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ÖGB

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Österreichischer Gewerkschaftsbund. Wir kämpfen für deine Rechte, bessere Arbeitsbedingungen faire Einkommen. www.oegb.at

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ÖGB @oegb.bsky.social · 7h
Sexuelle Belästigung am Arbeitsplatz ist kein Kavaliersdelikt. Arbeitgeber müssen Betroffene schützen und handeln. Der ÖGB fordert klare Präventionskonzepte, Ansprechstellen und Sanktionen bei Untätigkeit. Schweigen darf nie die einzige Option sein.
ots.at
Sexuelle Belästigung im Job: Betroffene haben Rechte
Immer mehr Fälle von sexueller Belästigung am Arbeitsplatz werden gemeldet. Arbeitgeber sind gesetzlich verpflichtet, Betroffene zu schützen und gegen Belästigung vorzugehen.
050
ÖGB @oegb.bsky.social · 8h
Frauenarbeitslosigkeit steigt (+6 %), Betreuungslücken bleiben, Jobs fehlen. Die Antwort kann nicht Sparen heißen. Jetzt in Qualifizierung, Weiterbildung und Kinderbetreuung investieren, um Beschäftigung zu sichern und Fachkräfte zu gewinnen.
ots.at
ÖGB: Frauenarbeitslosigkeit steigt weiter: Jetzt in Qualifizierung und Beschäftigung investieren
ÖGB-Schuberth: „Gerade in wirtschaftlich schwierigen Zeiten dürfen Frauen am Arbeitsmarkt nicht zurückgelassen werden“
020
ÖGB @oegb.bsky.social · 30/09/2026
Zum morgigen Weltsenior:innentag fordert der ÖGB: Schluss mit langen Wartezeiten bei Ärzt:innen, Verunsicherung bei Pensionen und explodierenden Wohnkosten. Wer Jahrzehnte gearbeitet hat, verdient Respekt, gute Versorgung und ein leistbares Leben im Alter.
ots.at
ÖGB zum Weltseniorentag: Ältere Menschen verdienen Respekt statt Hürden
Monika Kemperle kritisiert lange Wartezeiten bei Ärzt:innen, Altersdiskriminierung, Verunsicherung bei Pensionen und hohe Wohnkosten als Belastung für viele Pensionist:innen
131
ÖGB @oegb.bsky.social · 29/09/2026
Über ein höheres Pensionsalter wird viel gesprochen. Aber nur rund ein Drittel der Unternehmen mit mehr als 20 Beschäftigten beschäftigt Menschen über 60. „Wir fordern ein Bonus-Malus-System“, sagt ÖGB-Bundesgeschäftsführerin und Chef-Ökonomin @heleneschuberth.bsky.social​ im STANDARD-Podcast.
derstandard.at
Wie soll man in unsicheren Zeiten vorsorgen?
Krisen rund um Klima, Kriege und KI verunsichern viele. Drei Fachleute diskutieren, wie finanzielle Planung für die Zukunft trotzdem gelingen kann
043
ÖGB @oegb.bsky.social · 29/09/2026
„Unser öffentliches Pensionssystem ist eines der besten der Welt“, sagt ÖGB-Bundesgeschäftsführerin @heleneschuberth.bsky.social​ im STANDARD-Podcast. Gesetzliche Pensionen sind an die Inflation gekoppelt und geben damit gerade in unsicheren Zeiten Sicherheit.​
derstandard.at
Wie soll man in unsicheren Zeiten vorsorgen?
Krisen rund um Klima, Kriege und KI verunsichern viele. Drei Fachleute diskutieren, wie finanzielle Planung für die Zukunft trotzdem gelingen kann
1114
ÖGB @oegb.bsky.social · 29/09/2026
„Wer eine Pension mit 67 fordert, muss auch erklären, wie Menschen in belastenden Berufen gesund bis dahin arbeiten sollen“, sagt ÖGB-Pensionsexpertin Anja Hafenscher. Es braucht gesunde Arbeitsplätze und Jobs für Ältere – kein höheres gesetzliches Pensionsantrittsalter.
ots.at
ÖGB: Nein zu höherem gesetzlichen Pensionsantrittsalter
Eine Anhebung des gesetzlichen Pensionsantrittsalters würde Menschen in belastenden Berufen besonders treffen.
