iiinova — where your digital self keeps evolving

Future for Work Institute @futureforwork.bsky.social · 10/06/2026

Dado lo que sabemos de métricas (Bluesky sin actividad relevante), aquí mínimo esfuerzo: republicación del gancho sin trabajo editorial adicional.

100

Future for Work Institute @futureforwork.bsky.social · 23/05/2026

28 de mayo estaremos en Valencia, en el Hub Empresa de Banco Sabadell, para una conversación sobre el impacto real de la inteligencia artificial en el trabajo. 👉 f.mtr.cool/anyipimjzj

000

Future for Work Institute @futureforwork.bsky.social · 21/05/2026

¿Y si el debate sobre el teletrabajo siempre estuvo mal planteado? 📡 Un nuevo artículo de FFWi Academy 🔗 f.mtr.cool/ytbavwmekk

000

Future for Work Institute @futureforwork.bsky.social · 19/05/2026

Estela de la Cruz, CEO de Fundación Generation España, pone nombre a esa contradicción: no es un problema de talento, es un problema de percepción. 🎧 Episodio 222 completo: f.mtr.cool/gzvporcxfq

000

Future for Work Institute @futureforwork.bsky.social · 17/05/2026

El gran desajuste del talento (y cómo corregirlo) Podcast futuro del trabajo >> episodio 222 🔗 f.mtr.cool/hiaumnztzq

000

Future for Work Institute @futureforwork.bsky.social · 15/05/2026

Avanzamos mayo con las Señales del futuro del trabajo de abril ↘️ 📡 El análisis completo y el seguimiento continuo, como siempre, en FFWi Academy.

000

Future for Work Institute @futureforwork.bsky.social · 14/05/2026

En 2025, la IA pasó del puesto 10 al puesto 1 en la lista de lo que le quita el sueño a RRHH en España. En un año. 📝 Abrimos la recogida de datos de la sexta edición de nuestro estudio anual sobre prioridades en gestión de personas de las empresas españolas.

100

Future for Work Institute @futureforwork.bsky.social · 07/05/2026

Señal recibida: Hay ganas de separar la señal del ruido en IA 📡🏢

100

Future for Work Institute @futureforwork.bsky.social · 17/04/2026

Hay una diferencia abismal entre leer sobre estrategia y escuchar a quien está en la trinchera 📡 ¿Cuál ha sido esa decisión real en el trabajo que te enseñó más que cualquier máster? ¡Os leemos! 👇

010

Future for Work Institute @futureforwork.bsky.social · 15/04/2026

10.000 seguidores en LinkedIn = 10.000 voces analizando el futuro 📡 No son solo un número. Son 10.000 profesionales que, cada día, deciden pausar el ruido para buscar señales con criterio. Sigamos separando la señal del ruido. Juntos. 🚀

000

Future for Work Institute @futureforwork.bsky.social · 13/04/2026

Cuando el análisis riguroso se une al propósito, el mensaje llega más lejos 🗣️ Hoy La Vanguardia destaca los datos del informe que hemos realizado desde Future for Work Institute en colaboración con la Fundación máshumano.

100

Future for Work Institute @futureforwork.bsky.social · 12/04/2026

El valor no está en la pieza, sino en el eslabón ⛓️ Solemos caer en una trampa mental cómoda: pensar que nuestro departamento es el centro del universo y que los demás son solo "funciones accesorias". En este clip, Diego Andreu desmonta ese mito con una analogía perfecta sobre la logística.

000

Future for Work Institute @futureforwork.bsky.social · 11/04/2026

¿Estamos construyendo el futuro o descuidando el presente? 🚀 Un placer contar con Diego Andreu en nuestro último podcast, el verdadero desafío es el “transforming while performing”. No se trata de elegir entre innovar o ejecutar, sino de integrar ambas dimensiones de forma inseparable.

000

Future for Work Institute @futureforwork.bsky.social · 09/04/2026

¿Estamos automatizando procesos o rediseñando organizaciones? 📡🤖 En Future for Work Institute seguimos analizando el impacto real de la IA junto a Capital Humano, la revista de referencia para el sector de Personas.

