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Harald Schirmer

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What you feed grows. Let’s actively shape a sustainable future together - one in which we (and our children) truly want to live. Was Du fütterst, wächst! www.harald-schirmer.de

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Reposted by Harald Schirmer
DIE ZEIT @zeit.de · 9h
In Kalifornien findet weltweit der erste Volksentscheid über eine Milliardärssteuer statt. Der Ökonom Emmanuel Saez hat sie mitkonzipiert. Er hofft auf einen Wendepunkt.
zeit.de
Emmanuel Saez: »Das ist die erste direkte Abstimmung über die Milliardärsklasse«
In Kalifornien findet weltweit der erste Volksentscheid über eine Milliardärssteuer statt. Der Ökonom Emmanuel Saez hat sie mitkonzipiert. Er hofft auf einen Wendepunkt.
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Harald Schirmer @haraldschirmer.wsocial.eu · 17/10/2026
Grafik mit KI nach meinen Angaben erstellt
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Harald Schirmer @haraldschirmer.wsocial.eu · 17/10/2026
Bist Du Präsident*in? Falls nicht, könnte die #EisenhowerMatrix Deiner Unternehmenskultur mehr schaden als nutzen. Wie man statt dessen weniger Stress, mehr Eigenverantwortung und eine andere Führungskultur entstehen kann - findest Du in meinem aktuellen Post: 👉 harald-schirmer.de/2026/10/17/w...
Kritischer Blick auf die Eisenhower Matrix, und was man anders machen kann - Details im verlinkten Blogbeitrag
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Harald Schirmer @haraldschirmer.wsocial.eu · 28/09/2026
die Grafik ist nach meinen detailierten Vorgaben KI generiert
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Harald Schirmer @haraldschirmer.wsocial.eu · 28/09/2026
Warum Revolution statt Evolution? Warum Abriss-Birne, unter der alle leiden, wenn wir auch in kleinen, rechtzeitigen Schritten schmerzfrei(er) und gemeinsam, respektvoll wirksam werden können? Wir haben so viele Lösungen, Antworten, Möglichkeiten… was hindert uns? harald-schirmer.de/2026/09/28/w...
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Harald Schirmer @haraldschirmer.wsocial.eu · 27/09/2026
Die Bandbreite der Sichtweisen ist enorm. Von: keine Menschen mehr, nur noch Silhouetten, auch dieses Bild geht gar nicht bis: „wird schon nichts passieren/lösche ich dann halt, das wäre der Person die Strafe wert“ Ich denke wir sollten darüber mehr - respektvoll - sprechen.
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Harald Schirmer @haraldschirmer.wsocial.eu · 27/09/2026
Führe derzeit spannende Diskussionen über #Persönlichkeitsrecht, Recht am eigenen Bild, Umgang mit Fotos im Ausland, Speichern/Veröffentlichen - in welchem Rahmen, KI-Einfluss, zeitliche Komponente (Verjährung?), Digitale Souveränität… #Contemplativ #Museum #Leica
Person von hinten im Museum
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Harald Schirmer @haraldschirmer.wsocial.eu · 17/09/2026
nebenbei kann man ja ein bisschen demokratisch-sozial-ökologisch diskutieren ;-)
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Harald Schirmer @haraldschirmer.wsocial.eu · 17/09/2026
#LokalWirken - morgen biete ich wieder Unterstützung für #Nextcloud und #OpenSource Passwort Manager an unserer Schule und jetzt auch in der #Nachbarschaftshilfe in #Hagelstadt bei Regensburg an. #Gemeinwohlorientierung beginnt an der nächsten Haustüre #didit #digitalesouveranitat
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Harald Schirmer @haraldschirmer.wsocial.eu · 16/09/2026
Besucht uns morgen in der Halle 5.1 im ZP Impact Lab den ganzen Tag auf der #ZPeurope in Köln. Die Corporate Learning Community gestaltet mit großartigen Expert*Innen durchgehend die Bühne mit verschiedenen Formaten/ Interaktionen. Hier unsere Agenda: www.zukunft-personal.com/de/zp-europe...
Corporate Learning Community
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Harald Schirmer @haraldschirmer.wsocial.eu · 16/09/2026
Deshalb rufe ich immer wieder auf, nicht so schnell zu reduzieren und gemeinsam (deshalb Vernetzung) - mit kollektiver Intelligenz - erstrebenswerte Zukünfte zu gestalten.