0196
ÖGB @oegb.bsky.social · 28/09/2026
„Viele Menschen sind täglich auf ihr Auto angewiesen. Die neue Spritpreisbremse ist ein wichtiger Schritt. Jetzt muss die Entlastung auch wirklich an der Zapfsäule ankommen“, sagt ÖGB-Expertin Angela Pfister. Auch bei Heizöl braucht es eine Lösung.
ots.at
ÖGB-Pfister: Nachgebesserte Spritpreisbremse wichtiger Schritt
Forderungen des ÖGB nach Margenregelung und Steuersenkung bringen Entlastung – bei Heizöl braucht es weiter eine Lösung
220
ÖGB @oegb.bsky.social · 25/09/2026
Erkältung, Grippe oder Fieber? Dann gilt: Krankenstand melden, auskurieren, gesund werden. Beschäftigte müssen im Krankenstand weder Mails beantworten noch arbeiten – auch nicht im Homeoffice. ÖGB-Arbeitsrechtsexperte klärt auf:
ots.at
Husten, Schnupfen, Fieber – das gilt für Arbeitnehmer:innen
Krankenstände steigen derzeit – ÖGB-Arbeitsrechtsexperte klärt auf
051
ÖGB @oegb.bsky.social · 24/09/2026
Gründen per Mausklick, Mitbestimmung umgehen? Die geplante „EU Inc.“ könnte genau das ermöglichen. Heute protestieren Europas Gewerkschaften in Brüssel gegen das 28. Regime. Ihre Forderung: Wettbewerbsfähigkeit darf nicht auf Kosten der Beschäftigten gehen. #EUInc #Sozialdumping
Eine Gruppe von Menschen demonstriert vor einem Gebäude mit einer großen "DEMOKRACY"-Leinwand, viele tragen rote und weiße Schärpen und Flaggen.
066
ÖGB @oegb.bsky.social · 23/09/2026
Während Tanken immer teurer wird, schaut der Wirtschaftsminister weiter zu. Der ÖGB fordert eine rasche Aktivierung und Ausweitung der Spritpreisbremse. Pendler:innen brauchen Entlastung, nicht ständig neue Belastungen.
ots.at
ÖGB-Pfister fordert sofortige Preisbremse bei Sprit und Heizöl: „Wirtschaftsminister darf nicht länger tatenlos zusehen.“
Berechnungen des Gewerkschaftsbundes zeigen: Steigende Margen der Mineralölkonzerne treiben die Preise nach oben.
230
ÖGB @oegb.bsky.social · 23/09/2026
Zusätzliche Mittel für den Ausgleichstaxfonds sichern wichtige Unterstützungsangebote für Menschen mit Behinderungen. Jetzt braucht es eine langfristige Finanzierung und eine höhere Ausgleichstaxe, damit Inklusion am Arbeitsmarkt gestärkt wird.
ots.at
ÖGB: Sondermittel für Ausgleichstaxfonds sind wichtig - nachhaltige Absicherung bleibt notwendig
Chancen Nutzen Büro begrüßt zusätzliche Mittel, fordert aber langfristige Finanzierung und höhere Ausgleichstaxe
130
ÖGB @oegb.bsky.social · 23/09/2026
KI verändert die Arbeit, Tätigkeiten wandeln sich - ÖGB-Experte Sebastian Klocker hält Massenarbeitslosigkeit aber nicht für das wahrscheinlichste Szenario.
oegb.at
Welche Jobs verändern sich durch KI?