100

Future for Work Institute @futureforwork.bsky.social · 08/04/2026

Nos vemos HOY: Del discurso a la práctica en IA. 🚀

000

Future for Work Institute @futureforwork.bsky.social · 02/04/2026

Hace cinco años, el mundo se vio forzado a realizar el mayor experimento de trabajo a distancia de la historia. Desde entonces, hemos navegado entre la euforia por la flexibilidad y los miedos por la pérdida de cultura o productividad.

100

Future for Work Institute @futureforwork.bsky.social · 31/03/2026

Si tu valor diferencial hoy sigue siendo analizar datos o redactar informes, tenemos noticias: la IA ya lo hace mejor que tú. Y eso es una oportunidad, no una amenaza. El área de Personas ha dejado de ser una función de soporte para convertirse en el actor clave de la transformación.

100

Future for Work Institute @futureforwork.bsky.social · 18/03/2026

¿Qué hay detrás del incremento de la incapacidad temporal en España? Recientemente hicimos un hueco en FFWi Academy para entender una de las tensiones más complejas del mercado laboral actual: el absentismo. ▶️ Puedes verlo en diferido f.mtr.cool/ormskgzlrd

000

Future for Work Institute @futureforwork.bsky.social · 13/03/2026

Avanzamos marzo con nuevas Señales del futuro del trabajo ⤵️ Febrero dibuja un mapa de tensiones estructurales: desde el récord en las bajas laborales y el debate sobre la co-gobernanza, hasta el impacto real de la IA en sectores creativos y el persistente invierno demográfico.

100

Future for Work Institute @futureforwork.bsky.social · 10/03/2026

¿Es posible debatir en la empresa sin que se convierta en una "batalla de opinión"? 🗣️💥 Cómo mejorar la calidad de las conversaciones internas, incluso bajo presión o en pleno desacuerdo. 🔗 f.mtr.cool/brbbnvfpgh

000

Future for Work Institute @futureforwork.bsky.social · 02/03/2026

🗣️ ¿Quién toma las grandes decisiones? En este fragmento, exploramos la figura de los stewards: personas que ejercen el control de la empresa, pero no en calidad de propietarios orientados a maximizar el retorno financiero, sino como guardianes del propósito de la organización.

100

Future for Work Institute @futureforwork.bsky.social · 24/02/2026

#RRHH. La teoría es fácil. La ejecución es lo que te diferencia. Hablar de organizaciones basadas en habilidades es #tendencia, pero la mayoría de las empresas siguen atrapadas en una arquitectura de gestión que no responde a la velocidad del mercado.

110

Future for Work Institute @futureforwork.bsky.social · 22/02/2026

🔵 ¿Por qué el trabajo desde casa se ha consolidado de forma tan desigual entre países? Para los responsables de #Personas, este estudio introduce una llamada de atención tan incómoda como necesaria: no existe un modelo universal de trabajo híbrido.

100

Future for Work Institute @futureforwork.bsky.social · 20/02/2026

¿De verdad todo el sector tecnológico teletrabaja al 100%? Existe la idea preconcebida de que trabajar en el sector TIC es sinónimo de presencialidad cero, pero los datos nos muestran una realidad mucho más matizada y diversa.

100

Future for Work Institute @futureforwork.bsky.social · 09/02/2026

Durante los últimos meses hemos estado escuchando con atención a una pregunta que se repite en muchas organizaciones: ¿cómo están cambiando realmente las expectativas de los jóvenes respecto al trabajo?

