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WSI Düsseldorf

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Das Wirtschafts- und Sozialwissenschaftliche Institut (WSI) der Hans-Böckler-Stiftung forscht für eine faire Arbeitswelt. | Impressum: www.boeckler.de/de/impressum-2713.h…

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Hans-Böckler-Stiftung @boeckler-stiftung.bsky.social · 18h
Die Gründe für #Teilzeitarbeit bei Älteren sind vielfältig. Doch ein Aspekt ist den Wissenschaftlerinnen zufolge eindeutig: Fast niemand in dieser Gruppe möchte gern länger arbeiten. 97 Prozent der Frauen und fast 99 Prozent der Männer wollen ihre Arbeitszeit nicht erhöhen.
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Neva Löw @nevalow.bsky.social · 19h
Ich habe @simschaupp.bsky.social 3 Klassenfragen gestellt. Schaut rein! Es ist ein kleines Preview zum #WSI-Herbstforum! Donnerstag, 12.11.2026, 9:50 Uhr. Online oder in Berlin!
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Stefan Schmalz @stefanschmalz.bsky.social · 30/09/2026
Aus aktuellen Gründen, VW kündigt wieder diverse Tarifverträge, weise ich mal auf unsere Studie zum “Angriff auf Sozialpartnerschaft” (erschienen beim WSI: @wsiinstitut.bsky.social) im Automobilsektor hin. Meine Kollegin sitzt gerade am Datenupdate !
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Hans-Böckler-Stiftung @boeckler-stiftung.bsky.social · 30/09/2026
Digitale Diskursräume werden in der rentenpolitischen Debatte wichtiger – dabei werden jedoch häufig Mythen verbreitet und Stimmung gegen den #Sozialstaat gemacht. Der Blog unseres WSI Düsseldorf analysiert Posts aus 2023 & 2024 zum Thema #Alterssicherung. 🧵👇 📲 www.wsi.de/de/blog-1...
Text: Auf Social Media kursieren immer wieder Mythen zum Thema Rente – oft als Teil eines vermeintlich versagenden Sozialstaats.

Wir liefern Fakten.

Was genau wird verbreitet? Unser WSI-Blog* analysiert Posts von 2023 und 2024 zum Thema Alterssicherung auf YouTube und TikTok.

Bilder: Logo-Icons von YouTube und TikTok unter dem Text.
165
WSI Düsseldorf @wsiinstitut.bsky.social · 30/09/2026
#WSIHerbstforum2026 - das sind zwei Tage Panels, Podiumsdiskussionen und Gesprächen zu Klassenfragen. Donnerstag, 12.11.2026, 9:50 Uhr: @simschaupp.bsky.social und Kathrin Fischer zu „Erschöpfung als kollektive Erfahrung der arbeitenden Klasse?". @boeckler-stiftung.bsky.social
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WSI Düsseldorf @wsiinstitut.bsky.social · 29/09/2026
Klassenbingo: Eine Zahl, ein Fakt! #KlassenfragenBingo! Bis zum #WSIHerbstforum2026 im November (11.12 &12.11.) teilen wir wöchentlich eine relevante Zahl! 18! Rund 18 Prozent (genau: 17,7%) der Wohnbevölkerung in Deutschland lebte 2022 in Einkommensarmut. www.wsi.de/de/faust-det...
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Hans-Böckler-Stiftung @boeckler-stiftung.bsky.social · 29/09/2026
Die Zahl d. Kinder unter 3 Jahren in #Kindertagesbetreuung in Dtl. ist ggü. dem Vorjahr um 5,6 % auf insgesamt 756.700 Kinder gesunken (Quelle: Destatis). „Der Rückgang d. Betreuungsquote von unter Dreijährigen lässt sich nicht allein mit d. demografischen Wandel erklären“, so Bettina Kohlrausch. 👇
Zitat von WSI-Direktorin Bettina Kohlrausch: "In unseren Untersuchungen sehen wir immer wieder, dass selbst Eltern, die eine Betreuung für ihre Kinder haben, über unzuverlässige Betreuungsangebote berichten und zum Teil wegen dieser Unzuverlässigkeit sogar ihre Erwerbsarbeitszeit reduzieren.