Künstliche Intelligenz vernichtet nicht zwangsläufig massenhaft Arbeitsplätze, verändert aber unser Verständnis von Arbeit grundlegend. Sebastian Klocker, Experte für Digitalisierung im ÖGB, erklärt, warum generative KI vor allem Büro- und Wissensberufe trifft, wieso die Automatisierung von Routineaufgaben zur Gefahr für Berufseinsteiger:innen werden kann und warum KI-Einsatz immer eine betriebswirtschaftliche Entscheidung bleibt.
020
ÖGB @oegb.bsky.social · 22/09/2026
Unsere Rechte sind keine Bürokratie. „Wer unter dem Schlagwort Entbürokratisierung Arbeitnehmer:innen-, Gesundheits- oder Umweltschutz abbaut, schafft keinen Fortschritt, sondern einen Wettlauf nach unten“, warnt ÖGB-Ökonomin Angela Pfister.
ots.at
ÖGB: Bürokratie abbauen, ohne Schutzrechte abzubauen
Pfister: Entbürokratisierung darf nicht zum Vorwand für weniger Arbeitnehmer:innen-, Umwelt- und Gesundheitsschutz werden
094
ÖGB @oegb.bsky.social · 22/09/2026
Unsere Rechte sind keine Bürokratie. „Wer unter dem Schlagwort Entbürokratisierung Arbeitnehmer:innen-, Gesundheits- oder Umweltschutz abbaut, schafft keinen Fortschritt, sondern einen Wettlauf nach unten“, warnt ÖGB-Ökonomin Angela Pfister.
ots.at
ÖGB: Bürokratie abbauen, ohne Schutzrechte abzubauen
Pfister: Entbürokratisierung darf nicht zum Vorwand für weniger Arbeitnehmer:innen-, Umwelt- und Gesundheitsschutz werden
093
ÖGB @oegb.bsky.social · 22/09/2026
Die 6. Urlaubswoche darf nicht davon abhängen, ob du jahrzehntelang beim selben Arbeitgeber bleibst. Wir fordern: 6 Wochen Urlaub für ALLE! ✍️ Jetzt unterstützen: www.oegb.at/6-wochen-urlaub
Ein rotes Werbeplakat, das einen informativen Text über Urlaubsansprüche für Arbeitnehmer in Deutschland präsentiert.
03710
ÖGB @oegb.bsky.social · 21/09/2026
Klare Ansagen in der ORF-Pressestunde: Die Beschäftigten dürfen nicht die Rechnung zahlen. Nicht bei Firmenpleiten. Nicht bei der Teuerung. Und nicht durch ein höheres Pensionsalter. Was ÖGB-Präsident @wolfgangk.bsky.social​ jetzt fordert:
oegb.at
Katzian: „Niemand braucht mit mir über Arbeiten bis 67 zu reden“
ÖGB-Präsident fordert Jobs für Ältere statt höherem Pensionsalter – und klare Maßnahmen für Beschäftigte
0163
ÖGB @oegb.bsky.social · 19/09/2026
TV-Tipp: ÖGB-Präsident @wolfgangk.bsky.social​​ ist morgen zu Gast in der ORF-Pressestunde. Einschalten nicht vergessen: Sonntag, 11:05 Uhr, ORF 2.
Ein Mann mit kurz geschnittenem Haar und Brille steht vor einem leicht verschwommenen Hintergrund; links ist ein roter Textfeld mit der Angabe „ÖGB-Präsident Wolfgang Katzian“ und Details zur ORF-Presstestunde am Sonntag, 20.09.2026, um 11:05 Uhr auf ORF 2 zu sehen.
