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Stefan Schmalz

@stefanschmalz.bsky.social
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Sociologist | Labor | Global China | Property |Globalization | Research on Tesla | @uni-jena.de

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Stefan Schmalz @stefanschmalz.bsky.social · 06/09/2026
Es ist etwas widersprüchlich, dass “Die Linke” 3 Direktmandate gewinnt (2021: 0), aber gleichzeitig deutlich an Stimmen (-2,4% gegenüber 2021) verliert. Das deutet auf sehr strategisches Wahlverhalten hin.
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Stefan Schmalz @stefanschmalz.bsky.social · 07/07/2026
Zoom Link im Plakat
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Stefan Schmalz @stefanschmalz.bsky.social · 07/07/2026
Last but not least in diesem Semester noch etwas Besonderes in unserem Forschungskolloquium, Do, 9.7., 18:00 Uhr. Eine 10-Jahres-Auswertung unserer Streikmonitor-Daten! Wir stellen sechs Thesen zum Streikgeschehen vor, unter den Autor*innen fünf Studierende! Das wird spannend, Zoom Link im Kommentar
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Stefan Schmalz @stefanschmalz.bsky.social · 07/07/2026
Zoom-Link im Plakat
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Stefan Schmalz @stefanschmalz.bsky.social · 18/06/2026
„Bevor es zu spät ist“ - unser antifaschistisches Symposium am 3. Juli im Zughafen Erfurt am Tag vor dem AfD-Parteitag!
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Stefan Schmalz @stefanschmalz.bsky.social · 04/05/2026
4. Die Aushandlungsprozesse zwischen den Tarifparteien sind konfliktiver als in früheren Krisen und rufen vermehrt Proteste und Streiks hervor. Es kommt bei einigen Unternehmen zu Streiks (VW, Ford), bei anderen zu langwierigen Aushandlungsprozessen mit Protesten (ZF Friedrichshafen).
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Stefan Schmalz @stefanschmalz.bsky.social · 04/05/2026
3. In verschiedenen Unternehmen werden tarifliche Standards in Frage gestellt, übertarifliche Leistungen wie Sonderzahlungen oder Erfolgsbeteiligungen werden reduziert oder abgeschafft. Dies betrifft vor allem die größten Hersteller.
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Stefan Schmalz @stefanschmalz.bsky.social · 04/05/2026
2. Anders als in früheren Krisen (Finanz- und Wirtschaftskrise 2008/09, Corona-Krise 2020) besteht die zentrale Reaktion der Unternehmen in einer Senkung der Lohnkosten auf Kosten der Beschäftigten und damit in Stellenabbau, Werkschließungen und Standortverlagerungen.
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Stefan Schmalz @stefanschmalz.bsky.social · 04/05/2026
1. Das herrschende, Shareholder-Value orientierte Geschäftsmodell in der Automobilindustrie gerät durch sinkende Umsätze und Profite an Grenzen. Geopolitische Spannungen, Handelskonflikte und insbesondere die Konkurrenz mit chinesischen Wettbewerbern im Bereich E-Mobilität tragen hierzu bei.
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Stefan Schmalz @stefanschmalz.bsky.social · 04/05/2026
Zusammen mit Karla Zierold habe ich eine Studie zum „Angriff auf die Sozialpartnerschaft“ in der Automobilindustrie in der Reihe „Analysen zur Tarifpolitik“ beim WSI verfasst. Wir haben die größten 111 deutschen Autohersteller und -zulieferer (2024-2025) untersucht. Wir kommen zu vier Befunden:🧵
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Stefan Schmalz @stefanschmalz.bsky.social · 07/04/2026
Unser Forschungskolloquium im SoSe 2026 mit spannenden Gästen wie Nicole Mayer-Ahuja, Jens Arnholtz/Bjarke Resflund, Serife Erol, Klaus Dörre. Donnerstag geht es los mit Axel Anlauf, Catalina Renc und mir zu „Wem gehört die kritische physische digitale Infrastruktur?“ kommentiert von Silke van Dyk
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Stefan Schmalz @stefanschmalz.bsky.social · 07/02/2026
In unserem Einleitungsbeitrag unterscheiden wir vier Konfliktformen: Konflikte um Propertisierung, um Kommodifizierung, um Ausbeutung (Kapital vs. Arbeit) und um Renten. Die Konfliktformen sind als Idealtypen zu verstehen. Sie können sich im Konfliktverlauf wandeln und ihre Reichweite verändern.
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Stefan Schmalz @stefanschmalz.bsky.social · 15/10/2025
Ganz vergessen anzukündigen: anbei die Werbung zu unserem Forschungskolloquium für das WS 25/26. Ich darf heute Abend den Anfang machen zu „Vom Fordismus zum Teslaismus? Eine Analyse zum Wandel des Produktionsmodells“. (Login auf Plakat). Später kommen Gäste wie B. Kohlrausch oder M. Babic.
