Sign in

Denktank Minerva

@denktankminerva.be
1.2K followers 104 following 361 posts

Denktank Minerva | Progressief & onafhankelijk onderzoeksinstituut 📊 Onderzoek voor een rechtvaardige toekomst 🤝 Wetenschappers, beleidsmakers, journalisten & meer 📢 Onderbouwde analyses, scherpe opinies & actuele inzichten 🌐 Meer op denktankminerva.be

PostsRepliesMedia
Denktank Minerva @denktankminerva.be · 24/09/2026
📰 Vorige week in @standaard.be: "Denktank Minerva waarschuwt - snijden doet meer pijn dan belasten" 🤦‍♂️ Deze week: @MR, "hold my beer, please!" 🍺
034
Denktank Minerva @denktankminerva.be · 18/09/2026
Wat we zelf doen, doen we beter? Vlaanderen bespaarde reeds één achtste op de kinderbijslag sinds de laatste staatshervorming.
066
Denktank Minerva @denktankminerva.be · 17/09/2026
Over een kwarteeuw zal liefst één op tien Belgen tachtigplusser zijn. Wat betekent dat voor onze samenleving? Gespreksavond met Margot Cloet (Zorgnet-Icuro) en Erik Schokkaert (K.U. Leuven). 📍GC De Markten, Brussel 📅 woensdag 7 oktober, 19 u Inschrijven: info@denktankminerva.be
024
Denktank Minerva @denktankminerva.be · 16/09/2026
🎙️Interview vandaag in @standaard.be 👉 www.standaard.be/economie/den... De achterliggende analyse? 👉 www.denktankminerva.be/analyse/effe...
021
Denktank Minerva @denktankminerva.be · 16/09/2026
De begrotingsoefening in perspectief: Evolutie van de middelen die de federale begroting ter beschikking heeft voor het uitoefenen van haar eigen bevoegdheden, na overdrachten aan andere bevoegdheidsniveaus en rentelasten, in procent BBP:
023
Denktank Minerva @denktankminerva.be · 11/09/2026
Sinds flexi-jobs in de handel in voeding ingezet mogen worden, zijn in die sector 3,4 miljoen uren aan reguliere arbeid verdwenen. Tegelijkertijd zijn er 3 miljoen uren flexi-jobs bijgekomen. www.denktankminerva.be/opinie/2026/...
0138
Denktank Minerva @denktankminerva.be · 11/09/2026
Armoede bij werkenden en werklozen. Meer dan vier op tien Belgen die werkloos is, leeft in een gezin met een inkomen onder de armoedegrens.
133
Denktank Minerva @denktankminerva.be · 10/09/2026
Fiscaal voordeel op salariswagens schrappen of beperken? Eén op de vijf werknemers in de privésector heeft vandaag een salariswagen ter beschikking, maar dat voordeel is erg ongelijk verdeeld. 👇
021
Denktank Minerva @denktankminerva.be · 10/09/2026
Het plan Brouns? onrealistisch en ondoeltreffend. "Het probleem is niet een tekort aan gronden, wel aan landbouwers om ze te bewerken." Interview met landbouwhistoricus (en Minerva-lid) @maikadekeyzer.bsky.social in @standaard.be 👇
021
Reposted by Denktank Minerva
Denktank Minerva @denktankminerva.be · 07/09/2026
Voor welke kansen en uitdagingen staat onze snel verouderende samenleving? We spreken erover met Margot Cloet (Zorgnet-Icuro) en Erik Schokkaert (K.U.Leuven). Woe. 07/10 - 19u - GC De Markten, Brussel. Inschrijven: info@denktankminerva.be. www.denktankminerva.be/activiteiten...
063
Denktank Minerva @denktankminerva.be · 09/09/2026
🚨 Nieuwe analyse: 📢 Overheidsinvesteringen zijn het meest effectief om de economie te stimuleren, belastingen verhogen de minst schadelijke manier om te consolideren. 👉 www.denktankminerva.be/analyse/effe...