050
ÖGB @oegb.bsky.social · 18/09/2026
„Unisex bedeutet nicht geschlechtsneutral“, sagt @claudianeumayer.bsky.social​. Schlecht sitzende Schutzanzüge, Helme, Brillen oder Schuhe können Schutzwirkung und Akzeptanz beeinträchtigen. Arbeitsschutz braucht passende Ausrüstung für alle. #Arbeitsschutz #Frauengesundheit
orf.at
ÖGB für mehr Fokus auf Frauengesundheit in Arbeitswelt
Frauen sind hierzulande öfter und länger im Krankenstand als Männer. Angesichts dessen forderte der Gewerkschaftsbund (ÖGB) heute, der Frauengesundheit in der Arbeitswelt mehr Aufmerksamkeit zu schenken.
0101
ÖGB @oegb.bsky.social · 17/09/2026
Über 2,20 Euro für einen Liter Diesel - während Mineralölkonzerne hohe Gewinne machen. „Es ist nicht hinnehmbar, dass die Menschen an der Zapfsäule zur Kasse gebeten werden“, sagt ÖGB-Ökonomin Angela Pfister. Die Margenregelung ist längst überfällig!
ots.at
ÖGB-Pfister: Teuerung zieht kräftig an - Margenregelung längst überfällig
Diesel so teuer wie noch nie in diesem Jahr
2114
ÖGB @oegb.bsky.social · 16/09/2026
Über Fachkräftemangel klagen – und gleichzeitig vorhandene Qualifikationen ungenutzt lassen? Das passt nicht zusammen. „Es braucht endlich bessere Möglichkeiten, damit Menschen ihre Ausbildung auch tatsächlich im Beruf einsetzen können“, fordert ÖGB-Arbeitsmarktexperte Alexander Prischl.
ots.at
ÖGB-Prischl: Österreich muss vorhandene Fachkräfte und deren Qualifikationen besser nutzen
ÖGB fordert schnellere Anerkennung ausländischer Abschlüsse, gezielte Sprachförderung und flächendeckende Kinderbetreuung
063
ÖGB @oegb.bsky.social · 16/09/2026
„Uns war es wichtig, dass der Industriestrompreis an Beschäftigungsgarantien geknüpft ist. Förderungen kassieren und Leute kündigen, das geht nicht.“ – @wolfgangk.bsky.social​ #80JahreSozialpartner
053
ÖGB @oegb.bsky.social · 16/09/2026
„Wer die Sozialpartnerschaft schwächt, schwächt damit auch unsere Demokratie. Es braucht uns heute umso mehr - für die Zukunft unserer Wirtschaft und Arbeitswelt und für die Zukunft unserer Demokratie.“ – @wolfgangk.bsky.social​ bei der Eröffnung von #80JahreSozialpartner
062
ÖGB @oegb.bsky.social · 16/09/2026
Der Energiepreiskrisenmechanismus ist ein wichtiger Schritt: Er schützt Haushalte vor starken Preissprüngen. „Jetzt muss die Margenregelung bei Sprit und Heizöl folgen“, fordert ÖGB-Bundesgeschäftsführerin @heleneschuberth.bsky.social​.
ots.at
ÖGB-Schuberth: Energiepreiskrisenmechanismus ist wichtiger Schritt – Margenregelung muss folgen
Gewerkschaftsbund begrüßt den heute im Ministerrat beschlossenen Energiepreiskrisenmechanismus sowie die sozialen Konditionen beim Industriestrompaket
031
Reposted by ÖGB
Alexander Van der Bellen @bundespraesident.at · 16/09/2026
80 Jahre Sozialpartnerschaft sind 80 Jahre Bereitschaft, bei allen Unterschieden aufeinander zuzugehen, einander zu verstehen & miteinander Vorhaben umzusetzen. Danke f.d. Gespräch mit Martha Schultz (WKO), Wolfgang Katzian (ÖGB), Renate Anderl (AK) & Josef Moosbrugger (LK).
