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Syndicat de travailleurs·es du numérique, du conseil et du jeu vidéo. solidairesinformatique.org Membre de @solidaires.org

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Union syndicale Solidaires @solidaires.org · 08/10/2026
Une fois encore, des raz-de-marées partout en France, et une foule qui porte haut et fort ses revendications. Nous continuerons à soutenir le mouvement de la jeunesse : amplifions le mouvement, construisons la grève ✊
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Union syndicale Solidaires @solidaires.org · 07/10/2026
🌊 C'était un raz-de-marée - 450 000 personnes dans les rues partout en France Après les discussions, il faut allonger les millions ! Alors nous continuerons à nous mobiliser auprès de la jeunesse en lutte, notamment le 8 octobre, où nous appelons nos militant·es à rejoindre et protéger les cortèges✊
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Solidaires Informatique @solinfonat.bsky.social · 07/10/2026
Le communiqué de l'Union @solidaires.org : www.solidaires.org/apres-le-raz...
solidaires.org
Après le  raz-de-marée du 06 octobre on continue ! Le gouvernement doit répondre aux revendications
La journée de grèves et manifestations du 06 octobre est une immense réussite. Plus de 450 000 personnes ont défilé partout en France. L’Union syndicale…
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Solidaires Informatique @solinfonat.bsky.social · 07/10/2026
Notre appel à la grève est ici : bsky.app/profile/soli...
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Solidaires Informatique @solinfonat.bsky.social · 07/10/2026
Notre determination à continuer de se mobiliser aux côtés des lycéennes et lycéens est entière. Nous appelons nos militant'es à rejoindre la journée de mobilisation nationale le 08 octobre des organisations lycéennes et étudiantes.
Solidaires Étudiant'es, le MNL, l'Union étudiante, la Fage et l'USL appellent à une mobilisation ce jeudi 8

La grève continue ! Et le 8 : mobilisation !
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Solidaires Informatique 34 ⏚ ✊ @solinfo34.bsky.social · 05/10/2026
Aux côtés de la jeunesse en lutte, dans le respect de son autonomie, pour soutenir ses revendications et faire respecter le droit de manifester. ✊ Manifestations : 📍 Bézier, 10h, lycée Jean Moulin. 📢 Montpellier, 13h, Peyrou. 📢 #Manifestation #6octobre #Hérault #Béziers #Montpellier #Lycée #Grève
Affiche de l'Union Syndicale Solidaires pour les manifestations du 6 octobre 2026 : avec la jeunesse en lutte, dans la rue le 6 octobre !Affiche de l'Union Syndicale Solidaires pour les manifestations du 6 octobre 2026 : lycéens, lycéennes, étudiants, étudiantes, travailleuses et travailleurs ; ensemble le 6 octobre.
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Reposted by Solidaires Informatique
Solidaires Informatique Betclic Group @solinfobetclic.bsky.social · 05/10/2026
Manif demain à #Bordeaux. Rdv à 11h Porte de Bourgogne
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Solidaires Informatique @solinfonat.bsky.social · 06/10/2026
En effet.
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Solidaires Informatique @solinfonat.bsky.social · 05/10/2026
Vous pouvez prévenir votre employeur avant de vous mettre en grève ou même en revenant. Voici un exemple de mail que vous pouvez utiliser : « Bonjour, je m'associe à l'appel national à la grève de demain. Je serais donc absent toute la journée. Cordialement, XXX »
1102
Solidaires Informatique @solinfonat.bsky.social · 05/10/2026
Dans le secteur privé : pas de préavis, ni de prévenance. Tout le monde peut donc se joindre à un mouvement de grève collectif même s’il est seul dans son entreprise (mais c'est plus sympa de faire grève avec des collègues).
1102
Solidaires Informatique @solinfonat.bsky.social · 05/10/2026
Nous appelons à la grève du 6 octobre au 6 novembre. Mobilisons nous dès demain aux côtés de la jeunesse en lutte ✊️️. Pour : de meilleurs salaires ; des moyens pour les services publics ; l’arrêt de poursuites et des violences solidairesinformatique.org/2026/10/05/m...
Solidaires Informatique appelle du mardi 6 octobre au vendredi 6 novembre à la grève reconductible les travailleur’euses du secteur de l’informatique, du conseil, du jeu vidéo, du graphisme et des bureaux d’études.