100

Future for Work Institute @futureforwork.bsky.social · 28/01/2026

Gracias, Francisco Gómez, por acompañarnos en una nueva edición de Novedades y tendencias en Derecho del Trabajo 2026. 📌 Disponible en diferido para miembros de FFWi Academy f.mtr.cool/bwoxdkjkij

010

Future for Work Institute @futureforwork.bsky.social · 13/01/2026

💬 “Nos jubilamos del trabajo, pero no de la vida.” 👉 ¿Y tú? ¿Te has planteado cómo será tu vida después del trabajo? ¿Qué es para ti una buena jubilación? 🧠 Te leemos en comentarios. #TalentoSenior #Jubilación #FuturoDelTrabajo

010

Future for Work Institute @futureforwork.bsky.social · 29/12/2025

🧠 “Gestionar talento es gestionar el movimiento”. Gracias Sergey Gorbatov por una sesión directa, práctica y llena de ideas accionables sobre cómo mover el talento con impacto. 🎥 Puedes ver el webinar completo en diferido en nuestra plataforma. #Webinar #futurodeltrabajo #FutureForWork

010

Future for Work Institute @futureforwork.bsky.social · 26/12/2025

Gracias, Cristina Genovés, por compartir el caso de FORVIA: formación digital accesible para todos, incluso en plantas de producción. Un ejemplo de cómo construir cultura de aprendizaje real. 🎥 Ya disponible en diferido en nuestra plataforma. #FutureForWork

010

Future for Work Institute @futureforwork.bsky.social · 24/12/2025

Gracias por acompañarnos un año más en esta conversación colectiva sobre el futuro del trabajo. Desde Future for Work, os deseamos una Navidad tranquila y compartida. #FutureForWork #FuturoDelTrabajo

010

Future for Work Institute @futureforwork.bsky.social · 23/12/2025

Gracias, Eva Alejo, por compartir la experiencia de MONDRAGON en gestión cultural basada en evidencias. Una conversación imprescindible para quienes creen que la cultura también se puede medir y transformar. 🧠 Ya disponible en diferido en nuestra plataforma.

010

Future for Work Institute @futureforwork.bsky.social · 21/12/2025

🎙️ ¿Cómo es el liderazgo en España… y cómo debería ser? En este fragmento del podcast, analizamos el perfil de los líderes que predominan hoy en nuestras organizaciones y cómo encajan (o no) con lo que realmente necesita el contexto actual. #Liderazgo #RRHH #FutureForWork

010

Future for Work Institute @futureforwork.bsky.social · 19/12/2025

🔵 ¿Los líderes que tenemos son los que necesitamos? Conversamos sobre liderazgo, versatilidad y el impacto real de quienes dirigen equipos hoy. 🎧 Escúchalo aquí → f.mtr.cool/nuvbnurfkf #FuturoDelTrabajo #RRHH

010

Future for Work Institute @futureforwork.bsky.social · 18/12/2025

🟦 Cerramos el sondeo “Los profesionales de RRHH ante los desafíos de la IA” con +1.100 respuestas. Gracias a todas las personas que habéis compartido vuestra experiencia. Muy pronto, resultados. #RRHH #IA #FutureForWork #Talento #Estudio

010

Future for Work Institute @futureforwork.bsky.social · 17/12/2025

🔵 Como cada año, Rafa Díaz se sienta a escribir… y nos hace pensar. Un artículo imprescindible para quienes lideran personas. 👉 f.mtr.cool/opzjfhasnn #RRHH

010

Future for Work Institute @futureforwork.bsky.social · 11/12/2025

🔵 ¿Siguen los influencers siendo clave para conectar con los jóvenes? España es uno de los países con más influencers por metro cuadrado. Pero… ¿funciona? 🎙️ Nnuevo episodio con Adrián de Mazinn: f.mtr.cool/rcgtrznyib #FutureForWork #Podcast

010

Future for Work Institute @futureforwork.bsky.social · 10/12/2025

🔵 ¿Qué valoran realmente los jóvenes en una marca? Autenticidad, comunidad, estética, IA… Nuevo episodio con Mazinn sobre cómo conectar con las nuevas generaciones. 🎧 f.mtr.cool/nzqjrbkvcq #FuturoDelTrabajo #Podcast

010

Future for Work Institute @futureforwork.bsky.social · 09/12/2025

🔵 ¡Última semana para participar! Más de 1.000 profesionales de RRHH ya han compartido su visión sobre cómo la IA está transformando su trabajo. 📍Participa aquí → f.mtr.cool/tbvpvoiamf 📍Y si conoces a alguien que trabaje en RRHH, compárteselo. #FutureForWork #RRHH #IA