Bundespräsident Alexander Van der Bellen gemeinsam mit Martha Schultz (WKO), Wolfgang Katzian (ÖGB), Renate Anderl (AK) & Josef Moosbrugger (LK)
13311
ÖGB @oegb.bsky.social · 16/09/2026
„Bürokratieabbau“ darf kein Vorwand sein, um die EU-Richtlinie für Lohntransparenz zu blockieren. „Wer Gleichstellung ernst meint, muss die vereinbarten Maßnahmen endlich umsetzen“, fordert @wolfgangk.bsky.social​.
ots.at
Katzian ad Rede zur Lage der EU: Sozialen Fortschritt nicht durch Bürokratieabbau gefährden
EGB-Präsident begrüßt Bekenntnisse zu hochwertigen Arbeitsplätzen und Frauengleichstellung – Pakt gegen Gold-Plating wird abgelehnt
040
ÖGB @oegb.bsky.social · 16/09/2026
Genug von der Panikmache rund um Pensionen! ÖGB-Pensionist:innen-Vorsitzende Monika Kemperle macht klar: Unser Pensionssystem braucht Fakten, Transparenz und gute Jobs, nicht alarmistische Schlagzeilen. Wer die Pensionen sichern will, muss den Arbeitsmarkt stärken.
ots.at
ÖGB-Kemperle: „Pensionsdebatte braucht Fakten statt Panikmache“
ÖGB-Pensionist:innen unterstützen Forderung des Seniorenrats nach Transparenz und Kostenwahrheit bei den Pensionskosten
030
ÖGB @oegb.bsky.social · 15/09/2026
Über 25.000 Menschen unterstützen bereits unsere Forderung nach einer 6. Urlaubswoche für alle! Jetzt unterschreiben: www.oegb.at/6-wochen-urlaub
Rote Hintergrundfarbe mit weißer Schrift, die eine 6‑wöchige Urlaubszeit für alle anstatt für Wenige bewirbt.
0147
ÖGB @oegb.bsky.social · 15/09/2026
Wer krank weiterarbeitet, ist nicht besonders engagiert – sondern steht meist unter Druck. Niemand darf Angst vor beruflichen Nachteilen haben, weil er oder sie sich krankmeldet. Schluss mit der direkten oder indirekten Arbeitserwartung im Krankenstand!
ots.at
Krankenstand ist Krankenstand: Homeoffice darf kein Dauer-Arbeitsplatz für Kranke werden
ÖGB warnt vor wachsendem Druck, trotz Krankheit weiterzuarbeiten. Wer krank ist, soll sich erholen und nicht ständig erreichbar sein müssen
081
ÖGB @oegb.bsky.social · 14/09/2026
Wir trauern um Sigi Langenbahn, Präsident des Liechtensteiner Gewerkschaftsbundes. „Er war stets an der Seite der Arbeitnehmer:innen. Mit Sigi verlieren wir einen verlässlichen Partner und guten Freund.“ – ÖGB-Präsident @wolfgangk.bsky.social​.
Sigi Langenbahn
051
ÖGB @oegb.bsky.social · 12/09/2026
Wer kümmert sich um diejenigen, die sich kümmern? 💜 Rund 950.000 Menschen pflegen in Österreich Angehörige - die meisten davon sind Frauen. Viele sind am Limit. Der ÖGB fordert mehr Entlastung, bessere Vereinbarkeit von Pflege & Beruf sowie leistbare Unterstützung.
ots.at
Tag der pflegenden Angehörigen: ÖGB fordert wirksame Entlastung
Lackner: „Das System ist auf pflegende Angehörige angewiesen.“
063
ÖGB @oegb.bsky.social · 09/09/2026
Arbeitnehmer:innen sind keine Risikokapitalgeber ihrer Arbeitgeber. Wer gearbeitet hat, hat Anspruch auf seinen Lohn, auch bei Firmenpleiten. Statt Leistungen im Insolvenzfonds zu kürzen, braucht es eine solide Finanzierung sowie ein hartes Vorgehen gegen Missbrauch und Betrug.