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Stefan Schmalz @stefanschmalz.bsky.social · 04/07/2025
There is an old tradition in Jena of throwing a wreath of flowers over Hanfried's sword after a successful PhD defense. The PhD defense on “The Making of New Technical Workers” in China was no great challenge for him, but Hanfried took him several attempts. Congratulations Dr. Hui Xu!
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Stefan Schmalz @stefanschmalz.bsky.social · 27/06/2025
Meine großartigen Jenaer MA-Soziologie-Studis haben sich für das Wintersemester ein Seminar zur „Politischen Ökonomie der Aufrüstung“ gewünscht. Die Bebilderung zeigt, dass das Thema sehr nah am Puls der Zeit ist. Habt ihr gute Textideen? Englisch- oder deutschsprachig, beides möglich.
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Stefan Schmalz @stefanschmalz.bsky.social · 18/06/2025
Morgen im Forschungskolloquium „Arbeits- und Wirtschaftssoziologie“ an der @uni-jena.de Im Minus-Bereich: Reinigungskräfte und ihr Kampf um Würde Prof. Dr. Jana Costas, Europa-Universität Viadrina Zeit/Ort: Donnerstag, 19.06.25, 18:00 Uhr (c.t.), SR274, CZS3/ online Einwahldaten im Kommentar!
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Stefan Schmalz @stefanschmalz.bsky.social · 04/06/2025
Morgen im Forschungskolloquium „Arbeits- und Wirtschaftssoziologie“ an der @uni-jena.de Eigentumsarrangements in Paarhaushalten. Eine explorative Typologie Robin Saalfeld und Sylka Scholz, FSU Jena Zeit/Ort: Donnerstag, 05.06.25, 18:00 Uhr (c.t.), SR274, CZS3/ online Einwahldaten im Kommentar!
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Stefan Schmalz @stefanschmalz.bsky.social · 21/05/2025
What a great read! Hui Xu will present the results of his PhD at our colloquia at @uni-jena.de tomorrow (hybrid event, log-in data in first comment): The Making of New Technical Workers. Production, Skills, and Power in China’s Automated Factories Location/time: Thu, 22nd May, 6 pm, SR274, CZS3
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Stefan Schmalz @stefanschmalz.bsky.social · 22/04/2025
Am Donnerstag geht es los: die erste Sitzung unseres Forschungskolloquiums an @uni-jena.de, wo ich mit @felixulrich.bsky.social unser Paper zur Arbeitgebermacht vorstelle. Wir haben tolle Gäste wie z.B. Jana Costas oder @simschaupp.bsky.social. Die Sitzungen finden hybrid statt. Link im Kommentar.
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Stefan Schmalz @stefanschmalz.bsky.social · 13/03/2025
Heute beginnt unser hybrider Workshop „Umkämpfter digitaler Kapitalismus“ in Jena. Mit spannenden Referent*innen wie @thothiel.bsky.social und @c-westermeier.bsky.social. Es ist möglich, sich spontan einzuloggen. Kontakt zur Registrierung über Link: shorturl.at/O00HS
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Stefan Schmalz @stefanschmalz.bsky.social · 12/03/2025
Exciting news: I am thrilled to announce that I have joined Friedrich Schiller University Jena (@uni-jena.de) as a Full Professor of Sociology of Work and Economic Sociology. I am looking forward to new projects and inspiring exchange with students and colleagues (@sfb294.bsky.social)
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Stefan Schmalz @stefanschmalz.bsky.social · 26/04/2024
Spannende Diskussion gestern zusammen mit Gregor Sebastian zu chinesischen E-Auto- und Batterieherstellern beim China Briefing der AG Außenpolitik der @spdfraktion.de und der FES auf Einladung von Nils Schmid. Mir war nicht bewusst, wie sehr deutsche Hersteller 🇨🇳 nun als Exportplattform nutzen
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Stefan Schmalz @stefanschmalz.bsky.social · 28/03/2024
Fast eine halbe Million views und nur 74 likes, warum wohl? #WissZeitVg
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Stefan Schmalz @stefanschmalz.bsky.social · 25/03/2024
Das Working Paper war die Diskussionsgrundlage für die Jahrestagung des SFB294 „Conflicts over Property“ im Oktober 2022 an der @unierfurt.bsky.social Es war eine spannende Konferenz mit Inputs von Speaker*innen wie @isabellamweber.bsky.social @mfratzscher.bsky.social und Farhana Sultana.
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Stefan Schmalz @stefanschmalz.bsky.social · 25/03/2024
Wir unterscheiden zudem unterschiedliche Reichweiten von Eigentumskonflikten. Während sich einzelne Konflikte nur um die Nutzung oder das Eigentum an einzelnen Objekten drehen, kann auch darüber gestritten werden, welche Güter überhaupt eigentumsfähig („Ordnungskonflikt“) sind.
