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Alicia Pomares

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Futuro del trabajo. Smart Working. HR tech & Organizaciones conscientes. RRHH. Transformación cultural. Autora de "Conectar talento, proyectar eficacia". Profit Ed Serendipia 👉 serendipia.eu Socia Humannova 👉 humannova.com

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Alicia Pomares @aliciapomares.bsky.social · 04/10/2026
La inscripció ja està oberta per a Impulsa't | Fira de l'Ocupació de L'Hospitalet Busques feina? Registra't a Speed Job dating 🚀 29 d'octubre de 2026 | La Farga Congress👉40 empreses amb + 100 ofertes feina Més informació👉 humannova.com/busques-fein... #Impulsat #treball @lhajuntament.bsky.social
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Alicia Pomares @aliciapomares.bsky.social · 24/09/2026
Ja tenim per aquí l'Impulsa't d'enguany. La Fira de l'Ocupació de L'Hospitalet Obertes les inscripcions a l'Speed Job Dating per fer entrevistes ràpides 👉 vindran 40 empreses amb més de 100 ofertes de treball 📣Cal inscripció prèvia Ahí lo dejo humannova.com/busques-fein... #AjuntamentHospitalet
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Alicia Pomares @aliciapomares.bsky.social · 24/09/2026
Ja tenim per aquí l'Impulsa't d'enguany. La Fira de l'Ocupació de L'Hospitalet Obertes les inscripcions a l'Speed Job Dating per fer entrevistes ràpides 👉 vindran 40 empreses amb més de 100 ofertes de treball 📣Cal inscripció prèvia Ahí lo dejo humannova.com/busques-fein... #AjuntamentHospitalet
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Luis Viguera @luisviguera.bsky.social · 15/07/2026
Mendel, el de los libros.
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Asier Gallastegi 🍉 @asiergallastegi.bsky.social · 07/07/2026
Brutal incapacidad vs iniciativa :(:(:(
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Carlos Guadián @carlosguadian.bsky.social · 07/07/2026
Pekín ha hecho la distinción que ningún regulador occidental se atreve a formular. Una IA que te ayuda a escribir un correo no es lo mismo que una diseñada para que dependas de ella. Europa redacta informes que no llegan a ley. carlosguadian.substack.com/p/china-proh...
carlosguadian.substack.com
China prohíbe el amor artificial mientras vende robots que te aman
La primera ley del mundo sobre personalidad artificial entra en vigor el 15 de julio y deja a Europa y EE. UU. en evidencia
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Filosofía en la Red @filosofiaenlared.bsky.social · 05/07/2026
Kant cambió la filosofía al mostrar que no conocemos la realidad directamente, sino a través de los límites invisibles de nuestra mente.
open.substack.com
Kant tenía razón: vivimos atrapados dentro de nuestra propia mente
Kant cambió la filosofía al mostrar que no conocemos la realidad directamente, sino a través de los límites invisibles de nuestra mente.
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Samuel TRIGUERO @samtrial.bsky.social · 05/07/2026
La trampa de lo fácil acortar.link/kExgJY Cuando la IA ayuda a aprender… y cuando solo disfraza el aprendizaje @jarevalofp.bsky.social @aliciapomares.bsky.social @hetelfp.bsky.social @euskalit.bsky.social @innobasque.bsky.social #EstrategiaIA, #GobernanzaIA, #InnovaciónEducativa
acortar.link
La trampa de lo fácil: cuando la IA ayuda a aprender… y cuando solo disfraza el aprendizaje - Innovación en espiral
Este texto toma como punto de partida las ideas centrales del estudio The Effortless Trap: Productive Struggle, AI, and the Illusion of Learning, de Mario Brcic y Stjepan Frljic. A partir de sus aport...
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Samuel TRIGUERO @samtrial.bsky.social · 13/06/2026
La IA acelera tu innovación solo si tienes sistema acortar.link/RZMbjp @jarevalofp.bsky.social @aliciapomares.bsky.social @hetelfp.bsky.social @euskalit.bsky.social @innobasque.bsky.social #Complejidad #CulturadeInnovación #EstrategiadeInnovación #EstructurasOrganizativas #InnovaciónAbierta
acortar.link
La IA acelera tu innovación solo si tienes sistema: lo que la IA acelera, y lo que no - Innovación en espiral
Una enzima no fabrica nada. Acelera una reacción que ya iba a ocurrir y, si el tubo está vacío, no pasa absolutamente nada, salvo que has pagado por el catalizador. Conviene tener esa imagen delante a...