 
Diese Entwicklung steht in einem krassen Gegensatz zu der von der Politik immer wieder formulierten Erwartung an Mütter, dass sie „mehr arbeiten sollen“."
11710
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Hans-Böckler-Stiftung @boeckler-stiftung.bsky.social · 28/09/2026
#Homeoffice war vor Corona ein Randphänomen. 2020 versetzte der erste Lockdown der mobilen Arbeit dann einen riesigen Schub. Wie ist die Lage heute? 🎧 Darüber sprechen wir in unserem Podcast #Systemrelevant: www.boeckler.de/de/p...
Überschrift: Homeoffice: Zwischen Misstrauen
und Zukunftsmodell
 
Grundsätzlich gibt es ein großes Misstrauen, 
ob Beschäftigte im Homeoffice genügend 
arbeiten. Dies lasse sich aber aus der 
Empirie zum Thema nicht belegen, 
betont WSI-Direktorin Bettina 
Kohlrausch im Podcast.
 
Quelle: Systemrelevant Podcast, Folge 316
175
WSI Düsseldorf @wsiinstitut.bsky.social · 25/09/2026
Klassenbingo: Eine Zahl, ein Fakt! #KlassenfragenBingo! Bis zum #WSIHerbstforum2026 im November (11.12 &12.11.) teilen wir wöchentlich eine relevante Zahl! Die zweite Bingo-Zahl: 72! 72 Stunden - so lange dauerte der bislang längste Streik der Lieferando Rider in Deutschland.
011
WSI Düsseldorf @wsiinstitut.bsky.social · 25/09/2026
@lwestheuser.bsky.social (Max-Planck-Institut) trägt vor: „Linkes Klassenbewusstsein und rechtes Klassenbewusstsein“ beim Herbstforum. Donnerstag, 12.11.2026, 9:05 Uhr! Anmelden: www.boeckler.de/de/aktuelle-...
083
WSI Düsseldorf @wsiinstitut.bsky.social · 25/09/2026
Abschaffung #Rente für langjährig Versicherte, Einführung #Kapitalrente: Darüber wird viel gestritten. Wenig diskutiert wird, was die Vorschläge der #Rentenkommission für das Rentenniveau bedeuten. WSI-Rentenexperte Florian Blank hat diesen Aspekt unter die Lupe genommen www.wsi.de/de/blog-1785...
Geldscheine und Würfel, die das Wort Rentenniveau bilden
000
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Reinhard Bispinck @reinhardbispinck.bsky.social · 23/09/2026
Tarifrunde 2026 geht weiter: Die 𝗜𝗚 𝗠𝗲𝘁𝗮𝗹𝗹 𝗳𝗼𝗿𝗱𝗲𝗿𝘁 für die Beschäftigten der 𝗠𝗲𝘁𝗮𝗹𝗹- 𝘂𝗻𝗱 𝗘𝗹𝗲𝗸𝘁𝗿𝗼𝗶𝗻𝗱𝘂𝘀𝘁𝗿𝗶𝗲 𝟱 % 𝗺𝗲𝗵𝗿 𝗚𝗲𝗹𝗱 für 12 Monate. Beschäftigte in den unteren Entgeltgruppen sollen bessergestellt werden. tarifpolitik.info/grafiken/#ta... #Tarifrunde2026 #Metallindustrie @igmetall.bsky.social
002
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Hans-Böckler-Stiftung @boeckler-stiftung.bsky.social · 23/09/2026
Vorsicht⚠️: Längere Arbeitszeiten beinhalten Risiken für #Demokratie & #Zivilgesellschaft. Wenn der Arbeitstag im Erwerbsjob potenziell noch länger & schwerer planbar wird, fehlt Beschäftigten die Zeit für politisches, ehrenamtliches & soziales Engagement. So das Ergebnis einer neuen Analyse. 1/⬇️
Drei Frauen, die sehr erschöpft wirken. Eine liegt auf dem Rücken mit den Haaren vor dem Gesicht und Händen nach oben. Eine liegt mit dem Gesicht nach unten auf einer Couch. Und die dritte hat einen Kaffee in der Hand und die andere Hand vor dem müde wirkenden Gesicht. Text: Mehr Arbeit=Weniger Zeit für Demokratie und Zivilgesellschaft. „Wollen wir eine Gesellschaft, die auf Zeitknappheit und stiller Erschöpfung ihrer Mitglieder basiert – oder eine, die Zeit für Sorge und Engagement als Voraussetzung lebendiger Demokratie begreift?“ Quelle: WSI-Kommentar Nr. 10/2026
28146
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Hans-Böckler-Stiftung @boeckler-stiftung.bsky.social · 21/09/2026
