film if you started it with all the normal serial killer hunting tropes

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Danke, ich werde das auch noch einmal aus Sicht eines Mitveranstalters tun.

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Werde das später aber mal zur Sprache bringen, dass sowas kaum im Sinne der Intention des Events sein kann.

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Die Stellen ja den Rahmen, für die Veranstaltung vor Ort sind die dortige VHS, die Förderer des Bürgerhauses und die Stadtbibliothek verantwortlich.

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Was lernen wir aus der Geschichte – Eine Diskussionsrunde

Wie kann man es bitteschön für sinnvoll halten, bei einer Diskussion im Rahmen der Langen Nacht der Demokratie den Kreissprecher der AfD als Gast einzuladen? Jemand, der seit Jahren einen offenbar guten Kontakt zu Martin Sellner pflegt? #lnddsh

lndd.sh

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Das ganze ohne inhaltliche Wertung. Aber bei "alle Lügen und mein einziger Fehler war, dass ich zu kooperativ und naiv gewesen bin", springen bei mir auch die Alarmglocken an.

Akademie der Wissenschaften in Hamburg @adwhamburg.bsky.social · 01/10/2026

Hab jetzt ca. 45 Minuten gehört und würde gerade gerne mal Mäuschen im dortigen Präsidium spielen 😄

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Reposted by Stefan Magnussen

Die interaktive #Ausstellung zur Langzeitforschung der #AdWHH ist vom 02.11.2026 bis 29.01.2027 im Alfried Krupp Wissenschaftskolleg #Greifswald zu erleben. 👉 www.awhamburg.de/aktuell/pres... @kruppkolleg.bsky.social @akademienunion.bsky.social @projektinel.bsky.social @formlitchart.bsky.social

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und es ergibt sprachlich einfach keinen Sinn. Hat Chatty das ausgespuckt?

Dr. Sabrina Mittermeier @smittermeier.bsky.social · 01/10/2026

Reposted by Stefan Magnussen

And I have pretty good boundaries with students and can also be firm, but what we do is to a certain extent a form of care work and not enough lecturers are good at this mainly cause we have zero pedagogical training, and it’s not sth that figures into hiring processes, a massive flaw in our system.

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Das sollte niemand :-) Aber es wird im weiteren Fluss ja unmittelbar mit der durchscheinendenKritik an den (scheinbar vorhandenen) Dauerstellen im Wissenschaftsmanagement verquickt, ohne da jetzt zu differenzieren. Von daher ist es nicht glücklich ausgedrückt.

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Spricht ja umso mehr für neue Stellenprofile in den Instituten mit expliziten Zuschnitten aufs Wissenschaftsmanagement.

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absolut! Und an sich ist es ja auch wünschenswert, wenn an zentralen Stellen dann auch Personen sitzen, die ein Verständnis vom Kerngeschäft der Hochschule haben. Eigentlich sollte es Ziel sein, hier einen konstanten Zufluss aus der Forschung zu haben.

Von daher würde ich anregen, "Coaching, Beratung oder Wissenschaftsmanagement" nicht als "Gängelei der Gelehrsamkeit" oder Konkurrenten um Ressourcen zu betrachten, sondern als Partner, um das, was man eigentlich möchte, besser umsetzen zu können.

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Das spiegelt sich ja auch in diesem Absatz wieder. Es ist doch im Prinzip ein Grund zur Freude, wenn akademisches Personal jenseits von Academia eine unbefristete Jobperspektive findet. Stattdessen wird es ganz im Gegenteil zum Argument für eine Problembeschreibung.

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Viele sind tatsächlich erstaunt, welche Möglichkeiten es jenseits von Academia gibt, um das zu tun, was man gerne macht. Und das oftmals besser. Dazu fehlen die PIs nur leider oft die Einblicke, zumal es ja auch durchaus in deren Interesse ist, die Leute möglichst Lange im System zu halten.

Zu glauben, dass neue Stellenprofile oder Departmentstrukturen die alleinige Antwort sein kann, ist naiv.

Gleichzeitig kommt die Hochschule durch ein gutes Career- (und auch Gründungs)coaching auch ihrer Verantwortung gegenüber den Prä- und PostDocs nach, damit diese nicht – wie so oft – auf den linearen Weg zur Professur geschickt und dann am Ende sich selbst überlassen werden.