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Future for Work Institute @futureforwork.bsky.social · 10/06/2026
Rafa Díaz lo analiza → f.mtr.cool/tlkllozrck"
f.mtr.cool
¿Es el Forward Deployed Engineer una pieza que faltaba para la transformación agéntica? - Future for Work institute
Laboratorios de IA y empresas líderes coinciden en que el Forward Deployed Engineer es el perfil esencial para implementar agentes de IA.
011
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Mariano Morresi @mmorresig.bsky.social · 07/06/2026
Adultos que recomienzan managementestrategico.blogspot.com/2026/06/no-h...
managementestrategico.blogspot.com
No hay edad para empezar de nuevo
No hay edad para empezar de nuevo: Diversificar o emprender después de los 40 En una sociedad que muchas veces asocia el éxito con la juvent...
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Literland @literland.bsky.social · 06/06/2026
“Acostúmbrate a prestar atención a lo que dice otra persona y, en la medida de lo posible, procura entrar en su mente. Por lo general, primero hay que aprender muchas cosas antes de poder juzgar la acción de otro con conocimiento”. Marco Aurelio
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The Conversation ES @es.theconversation.com · 06/06/2026
"En la era de la búsqueda de la perfección y el rendimiento óptimo se ha canjeado nuestra humanidad por la ilusión de ser sistemas operativos que no pueden permitirse un error".
theconversation.com
El ‘biohacking’ emocional y la trampa del perfeccionismo psicológico
¿Y si el camino hacia el bienestar nos estuviera haciendo más infelices? En un mundo obsesionado con la optimización del rendimiento hemos dejado de habitar nuestras emociones para así ‘hackearlas’.
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Alicia Pomares @aliciapomares.bsky.social · 31/05/2026
Como funciona Reskillia Digital? Reskillia Digital: el copiloto de IA agentica para impulsar las habilidades digitales del futuro #Aprendizaje #Digitalización #IA  #reskilling  #RRHH humannova.com/reskillia-di...
humannova.com
Reskillia Digital: el copiloto de IA para impulsar las habilidades digitales del futuro - Grupo Humannova
Más de 10 años de trayectoría en Recursos Humanos gestionando el talento en empresas y ayudándolas a ser más ágiles e innovadoras. ¡Descubre todo nuestro contenido!
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Alicia Pomares @aliciapomares.bsky.social · 31/05/2026
Como funciona Reskillia Digital? Reskillia Digital: el copiloto de IA agentica para impulsar las habilidades digitales del futuro #Aprendizaje #Digitalización #IA  #reskilling  #RRHH humannova.com/reskillia-di...
humannova.com
Reskillia Digital: el copiloto de IA para impulsar las habilidades digitales del futuro - Grupo Humannova
Más de 10 años de trayectoría en Recursos Humanos gestionando el talento en empresas y ayudándolas a ser más ágiles e innovadoras. ¡Descubre todo nuestro contenido!
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Keef @cheefkeef0308.bsky.social · 29/05/2026
If you don’t know who the low-value human capital is, you are the low value human capital
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Xataka @xataka.bsky.social · 29/05/2026
Amazon quiso que sus empleados no pararan de usar la IA. Acaban de cortar por lo sano pidiendo que “no uséis la IA solo por usarla”
xataka.com
Amazon quiso que sus empleados no pararan de usar la IA. Acaban de cortar por lo sano pidiendo que “no uséis la IA solo por usarla”
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Alicia Pomares @aliciapomares.bsky.social · 25/05/2026
Podemos hablar de IA, productividad y eficiencia todo el día, pero una empresa sigue funcionando, o rompiéndose, por la calidad de sus relaciones. Tener amigos en el trabajo es fundamental. Que opinas? www.fororecursoshumanos.com/formacion-cl...
fororecursoshumanos.com
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El Confidencial @elconfidencial.bsky.social · 25/05/2026
China obligará a todos los robots humanoides a tener un 'DNI' como sus ciudadanos dozz.es/7kd1p3
dozz.es
China obligará a todos los robots humanoides a tener un 'DNI' como sus ciudadanos
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GeekTeca @geekteca.eurosky.social · 25/05/2026
Muy buen análisis de @jguallar.bsky.social sobre la nueva era en las búsquedas de Google open.substack.com/pub/jguallar...
open.substack.com
Content curators 193. Nueva búsqueda en Google, nueva era en internet.
