Dagens artikel viser, at der er tale om et alvorligt strukturelt problem med kultur og hierarkier i Plesner, hvor uacceptabel adfærd tilsyneladende har kunnet florere i årevis uden konsekvenser. Der er behov for konkrete tiltag og reel kulturændring, så tilliden kan genskabes. @djoef.bsky.social
finans.dk
Strip og jokes om voldtægt: Tidligere Plesner-ansatte oplevede grænseoverskridende adfærd i årevis
Kulturen i dele af Plesner har ifølge tidligere medarbejdere i årevis været præget af grænseoverskridende adfærd. Det er »langt fra det, Plesner er i dag,« lyder det fra advokathusets ledelse.