021
Denktank Minerva @denktankminerva.be · 07/09/2026
België spendeert minder aan sociale bescherming en gezondheidszorg dan onze buurlanden. Veruit de hoogste meeruitgaven? Loonkost- en bedrijfssubsidies allerhande.
0156
Denktank Minerva @denktankminerva.be · 07/09/2026
Waar komt het begrotingstekort vandaan? Lees nu onze analyse (deel I)! www.denktankminerva.be/analyse/2026...
053
Denktank Minerva @denktankminerva.be · 07/09/2026
Voor welke kansen en uitdagingen staat onze snel verouderende samenleving? We spreken erover met Margot Cloet (Zorgnet-Icuro) en Erik Schokkaert (K.U.Leuven). Woe. 07/10 - 19u - GC De Markten, Brussel. Inschrijven: info@denktankminerva.be. www.denktankminerva.be/activiteiten...
063
Denktank Minerva @denktankminerva.be · 03/09/2026
Waar komt het hoge begrotingstekort vandaan? Voor @sampolmaandblad.bsky.social namen we de oorzaken van de begrotingscrisis onder de loep. Lees hier het eerste deel: sampol.be/2026/09/waar...
sampol.be
Waar komt het hoge begrotingstekort vandaan?
Al dertig jaar krijgen we hetzelfde recept voorgeschoteld voor het Belgische begrotingsprobleem. Maar misschien zit het probleem wel ergens anders?
052
Denktank Minerva @denktankminerva.be · 28/08/2026
De schaduwkant van dalende absenteismecijfers: Vaker ziek gaan werken verhoogt de kans om nadien langduriger ziek uit te vallen. Zo dreigt kortetermijnoplossing (minder absenteisme) te verworden tot langetermijnprobleem (meer langdurige ziekte). 👇 www.denktankminerva.be/opinie/van-z...
denktankminerva.be
Van ziek gaan werken naar langdurige ziekte<br/> — Denktank Minerva
Belgische werknemers gaan 1 op 3 ziektedagen werken, en dat verdient met zoveel langdurig zieken meer beleidsaandacht.
022
Denktank Minerva @denktankminerva.be · 10/08/2026
In haar migratie-obsessie heeft de EU zich steeds afhankelijker gemaakt van autoritaire buurstaten als grenswachters. Het resultaat is niet meer controle, wel meer afhankelijkheid. 🤔Nochtans beloofde de EU na corona en Oekraïne nooit meer afhankelijk te zijn van autoritaire regimes.
175
Denktank Minerva @denktankminerva.be · 27/07/2026
30 jaar loonnormwet. Wat ooit een antwoord was op massawerkloosheid, dreigt vandaag productiviteitsgroei af te remmen. Volgens @matthias-somers.bsky.social is het tijd voor een fundamenteel debat over wat concurrentiekracht écht betekent. www.denktankminerva.be/opinie/de-gr...
062
Reposted by Denktank Minerva
Matthias Somers @matthias-somers.bsky.social · 24/07/2026
Vandaag een stukje in De Standaard, want dit weekend wordt de vermaledijde loonnormwet precies dertig jaar oud: www.standaard.be/opinies/de-g...
standaard.be
172
Denktank Minerva @denktankminerva.be · 20/07/2026
Wanneer verdient iemand solidariteit? In een repliek op Frank Vandenbroucke stelt @matthias-somers.bsky.social de vraag of een rechtvaardigheid gebaseerd op individuele verantwoordelijkheid ons niet richting een wantrouwige en wrokkige samenleving duwt. Lees meer 👇
140
Denktank Minerva @denktankminerva.be · 06/07/2026
📢 Nieuw onderzoek van Denktank Minerva Dertig jaar na de invoering van de loonnormwet onderzoekt @matthias-somers.bsky.social waarom ze werd ingevoerd en welke lessen dat verleden biedt voor het debat over loonmatiging, productiviteit en concurrentievermogen. 🔗 buff.ly/XKbNRHn
094
Denktank Minerva @denktankminerva.be · 30/06/2026
Strenger migratiebeleid = minder migratie? Onderzoek zegt: net minder controle en meer chaos. @hielkevd.bsky.social (Denktank Minerva) legt uit bij @vluchtelingenwerk.bsky.social hoe dit beleid soms net chaos creëert. 🎥 youtu.be/hKWZLptoIvc?...