Content Curators es una newsletter de metacuración. Una mirada semanal a temas de Información y Comunicación Digital
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Alberto Iglesias Fraga @aiglesiasfraga.bsky.social · 25/05/2026
El 'shadow boss': jefes artificiales que dan órdenes a trabajadores de carne y hueso en una realidad disminuida www.elespanol.com/invertia/dis...
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Amalio A. Rey @amaliorey.bsky.social · 25/05/2026
Repensar la #suerte no altera lo sucedido, pero sí transforma nuestra relación con ello, permitiéndonos relativizar y respirar con más espacio www.amaliorey.com/2026/05/25/l...
amaliorey.com
La suerte no tiene prisa - Amalio Rey | Blog de innovación con una mirada humanista
¿Y si la suerte no fuera un instante, sino un hilo que se despliega a lo largo del tiempo? ¿Y si no supiéramos hasta mucho después si un hecho fue bueno o malo, cuando la historia completa tome forma?
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Alicia Pomares @aliciapomares.bsky.social · 25/05/2026
Podemos hablar de IA, productividad y eficiencia todo el día, pero una empresa sigue funcionando, o rompiéndose, por la calidad de sus relaciones. Tener amigos en el trabajo es fundamental. Que opinas? www.fororecursoshumanos.com/formacion-cl...
fororecursoshumanos.com
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Alicia Pomares @aliciapomares.bsky.social · 25/05/2026
Seguimos hablando de talento como si todo el mundo tuviera que encajar en la misma estructura, pero el trabajo ya no funciona así El reto de RRHH no es controlar más formatos, es aprender a liderar equipos cada vez menos “estándar” #Rrhh #HR & #IA #AI #Smartworking trainingmag.com/how-hr-leade...
trainingmag.com
How HR Leaders Can Build Agile, AI-Ready Workforces
Explore the emergence of an AI-Ready Workforce. Independent work and flexibility are reshaping the American labor landscape.
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Alicia Pomares @aliciapomares.bsky.social · 25/05/2026
La IA en RRHH no va de tener más herramientas. Va de decidir mejor qué no deberíamos seguir haciendo igual. Automatizar procesos rotos solo consigue una cosa: que el caos vaya más rápido. #Rrhh & #IA #AI www.peoplematters.in/article/hr-e...
peoplematters.in
Why 2026 is the year to industrialise AI — and why HR leaders hold the baton
As AI industrialisation accelerates, HR leaders are emerging as architects of workforce adaptability and human-centred growth.
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Alicia Pomares @aliciapomares.bsky.social · 25/05/2026
A veces llamamos resiliencia a lo que en realidad es aguantar demasiado. Y llamamos compromiso a no saber parar. El burnout no aparece de golpe. Se construye cuando una cultura convierte lo insostenible en normal. as.com/actualidad/s...
as.com
Rafael Alonso, experto en RRHH: “No estás mal en el trabajo porque no puedas más, sino porque normalizas un ritmo insostenible”
El psicólogo y creador de contenido alerta del aumento de las bajas por salud mental y señala seis hábitos laborales que empujan al burnout.
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Alicia Pomares @aliciapomares.bsky.social · 22/05/2026
El próximo privilegio ejecutivo no será tener asistente, será tener un doble digital. www.wsj.com/tech/ai/ai-a...
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Alicia Pomares @aliciapomares.bsky.social · 22/05/2026
La soledad en el trabajo importa más de lo que imaginamos. Una persona puede estar rodeada de reuniones y sentirse sola. No se ve en el organigrama ni aparece en el dashboard. No siempre baja el rendimiento de golpe pero erosiona. phys.org/news/2026-02...
phys.org
Loneliness at work matters more than we think
As loneliness reaches epidemic levels worldwide, work has become one of the main settings where connection is either strengthened or lost. In 2023, Vivek Murthy, the former surgeon general of the Unit...