Natürlich kann jeder im Prinzip auch selbst eine Ausstellung oder einen DMP erstellen oder neue Lernmethoden erlernen. Aber der Prozess dahin wird einfach so viel effizienter und auch das Ergebnis besser, wenn sich nicht jeder selbst um Lösungen kümmern muss, sondern unterstützt wird.

Forschungsförderung, Großgeräte, WissKomm, Digital Offices, Forschungsdatenmanagement, Technologietransfer – und ja, auch die Bibliotheken. Gleichzeitig profitieren alle durch ein gutes System an Coaching und Weiterbildungen. Ich würde sogar sagen, dass das gerade für den sog. „Mittelbau“ gilt.

Und mal ehrlich, wodurch wird dies in aller Regel ausgeglichen? Mehr Workload, vor allem seitens der oft prekär beschäftigten Mitarbeitenden. Dabei gibt es so viele Querschnittsthemen, an denen ein gutes Wissenschaftsmanagement viel Mehrwert bringt:

Grundsätzlich ist doch klar, dass Hochschulen hochkomplexe Organisationen sind. Auch wenn man grundsätzlich Freund der Selbstverwaltung ist (was ich bin), muss man anerkennen, dass sie in der Praxis oft sehr ineffizient ist und viele Bereiche der Wissenschaft alles andere als gut strukturiert sind.

Ich verstehe, dass die Kritik sich womöglich spezifisch auf die ExStra bezieht - die tatsächlich ein eigenes Ökosystem mit sich brachte. Aber ich lese sie hier generalisiert formuliert, und das halte ich für durchaus symptomatisch.

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Eine kritische Außenperspektive: Ich teile vieles, finde die Generalkritik am "neuen Sozialtypus" der "Beraterinnen, Coaches und Wissenschaftsmanager", der im Zuge der ExStra aufgekommen sein soll, sehr irritierend. Vor allem, weil mal wieder Verwaltung gegen die Forschung ausgespielt wird.

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das klingt phantastisch! Viel Erfolg und vor allem eine gute Zeit!

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Frau Nora @fraunora.bsky.social · 01/10/2026

oh, spannend - und glückwunsch! Sowas wäre ja auch mal ein Fernziel von mir, aber dafür fehlt mir glaube ich die Audio- und Journo-Expertise 🤷

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Reposted by Stefan Magnussen

Mein erstes Zeitzeichen! Es geht um das Ende des Nürnberger Hauptkriegsverbrecher-Prozesses und die Rolle der Frauen in diesem Prozess. In 14:30 Minuten muss man sich da auf wenige Aspekte fokussieren, es gäbe noch so viel mehr zu erzählen. Mit dabei in dieser Folge: Seweryna Szmaglewska.

ardsounds.de

Podcast: Die Urteile im Nürnberger Hauptkriegsverbrecherprozess

Am 1.10.1946 fallen die Urteile gegen die NS-Hauptkriegsverbrecher. Das Leid von Frauen und Kindern in den KZ spielt kaum eine Rolle. Seweryna Szmaglewska will ihnen Gehör geben. In diesem Zeitzeiche...

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Und Management per se nur cash grab sei. Da schwingt oft noch das Gelehrtenbild des 19. Jahrhunderts mit.

Stefan Magnussen @smagnussen.de · 30/09/2026

oh, da habe ich auch gerade wieder starke Emotionen - gerade was die oft abschätzige Sicht Forschender aufs Wissenschaftsmanagement betrifft. Aber dank für den Hinweis!

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Das älteste tatsächlich von 2022 😶‍🌫️

Stefan Magnussen @smagnussen.de · 30/09/2026

Vorteil auch: man hat die PDF immer dabei und kann zwischendurch reinschauen

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Stefan Magnussen @smagnussen.de · 30/09/2026

Ich sitze auch an ein paar, die hier schon etwas länger liegen 🫣

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Reposted by Stefan Magnussen

Dr. Sabrina Mittermeier @smittermeier.bsky.social · 30/09/2026

Sums up quite well why men like AI

We can all train AI. I’ve made AI do what I wanted, even after it rejected my requests multiple times. I found a way to exploit it, and eventually, it did what I wanted. Furthermore, I was able to bypass its protections as they currently exist. It’s so easy; even a six-year-old could manipulate AI.

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Stefan Magnussen @smagnussen.de · 29/09/2026

Das klingt ganz nach meinem K1