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Harald Schirmer @haraldschirmer.wsocial.eu · 16/09/2026
#Komplexität bedeutet #Vielfalt - Wie wunderbar, eine Wahl zu haben - unter Optionen die passende zu suchen! Viele rufen nach Einfachheit, Vorgaben oder „Klarheit und Fokus“ - verständlich, ist es doch bequemer als selbst #Verantwortung zu übernehmen - an Ende macht es uns aber unfrei und abhängig.
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Harald Schirmer @haraldschirmer.wsocial.eu · 15/09/2026
Bin gespannt auf die Gespräche in den nächsten 3 Tagen in Köln und Frankfurt auf der Zukunft Personal und dem Channel Partner Kongress. Wir haben viele neue Möglichkeiten, neu Lernmöglichkeiten und sogar Organisationsformen, der #Komplexität und #Dynamik der modernen Arbeitswelt zu begegnen.
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Harald Schirmer @haraldschirmer.wsocial.eu · 15/09/2026
Schlafen Sie noch gut? #Überforderung und „von allem zu viel“ hat viele Ursachen - einige sehr relevante lassen sich kurzfristig und nachhaltig verändern! Was stresst Dich am meisten? Was hindert Dich wirksam(er) zu sein? Was hast Du als besonders hilfreich erlebt?
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Harald Schirmer @haraldschirmer.wsocial.eu · 12/09/2026
der Modellpass müsste verpflichtend sein - aktuell gibt es die in der EU aber auch noch nicht flächendeckend- oder? Ich denke schon, das es möglich ist (keine Einmaltests) eine Evaluation zu erstellen, die Hinweise auf die Risiken geben kann
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Harald Schirmer @haraldschirmer.wsocial.eu · 11/09/2026
Vorschläge: → Die „Human In The Loop“ Logik greift nicht → kein statisches Prüfsiegel, sondern ein kontinuierlicher KI-Status → reicht der EU-AI-Act - was können wir tun? Details im Blogpost - bin gespannt auf Euer Feedback
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Harald Schirmer @haraldschirmer.wsocial.eu · 11/09/2026
Vorschläge: → 5 Stufen für KI als – Werkzeug, Businessrolle, Führung, Organisation, Institution → verpflichtender #Modellpass: Was steckt in dieser KI? → ein unabhängiger KI-Crashtest statt nur Herstellerangaben → Tests auf Zielkonflikte, Schlupflöcher, Bias, Manipulation und Kontrollverlust
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Harald Schirmer @haraldschirmer.wsocial.eu · 11/09/2026
#KI gründet ein Unternehmen – und niemand ist mehr wirklich verantwortlich… 🇦🇷 #Argentinien: KI-Agenten sollen weitgehend selbstständig Unternehmen führen, wie die Financial Times berichtete. Wie viel #Handlungsmacht können wir einer KI verantwortbar übertragen? harald-schirmer.de/2026/09/10/k...
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Harald Schirmer @haraldschirmer.wsocial.eu · 04/09/2026
#DigitaleSouveränität ist kein Ergebnis, es ist ein wichtiger #Prozess um Risiken zu minimieren, agil zu werden und mit mehr #Selbstbestimmung dafür weniger #Abhängigkeiten zu arbeiten. harald-schirmer.de/2026/05/28/d...
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Harald Schirmer @haraldschirmer.wsocial.eu · 13/08/2026
Viele verwenden Kompliziert und #Komplex recht undifferenziert- dank #cynefin ist die Unterscheidung signifikant und kann uns helfen, besser zu agieren oder zu reagieren. Hier mein Erklärmodell, das vor Überforderung, Problemen und Unsicherheit „schützt“. harald-schirmer.de/2026/08/12/k...
Teil des Models - mehr Inhalt über den Link
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Harald Schirmer @haraldschirmer.wsocial.eu · 13/08/2026
Viele verwenden Kompliziert und #Komplex recht undifferenziert- dank #cynefin ist die Unterscheidung signifikant und kann uns helfen, besser zu agieren oder zu reagieren. Hier mein Erklärmodell, das vor Überforderung, Problemen und Unsicherheit „schützt“. harald-schirmer.de/2026/08/12/k...