Ces derniers jours ont été marqués par des mobilisations lycéennes, estudiantines, et du monde de l’éducation. Nous soutenons leurs revendications, elles sont légitimes et sont aussi celles que nous défendons, notamment pour nos revendications pour des services publics.

Ces mobilisations ont lieu dans un contexte de colère sociale, notamment à cause de l’inflation, c’est pourquoi nous ajoutons à leur revendications une augmentation de salaires pour y faire face.

Sans surprise, la seule réponse des institutions a été l’ignorance et la violence sans laisser la possibilité aux élèves de s’exprimer et de s’organiser autour de leurs revendications. Les interventions policières ont été nombreuses et violentes, aboutissant à plusieurs arrestations dans tout le pays.

Nous revendiquons :

    Des augmentations de salaire, pour faire fasse à l’inflation, via l’ouverture de négociations salariales dans les branches et dans les entreprises.
    Davantage de moyens pour les services publics ;
    La libération de tout’es les personnes arrêté’es, sans suite judiciaire ;
    L’arrêt des violences, qu’elles soient institutionnelles, adultistes*, ou policières ;

Nous souhaitons également inviter nos camarades, parents ou non, à soutenir les lycéen’nes, étudiant’es en rejoignant les mobilisations (blocus, rassemblements, manifestations, etc.) et en apportant notre soutien matériel via les ressources du syndicat (impression, mégaphone, sono…)

Particulièrement, dès demain le 6 octobre, journée de mobilisation nationale. Puis, pour le reste de la mobilisation nous appelons nos adhérent’es à se tenir dès à présent aux côtés de la jeunesse en lutte dans le respect de son autonomie pour soutenir ses revendications et faire respecter le droit de manifester.
212181
Solidaires Informatique @solinfonat.bsky.social · 05/10/2026
Pour plus d'informations sur leur appel : www.instagram.com/stories/fiom...
Tract en Anglais du syndicat FIOM-CGIL
Appel à la grève s'opposnat au retour en présentiel chez Ubisoft

L'appel s'étend du 6 au 15 OctobreAppel à la grève en italien.
6 octobre
Ubisoft Milan
062
Solidaires Informatique @solinfonat.bsky.social · 05/10/2026
Ubisoft - Appel à la grève le 6 Octobre Nos collègues du FIOM-CGIL de Milan ont annoncé une grève de plus d'une semaine pour s'opposer au retour en présentiel forcé et injustifié, voulu par le PDG d'Ubisoft. Nos conditions, en France, ne sont guère meilleures. siubiparis.github.io/2026-10-05-G...
Nos collègues du FIOM-CGIL de Milan ont récemment annoncé une grève de plus d'une semaine pour s'opposer au retour en présentiel forcé, voulu par le PDG d'Ubisoft.
Ce retour n'a aucune justification; il n'existe aucune étude interne qui montrerait un quelconque bienfaît.
En revanche, des rapports montrent bien que ce retour va dégrader une fois encore le moral des équipes ; certain-ess salarié-es ont déjà quitté l'entreprise en raison de cette politique. D'autres départs sont en cours. Certaines productions sont en danger et la direction regarde ailleurs.

Cette politique a déjà été mise en place dans certains studios à l'international. On y observe l'habituel copinage connu chez Ubisoft, avec des règles spécifiques et des dérogations particulières pour arranger la situation d'Untel (Untel étant souvent une personne haut placée) ; le reste doivent subir une décision qui impacte leur vie et celles de leurs proches.
En France, la situation n'est pas plus brillante. Des négociations sont poussées par la direction, avec un calendrier resserré au possible et ne permettant aucun dialogue ni échange constructif. Les directions locales des studios n'ont manifestement pas eu le courage d'expliquer à notre brillant PDG que sa décision est délétère pour ses équipes comme pour sa propre entreprise. À moins que ce soit ce dernier qui refuse d'entendre raison, car son obsession au sujet du télétravail est connue. Cela met un coup dans l'aile à la soit-disante transformation qui devait permettre, entre autre, une gestion autonome de chaque creative house. 

