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Benedikt Bender

@benediktbender.bsky.social
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Post Doc @goetheuni | prev. @MZESUniMannheim & @PolEconReforms | Interested in Political Economy, Political Conflict, Welfare States & Comparative Methods www.goethe-university-frankfurt.de/…

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Lukas Brenner @leburn.bsky.social · 08/06/2026
2/4 Together with @benediktbender.bsky.social and Claudius Wagemann, I have also asked what standards for high-quality qualitative research might look like across the remarkable diversity of qualitative traditions.
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Benedikt Bender @benediktbender.bsky.social · 13/05/2026
Es gibt auch viel Zuspruch für diese konzertierte Aktion, aber nach meinem Kenntnisstand blockiert einzig das Kanzleramt diese Zusammenarbeit. Nach meinem Eindruck ist das ein Ausdruck dafür wie wenig Erfahrung Friedrich Merz mit dem Ausüben eines politischen Amtes hat.
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Benedikt Bender @benediktbender.bsky.social · 13/05/2026
Trotzdem braucht es bei den anstehenden Reformen einen „Runden-Tisch“ mit Arbeitgebern, Gewerkschaften & der Politik, um die Akzeptanz in Deutschland für diese Reformen zu erhöhen. 2/
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Benedikt Bender @benediktbender.bsky.social · 13/05/2026
Die Arbeitsministerin wird beim Arbeitgebertag ausgebuht & der Bundeskanzler beim DGB-Kongress. Das Verhältnis ist auf einem Tiefpunkt. 1/
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Benedikt Bender @benediktbender.bsky.social · 27/04/2026
Frankfurter Gespräch mit Prof. Dr. Astrid Lorenz @unileipzig.bsky.social Wie erleben & bewerten die Menschen ungleiche Lebensverhältnisse? Wie unterscheidet sich die Wahrnehmungen innerhalb von ost- & westdeutschen Regionen? #lokalePerspektive Online-Teilnahme via eveeno.com/16-frankfurt...
eveeno.com
16. Frankfurter Gespräch: Ärztliche Versorgung, öffentlicher Nahverkehr, Wohnung und Schule: Der Streit um ungleiche Lebensverhältnisse in Deutschland
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Lukas Haffert @lhaffert.bsky.social · 13/04/2026
I am looking for a postdoc to join my team at the University of Bremen. 5-year-contract, top-up to 100% possible for most of the contract period. Apply by 04 May 2026. If you have questions about the position, send me an email! www.uni-bremen.de/en/universit...
uni-bremen.de
Job Vacancies - Universität Bremen
Offene Stellen
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Alexander Horn @alexanderhorn.bsky.social · 24/04/2026
🚨 Job Alert We are loooking for a 3year Postdoc @excinequality.bsky.social Work with @mbusemeyer.bsky.social, Sebastian Koos, and me Focus: computational social science, analysis of political texts, future-oriented policies and parties 📅Apply by June 5th stellen.uni-konstanz.de/jobposting/c...
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Josef Ringqvist @josefringqvist.bsky.social · 22/04/2026
New paper out in transfer, part of an upcoming special issue! "The relationship between industrial relations institutions and public support for environmental protection: a comparative European analysis" journals.sagepub.com/doi/10.1177/...
journals.sagepub.com
The relationship between industrial relations institutions and public support for environmental protection: a comparative European analysis - Josef Ringqvist, 2026
This article is a contribution to debates on the role of trade unions and industrial relations institutions in boosting popular support for a greener economy. B...
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Benedikt Bender @benediktbender.bsky.social · 25/03/2026
Yet another call for “crisis corporatism” (cooperation between employers, trade unions, & the government) to manage the current economic crisis in Germany. www.welt.de/regionales/n...
welt.de
NRW-SPD-Chef Post schlägt «konzertierte Aktion» vor - WELT
Der nordrhein-westfälische SPD-Chef Achim Post fordert, Politik, Arbeitgeber und Gewerkschaften an einen Tisch zu holen – und er schlägt konkrete Entlastungen für Verbraucher vor.
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Max-Planck-Gesellschaft @maxplanck.de · 24/03/2026
A new beginning in Göttingen 👋🤗 The #MaxPlanckInstitute for Political and Social Sciences launches under Ursula Daxecker & Steffen Mau addressing social & political challenges, including democratic backsliding, social inequality & conflict www.ips.mpg.de @steffenmau.bsky.social
The Max Planck Institute for Political and Social Sciences in Göttingen is now beginning its work. Political scientist Ursula Daxecker - left - and sociologist Steffen Mau - right - have been appointed to the MPI for Political and Social Sciences in Göttingen.
