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パートの手当や休暇、改善しなければ訴訟の恐れ 10月にルール厳格化 - 日本経済新聞
10月から非正規社員と正社員の不合理な待遇差の解消を目指す「同一労働同一賃金」のルールが厳しくなる。企業は継続勤務するパート従業員らにも正社員並みの家族手当などを支給するよう求められる。正社員との待遇格差の説明を求める権利があることを明示する義務も負う。対応の遅れは訴訟などを招きかねない。「就業規則や社内規定を調べたら、非正規と正規との間で待遇が違う規定が100近くあった。約40件は早急に直さ