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#Gleichstellung ist eine zentrale Gerechtigkeitsfrage & die Voraussetzung für ökonom. Effizienz & soziale Nachhaltigkeit. Laura Wiednig plädiert im #WISO Praxisforum für eine konsequente Stärkung des Gleichbehandlungsansatzes inkl. weitergehender arbeitsmarkt- & gesellschaftspolitischer Strategien.

Der @akoberoesterreich.bsky.social #Ausbildungsfonds wurde ins Leben gerufen, um junge Menschen dabei zu unterstützen, gut in der Arbeitswelt anzukommen. Timna Reisenberger fasst Erkenntnisse aus dem Projekt zusammen und zeigt, welche Themen die politischen Verantwortlichen adressieren müssen.

🚴‍♀️ „Appetit auf Prekariat? Gibt es frisch geliefert!“ Robert Walasninski macht deutlich, wie digitale Arbeitsplattformen von der Verzweiflung der Menschen leben und berichtet von ermutigendem, kollektivem Widerstand, vom Kampf um korrekte Anstellungsverhältnisse und um #Kollektivverträge.

@akoberoesterreich.bsky.social Sozialrechtsberaterin Katharina Mitterlehner, beschäftigt sich mit der Sanktionierung von Arbeitssuchenden nach dem AlVG. Menschen möchten schnell am Arbeitsmarkt Fuß fassen, überschießende Sanktionierung treibt sie aber in existenzielle materielle & psychische Krisen

Unternehmen stehen immer wieder vor der Aufgabe, ihre Personalkapazitäten an Nachfrage-Schwankungen anzupassen. In Ö ist #Zwischenparken beim AMS gängig. Eppel & Mahringer vom @wifo.bsky.social zeigen, welche erhebliche Folgen temporäre Layoffs für Betroffene & das soziale Sicherungssystem haben

Thomas Lankmayer & Sandra Rigler stellen eine Befragung von langzeitbeschäftigungslosen Personen in OÖ vor, in der Erfahrungen mit der Arbeitssuche & dem AMS beleuchtet werden. Detailanalysen zeigen die Heterogenität der problemlagen & Bedürfnisse verschiedener Teilgruppen #Langzeitarbeitslosigkeit

Torben Krings untersucht die Arbeitsmarktintegration von Migrant:innen im Kontext jüngerer Zuwanderung nach Österreich und zeigt, dass sich die Erwerbslage der Zuwander:innen erheblich nach Herkunft, Geschlecht, Branche und beruflicher Position unterscheidet. #Migration und #Arbeitsmarkt

Unbezahlte Sorgearbeit ist ungleich verteilt. @caltreit.bsky.social & Vera Glassner beleuchten die Forderung nach einer Arbeitszeitverlängerung aus einer kritischen Geschlechterperspektive und zeigen neue Möglichkeiten, Erwerbsarbeit & Sorgearbeit solidarischer zu verteilen. #FemÖk & #Arbeitszeit

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Die ältere Erwerbsbevölkerung treibt heute aktiv und verantwortungsvoll einen Großteil der Wirtschaft bis hin zur Bildung in ganz Europa voran. Eiffe, Fric, @dragosh.bsky.social und Weber von @eurofound.europa.eu untersuchen das Altersprofil der Erwerbsbevölkerung im neuen #WISO

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Ältere Arbeitnehmer:innen werden am Arbeitsmarkt diskriminiert, sie sind häufig von Arbeitslosigkeit betroffen und schaffen seltener den Wiedereinstieg in Beschäftigung. @thomaspilgerstrfer.bsky.social zeigt, wie #Altersdiskriminierung, #Fachkräftemangel und #Pensionen zusammenhängen

🚗 Hubert Eichmann und Wolfgang Mayer erörtern die herausfordernde Situation in der österreichischen Automotive-Zulieferindustrie und zeigen mit den grünen #Berufswanderkarten für Kfz- und Metalltechniker:innen, wie Wechsel aus dem Automotive Sektor gelingen können. #Qualifizierung und #Arbeitsmarkt

🤖 KI ist zunehmend Teil vieler Lebensbereiche. Prognosen des Einflusses von #KI auf die Arbeitswelt reichen vom Ende der Arbeitsgesellschaft bis hin zur Abschaffung von Lohnarbeit. Mario Becksteiner unternimmt im neuen #WISO Heft einen Ordnungsversuch.

🏭 Manuel Kaufmann, Rudolf Moser und @tamesberger.bsky.social analysieren die Auswirkungen der Industrierezession auf den #Arbeitsmarkt und ordnen die #Industriestrategie 2025 als einen Katalog von Vorhaben und Absichtserklärungen ein und fordert eine mutige und gestaltende #Industriepolitik