Klasse – ein Begriff von gestern oder aktueller denn je? Erleben wir ein Comeback des Klassenbewusstseins – oder ist die arbeitende Klasse politisch stillgestellt? Darum geht es auf dem #WSIHerbstforum2026! Jetzt anmelden 👇
Plakat mit verschiedenen Farbflächen und einer Faust zum WSI Herbstforum 2026 mit dem Inhalt: "Klassenfragen: Struktur, Bewusstsein, Mobilisierung". Das Forum findet am 11. und 12. November in Berlin und im Livestream statt. Ab jetzt kann sich angemeldet werden.
1129
WSI Düsseldorf @wsiinstitut.bsky.social · 23/09/2026
Abschaffung des 8-Stunden-Tags? Eine Deregulierung der Arbeitszeit birgt Risiken für die Demokratie. Carolin Deuflhart Yvonne Lott @hannavoelkle.bsky.social zeigen: Lange und/oder schwer planbare Arbeitszeiten erschweren ehrenamtliches, politisches und soziales Engagement. www.wsi.de/fpdf/HBS-009...
Schaukasten eines Nachbarschaftstreffs
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WSI Düsseldorf @wsiinstitut.bsky.social · 22/09/2026
Wie wird in sozialen Medien über #Alterssicherung kommuniziert? @remimaier-rigaud.bsky.social @deryaguerseker.bsky.social haben untersucht, welche Mythen zum Thema Alterssicherung verbreitet werden und in welche narrativen Strukturen sie eingebettet sind www.wsi.de/de/blog-1785...
Eine Figur mit Megafon empört sich mit Hashtags Rentenkürzung Sozialstaatsversagen Rentenungerechtigkeit Rentenkatastrophe Armutsrente Flaschensammeln
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WSI Düsseldorf @wsiinstitut.bsky.social · 21/09/2026
Herzliche Einladung nach Berlin zur #WSITariftagung2026 im November! Wir ziehen Bilanz der #Tarifrunde26 und diskutieren aktuelle Herausforderungen an die #Tarifpolitik unter den Bedingungen von Transformationskrise und Angriffen auf den Sozialstaat. Programm + Anmeldung www.wsi-tariftagung.de
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WSI Düsseldorf @wsiinstitut.bsky.social · 18/09/2026
#WSIHerbstforum2026: zwei Tage Panels zu Klassenfragen. Panel „Zusammenhalt unter erschwerten Bedingungen: Arbeitskämpfe im Betrieb“, Donnerstag, 12.11.2026: 11:00 –12:30. Online oder in Berlin, kostenlose Anmeldung: www.boeckler.de/de/aktuelle-... #Klassenfragen #SozialeFragen
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Neva Löw @nevalow.bsky.social · 18/09/2026
Ich habe @lwestheuser.bsky.social 3 Klassenfragen gestellt und sehr schöne Antworten bekommen. Ich freue mich umso mehr, ihn am #WSIHerbstforum (12.11. um 9:05) zu sehen. Online und in Berlin. Meldet euch an: www.boeckler.de/de/aktuelle-.... @boeckler-stiftung.bsky.social
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Neva Löw @nevalow.bsky.social · 18/09/2026
Herbstforum @wsiinstitut.bsky.social 11.11. & 12.11: Klassenfragen: Struktur, Bewusstsein und Mobilisierung. In Berlin und online. Programm und Anmeldung hier: www.boeckler.de/de/aktuelle-.... #WSIHerbstforum2026 #Klassenfragen #SozialeFragen @boeckler-stiftung.bsky.social
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WSI Düsseldorf @wsiinstitut.bsky.social · 18/09/2026
Klassenbingo: Eine Zahl, ein Fakt! #KlassenfragenBingo! Bis zum #WSIHerbstforum2026 im November (11.12 &12.11.) teilen wir wöchentlich eine relevante Zahl! Die erste Bingo-Zahl: 19! 19 von 100 AfD-wählenden Erwerbspersonen waren bei der letzten Bundestagswahl laut Selbstzuordnung Arbeiter*innen.