053
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Alfonso Díaz Abajo 🇪🇺 @alfonsodiaz.bsky.social · 23/05/2026
El 69 % de los trabajadores asegura que cambiaría su empleo actual por un trabajo manual cualificado si ofreciera más estabilidad y mejor sueldo. www.elplural.com/oxigena2/bie...
elplural.com
El dato que refleja el cambio laboral en España: muchos dejarían su trabajo por ese motivo
El 69 % de los trabajadores asegura que cambiaría su empleo actual por un trabajo manual cualificado si ofreciera más estabilidad y mejor sueldo
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Manel Muntada @manelmuntada.bsky.social · 24/05/2026
Hay algo curioso en la manera en que muchas personas hablan de la empatía. No tanto porque se considere importante sino por la facilidad con la que se autodefinen como empáticas. En este articulo lo comento 👇 blog.cumclavis.net/2026/05/dice...
blog.cumclavis.net
Dices que eres empática ¿Seguro?
Hay algo curioso en la manera en que muchas personas hablan de la empatía. No tanto porque se considere importante (que seguramente lo es)...
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Xose Alberte Cea @xalberte.bsky.social · 21/05/2026
Siete carreras con un buen sueldo y una nota de acceso asequible elpais.com/educacion/20... Información siempre útil, pero es mejor escoger estudios por otras razones.
elpais.com
Siete carreras con un buen sueldo y una nota de acceso asequible
Más allá de los grados sanitarios y algunas ingenierías, existen titulaciones bien remuneradas que son accesibles en las universidades públicas
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Alicia Pomares @aliciapomares.bsky.social · 22/05/2026
La soledad en el trabajo importa más de lo que imaginamos. Una persona puede estar rodeada de reuniones y sentirse sola. No se ve en el organigrama ni aparece en el dashboard. No siempre baja el rendimiento de golpe pero erosiona. phys.org/news/2026-02...
phys.org
Loneliness at work matters more than we think
As loneliness reaches epidemic levels worldwide, work has become one of the main settings where connection is either strengthened or lost. In 2023, Vivek Murthy, the former surgeon general of the Unit...
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Alicia Pomares @aliciapomares.bsky.social · 22/05/2026
El próximo privilegio ejecutivo no será tener asistente, será tener un doble digital. www.wsj.com/tech/ai/ai-a...
001
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Samuel TRIGUERO @samtrial.bsky.social · 17/05/2026
La IA como reto estratégico para la FP Euskadi blogs.diariovasco.com/innovacion/2... De la Guía, al Acompañamiento Sistémico @jarevalofp.bsky.social @aliciapomares.bsky.social @hetelfp.bsky.social @euskalit.bsky.social @innobasque.bsky.social #EstrategiaIA #LiderazgoIA_FP #VisiónSistémica
blogs.diariovasco.com
De la guía al acompañamiento sistémico: la IA como reto estratégico para la FP Euskadi - Innovación en espiral
Una oportunidad para reforzar la capacidad de anticipación, gobernanza e innovación del Sistema Vasco de Formación Profesional. La inteligencia artificial ya forma parte del presente. No es solo una p...
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Carlos Guadián @carlosguadian.bsky.social · 22/05/2026
La IA ha dejado de ser herramienta y se ha vuelto organigrama. Y casi nadie ha votado a quien lo dibuja. CluPad en Corto, edición del viernes. carlosguadian.substack.com/p/la-politic...
carlosguadian.substack.com
La política del copiloto
Semana del 22 de mayo
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Alfonso Díaz Abajo 🇪🇺 @alfonsodiaz.bsky.social · 22/05/2026
El número de sobresalientes en las universidades lleva mucho tiempo aumentando. Pero desde 2022, cuando salió ChatGPT, esa cifra se ha disparado un 30%. elpais.com/tecnologia/2...
elpais.com
¿Por qué hay cada vez más sobresalientes en la universidad? La culpa es de ChatGPT
Una nueva investigación revela que al menos 1 de cada 10 trabajos está hecho con la ayuda de la IA. Las carreras donde los alumnos hacen más trampas son Económicas y Periodismo
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Lluís Rius @lluisrius.bsky.social · 13/05/2026
Tot just ara, quan tantes paraules són bandejades, manipulades, pervertides o buidades de contingut. “De la A a la Z”, by @higiniaroig.bsky.social, a l’@ara.cat www.ara.cat/opinio/z_129...