ots.at
ÖGB: Arbeitnehmer:innen sind keine Risikokapitalgeber der Arbeitgeber
Finanzierung des Insolvenzfonds sichern, nicht bei Beschäftigten sparen
0195
ÖGB @oegb.bsky.social · 08/09/2026
„Fördergelder dürfen nicht bedingungslos vergeben werden“, stellt ÖGB-Bundesgeschäftsführerin @heleneschuberth.bsky.social​ klar. Öffentliches Geld darf es nur für Standortgarantien, sichere Arbeitsplätze, Qualifizierung und faire Arbeitsbedingungen geben.
ots.at
ÖGB-Schuberth: Förderungen nur mit Beschäftigungssicherung
Anlässlich des Updates zur Industriestrategie 2035 fordert der Österreichische Gewerkschaftsbund klare Bedingungen für öffentliche Förderungen
061
ÖGB @oegb.bsky.social · 08/09/2026
„Gesundheit darf nicht von der Kreditkarte abhängen“, sagt Claudia Neumayer-Stickler. Lange Wartezeiten und Versorgungslücken müssen im öffentlichen System gelöst werden und nicht durch Privatversicherungen. Wir brauchen Solidarität statt Zwei-Klassen-Medizin!
ots.at
ÖGB-Neumayer-Stickler: Private Medizin ist kein Zukunftsmodell
Gewerkschaftsbund fordert starke öffentliche Gesundheitsversorgung für alle
031
ÖGB @oegb.bsky.social · 05/09/2026
Die große Frage der Arbeitswelt: Mehr Geld verdienen? oder weniger arbeiten? Viele Beschäftigte wollen beides und eigentlich sollte gute Arbeit auch beides ermöglichen: Faire Bezahlung und genug Zeit zum Leben. Wofür entscheidest du dich? 👇 Schreib deine Antwort und Begründung in die Kommentare.
082
ÖGB @oegb.bsky.social · 04/09/2026
Unternehmensrisiken privatisieren, Verluste auf Beschäftigte abwälzen? Nicht mit uns. Wer den Insolvenzschutz kürzt, trifft genau jene, die ohnehin Opfer einer Firmenpleite sind. Arbeitgeberbeiträge rauf, Arbeitnehmerrechte sichern.
ots.at
Löhne sichern statt Leistungen kürzen
ÖGB-Arbeitsrechtsexperte Martin Müller: „Statt Leistungen des Insolvenzentgeltfonds einzuschränken, braucht es eine Anhebung des Arbeitgeber-Beitragssatzes.“
051
ÖGB @oegb.bsky.social · 03/09/2026
Wer länger arbeiten soll, braucht auch eine faire Chance auf Arbeit. Schluss mit dem Abstellgleis für Beschäftigte 50+! Bonus für Betriebe, die Ältere einstellen und halten. Wer sie in die Arbeitslosigkeit drängt, soll zahlen. Was der ÖGB fordert:
ots.at
ÖGB-Schuberth: „Ältere Beschäftigte halten und einstellen statt sie mit 50+ aufs Abstellgleis zu schieben“
Unternehmen müssen Verantwortung übernehmen – Bonus-Malus-System schafft faire Anreize
0133
ÖGB @oegb.bsky.social · 01/09/2026
🔥 3,2% Inflation im August – wieder treiben Energiepreise die Menschen in die Krise! ❌ Bundesregierung lässt überhöhte Gewinnmargen ungebremst. ✅ ÖGB fordert: Sofortige Margenregelung + dauerhafter Preisdeckel bei Strom, Gas, Wärme!