En soutien à nos camarades milanais ; en soutien à nos collègues à l'international qui subissent leur politique inique ; en soutien avec nos collègues en France qui doivent supporter un dialogue social toujours plus dégradé, Solidaires Informatique appelle à la grève pour la journée du 6 Octobre.

Nous attendons de la direction qu'elle cesse de traiter ses équipes comme des variables d'ajustement à sa propre lâcheté.
12111
Reposted by Solidaires Informatique
Solidaires Informatique @solinfonat.bsky.social · 04/07/2025
Quelques conseils d'autodéfense numérique pour nos militant·es et les militant·es d'autres structures. Un PDF est disponible ici : solidairesinformatique.org/autodefense-...
Visuel textuel appelant à "Favoriser Signal pour chatter"

1) Utilisez Signal pour vos échanges militants
Ne plus utiliser Telegram, Messenger ou Instagram pour les communications militantes.

2) Gardez l’application à jour
Les mises à jour peuvent apporter des correctifs de sécurité.

3) Utilisez un identifiant Signal
Si ce n’est pas déjà fait créez un identifiant : « Sélectionnez l’icône de votre profil > Appuyez sur votre profil > puis près du symbole @. »
Vous pouvez cacher votre numéro dans « Paramètres > Confidentialité > Numéro de téléphone ».
Communiquez votre identifiant Signal plutôt que votre numéro de téléphone.

4) Fixer une durée de vie maximale pour les messages dans un groupe
Définissez une durée de vie adéquate selon le groupe (le maximum étant de 4 semaines).

En bas du visuel on retrouve l’adresse 
solidairesinformatique.org/autodefense-numerique/ et le logo de Solidaires InformatiqueSécurité des appareils dans les lieux militants

1) Mettre un mot de passe aux sessions d’ordinateurs.
Choisir un mot de passe fort composé de plusieurs mots choisis au hasard.
Par exemple : « année-indication-cause-instance-nombreuses-6hoV ».

Si le mot de passe est partagé entre plusieurs personnes changez le une fois par an.

Détruire tout papier avec un mot de passe. Pas de mot de passe écrit sur un post-it !

2) Verrouiller l’ordinateur dès que vous le quittez.

3) Chiffrer les disques durs.
Suivez le guide de Microsoft pour Windows, suivez le guide d’Apple pour macOS et suivez la documentation ou faite vous aider pour Linux.

4) Éteindre en partant.
Un disque chiffré n’est utile que si l’ordinateur ou le smartphone est éteint.
De plus, pas la peine de gaspiller de l’énergie : les capitalistes le font déjà très bien.

5) Minimisez les données
Surtout s’il agit d’un appareil partagé : supprimez tous fichiers inutiles ou obsolètes de celui-ci.Sécurité sur les réseaux sociaux

1) Mettre en place une double authentification. 
Suivez les guides en fonction des réseaux sociaux. Cela est particulièrement important sur les comptes d’organisations qui sont des cibles intéressantes pour des personnes malveillantes.

2) Flouter les visages sur les photos publiées.
Vous pouvez modifier les photos dans les applications de retouche photo par défaut d’Android ou d'iOS.
Signal intègre aussi un outil de floutage. Utilisez la conversation « Notes perso » pour enregistrer facilement l’image sur votre téléphone afin de la partager.
Veillez à masquer ou à flouter les visages et les autres éléments d’identification tels que les tatouages ou les vêtements uniques.