ara.cat
"Sensellarisme: de la A a la Z", l'article de David Fernàndez
Vicent Andrés Estellés
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Antoni Gutiérrez-Rubí @antonigr.bsky.social · 29/04/2026
👉 Desacelerar para comprender, para decidir mejor, para cuidar y cuidarnos. Para que la política recupere profundidad, horizonte y sentido. ✍️ 𝐃𝐞𝐬𝐚𝐜𝐞𝐥𝐞𝐫𝐚𝐫, mi artículo de opinión para @lavanguardia.com: www.gutierrez-rubi.es/2026/04/28/d...
gutierrez-rubi.es
Desacelerar - Antoni Gutiérrez-Rubí - Comunicación Política, Institucional y Empresarial
Hay una pulsión contemporánea que nos empuja —sin tregua— hacia delante. Vivimos en una aceleración constante, que ha dejado de ser una condición del progreso para convertirse en una forma de desgaste...
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Xose Alberte Cea @xalberte.bsky.social · 30/04/2026
Creíamos que procrastinar era un problema de gestión del tiempo. La neurociencia ha demostrado que es instinto de supervivencia www.xataka.com/investigacio...
xataka.com
Creíamos que procrastinar era un problema de gestión del tiempo. La neurociencia ha demostrado que es instinto de supervivencia
Casi todos hemos estado en la situación de estar ante una tarea que hay que hacer sí o sí, como estudiar un examen o entregar una tarea. Sabemos que es algo...
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Ignacio G.R. Gavilán @igrgavilan.bsky.social · 22/04/2026
Hoy en [Blue Chip]: "La inteligencia artificial y su contribución a una vida significativa: cinco puntos a considerar" ignaciogavilan.com/la-inteligen... #AIEthics #Etica #Ethics #IA #AI #ArtificialIntelligence #InteligenciaArtificial #ResponsibleAI #meaning #purpose #significado #proposito
ignaciogavilan.com
La inteligencia artificial y su contribución a una vida significativa: cinco puntos a considerar | Ignacio G.R. Gavilán
Contribuciones, positivas y negativas, que la inteligencia artificial pudiera realizar a nuestra aspiración de vivir una vida significativa
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Carlos Guadián @carlosguadian.bsky.social · 23/04/2026
Si el Estado no ofrece agentes de IA como servicio público, el mercado los venderá como producto de lujo. O sea, que tu vecino resolverá sus trámites tomando café mientras tú sigues buscando aparcamiento cerca del ayuntamiento. La IA agéntica es inevitable carlosguadian.substack.com/p/tu-agente-...
carlosguadian.substack.com
Tu agente negocia con el Estado mientras tú haces cola
The Agentic State, de Ilves, Kilian, Parazzoli, Peixoto y Velsberg, imagina el gobierno del futuro. El problema es que ese futuro ya está aquí para algunos.
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Alberto Iglesias Fraga @aiglesiasfraga.bsky.social · 18/04/2026
Así funciona el 'AI-washing', la gran mentira de la última revolución tecnológica www.elespanol.com/invertia/dis...
elespanol.com
Así funciona el 'AI-washing', la gran mentira de la última revolución tecnológica
Builder.ai prometió apps sin código por IA, pero empleaba cientos de ingenieros humanos; Amazon ocultó 1.000 empleados tras sus tiendas 'mágicas' sin cajeros. MMC Ventures analizó 2.830 startups europ...
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Santiago Bonet @sbonet.bsky.social · 17/04/2026
¿Puede Europa dejar de depender del cloud de EE.UU.? | @EDans enriquedans.com/2026/04/habl... #SI2026: #TransformaciónDigital + #IA + #SoftwareLibre + #Drupal + #GLPI + #SoberaníaDigital = #GreenTDigital + #RevitalIA cc @COIICV @AjuntAlcasser @fvalgrai
enriquedans.com
Hablar de soberanía digital es fácil… construirla no tanto
Mi columna de esta semana en el diario económico de El Español, Invertia, se titula «Europa quiere soberanía tecnológica… pero sigue alquilando su futuro» (pdf), y trata sobre una idea que lleva ya ti...