Teil des Models - mehr Inhalt über den Link
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Harald Schirmer @haraldschirmer.wsocial.eu · 02/09/2026
„Wege aus der Komplexitäts-Überforderung – wirksam bleiben ohne Dauerstress“ > einer meiner Beiträge auf der #ZPeurope am 17.09.2026 - ich freue mich den ganzen Tag mit vielen spannenden Menschen aus der Corporate Learning Community #colearn www.zukunft-personal.com/de/zp-europe...
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Pflanzenkraft @pflanzenkraft.bsky.social · 14/08/2026
Der Anteil an Fleischlos am Gesamtsortiment ist weiter gestiegen bei der Rügenwalder Mühle. Innerhalb von "veggie" liegt der Vegananteil bei 90%. vegconomist.de/unternehmen/...
Rügenwalder Mühle: Absatzanteil veganer und vegetarischer Produkte wächst auf 70 Prozent
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Cleanthinking.de - Sauber in die Zukunft @cleanthinking.wsocial.eu · 17/08/2026
Ein niederländischer Versorger kauft eine Batterie, die vier Tage lang Strom liefert. Nicht vier Stunden. Eisen, Wasser, Luft. Kein Lithium, kein Kobalt, keine Lieferkette, die in Ostasien beginnt. 1 GWh, ab 2028 am Netz. Europa hat seinen eigenen Rost-Batterie-Champion.
cleanthinking.de
Eisen-Luft-Batterie: Ore Energy liefert 1 GWh
Ore Energy liefert Budget Thuis 400 MWh Eisen-Luft-Speicher, ausbaufähig auf 1 GWh. Größter Deal dieser Art in Europa.
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Harald Schirmer @haraldschirmer.wsocial.eu · 13/08/2026
#Überforderung & #Unsicherheit sind Resultate der Anwendung unpassender Werkzeuge in Bezug auf den Kontext! Wer komplizierte Aufgaben von komplexen unterscheiden kann, die jeweils sinnvollen Tools, Methoden & Formate anwendet… hat mehr Erfolg, und schläft besser. harald-schirmer.de/2026/08/12/k...
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Harald Schirmer @haraldschirmer.wsocial.eu · 11/08/2026
Was sollte in einem #Buch über den Umgang mit #Komplexität stehen, dass es Dich wirklich interessiert?
Komplexität lieben lernen?
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Harald Schirmer @haraldschirmer.wsocial.eu · 22/07/2026
Was haltet Ihr von #MeetingRegeln - und wie sehr passen die bekannten heute noch in agile, dynamische und komplexe Aufgaben? harald-schirmer.de/2026/07/22/m...
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Harald Schirmer @haraldschirmer.wsocial.eu · 20/07/2026
Um Netzwerke zu führen werden Verhaltensweisen besonders relevant, die in klassischer Führung oft nur „wäre auch gut“ sind: z.B. #Vorbildwirkung - für mich einer der wirksamsten Aspekte von #Leadership
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Harald Schirmer @haraldschirmer.wsocial.eu · 20/07/2026
Wie wir Menschen ohne disziplinarische Macht bewegen können: Das eigene Ringen teilen statt Souveränität zu spielen. indem wir #Vertrauen schenken, um #Hilfe bitten, ehrlich eigene Dilemmata oder Zweifel teilen und #Verantwortung gemeinsam tragen.
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Christian Kaiser @chwkaiser.bsky.social · 18/07/2026
DigiCamp Portfolioentwicklung – Reflexionswelle, Optimismus, Neugier und Zukunftslust #Christianlernt #DATEVlernt #DATEVistbunt #DATEVlerntweiter #Veränderungsoptimismus #LearningCircleExperience #DATEVDigiCamp #DATEVCoCreationCamp #sparkscon26 #reflectandlearn www.linkedin.com/posts/christ...
linkedin.com
#Christianlernt KW202629 | Christian Kaiser
DigiCamp Portfolioentwicklung – Reflexionswelle, Peer Learning, Kommunikation, Optimismus, Neugier und Zukunftslust in sieben Kapiteln: 1. DATEV-DigiCamp Portfolioentwicklung 2. Botschafter:innen Lun...