3) Favoriser le pseudonymat.
Sur vos comptes personnels choisissez un pseudonyme et éviter de publier des
informations permettant de relier votre activité militante à votre vie privée. N’hésitez pas à compartimenter en plusieurs comptes.
29174
Solidaires Informatique @solinfonat.bsky.social · 01/10/2026
@solidaires.org appelle également à participer à la journée de mobilisation nationale du 06 octobre, y compris par la grève.
0121
Solidaires Informatique @solinfonat.bsky.social · 01/10/2026
@solidaires.org appelle ses syndicats, ses Unions départementales et leurs adhérent·es à se tenir dès à présent aux côtés de la jeunesse en lutte dans le respect de son autonomie pour soutenir ses revendications et faire respecter le droit de manifester.
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Solidaires Informatique @solinfonat.bsky.social · 01/10/2026
www.solidaires.org/mobilisons-n...
solidaires.org
Mobilisons nous aux côtés de la jeunesse en lutte pour un avenir meilleur
Depuis plusieurs jours des lycéennes et lycéens se mobilisent pour des conditions d’enseignement dignes. Ils et elles ont été rejoints aujourd’hui par…
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SUD éducation Paris @sudeducation75.org · 30/09/2026
SUD éducation Paris est solidaire des lycéen·nes qui se mobilisent en Île-de-France, dans le Nord et ailleurs pour défendre leur droit à l'éducation en exigeant des conditions d'étude dignes !
sudeducation75.org
La révolte des lycéen·nes est légitime : Honte à cet État policier !
Une autre société, une autre école
097
Solidaires Informatique @solinfonat.bsky.social · 30/09/2026
Le stand solidaires pour la grève des traducteurs'ices en solidarité avec le STEF, le collectif chair en os et IA-lerte générale
Photo d'une table avec des flyers et des autocollants. Il y a également derrière la table un drapeau du "syndicat des travailleur'euses artistes autrices CNT SO" et de Solidaires Informatique
0135
Solidaires Informatique @solinfonat.bsky.social · 29/09/2026
Solidaires Informatique apporte tout son soutien aux camarades et collègues du GWU- Ubisoft Montréal, qui s'organisent pour maintenir leur droit contre une direction en roue libre.🔥✊
0159
Solidaires Informatique @solinfonat.bsky.social · 29/09/2026
IA Générative chez Ubisoft Paris La direction veut cacher son incompétence Sur l'IA, la direction avance à l'aveugle et cherche à cacher son amateurisme derrière des prétextes de confidentialité.
La semaine dernière, un rapport était rendu par un cabinet externe au sujet du déploiement des outils d’IA Générative chez Ubisoft. La direction s’empressait d’indiquer aux élu-es que les informations contenues dans le rapport étaient confidentielles.

Si cette demande est infondée d’un point de vue juridique, il est bien compréhensible que la direction ne souhaite pas que les salarié-es découvrent l’étendue de son amateurisme :

    pas de gouvernance sur le projet, un déploiement anarchique
    des expérimentations, mais pas de bilan qui en sont tirés
    pas d’études sur les gains de productivité
    des estimations de coûts qui ne résistent pas à l’analyse
    rien sur les impacts côté conditions de travail
    pas d’études sur les conséquences écologiques
    aucune réflexion sur l’angle éthique de cette technologie
    rien sur les impacts en termes d’images auprès de nos joueur-euses
    pas de plan B si le projet ne tient pas ses promesses

Une fois encore, la direction d’Ubisoft avance à l’aveugle, à la seule force de ces certitudes.

“Quand on ne sait pas où on va, il faut y aller le plus vite possible !”
01511
Solidaires Informatique @solinfonat.bsky.social · 28/09/2026
Soutient aux lycéen'nes qui se mobilisent aujourd'hui, dans le 93 comme ailleurs. Non a la répression et honte à ceux qui violentent les jeunes.
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STAA-CNT-SO @staacntso.bsky.social · 22/09/2026
[Save the date!] 🔴Traducteur·ices, artistes - auteur·ices🔴 le 30 septembre prochain : on s'arrête et on se mobilise ! 👉Appel du collectif En chair et en os, du Stef, syndicat des traducteur·ices de l'édition en France, du collectif IA-lerte Générale et du @staacntso.bsky.social !
Traducteur·ices, artistes - auteur·ices:
le 30 septembre prochain, 10h30-22h
on s'arrête et on se mobilise !