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Benedikt Bender @benediktbender.bsky.social · 11/03/2026
Lastly, for more information on the raw dataset - including details on the outcome, the different conditions, solutions, and robustness checks - please see our appendix. #QCA doi.org/10.5129/0010...
doi.org
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Benedikt Bender @benediktbender.bsky.social · 11/03/2026
Many thanks to the editors @cpsjournal.bsky.social and the reviewers for their valuable feedback. Finally, many thanks to all co-authors for the excellent teamwork, namely: Katharina Bluhm, Stanislav Klimovich, Sabine Kropp, Ulla Pape, & Claudius Wagemann.
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Benedikt Bender @benediktbender.bsky.social · 11/03/2026
This raises the question of whether formal SBRs also contribute to “better governance.” We argue that the opposite is the case. 📢 Our analysis shows that formally institutionalised SBRs help stabilise the “badly designed” informal institutions from which the autocrat primarily benefits.
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Benedikt Bender @benediktbender.bsky.social · 11/03/2026
The results are complex, as different pathways lead to the institutionalisation of SBRs. 🔎However, we conclude that institutionalised SBRs constitute a crucial element of consolidated authoritarian rule, even in highly personalised political systems such as Russia’s.
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Benedikt Bender @benediktbender.bsky.social · 11/03/2026
Our fsQCA analysis identifies four distinct configurations: (1) monopolised economy, (2) hegemonic authoritarian politics, (3) personalist politics, and (4) competitive authoritarian politics.
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Benedikt Bender @benediktbender.bsky.social · 11/03/2026
Nevertheless, the rationale behind formalisation varies across regions. We therefore ask which different configurations account for institutionalised SBRs. To answer this question, we apply fuzzy-set qualitative comparative analysis to systematically examine SBRs across all federal regions. #QCA
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Benedikt Bender @benediktbender.bsky.social · 11/03/2026
There is a clear prevalence of agreements between the state and business, along with formalised procedures. Notably, even many clearly closed regional authoritarian regimes in Russia feature formalised SBRs. 👇
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Benedikt Bender @benediktbender.bsky.social · 11/03/2026
The result was unexpectedly clear: 59 of 83 regions exhibit “strong” or “fairly strong” institutionalised SBRs. 📢 Our first conclusion, therefore, is that formalised SBRs constitute a significant element in the unexpected resilience of Russia’s authoritarian regime.
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Benedikt Bender @benediktbender.bsky.social · 11/03/2026
We examine the conditions underlying the formalisation of state-business relations (SBRs) in Russia’s authoritarian regime. Contrary to the common argument that informality dominates these relations, we argue that both state and business actors have multiple reasons to formalise their cooperation.
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Benedikt Bender @benediktbender.bsky.social · 11/03/2026
📢Which economic & political conditions lead to institutionalised state–business relations in Russia’s authoritarian regime? It is a combination of both, but a key factor is that these relations help stabilise institutions from which the autocrat mainly benefits. #QCA doi.org/10.5129/0010... (1/9)
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Benedikt Bender @benediktbender.bsky.social · 05/03/2026
Brauchen wir noch Gewerkschaften? www.swr.de/leben/verbra...
swr.de
Im Land des Streiks: Brauchen wir noch Gewerkschaften?
Die Gewerkschaften in Deutschland verlieren immer mehr Mitglieder, viele Menschen sind genervt von tagelangen Streiks. Wozu brauchen wir sie noch und was erreichen sie?
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Benedikt Bender @benediktbender.bsky.social · 04/03/2026
www.faz.net/aktuell/wirt...
faz.net
IG Metall: Christiane Benner über Teilzeit und Krise
IG-Metall-Chefin Christiane Benner ist genervt von polarisierendem Streit um Sozialstaat-Reformen. Ihre Gewerkschaft will stattdessen eigene Lösungsansätze für die Wirtschaft vorstellen.
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Benedikt Bender @benediktbender.bsky.social · 04/03/2026
Lesenswertes Interview mit Ch. Benner @faznet.bsky.social 👉Arbeitszeit & Arbeitskosten sind bestimmende Konfliktthemen. 👉Qualifizierung & Weiterbildung zentral, um Wachstum zu fördern. 👉Konkurrenz „rechter Listen“ sei gering. 👉Kritik an fehlender Stabilität bei der grünen Transformation. Link👇
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Tobias Wiß @tobiaswiss.bsky.social · 25/02/2026
📢 We are hiring! Our Institute of Politics & Social Policy is looking for a Senior Lecturer (Ph.D.) 🕒 30h/week | 5-year position 📍 Linz, Austria 📅 Start: May 4, 2026 📝 Deadline: March 18, 2026 Full details: karriere.jku.at/hcm/jobexcha...