youtu.be
Het webinar ‘De migratieparadox’ met politiek econoom Hielke Van Doorslaer
Migratie domineert het publieke debat. Vaak wordt aangenomen dat strengere regels automatisch leiden tot minder migratie. Maar wat als die logica niet klopt — en net nieuwe economische en…
020
Denktank Minerva @denktankminerva.be · 25/06/2026
10 jaar Brexit. Beloofd: minder migratie. Realiteit: 📈 meer migratie. Brexit toont de migratieparadox: “Je kan migratie wegwensen, maar daarmee verdwijnt de economische afhankelijkheid niet.” — @hielkevd.bsky.social (Denktank Minerva) Onderzoek 👉 www.denktankminerva.be/onderzoek/20...
024
Denktank Minerva @denktankminerva.be · 19/06/2026
“De uitzondering is structureel geworden.” Flexi-jobs breiden uit naar alle sectoren → verschuiving van reguliere jobs, minder inkomsten sociale zekerheid, verdringing van instapjobs en minder productieve arbeid. “Dat is geen arbeidsmarktbeleid.” www.denktankminerva.be/interview/20...
051
Denktank Minerva @denktankminerva.be · 18/06/2026
Vandaag groen licht voor flexi-jobs in principe in alle sectoren. 📉 664 miljoen minder inkomsten 📉 tot 1,5 miljard tegen 2029 (incl. studentenarbeid) Flexibiliteit voor sommigen, kost voor iedereen. Cijfers 👇 www.denktankminerva.be/analyse/2025...
056
Denktank Minerva @denktankminerva.be · 11/06/2026
Een actuele brok geschiedenis? Jaurès waarschuwde voor een Europa dat de controle verliest. Vandaag opnieuw de vraag: bepalen we nog zelf onze koers? Lees het hier 👇 www.denktankminerva.be/opinie/waaro...
111
Denktank Minerva @denktankminerva.be · 10/06/2026
Flexi-jobs onder druk: vandaag al 664 miljoen minder inkomsten tegen 2029: ~0,5 miljard (flexi-jobs) → ~1,5 miljard incl. studentenarbeid Tijd voor eerlijk debat. www.denktankminerva.be/analyse/2025...
084
Denktank Minerva @denktankminerva.be · 09/06/2026
Goed nieuws, maar rijkelijk laat. De EU versoepelt begrotingsregels voor groene investeringen, maar erkent daarmee vooral dat het kader tekortschiet. Zonder structurele hervorming blijven klimaatdoelen en economische convergentie in het gedrang. Analyse @hielkevd.bsky.social 👇 buff.ly/cTgAkzV
043
Denktank Minerva @denktankminerva.be · 03/06/2026
Sociologe Karen Van Aerden (VUB, Denktank Minerva) wijst op groeiende druk op studenten: 42% werkt uit financiële noodzaak, 29% betaalt zo de studies, 1 op 3 mist lessen. Meer werken stimuleren, maar strengere studie-eisen? Dat blijft wringen. buff.ly/UbW5s4O
085
Denktank Minerva @denktankminerva.be · 02/06/2026
Als studenten meer werken dan studeren, loopt het fout. Studentenarbeid is steeds vaker noodzaak, met risico’s voor studiesucces en gelijke kansen. Lees meer: www.denktankminerva.be/onderzoek/20...
091
Denktank Minerva @denktankminerva.be · 01/06/2026
Steeds meer studenten werken uit nood, wat hun studies kan schaden (VUB/Minerva). www.nieuwsblad.be/binnenland/s...
nieuwsblad.be
153
Denktank Minerva @denktankminerva.be · 29/05/2026
In België wordt 1 op de 3 ziektedagen gewoon gewerkt. Veel druk, weinig sterk beleid. Ziek doorwerken treft vooral wie kwetsbaar staat en leidt tot meer langdurige uitval. 👉 Minder ziekteverzuim ≠ gezonder werk Lees meer 👇 www.denktankminerva.be/opinie/van-z...