ots.at
ÖGB: Neue Teuerungswelle trifft Beschäftigte besonders hart
Arbeitnehmer:innen brauchen Schutz statt Zuschauen
020
ÖGB @oegb.bsky.social · 01/09/2026
„Wer Fachkräfte sucht, muss auch ausbilden“, bringt es ÖGB-Arbeitsmarktexperte Lukas Stani auf den Punkt. Starke Lehre, Weiterbildung und bessere Integration sind der Schlüssel gegen Arbeitslosigkeit und für die Fachkräfte von morgen. #Lehre #Arbeitsmarkt
ots.at
ÖGB: Qualifizierung, Lehre und Integration sind der Schlüssel gegen Arbeitslosigkeit
Stani: „Ausbildung schützt vor Arbeitslosigkeit und sichert die Fachkräfte von morgen“
071
ÖGB @oegb.bsky.social · 01/09/2026
Wer jungen Menschen Sicherheit verspricht, darf ihre Pension nicht an die Börse koppeln. Das Umlageverfahren hat sich bewährt und muss die Grundlage bleiben. Pensionen sind keine Wette auf Finanzmärkte. @heleneschuberth.bsky.social​
ots.at
ÖGB-Schuberth: „Pensionen sind keine Wette auf die Börse“
ÖGB zu Stockers Zukunftsfonds und Zukunftsdepot: Soziale Sicherheit statt Steuervorteile für Besserverdienende
0144
ÖGB @oegb.bsky.social · 31/08/2026
Der Sommer 2026 ist der heißeste seit Messbeginn in Österreich. Wie hast du die Hitze bei der Arbeit erlebt? Sag uns deine Meinung! Unsere Umfrage läuft nur noch bis morgen – dauert 3–5 Minuten. Unter allen Teilnehmer verlosen wir 3×100 € ÖBB-Gutscheine.
forms.cloud.microsoft
Hitze am Arbeitsplatz- ÖGB-Klimaumfrage
Jetzt mitmachen und gewinnen!
031
ÖGB @oegb.bsky.social · 31/08/2026
Die Spritpreisbremse darf nicht auslaufen! „Übergewinne der Mineralölkonzerne dürfen nicht auf Kosten der Pendler:innen und Beschäftigten entstehen“, sagt ÖGB-Ökonomin Angela Pfister. Deshalb: Margen begrenzen und Menschen wirksam entlasten!
ots.at
ÖGB-Pfister:  Margenbegrenzung unverzichtbar - Menschen brauchen wirksame Entlastung
Abschaffung wäre ein Geschenk an die Mineralölkonzerne
040
ÖGB @oegb.bsky.social · 28/08/2026
Hohe Spritpreise für die Menschen, Rekordgewinne für die Ölkonzerne? So kann es nicht weitergehen. „Es braucht die Wiedereinführung einer wirksamen Margenregelung. Viel Zeit bleibt nicht mehr“, fordert ÖGB-Ökonomin Angela Pfister.
ots.at
ÖGB-Pfister: Margenregelung weiterhin notwendig – viel Zeit bleibt nicht mehr
Gewinnabschöpfung allein reicht nicht – Übergewinne von vornherein verhindern und Menschen direkt entlasten
160
ÖGB @oegb.bsky.social · 25/08/2026
„Es kann nicht sein, dass die Menschen an der Zapfsäule tief in die Tasche greifen müssen, während die Mineralölkonzerne hohe Gewinne erzielen“, sagt Angela Pfister​. Der ÖGB fordert eine Margenregelung für faire Spritpreise.
ots.at
ÖGB-Pfister: Spritpreise müssen jetzt runter - Margenregelung bleibt notwendig
Gewinnabschöpfung grundsätzlich positiv - entscheidend ist aber, Übergewinne von vornherein zu verhindern und Menschen rasch zu entlasten
290
ÖGB @oegb.bsky.social · 19/08/2026
BEATPATROL 2026: Charlotte de Witte, Timmy Trumpet, Alok, Scooter, Mel C & viele mehr! 🔥 ÖGB-Mitglieder feiern günstiger: Festivalpässe & Tagestickets gibt’s mit Rabatt im ÖGB-Ticketshop. Mitgliedsnummer = Promotioncode!
oeticket.com
Beatpatrol Festival 2026 - exklusiver ÖGB-Rabatt
The Beat Goes On: Das Beatpatrol kehrt im September nach Wien zurück!