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WSI Düsseldorf @wsiinstitut.bsky.social · 18/09/2026
Unsere Promotionswerkstatt (10.11. & 11.11. in Berlin): interessierte Promovierende haben die Möglichkeit ihre Promotionsvorhaben vorzustellen und im Anschluss das WSI-Herbstforum zu besuchen. Anmelden bei herbstforum-workshop@boeckler.de. @boeckler-stiftung.bsky.social
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Hans-Böckler-Stiftung @boeckler-stiftung.bsky.social · 16/09/2026
Viel los in unseren Workshops auf dem #BR26. Themen u.a.: #KI im Betrieb, geschlechtergerechte #Arbeitszeiten, #Homeoffice - so klappt es.
Fachforum KI im Betrieb der Hans-Böckler Stiftung auf dem Betriebsratsforum #BR26.Voll im Böckler-Look: Der Raum, in dem die Fachforen der Stiftung auf dem Betriebsratsforum #BR26 stattfinden.Fachforum zu geschlechtergerechten Arbeitszeiten der Hans-Böckler Stiftung auf dem Betriebsratsforum #BR26.
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Hans-Böckler-Stiftung @boeckler-stiftung.bsky.social · 14/09/2026
Weniger #Kündigungsschutz für Beschäftigte mit hohen Einkommen? Dieser Plan der Bundesregierung steht juristisch auf wackeligen Beinen und basiert auf nicht haltbaren ökonomischen Annahmen. Unsere neue Studie @wsiinstitut.bsky.social & @arbeitsrechthsi.bsky.social: www.boeckler.de/de/pressemit...
boeckler.de
Pläne zur Schwächung des Kündigungsschutzes: Empirische Daten und juristische Argumente sprechen dagegen
Die Hans-Böckler-Stiftung ist das Mitbestimmungs-, Forschungs- und Studienförderungswerk des DGB. Sie ist in allen ihren Aufgabenfeldern der Mitbestimmung als Gestaltungsprinzip einer demokratischen G...
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WSI Düsseldorf @wsiinstitut.bsky.social · 14/09/2026
Kündigungsschutz – kann weg?? Die Bundesregierung will den Schutz für Beschäftigte mit hohen Gehältern stark beschneiden. Ernesto Klengel und Toralf Pusch zeigen, warum das Vorhaben empirisch nicht fundiert und eine rechtssichere Umsetzung kaum möglich ist ➡️ www.wsi.de/de/faust-det...
ein Blatt mit der Aufschrift Kündigungsschutz liegt im Papierkorb
042
WSI Düsseldorf @wsiinstitut.bsky.social · 10/09/2026
Bei jeder fünften erstmaligen Betriebsratsgründung versuchen Arbeitgeber, die Wahl zu behindern – eine Straftat, die nur selten konsequent geahndet wird. ARDplusminus: Fakten+Stimmen von Betroffenen und Wissenschaftler*innen. Mit dabei: WSI-Experte Martin Behrens www.ardmediathek.de/video/plusmi...
ardmediathek.de
Plusminus - Werden Betriebsräte systematisch verhindert? - hier anschauen
Plusminus blickt auf ein wichtiges Spannungsfeld zwischen Arbeitgebern und Arbeitnehmern, das sich durch die aktuelle Wirtschaftskrise noch vergrößert.