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Harald Schirmer @haraldschirmer.wsocial.eu · 17/07/2026
... my new article for the magazine "Change Management" with topic "the #adaptive organization"... concrete insights on how work looks like, when #transformation is implemented and #learning an essential part of day2day routine. preview: harald-schirmer.de/2026/07/17/t...
the adaptive organizations infographic
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Harald Schirmer @haraldschirmer.wsocial.eu · 17/07/2026
#Vertrauen erzeugt Loyalität, reduziert Kontrollaufwand und ermöglicht Angst-reduzierte Innovation Vertrauen ist Meta-Ressource um in Dynamik hocheffizient mit komplexen Aufgaben und Unsicherheit umzugehen. Hier der gesamte Beitrag: harald-schirmer.de/2026/07/17/v...
Vertrauen versus Kontrolle - KI image
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Harald Schirmer @haraldschirmer.wsocial.eu · 15/07/2026
Über 400 werden heute #perfectlyHybrid erwartet - ein riesen Sessionplan rund um Portfolio Management aber auch #DigitaleSouveränität
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Harald Schirmer @haraldschirmer.wsocial.eu · 15/07/2026
Freue mich heute beim DATEV eG #DatevDigiCamp - #DatevLernt vor Ort dabei zu sein. Noch wenige Unternehmen gehen diesen transparenten und beteiligenden Weg auch Kund*innen und Interessierte einzuladen. Christian Kaiser und sein Team leisten hier großartige Arbeit und CommunityAufbau
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Stefan Krauter @solarpapst.bsky.social · 14/07/2026
Photovoltaik war im Juni die größte Stromquelle in der EU.
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Harald Schirmer @haraldschirmer.wsocial.eu · 14/07/2026
#Podcast Empfehlung über parasoziale Beziehungen (wie wir sie heute alle haben) - es ist so wichtig zu verstehen, was damit gemeint ist, und welche Wirkung das auftun und unsere Gesellschaft hat. eine großartige Folge mit Sozialpsychologin Dr Johanna Degen podcasts.apple.com/de/podcast/g...
podcasts.apple.com
Sind jetzt alle Beziehungen parasozial? Dr. Johanna Degen (329)
Podcast-Folge · GOOD WORK - Der Podcast für zukunftsfähige Arbeitskultur · 9. Juli · 1 Std. 20 Min.
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Christian Kaiser @chwkaiser.bsky.social · 11/07/2026
Vom #DATEVistbunt & #DATEVlernt-Podcast bis zum Betriebsfest am Geburtstag. #Christianlernt #DATEVlernt #DATEVistbunt #DATEVlerntweiter #Veränderungsoptimismus #LearningCircleExperience #DATEVDigiCamp #DATEVCoCreationCamp #loscon26 #reflectandlearn www.linkedin.com/posts/christ...
linkedin.com
#Christianlernt KW202628 | Christian Kaiser
Vom #DATEVistbunt & #DATEVlernt-Podcast bis zum Betriebsfest am Geburtstag reicht in dieser Woche die Themenvielalt. 1. NOW: #DATEVistbunt & #DATEVlernt. Der Podcast. Vol. 6: Aida Riepe und Tina Sc...
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Harald Schirmer @haraldschirmer.wsocial.eu · 10/07/2026
so wird echte #Beteiligung für Dich als Führungskraft oder Manager*in zum Hebel für Deine Organisation oder Dein Team: harald-schirmer.de/2026/07/08/p...
KI generierter Onepager zu „Beteiligung“ aus über 1000 Blogposts von Harald Schirmer
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Harald Schirmer @haraldschirmer.wsocial.eu · 08/07/2026
so hörenswert, immer wieder - #Schule kann auch ganz anders wirksam sein: podcasts.apple.com/de/podcast/d... Danke @netzlehrer.bsky.social
podcasts.apple.com
Stefan Ruppaner: Schule ohne Unterrichtsstunden – Die Alemannenschule in Wutöschingen
Podcast-Folge · Die Schule brennt – der Bildungspodcast mit Bob Blume · 8. April 2024 · 45 Min.