063
Denktank Minerva @denktankminerva.be · 20/05/2026
MIGRATION IS NORMAL In de Arenberg: gesprek over migratie voorbij clichés. Met H. Van Doorslaer, I. Ruyssen en N. Fadil over perceptie en realiteit. Dank aan sprekers, organisatoren en publiek. 📷 copyright: Shruti Mehta & Leroy Holderbeke
051
Denktank Minerva @denktankminerva.be · 08/05/2026
Vroeger: staalbaronnen. Nu: techreuzen. Reductio ad hitlerum door @standespiegelaere.bsky.social in @sampolmaandblad.bsky.social? Lees het zelf 👇 www.denktankminerva.be/opinie/duits...
065
Denktank Minerva @denktankminerva.be · 06/05/2026
Migratie tussen angst en noodzaak. Wat zeggen de cijfers, wat vraagt de toekomst? 🎙️ Expertengesprek met @hielkevd.bsky.social, Ilse Ruyssen & Nadia Fadil 📅 10 mei | 📍 Arenberg, Antwerpen 👇 www.arenberg.be/nl/programma...
041
Denktank Minerva @denktankminerva.be · 05/05/2026
De arbeidsmarkt heeft mensen nodig. Het beleid doet alsof dat niet zo is. “Migranten zijn vandaag zowel politiek ongewenst als feitelijk onmisbaar.” - @hielkevd.bsky.social (Denktank Minerva) 👉 Lees waarom: www.denktankminerva.be/opinie/migra...
2117
Denktank Minerva @denktankminerva.be · 30/04/2026
Bonne nouvelle! L' étude de Denktank Minerva, par @hielkevd.bsky.social , est désormais disponible en français et met en lumière les tensions entre politiques migratoires restrictives et réalités économiques et démographiques. 👉 Lire le rapport 👇 www.denktankminerva.be/onderzoek/20...
denktankminerva.be
Le paradoxe de la migration: Comment nous nous tirons une balle dans le pied économiquement et démographiquement avec la politique d’asile et de migration la plus stricte jamais menée — Denktank Minerva
Ce rapport analyse les tensions structurelles et les contradictions qui caractérisent les politiques européennes actuelles en matière d'asile et de migration, en accordant une attention particulière…
025
Denktank Minerva @denktankminerva.be · 27/04/2026
Migratie tussen angst en noodzaak. Wat zeggen de cijfers, wat vraagt de toekomst? 🎙️ Expertengesprek met @hielkevd.bsky.social, Ilse Ruyssen & Nadia Fadil 📅 10 mei | 📍 Arenberg, Antwerpen 👇 www.arenberg.be/nl/programma...
031
Denktank Minerva @denktankminerva.be · 24/04/2026
Waarom is Keir Starmer zo onpopulair? Niels Morsink maakt de balans op in Samenleving & Politiek 👇 sampol.be/2026/03/waar...
sampol.be
Waarom is Keir Starmer zo onpopulair?
Straks, op 7 mei, dreigt het de lokale verkiezingen in Engeland en de regionale verkiezingen in Schotland en Wales te verliezen.
032
Denktank Minerva @denktankminerva.be · 24/04/2026
Arbeidsmarktbeleid wordt vaak voorgesteld als technisch en onvermijdelijk. Onderzoek van Damien Pennetreau & Thomas Laloux toont: alternatieven verdwijnen uit het journaal. 👉 Waarom dat een democratisch probleem is: www.denktankminerva.be/analyse/2026...
043
Denktank Minerva @denktankminerva.be · 22/04/2026
Publieksavond van Denktank Minerva met @icomaly.bsky.social over algoritmes, platformmacht, onze democratie en meer! 📅 18 mei - 19u | 📍 Brussel - CC De Markten 🔗 Plaatsen beperkt - schrijf je in! 👇 www.denktankminerva.be/activiteiten...
175
Denktank Minerva @denktankminerva.be · 20/04/2026
“Baby’s vervangen migranten niet.” - @hielkevd.bsky.social (Denktank Minerva) 👉 Lees de opinie👇 www.denktankminerva.be/opinie/2026/...