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Goethe-Universität Frankfurt @goetheuni.bsky.social · 25/02/2026
🎉 Herzlichen Glückwunsch! Prof. Enrico Schleiff bleibt #Präsident der #GoetheUni Frankfurt: Der Erweiterte Senat hat den Zellbiologen für eine zweite Amtszeit ab dem 1. Januar 2027 gewählt. Diese beträgt sechs Jahre. 🔗 aktuelles.uni-frankfurt.de/hochschule/e...
Porträt eines Mannes mit runder Brille, blauem Anzug und weißem Hemd, der an einem Treppenaufgang lehnt und in die Kamera lächelt; eingeblendeter Text: «Herzlichen Glückwunsch Enrico Schleiff» sowie «Enrico Schleiff als Präsident der Goethe-Universität für zweite Amtszeit ab Januar 2027 wiedergewählt», unten links ein stilisiertes Goethe-Porträt als Logo.
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Benedikt Bender @benediktbender.bsky.social · 24/02/2026
The Social Democratic Finance Minister Klingbeil calls for a new tripartite format called “Alliance for Work and Innovation” to work together towards relevant solutions. @faznet.bsky.social: www.faz.net/aktuell/wirt...
faz.net
Lars Klingbeil in der Verantwortung: Von ihm hängt jetzt alles ab
Am Finanzminister liegt es, ob die Koalition das Jahr übersteht. Dazu muss er Reformen anschieben und zugleich die SPD bei Laune halten, ein neues Bündnis für Arbeit soll helfen. Kann das gut gehen?
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Benedikt Bender @benediktbender.bsky.social · 24/02/2026
The Christian Democratic Minister-President Wüst (North Rhine-Westpalia) speaks so much about cooperation between unions, employers & the government that one could suspect him of being a trade union leader. Interview with Phoenix: www.youtube.com/watch?v=W7my...
youtube.com
CDU-Parteitag: Interview mit Hendrik Wüst (NRW-Ministerpräsident) | 21.02.26
YouTube video by phoenix
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Benedikt Bender @benediktbender.bsky.social · 24/02/2026
Are trade unions, employer associations & the government in Germany working together to solve the current economic crisis? The answer is yes! An examination of daily political communication does provide some positive evidence. (1/3) 👇
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Sven Ehmes @svenehmes.bsky.social · 19/02/2026
Curious how debt shapes inequality? 🌍 Join a great team in a supportive, inspiring environment!
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JEPP Journal @jeppjournal.bsky.social · 23/01/2026
🧠📈 Do policymakers link skills in the knowledge economy with social inclusion? 🧲 Treating the knowledge economy as a coalition magnet, Martin B. Carstensen, Patrick Emmenegger, and Cecilia Ivardi Ganapini show distinct patterns across countries 👇 🔗 www.tandfonline.com/doi/full/10....
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Benedikt Bender @benediktbender.bsky.social · 09/02/2026
AfD-nahe Organisation Zentrum will in deutsche Firmen vordringen via @szde.bsky.social sz.de/li.3381445
sz.de
AfD-nahe Organisation Zentrum will in deutsche Firmen vordringen
Die AfD-nahe Organisation Zentrum versucht Einfluss in deutschen Unternehmen bei den Betriebsratswahlen zu gewinnen. Doch halten ihre Ankündigungen der Realität stand?
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Benedikt Bender @benediktbender.bsky.social · 19/01/2026
Insbesondere an Early-Career-Researcher: wenn Ihr Rückmeldung zu Eurem Paper haben möchtet, dann stellt die Arbeit online im Kolloquium vor! Alles rund um Welfare State Research (deutsch & englisch) ist HERZLICH WILLKOMMEN. Mehr Info´s: difis.org/vernetzen/ea... oder per Mail via soziko@difis.org
difis.org
Deutsches Institut für Interdisziplinäre Sozialpolitikforschung
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Benedikt Bender @benediktbender.bsky.social · 19/01/2026
Letzte Woche hatten wir den Jahresauftakt des Qualifizierungskolloquiums der interdisziplinären Sozialpolitikforschung @difis.bsky.social. Ruby Chau, Co-Editor von Social Policy and Society, hat einen brillanten Vortrag gehalten zum Thema: Publizieren in internationalen Journals (1/2).
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Alexander Horn @alexanderhorn.bsky.social · 19/01/2026
Happy to share this new paper @jeppjournal.bsky.social with my great colleagues @dweisstanner.bsky.social & Carsten Jensen. In "Winning with equality", we show "how left-wing parties attract votes but [in doing so] amplify electoral cleavages" www.tandfonline.com/doi/full/10.... Key points in 📈👇
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Benedikt Bender @benediktbender.bsky.social · 02/12/2025
Selektive Anreize für eine Gewerkschaftsmitgliedschaft wie es bereits von Mancur Olson (1965) beschrieben wurde. www.spiegel.de/wirtschaft/c...
spiegel.de
CDU/CSU und SPD: Steuererleichterungen für Gewerkschaftsmitglieder geplant
Die schwarz-rote Koalition will den Gewerkschaften den Rücken stärken. Geplant ist eine Steuerersparnis, die die Mitgliedschaft attraktiver machen soll.