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Harald Schirmer @haraldschirmer.wsocial.eu · 08/07/2026
Es wäre dich eine echte Innovation, wenn man in Sozialen Netzwerken #Filter setzen könnte: „Ich will das nicht sehen“ #HideThis
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Harald Schirmer @haraldschirmer.wsocial.eu · 08/07/2026
Wird mein Begleiter für die nächsten Wochen… #WartenAufOP
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Harald Schirmer @haraldschirmer.wsocial.eu · 08/07/2026
Da immer wieder das Thema individuelle #Überforderung und #Leadership thematisiert wird, habe ich für mich versucht ein paar #Essenzen aus meiner Erfahrung zusammenzustellen. Versuch die wichtigsten Pfeiler meines kollektiven Führungsverständnisses, speziell für dynamische/ komplexe Aufgaben
Modernes Führungsverständnis - Harald Schirmer Infografik
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Harald Schirmer @haraldschirmer.wsocial.eu · 07/07/2026
Top 5 Tips für #Führung in komplexen Zeiten. Viele möchten transformieren, sind aber unsicher - hier habe ich konkrete #Verhaltensweisen zusammengestellt, die definitiv wirksam mit #Komplexität und #Dynamik werden. harald-schirmer.de/2026/07/06/t...
1. Teile früh und offen (Transparenz)
2. lass Menschen wirklich mitentscheiden (Partizipation)
3. traue zu und gib Verantwortung ab, Kontrolle demotiviert
4. geh selbst als Vorbild voran (Leadership)
5. skaliere über Sog statt Druck oder Zwang (Netzwerke)
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Harald Schirmer @haraldschirmer.wsocial.eu · 05/07/2026
I look forward to seeing you all on the #OpenSource alternative to #Instagram - sharing the joy of moments we’ve captured as images - the platform and app are called #Pixelfed … that’s my recommendation today for #digitalindependenceday #didit Here’s my profile there: @haraldschirmer@pixelfed.de
open source alternative pixelfed
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Harald Schirmer @haraldschirmer.wsocial.eu · 05/07/2026
#DigitaleSouveränität bedeutet für mich flexible Optionen zu kennen und sie nutzen zu können. Auch #EU Lösungen werden sich verändern oder evtl gekauft. Für mich geht es darum sich nicht in einer Lösung zu verfangen, sondern immer wieder zu lernen, zu experimentieren und #DigitalBewusstHandeln.
#DigitaleSouveränität bedeutet für mich flexible Optionen zu kennen und sie nutzen zu können.
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Reposted by Harald Schirmer
Simon Dückert @simondueckert.colearn.social.ap.brid.gy · 05/07/2026
Meine 5 Cent zum #DigitalIndependenceDay heute: eine eigene Domain mit Website, Blog, Email, Dateiablage etc. für unter 10,- pro Monat: blog.dueckert.eu/2026/07/05/deine-e… - für eine oder sogar mehrere Personen 🚀
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Harald Schirmer @haraldschirmer.wsocial.eu · 03/07/2026
Was, wenn eine Schulung genau das Problem verschlimmert, das sie lösen soll? Das habe ich genau so erlebt - mehr dazu im Blogpost inklusive einer Rechnung und Möglichkeiten es anders zu machen: harald-schirmer.de/2026/07/03/p... #lms #organisationsrebell #systemischesdenken
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Harald Schirmer @haraldschirmer.wsocial.eu · 02/07/2026
Sometimes… I look at Asia and its #innovations with curiosity and admiration (as well as critical skepticism)—the latest #AI #robot model costs 25k€ and already has thousands of pre-orders… —while we’re discussing… Sometimes? Actually, more often than I’d like to admit youtu.be/jXRbNaFqByo?...
youtu.be
UBTECH Launches UWORLD U1 — The World’s First Full-Size Mass-Produced Ultra-Bionic Humanoid Robot 🤖
YouTube video by UBTECH Robotics
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Harald Schirmer @haraldschirmer.wsocial.eu · 02/07/2026
Sie verantworten eine #Bildungseinrichtung? Wie gehen Sie mit #CyberSecurity und Passworten um? Suche Austausch gerne auch direkt … ist ja ein delikates Thema. Hier mein aktueller Stand quasi als Vorleistung ;-) harald-schirmer.de/2026/07/01/p...
harald-schirmer.de
Passwort Manager verpflichtend? – Harald Schirmer
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Harald Schirmer @haraldschirmer.wsocial.eu · 02/07/2026
das gibt es in Bayern auch: www.km.bayern.de/meldung/ki-f... … die Limitierung darauf habe ich bisher noch nicht gelesen
km.bayern.de
Bayern stellt neue KI-Systeme für alle Schulen bereit
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