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WSI Düsseldorf @wsiinstitut.bsky.social · 10/09/2026
Herzliche Einladung an Doktorand*innen und Habilitand*innen, die zu #Arbeitsmarktpolitik forschen: Vorstellung und Diskussion ihrer Projekte am 6. April 2027 in Schwerin auf dem Young Scholars‘ Workshop des SAMF. Bewerbungsschluss: 15.01.2027 Infos: www.boeckler.de/pdf/wsi_samf...
Call for papers Young Scholars Bewerbungsschluss 15.01.2027
000
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Hans-Böckler-Stiftung @boeckler-stiftung.bsky.social · 08/09/2026
Nach der #Landtagswahl in Sachsen-Anhalt spricht Bettina Kohlrausch über die Ursachen für den Wahlsieg der #AfD, Fehler der anderen Parteien, wie die Politik auf das Wahlergebnis reagiert und was jetzt dringend passieren muss. Bettina Kohlrausch 🎧 Hier reinhören: www.boeckler.de/de/p...
Zitat von WSI-Direktorin Bettina Kohlrausch: "Wenn die eigentlichen Konflikte nicht mehr adressiert werden und 
dann eine Partei diese Leerstelle mobilisiert, indem sie Scheinkonflikte aufbaut, dann ist es natürlich wirklich schwer, den öffentlichen Diskurs demokratisch zu gestalten."
2156
WSI Düsseldorf @wsiinstitut.bsky.social · 09/09/2026
Wer bezieht wie lange #Elterngeld? Welche Faktoren beeinflussen die Entscheidung? Das WSI-Genderdatenportal hat aktuelle Daten grafisch aufbereitet und detailliert im Zeitverlauf seit 2007 analysiert www.wsi.de/de/sorgearbe...
011
WSI Düsseldorf @wsiinstitut.bsky.social · 08/09/2026
Das #Elterngeld wird häufig aus gleichstellungs- oder familienpolitischer Perspektive analysiert – wie wirkt es verteilungspolitisch? @lukaspfaeffle.bsky.social + Markus Lang zeigen, dass es nicht in allen Einkommensschichten und Regionen gleichermaßen genutzt wird ➡️ www.wsi.de/de/blog-1785...
Mythos Melkvieh Mittelschicht. Schichtspezifische Implikationen des Elterngeldes
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Bettina Kohlrausch @bettikohlrausch.bsky.social · 06/09/2026
Es ist mir suspekt, 2 Stunden nach der Wahl wissen und deuten zu können, was heute in Sachsen-Anhalt passiert ist. Aber Anfang der Woche habe ich aufgeschrieben, was wir auf Grundlage unserer Forschung über die Motivation der AfD-Wählenden wissen.
zeit.de
AfD-Wahlerfolge: Auf den Status kommt es an
Der Erfolg der AfD ist das Ergebnis von Abstiegsängsten. Um Wähler zurückzugewinnen, müssen die etablierten Parteien Verteilungsdebatten anders führen.
13018
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Hans-Böckler-Stiftung @boeckler-stiftung.bsky.social · 03/09/2026
👏 Faire #Ausbildungsvergütungen, Weihnachts- und Urlaubsgeld, Freistellungen vor Prüfungen oder Übernahmechancen nach der #Ausbildung: #Tarifverträge fördern besseren Bedingungen für #Azubis. 🧵👇 📑 Unser WSI hat tarifliche Regelungen in 20 Ausbildungsbranchen untersucht: www.boeckler.de/de/p...
Text: Ausbildung: Besser mit Tarif
- Höheres Azubi-Gehalt.
- Sonderzahlungen und Lernmittelzuschüsse. 
- Freistellungen vor Prüfungen.
- Übernahmeoptionen nach der Ausbildung.
 
Unser WSI hat tarifliche Regelungen in 20 großen Ausbildungsbranchen 
untersucht.
 
Das Foto rechts unten im Bild zeigt Bäckerinnen in Kochjacken, die Brötchen formen.