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Benedikt Bender @benediktbender.bsky.social · 28/11/2025
@wsiinstitut.bsky.social @boeckler-stiftung.bsky.social @hss.springernature.com
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Benedikt Bender @benediktbender.bsky.social · 28/11/2025
🚨Publication alert🚨 Mitgliederentwicklung deutscher Gewerkschaften💡 B.Ebbinghaus und ich beschreiben Faktoren für den Mitgliederrückgang, analysieren -trends von Berufsgruppen, diskutieren die aktuelle -stabilisierung & eine neue Wertschätzung in der Öffentlichkeit. 👉 doi.org/10.1007/978-...
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Andreas P. Weiland @apweiland.bsky.social · 26/11/2025
Der Beitrag von @katjamoe.bsky.social @claraoverweg.bsky.social und mir zur aktuellen Rentendebatte
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SFB 1342 @sfb1342.bsky.social · 21/11/2025
CRC 1342 "Global Dynamics of Social Policy" Enters Third Funding Phase! 🌏🥳 DFG is supporting the CRC for another four years until the end of 2029! #socialpolicy Read more: socialpolicydynamics.de/en uni-bremen.de/en/
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Benedikt Bender @benediktbender.bsky.social · 07/10/2025
🚨New publication out in @reggovjournal.bsky.social @danielk24.bsky.social & I show that the support for green subsidies by unions & business interest groups in the 🇺🇸 & in 🇩🇪 goes hand in hand with the support for eco-social policies. Open access here: doi.org/10.1111/rego... A summary below 👇
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InFER Frankfurt @infer-frankfurt.bsky.social · 06/11/2025
We are really excited to kick this semester's InFER Colloquium & Comparative Politics Speaker Series off with a talk by Valerie Sticher (@ethz.ch): "Satellite Data for Understanding and Monitoring Armed Conflict” Join us next tuesday!
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Benjamin Höhne @benjaminhoehne.bsky.social · 05/11/2025
Wir suchen für ein Drittmittelprojekt an der TU Chemnitz Verstärkung auf einer vollen Stelle. Analysiert werden Einstellungen von jungen Gewerkschaftsmitgliedern. Mehr Infos hier: www.tu-chemnitz.de/verwaltung/p...
tu-chemnitz.de
Personal | Dezernate | Verwaltung | TU Chemnitz
Dezernat Personal: Personal
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Benedikt Bender @benediktbender.bsky.social · 05/11/2025
aktuelles.uni-frankfurt.de/gesellschaft...
aktuelles.uni-frankfurt.de
Forschungsgruppe RISS zu den politischen Konsequenzen sozialstrukturellen Wandels wird fortgesetzt | Aktuelles aus der Goethe-Universität Frankfurt
Der komplexe sozialstrukturelle Wandel und dessen Auswirkungen auf den gesellschaftlichen Zusammenhalt und politische Konflikte stehen im Fokus der Forschungsgruppe „Rekonfiguration und Internalisieru...
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Benedikt Bender @benediktbender.bsky.social · 05/11/2025
Daran anschließend stelle ich mir nun Fragen wie Gewerkschaften mit einer heterogeneren Gesellschaftsstruktur umgehen. Siehe dazu auch das RISS-Projekt @infer-frankfurt.bsky.social was kürzlich von der @dfg.de für eine zweite Förderphase bewilligt wurde.
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Benedikt Bender @benediktbender.bsky.social · 05/11/2025
Hier ist der Link zur Studie: doi.org/10.1093/ser/...
doi.org
Insider–outsider representation and the logic of membership and participation. A multi-level analysis of unions' positions and individual attitudes on welfare state reforms
Abstract . The insider–outsider theses suggest that trade unions have usually had strong incentives to represent the interests of the insiders. However, we
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Benedikt Bender @benediktbender.bsky.social · 05/11/2025
Zurück vom FiS Forum @difis.bsky.social wo ich unsere Studie zu Insider-Outsider Debatten & Gewerkschaften vorgestellt habe. Fazit: Low-skilled INSIDER & low-skilled OUTSIDER haben den größten Einfluss auf die Positionen der Gewerkschaft, weil sie die Mitgliederstärksten & aktivsten Gruppen sind.
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Benedikt Bender @benediktbender.bsky.social · 07/10/2025
Many thanks to SI-Guest Editors: Ekaterina Domorenok, Paolo Graziano, Matteo Mandelli, & @kzimmermann.bsky.social. Also special thanks to @nilskupzok.bsky.social & anonymous reviewers for constructive comments.
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