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Stefan Schmalz @stefanschmalz.bsky.social · 25/03/2024
Ein Beispiel ist der Konflikt um Deutsche Wohnen enteignen(@dwenteignen): Drehte sich die Berliner Auseinandersetzung zunächst um einen Mietendeckel (Konflikt um Renten), stand später der Warencharakter des Wohneigentums zur Disposition. Es geht um Enteignung (Dekommodifizierung)
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Stefan Schmalz @stefanschmalz.bsky.social · 25/03/2024
Wir unterscheiden vier Konfliktformen: Konflikte um Propertisierung (Durchsetzung von Eigentumsrechten), um Kommodifizierung, um Ausbeutung (Kapital vs. Arbeit) und um Renten. Die Konfliktformen sind als Idealtypen zu verstehen. Sie können sich im Konfliktverlauf verändern.
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Stefan Schmalz @stefanschmalz.bsky.social · 25/03/2024
💥Neuerscheinung💥: Was ist ein Eigentumskonflikt? Welche Konflikttypen lassen sich unterscheiden? Wann betrifft ein Eigentumskonflikte die gesamte gesellschaftliche Ordnung? In unserem @SFB294-Working Paper entwickeln wir eine Typologie. Ein Thread🧵 rb.gy/dt1qdi
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Stefan Schmalz @stefanschmalz.bsky.social · 21/03/2024
Von 260 chinesischen Übernahmen in der deutschen Metall- und Elektroindustrie (2004-2022) in unserem SinoMetal-Datensatz gab es nur 20 Fälle, wo die Unternehmen insolvent gingen. In unserer betrieblichen Empirie gab es nur selten Konflikte um Tarifierung und Mitbestimmung.
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Stefan Schmalz @stefanschmalz.bsky.social · 21/03/2024
Viele dieser Arbeitskonflikte finden im Osten statt. Sie sind mit etwa einem Viertel deutlich überrepräsentiert. SRW Metalfloat steht daher symbolisch für viele "Häuserkämpfe" im Osten: Die Beschäftigten wollen weg von Niedriglöhnen und wollen mehr Demokratie im Betrieb.
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Stefan Schmalz @stefanschmalz.bsky.social · 21/03/2024
💥Streikrekord💥 Ich habe letzte Woche in meiner Rolle als Streik- und China-Forscher die Streikenden bei SRW Metalfloat besucht. Die Beschäftigten streiken dort schon seit über 130 Tagen für einen Tarifvertrag! Das ist der längste Streik der IG Metall überhaupt! Ein Thread 🧵
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Stefan Schmalz @stefanschmalz.bsky.social · 13/03/2024
Die #GDL ruiniert die deutsche Wirtschaft? Spiegel Online am 11.3.24 (am Tag vor dem letzten #GDLStreik) und 12.3.24 (am Tag des letzten #GDLStreiks).
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Stefan Schmalz @stefanschmalz.bsky.social · 02/02/2024
We analyze the acquisition of a German locomotive manufacturer by CRRC, a Chinese SOE and currently the largest rolling stock company of the world. Our study reveals a continuity in industrial relations at the shop-floor level, characterized by stable co-determination practices.
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Stefan Schmalz @stefanschmalz.bsky.social · 22/12/2023
Ein besonderes Weihnachtsgeschenk: Dieses schöne Projekt mit der @arbeiterkammer.bsky.social Wir werden uns mit Eigentumsverhältnissen in der digitalen physischen Infrastruktur beschäftigten (u.a. Unterseekabel, Mobilfunkmasten und Glasfasernetze). Ich freue mich auf die Zusammenarbeit!
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Stefan Schmalz @stefanschmalz.bsky.social · 29/11/2023
Spannend, neue Studie von Dpart und Fiscal Future, über die ZDF berichtet hat: dpart.org/wp-content/u... Die Mehrheit findet Schulden für Investitionen (+ Lockerung der Schuldenbremse) richtig, aber nur wenn konkret danach gefragt wird.
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Stefan Schmalz @stefanschmalz.bsky.social · 22/11/2023
Nirgends.
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Stefan Schmalz @stefanschmalz.bsky.social · 21/11/2023
Wir sind verdammt.
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Stefan Schmalz @stefanschmalz.bsky.social · 20/11/2023
Bebilderung zu Reichskanzler Brünings "Notverordnung zur Sicherung von Wirtschaft und Finanzen" im Juni 1931, die massive Kürzungen im Staatshaushalt nach sich zog. Weniger als zwei Jahre später waren die Nazis an der Macht.
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Stefan Schmalz @stefanschmalz.bsky.social · 01/11/2023
By analyzing different cases of organizing in the on-location platform sector, we distinguish four different varieties of platform unionism: autonomous organization, cooperation, hybridization, and integration.
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Stefan Schmalz @stefanschmalz.bsky.social · 01/11/2023
We distinguish three responses of organized labor to new technology: wrecking, adaption, and worker control. From a historical perspective, strategies of adaption have been the most common and significant response of the global labour movement to technological change.
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Stefan Schmalz @stefanschmalz.bsky.social · 01/11/2023
We analyze the impact of technological change on workers’ power. We show how different power resources can been transformed, and observe divergent responses of organized labor to new technologies.
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