 
Quelle: Polloczek, Mach: Wie gestalten Tarifverträge die betriebliche Ausbildung? Analysen zur Tarifpolitik, Nr. 118, September 2026
122
WSI Düsseldorf @wsiinstitut.bsky.social · 03/09/2026
#Ausbildungsvergütung Sonderzahlungen Zuschüsse für Lernmittel Anfahrt Wohnkosten, aber auch Freistellung für Prüfungen Familienfreundlichkeit Zukunftsperspektiven: Tarifverträge regeln viele zentrale Rahmenbedingungen der Ausbildung. Magdalena Polloczek/Linus Mach ➡️ www.boeckler.de/fpdf/HBS-009...
Cover der Publikation
031
WSI Düsseldorf @wsiinstitut.bsky.social · 02/09/2026
Promovierende #Soziologie #Wirtschaftswissenschaft #Politikwissenschaft: In Eurer Diss geht es um Sozialstruktur soziale Mobilität Klassenlage + Geschlecht politische Repräsentation Gewerkschaften? Stellt Eure Projekte vor: auf dem #wsihf2026 Promotionsworkshop! CfP ➡️ www.boeckler.de/pdf/cfp_wsi_...
Zahnräder, Bausteine und eine kämpferische Faust
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Hans-Böckler-Stiftung @boeckler-stiftung.bsky.social · 02/09/2026
Die empirische Forschung zeigt: Ökonomische Faktoren spielen eine entscheidende Rolle für den Erfolg der #AfD. Doch es geht um mehr. 👉 WSI-Direktorin Bettina Kohlrausch erörtert in einem Gastbeitrag für DIE ZEIT, ob man dem Aufstieg der AfD Einhalt gebieten kann: www.zeit.de/politik/...
Text: Kann man dem Aufstieg der AfD Einhalt gebieten? Und wenn ja, wie?

Eine Frage prägt die Debatte: Erklären ökonomische oder kulturelle Faktoren die Wahl der AfD?

Das Foto im Hintergrund zeigt zwei an einer Straßenlaterne herabhängende Wahlplakate der AfD.

Quelle: Gastbeitrag von Bettina Kohlrausch für ZEIT.de, 31. August 2026
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Hans-Böckler-Stiftung @boeckler-stiftung.bsky.social · 01/09/2026
In den Parlamenten der #Bundesländer stellen Frauen im Schnitt 33,4 % der Abgeordneten (Quelle: Statistisches Bundesamt). 👉 WSI-Direktorin Bettina Kohlrausch: „Obwohl Frauen mehr als die Hälfte der Bevölkerung ausmachen, sind sie in den Länderparlamenten und im #Bundestag unterrepräsentiert.” (1/4)
Zitat von WSI-Direktorin Bettina Kohlrausch: „Obwohl Frauen mehr als die Hälfte der Bevölkerung ausmachen, sind sie in den Länderparlamenten und im Deutschen Bundestag unterrepräsentiert. In Zeiten, in denen Geschlechtergleichheit zunehmend unter Beschuss gerät, ist das besonders beunruhigend und es hat offensichtlich auch Auswirkungen auf die ganz konkreten politischen Entscheidungen."
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WSI Düsseldorf @wsiinstitut.bsky.social · 01/09/2026
#Bildung in der sozial-ökologischen #Transformation: kann nicht in der Vermittlung „richtigen“ Verhaltens bestehen. Sie muss vielmehr als Raum verstanden werden, in dem gesellschaftliche Widersprüche sichtbar und bearbeitbar werden. Beitrag von Paul Bock im WSI-Blog www.wsi.de/de/blog-1785...
Bildung in der sozial-ökologischen Transformation – Konflikte und Widersprüche im Brennglas von Schule und Unterricht
Paul Bock, Justus-Liebig-Universität Gießen
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Hans-Böckler-Stiftung @boeckler-stiftung.bsky.social · 29/08/2026
⏱️ Wie viel arbeiten erwerbstätige Eltern wirklich? Mütter und Väter kommen auf jeweils rund 60 Stunden pro Woche, wenn bezahlte und unbezahlte Arbeit zusammengezählt werden. Mütter leisten dabei deutlich mehr unbezahlte #Sorgearbeit. 👇 1/2
Erwerbstätige Mütter und Väter leisten jeweils rund 60 Stunden Arbeit pro Woche, wenn bezahlte und unbezahlte Arbeit zusammengerechnet werden. Zwei Kreisdiagramme zeigen die unterschiedliche Verteilung: Mütter leisten im Durchschnitt 23: 39 Stunden bezahlte sowie 36:42 Stunden unbezahlte Arbeit. Bei Vätern sind es 36:03 Stunden bezahlte sowie 24:30 Stunden unbezahlte Arbeit. Quelle: WSI Report Nr. 109, Februar 2026.
