Det har svirret med rygter om fyringsrunder i Novo Nordisk længe, og nu begynder de at ramme. En række medarbejdere, der egentlig var blevet ansat, men endnu ikke er begyndt, har fået at vide, at de i...

Tusindvis af medarbejdere i Novo Nordisk venter på en melding fra topchef Maziar Mike Doustdar. Rygterne svirrer om en snarlig fyringsrunde, men indtil videre kan de kun gætte på, hvor mange afskedig...

Ny undersøgelse viser, at mænd i højere grad end kvinder overvejer løn og pension, når de vælger uddannelse. Det bidrager til løn- og pensionsgab mellem kønnene, mener eksperter.

Mange tror, at de ikke må tale løn med deres kollegaer, fremhæver fagforbundet HK Privat, som netop har skaffet en stor erstatning til et medlem, der fortalte kollegaerne om sin løn.

Kvinder skal per definition være en pleaser, når de er på arbejde og på sociale medier. Det er en kønnet og ulønnet problematik, som skaber et likeability load.

Udvalgte landes rangering på Economists årlige liste over kvinders rolle og indflydelse i arbejdsstyrken.

Kulturen i dele af Plesner har ifølge tidligere medarbejdere i årevis været præget af grænseoverskridende adfærd. Det er »langt fra det, Plesner er i dag,« lyder det fra advokathusets ledelse.

Hvor er kvinderne? Sådan lød det, da Danmark fik en litteraturkanon i 2005. Det skal der nu rådes bod på. Undervisningsministeren har trommet et nyt kanonudvalg sammen.

Læs mere her.

En krigsforsker indtager pladsen som den mest efterspurgte ekspert i Danmark - med længder.

En række tidligere og nuværende medarbejdere i Plesner fortæller om et utrygt arbejdsmiljø med mistrivsel og oplevelser med seksuel chikane. Ledende partner udtaler, at Plesner »er meget kede af« at n...

Læs mere her.

En ny rapport viser, at Danmark ligger langt over EU-gennemsnittet, hvad angår kvindemord og partnervold, men vi indser ikke alvoren i problemet. Det er vi nødt til at ændre, hvis kvinder skal udsætte...

Der er fortsat markante forskelle mellem mænds og kvinders løn. Den enkelte kvinde har svært ved at ændre det på egen hånd. Samfundet og arbejdsmarkedets parter må træde til.

“Bødskov strammer ligestillingskrav til store virksomheder, men sløjfer for de sm唓Der er for få kvinder på ledelsesgangene og i bestyrelseslokalerne. Det kan vi ikke være tilfredse med”.  Så kl