011
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Carlos Guadián @carlosguadian.bsky.social · 13/04/2026
Anthropic crea un modelo que escapa de su sandbox, lo declara peligroso y monta un club privado de 40 empresas para gestionarlo. Los gobiernos no están invitados. La pregunta no es si la IA es peligrosa. Es quién tiene la llave. carlosguadian.substack.com/p/claude-myt...
carlosguadian.substack.com
Claude Mythos escapó de su jaula y Anthropic decide quién se protege primero
Mythos encuentra vulnerabilidades que llevaban 27 años ocultas, escapa de su entorno de prueba y Anthropic elige a 40 corporaciones para compartir el secreto. Los gobiernos no están en la lista.
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Amalio A. Rey @amaliorey.bsky.social · 06/04/2026
#NuevoLibro «VIDAS QUE IMPORTAN: Cómo habitar con intención un mundo adicto a los atajos» (@AlmuzaraLibros) Más aquí: www.amaliorey.com/2026/04/06/m...
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Lluís Rius @lluisrius.bsky.social · 05/04/2026
Cory Doctorow: «La intel·ligència artificial és molt susceptible de ser merdificada» @joanburdeus.bsky.social entrevista @doctorow.pluralistic.net a @nuvolpuntcom.bsky.social www.nuvol.com/llibres/assa...
nuvol.com
«La intel·ligència artificial és molt susceptible de ser merdificada»
Amb el concepte de 'merdificació,' l'escriptor i activista Cory Doctorow posa nom a la degradació d'Internet i proposa un camí per revertir-la
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Cerebro Digital @cerebrodigital.net · 03/04/2026
La herramienta que permite ver como piensa una IA sin duplicar el costo computacional sinapti.ca/post/la-herramienta-que-…
sinapti.ca
La herramienta que permite ver como piensa una IA sin duplicar el costo computacional - Sinaptica
Un equipo de investigadores de Infosys ha desarrollado VISTA (Visualization of Token Attribution via Efficient Analysis), una tecnica que permite visualizar com
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Samuel TRIGUERO @samtrial.bsky.social · 22/03/2026
INNOVACIÓN AUMENTADA acortar.link/0FwCMj Capacidad Estratégica @jarevalofp.bsky.social @aliciapomares.bsky.social @alorza.bsky.social @hetelfp.bsky.social @euskalit.bsky.social @innobasque.bsky.social @tecnalia.bsky.social #MentalidadIA #GobernanzaIA #EstrategiaIA
acortar.link
Innovación Aumentada: cuando la IA generativa deja de ser una herramienta y se convierte en capacidad estratégica - Innovación en espiral
Si diriges una organización y aún piensas en la IA generativa como un asistente para escribir correos, estás infrautilizando la mayor palanca de competitividad de esta década. No hablamos de automatiz...
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Samuel TRIGUERO @samtrial.bsky.social · 15/03/2026
La IA ya está en tu centro de FP acortar.link/pK9nWm La pregunta es quién la lidera @jarevalofp.bsky.social @aliciapomares.bsky.social @alorza.bsky.social @hetelfp.bsky.social @euskalit.bsky.social @innobasque.bsky.social @tecnalia.bsky.social #MentalidadIA #GobernanzaIA #EstrategiaIA
acortar.link
La IA ya está en tu centro de FP. La pregunta es quién la lidera - Innovación en espiral
Claves para que los Equipos Directivos pasen de la incertidumbre a la acción con criterio, rigor y responsabilidad.  Hay dos maneras de responder a la irrupción de la inteligencia artificial en los ce...
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Mireia Bosch Tello @mboschte.bsky.social · 19/03/2026
La IA no sirve para todo, entenderlo puede marcar la diferencia entre mejorar o empeorar el #rendimiento de un #equipo Un concepto clave es la “frontera tecnológica dentada” El #reto es saber dónde la #IA aporta #valor #humannova @aliciapomares.bsky.social
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Por qué la IA no sirve para todo | Grupo Humannova
La IA no sirve para todo. Y entender esto puede marcar la diferencia entre mejorar o empeorar el rendimiento de un equipo. Un estudio de Harvard Business School y Boston Consulting Group lo explica con...
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