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WSI Düsseldorf @wsiinstitut.bsky.social · 27/08/2026
Nicht verpassen: #Tarifherbst 2026! Das WSI organisiert gleich zwei spannende Tagungen zur #Tarifpolitik: Konferenz mit dem DGB zur #Tarifwende am 25.11. + #WSITariftagung am 26.11. in Berlin. Herzliche Einladung! Programm und Anmeldung www.wsi.de/de/aktuelle-... und www.boeckler.de/de/aktuelle-...
Screenshot der Veranstaltungsprogramme Tarifwende durchsetzen! und WSI-Tariftagung 2026
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Ulrich Brand @ulrichbrand.bsky.social · 26/08/2026
Was sind „Transformative Zellen“ und wie können wir durch „transformative Zellen" ins Handeln kommen? 👉 Ein Vorschlag für stärkere und selbstbewusste progressive Handlungsfähigkeit. Mein neuer Blogbeitrag für das @wsiinstitut.bsky.social 📑 www.wsi.de/de/blog-1785...
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Arbeit der Zukunft @arbeit-der-zukunft.bsky.social · 26/08/2026
Auf dem Panel diskutieren Prof. Dr. Tanja Thomas @unituebingen.bsky.social, Prof. Dr. Bettina Kohlrausch @wsiinstitut.bsky.social, Denise Kittelmann (Doktorandin) und Prof. Dr. Armin Willingmann @mwulsa.bsky.social. #labora26 @boeckler-stiftung.bsky.social
labora.digital
LABOR.A® 2026 – »HUMAN« | LABOR.A
LABOR.A®, die Konferenz zur Arbeit der Zukunft der Hans-Böckler-Stiftung, rückt 2026 das Thema »HUMAN« in den Fokus. Der Call for Participation sammelt Ideen für eine menschengerechte und solidarische...
001
WSI Düsseldorf @wsiinstitut.bsky.social · 26/08/2026
Gewerkschaftlicher Bildungsarbeit kommt als politischer #Bildung eine besondere Rolle zu: Sie kann helfen, Transformationsängsten entgegenzuwirken und Beschäftigte als Expert*innen einer #Transformation von unten einzubinden. Blogbeitrag von Jacob Hochhaus + Steffen Pelzel www.wsi.de/de/blog-1785...
Seminarteilnehmer*innen einer gewerkschaftlichen Mentor*innenweiterbildung bei der Diskussion
020
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Hans-Böckler-Stiftung @boeckler-stiftung.bsky.social · 25/08/2026
📈 Die #Tariflöhne steigen 2026 nominal um durchschnittlich 3,1 %. Angesichts einer Ø Erhöhung der #Verbraucherpreise um 2,4 % im 1. Halbjahr ergibt sich für 2026 eine reale Lohnsteigerung von 0,7 %. Zu diesem Ergebnis kommt unser WSI-Tarifarchiv. (1/3)🧵 📲 Zur PM: www.boeckler.de/de/p...
Zitat von Thorsten Schulten, Leiter des WSI-Tarifarchivs: "Da die Preise im Zuge des Iran-Krieges wieder deutlich nach oben gegangen sind, ist es eine wichtige Aufgabe der Tarifpolitik, erneute Kaufkraftverluste bei den Beschäftigten zu verhindern."