010

Future for Work Institute @futureforwork.bsky.social · 03/12/2025

🔵 El rigor es la única tendencia que importa. En FFWi seleccionamos las ideas que ayudan a entender el trabajo que viene. Con evidencia, contexto y aplicación real. 🔗 Suscríbete aquí www.futureforwork.com/newsletter

020

Future for Work Institute @futureforwork.bsky.social · 28/11/2025

Cada vez más profesionales senior eligen otra vía: 🎯 Flexibilidad 🎯 Impacto 🎯 Proyectos con propósito ¿El camino? Interim management. #FutureForWork #TalentoSenior #CarrerasProfesionales

010

Future for Work Institute @futureforwork.bsky.social · 25/11/2025

📊 En 2019 ya preguntábamos a los trabajadores cómo vivían la automatización. Seis años después, ¿qué ha cambiado? ¿Nos sentimos más preparados para convivir con la IA?

010

Future for Work Institute @futureforwork.bsky.social · 23/11/2025

¿Trabajas en RRHH? Participa en nuestro estudio internacional sobre los desafíos que plantea la IA en las áreas de Personas. 👥 +700 respuestas 🇪🇸🇲🇽 En colaboración con LaSalle México 🗳️ Cuestionario abierto 🔗 futureforwork.com/como-esta-transformando-la-ia-los-trabajos-de-rrhh/

010

Future for Work Institute @futureforwork.bsky.social · 19/11/2025

📣 ¿Qué esperan los jóvenes del trabajo? Lo contamos el 11/12 en Valencia (y también online) con datos del estudio #PulsoJóvenesYTrabajo. 🔗 Inscripciones: hubempresa.bancsabadell.com/activit… #FutureForWork #Mazinn #TalentoJoven #RRHH

010

Future for Work Institute @futureforwork.bsky.social · 17/11/2025

📊 ¿Qué sabemos de verdad sobre la IA y la productividad? 🧠 Nuevo webinar exclusivo para miembros 🗓️ 21 nov · 10:00h ℹ️ Más info: www.futureforwork.com/evento/que-sa… #FutureForWork #IA #RRHH #Productividad #Webinar

010

Future for Work Institute @futureforwork.bsky.social · 16/11/2025

🔹 100 ediciones de nuestra newsletter. 🔹 6 señales clave sobre el presente que ya moldea el futuro del trabajo. ¿Estamos tomando decisiones a la altura del mundo que viene? #SeñalesDelFuturo #FutureForWork #Trabajo #Transformación

010

Future for Work Institute @futureforwork.bsky.social · 13/11/2025

Gracias a Álvaro Lleó por acompañarnos en el webinar “¿Qué fuerza tiene el propósito de tu organización?” 💬 📺 Disponible en diferido en FFWI Academy 👉 www.futureforwork.com/evento/que-fu…

010

Future for Work Institute @futureforwork.bsky.social · 12/11/2025

¿Menos días, más bienestar? Una revisión académica analiza 50 años de estudios sobre la semana laboral de 4 días. Spoiler: hay luces… y sombras. 📉 Fatiga, dudas sobre productividad 📈 Bienestar, rotación, atracción de talento Lee el análisis en #ApuntesDeCiencia de FFWi 🔗 futureforwork.com

010

Future for Work Institute @futureforwork.bsky.social · 11/11/2025

¿Y si tener razón fuera el mayor sesgo? En #Psicomitos hablamos con Fátima García Doval sobre cómo algunos tests y etiquetas en RRHH simplifican en exceso lo humano. 🎧 Escúchalo completo en www.futureforwork.com/psicomitos #GestiónBasadaEnEvidencias #RRHH

010

Future for Work Institute @futureforwork.bsky.social · 06/11/2025

🔵 ¿Qué pasa cuando los jóvenes enfrentan la realidad laboral? En el nuevo Shot de #PulsoJóvenesYTrabajo con @mazinn_es analizamos cómo cambia su forma de ver el trabajo. mazinn.es/ffwi-x-mazinn #FutureForWork #Mazinn #FuturoDelTrabajo #TrabajoJuvenil

010