010
ÖGB @oegb.bsky.social · 19/08/2026
„Die Spritpreise sind innerhalb weniger Wochen massiv in die Höhe geschnellt. Das trifft Pendler:innen und Familien besonders hart“, warnt ÖGB-Bundesgeschäftsführerin @heleneschuberth.bsky.social​. Deshalb braucht es jetzt eine wirksame Margenregelung statt halber Lösungen!
ots.at
ÖGB-Schuberth: Inflation im Juli gebremst - Hohe Treibstoffpreise belasten Arbeitnehmer:innen weiter
Gewerkschaftsbund fordert entschiedenes Handeln und Preiseingriffe bei Energie
050
ÖGB @oegb.bsky.social · 18/08/2026
Beate Meinl-Reisinger bleibt bei ihrer Forderung: Pension mit 67. Wir bleiben bei unserer Antwort: Sicher nicht! Wer will, dass Menschen länger arbeiten, muss zuerst dafür sorgen, dass sie mit 55+ überhaupt noch einen Job bekommen. Warum 67 der falsche Weg ist:
oegb.at
Meinl-Reisinger will Pension erst mit 67 – klares Nein vom ÖGB
Im ORF-Sommergespräch fordert NEOS-Chefin Beate Meinl-Reisinger eine Anhebung des gesetzlichen Pensionsalters. Aus Sicht des ÖGB ist diese Forderung als Angriff auf die Arbeitnehmer:innen zu werten und damit klar abzulehnen. Bei anderen Themen gibt es zwischen NEOS und Gewerkschaft hingegen Schnit...
3274
ÖGB @oegb.bsky.social · 15/08/2026
Von Radprofis bis zu MMA-Fightern: Auch ungewöhnliche Berufsgruppen organisieren sich für gerechte Bedingungen und kämpfen gemeinsam für Schutz, faire Verträge und Mitsprache.
oegb.at
Diese kuriosen Gewerkschaften gibt es wirklich
Auch ungewöhnliche Berufsgruppen kämpfen gemeinsam für Schutz, faire Verträge und Mitsprache.
194
ÖGB @oegb.bsky.social · 14/08/2026
Kinderbetreuung als „keine Arbeit“ abtun? Leicht gesagt – solange jemand anderer sie übernimmt. Warum ohne Care-Arbeit auch die bezahlte Arbeit ziemlich schnell stillsteht, liest du hier.
oegb.at
Kinderbetreuung ist Arbeit. Die Frage ist nur, wer sie macht
Kinderbetreuung ist Arbeit – zu Hause unbezahlt, im Kindergarten als Beruf. Warum sie wirtschaftlichen Wert hat und Eltern Erwerbsarbeit ermöglicht.
1154
ÖGB @oegb.bsky.social · 13/08/2026
Krankenstände bekämpft man nicht, indem man Beschäftigte unter Generalverdacht stellt. Entscheidend ist, was Menschen krank macht: hoher Arbeitsdruck, Personalmangel und schlechte Arbeitsbedingungen. Prävention statt Druck. Gesundheit statt Misstrauen.
ots.at
ÖGB: Jeder Krankenstandstag ist einer zu viel
Gewerkschaftsbund fordert bessere Arbeitsbedingungen, mehr Prävention und einen verlässlichen Schutz für Beschäftigte.
062
ÖGB @oegb.bsky.social · 12/08/2026
Ein Dienstrad bringt mehr Bewegung in den Alltag und kann den Arbeitsweg günstiger machen. Aber Achtung: Bei der Gehaltsumwandlung sollten auch die Auswirkungen auf Sozialleistungen berücksichtigt werden.
oegb.at
Dienstrad: Was Arbeitnehmer:innen und Betriebsräte wissen sollten
Ein Jobrad kann für dienstliche Fahrten und – je nach Modell – auch privat genutzt werden. Die Finanzierung erfolgt unterschiedlich: Manche Arbeitgeber tragen die Kosten vol...
051