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Hans-Böckler-Stiftung @boeckler-stiftung.bsky.social · 24/08/2026
Die NRW-Landesregierung will ein #Tariftreuegesetz (TESG) einführen. Ein richtiger Schritt, doch das Gesetz erfasst nur einen sehr kleinen Teil der öffentlichen Aufträge, die in NRW vergeben werden, so das Fazit unseres WSI-Tarifexperten Thorsten Schulten. 📲 Impuls-Beitrag:
boeckler.de
NRW-Gesetz mit wenig Wirkung
Die Landesregierung von Nordrhein-Westfalen will ein Tariftreuegesetz einführen. Ein richtiger Schritt, doch das Gesetz erfasst nur einen sehr kleinen Teil der öffentlichen Aufträge.
131
WSI Düsseldorf @wsiinstitut.bsky.social · 25/08/2026
Halbjahresbilanz des WSI-Tarifarchivs: Die #Tariflöhne steigen 2026 nominal im Schnitt um 3,1%, real bleibt ein Plus von 0,7%. Bislang wurden für über 15 Mio. Beschäftigte Tariferhöhungen vereinbart, die im Laufe des Jahres wirksam werden. Detaillierter Überblick ➡️ www.boeckler.de/data/pm_wsi_...
010
WSI Düsseldorf @wsiinstitut.bsky.social · 21/08/2026
Wie formieren sich innerhalb von Organisationen unterschiedliche Interessen? Wie können Gruppen, Netzwerke oder formale Abteilungen dabei soziale und ökologische Anliegen stärken? Ein Baustein sind "transformative Zellen". @ulrichbrand.bsky.social im WSI-Blog ➡️ www.wsi.de/de/blog-1785...
bunte sechseckige Zellen, aus einigen sprießen grüne Pflanzen
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Hans-Böckler-Stiftung @boeckler-stiftung.bsky.social · 17/08/2026
Der Anteil junger Menschen (20 bis 24 Jahre) in Deutschland, die nicht in #Ausbildung oder Beschäftigung sind, ist gestiegen. 2025 lag er bei 10 %, teilte das Statistische Bundesamt mit. 2022 waren es noch 8,8 %. 🧵👇(1/7)
Zitat von WSI-Direktorin Bettina Kohlrausch: "Einem wachsenden Teil der Jugendlichen gelingt der Übergang von Schule in Ausbildung und von Ausbildung in Arbeit nicht mehr."
21816
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Reinhard Bispinck @reinhardbispinck.bsky.social · 14/08/2026
Lesetipp: Zum 𝟴𝟬. 𝗚𝗲𝗯𝘂𝗿𝘁𝘀𝘁𝗮𝗴 𝗱𝗲𝘀 𝗪𝗦𝗜 ein Beitrag von Andreas Hövermann, Bettina Kohlrausch, Magdalena Polloczek und Thorsten Schulten "Aktuelle Forschungsperspektiven im Kontext der Polykrise". www.wsi.de/data/wsimit_... @wsiinstitut.bsky.social
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Arbeit der Zukunft @arbeit-der-zukunft.bsky.social · 14/08/2026
"Wissenschaft unter Druck" - ein LABOR.A-Panel mit Prof. Dr. Tanja Thomas @unituebingen.bsky.social, Prof. Dr. Bettina Kohlrausch @wsiinstitut.bsky.social, Denise Kittelmann (Doktorandin) und Prof. Dr. Armin Willingmann @mwulsa.bsky.social. Jetzt zur Konferenz anmelden! www.labora.digital #labora26
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Hans-Böckler-Stiftung @boeckler-stiftung.bsky.social · 11/08/2026
Aufstieg des #Rechtspopulismus: Die #AfD mobilisiert erfolgreich Ängste und soziale Verunsicherung. Bei der #Bundestagswahl 2025 kam sie auf 20,8% der Zweitstimmen – doppelt so viel wie 2021. Eine Rolle spielen #Wohlstandsverluste, hohe #Inflation und soziale Sorgen um die Zukunft. [🧵1/3]
Foto: Bettina Kohlrausch
Zitat: Die AfD mobilisiert erfolgreich Ängste und soziale Verunsicherungen. Diese beruhen einerseits auf Erfahrungen von Wohlstandsverlusten, zum Beispiel aufgrund der hohen Inflation. Verunsicherung resultiert aber auch aus Ängsten vor der Zukunft.
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