053
Denktank Minerva @denktankminerva.be · 15/04/2026
Wist je dat de Belgische overheid nachtarbeid subsidieert? In sommige sectoren is nachtwerk daardoor zelfs goedkoper dan dagwerk. Lees de nieuwe analyse bij Denktank Minerva 👇 www.denktankminerva.be/analyse/2026...
denktankminerva.be
Overheid oversubsidieert nachtarbeid: fiscaal voordeel vaak groter dan nachtpremies zelf — Denktank Minerva
Uit nieuwe berekeningen blijkt dat Belgische bedrijven voor nachtarbeid vaak meer fiscaal voordeel ontvangen dan ze betalen aan nachtpremies. In sectoren zoals non-foodlogistiek en transport is…
0129
Denktank Minerva @denktankminerva.be · 13/04/2026
Baren voor het vaderland? @hielkevd.bsky.social (Denktank Minerva) over waarom nataliteitspolitiek geen oplossing biedt voor demografische of sociaal‑economische uitdagingen, en hoe dergelijk beleid de vrijheden van vrouwen dreigt in te perken. Lees het hier 👇 buff.ly/kmV3rGb
denktankminerva.be
Baren voor het vaderland? Wie wil daarop wachten? — Denktank Minerva
Baby’s treden pas over twintig jaar toe tot de arbeidsmarkt, terwijl een migrant meteen aan het werk kan. In een vergrijzend Europa is de conclusie simpel, schrijft Hielke Van Doorslaer.
023
Denktank Minerva @denktankminerva.be · 06/04/2026
Arizona bespaart zwaar, maar het tekort daalt amper. Er zijn alternatieven. Lees de analyse bij Denktank Minerva 👇 www.denktankminerva.be/analyse/alte...
161
Denktank Minerva @denktankminerva.be · 02/04/2026
Nieuwe analyse van @O_Malay over de gedeeltelijke indexsprong: ook veel werknemers en gepensioneerden met niet‑hoge inkomens worden geraakt. Lees hier👇 www.denktankminerva.be/analyse/de-f...
denktankminerva.be
De financiële impact van een gedeeltelijke indexsprong (UPDATE) — Denktank Minerva
In België worden de lonen en uitkeringen automatisch aangepast aan de levensduurte. Dat betekent dat als de consumptieprijzen met 2% stijgen in een bepaalde periode, de lonen en uitkeringen op een…
033
Denktank Minerva @denktankminerva.be · 27/03/2026
Een volle zaal, scherpe inzichten en een debat voorbij de slogans. Dank aan @hielkevd.bsky.social , Eva Van Belle, Flor Didden en @jasmijnslootjes.bsky.social voor een krachtige avond over De Migratieparadox. ➡️ Schrijf je in voor onze nieuwsbrief 👇 buff.ly/3ZSRebG
052
Denktank Minerva @denktankminerva.be · 23/03/2026
Onze publieksavond De Migratieparadox is helemaal volzet. Wil je er de volgende keer wel bij zijn? Schrijf je dan zeker in voor onze nieuwsbrief! 👇 denktankminerva.us14.list-manage.com/subscribe?u=...
022
Denktank Minerva @denktankminerva.be · 18/03/2026
België geeft 25 miljard aan bedrijfssubsidies. Arizona schrapt… alleen die voor werkbaar werk. 💬 “Ongelofelijke arrogantie.” — @olivierpintelon.bsky.social 🔗 www.denktankminerva.be/opinie/2026/...
066
Denktank Minerva @denktankminerva.be · 17/03/2026
De arbeidsmarkt boomt, maar niet iedereen komt in een kwaliteitsvolle job terecht. Waarom blijft de kloof tussen goede en slechte jobs zo groot? Lees de analyse van @wzwysen.bsky.social bij Denktank Minerva 👇
denktankminerva.be
Hoe maken we goede jobs voor iedereen? — Denktank Minerva
De arbeidsmarkt groeit, maar de kwaliteit van werk blijft ongelijk verdeeld. Een analyse van de factoren die jobkwaliteit bepalen en hoe beleid daarop kan inspelen.
044