Où ? Les Poussières, 1 rue Sadi-Carnot, 93300 Aubervilliers (métro Quatre-Chemins)

Rappel : En 2025 pour la première fois En chair et en os/IA-lerte Générale/ATLF organisaient en France une *grève* des traducteur·ices pour la journée mondiale de la traduction, le 30 septembre.
Grève symbolique car ce droit n'est toujours pas garanti à notre profession, la plupart d'entre nous travaillant en indépendant·es – mais qui témoignait de notre détermination à défendre nos conditions de travail, à refuser l'IA et son monde et à imposer la reconnaissance de nos métiers.

En 2026, on remet ça : faisons du 30 septembre une journée de lutte collective nationale et internationale, contre l'isolement et le fatalisme.

Logos noirs et rouges du collectif En chair et en Os, du STEF, de IA-lerte Générale, du STAA-CNT-SO sur fond de carte de paris en traits gris clair.
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Solidaires Informatique 34 ⏚ ✊ @solinfo34.bsky.social · 22/09/2026
à la rentrée, on s'organise, on se syndique ! 📢 Syndique-toi à @solinfonat.bsky.social, (convention collective BETIC et salarié.es du numérique, du jeu vidéo et des bureaux d'études) : solidairesinformatique.org/militez-adhe... sinon, syndique-toi dans l'Hérault : solidaires34.org/syndicats/
Visuel de Solidaires 34 (Hérault) : à la rentrée, on s'organise, on se syndique !
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Solidaires Informatique @solinfonat.bsky.social · 20/09/2026
Nous appelons à la grève le 30 septembre 2026, lors de la journée internationale de la traduction. Résistons face à l’aggravation des conditions de travail dans un contexte de généralisation du recours à l’intelligence artificielle. solidairesinformatique.org/2026/09/13/a...
solidairesinformatique.org
APPEL A LA GREVE - 30 SEPTEMBRE 2026 - Solidaires Informatique
Solidaires Informatique appelle à la grève des travailleur’euses du numérique, des bureaux d’études et du jeu vidéo le 30 septembre 2026, lors de la journée internationale de la traduction, et…
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Solidaires Informatique @solinfonat.bsky.social · 18/09/2026
ZA/UM - A communique full of nothing The studio says it is discussing with union representatives while at the same time abruptly letting go of its international employees. solidairesinformatique.org/2026/09/17/z...
ZA/UM, the game studio known for developing and publishing Disco Elysium, has recently announced the layoff of 30 workers due to poor sales of their latest release, Zero Parades.

The studio insists that they have worked with union representatives, but what their press release forgets to mention, is that this consultation only covers UK-based employees, which is about a third of the 32 people expected to be laid off. The remainder, working in other countries, have simply had their contract terminated without a word.

Our union denounces the motives used to explain this new wave of layoffs, the second one since 2024, that only tries to hide the poor internal management of the studio.

How can a lack of sales be the only justification, when the game has not even been released on all of the announced platforms ?

ZA/UM has canceled 3 projects between 2024 and 2025, in particular X7 which already lead to the layoff of a quarter of the team in February 2024. Zero Parades was already in development back then, with at least 50 employees in the studio. Even with conservative estimates about the average salary and the company payroll, Zero Parades’ budget could be well above 20 million euros, that’s a pretty hefty amount !The studio had already garnered a lot criticism regarding its internal management when X7’s cancellation was announced, and it’s important to call it out again today. Zero Parades’ development has also been described  as chaotic and toxic. Developers have encountered many unnecessary delays and setbacks due to a lack of creative direction, unsuitable work organization and arbitrary decisions from the management. Today, the employees are once again the ones to suffer those decisions : the studio still refuses to acknowledge its faults, continues to defend the management layer and their decisions that made it impossible for Zero Parades to ever be profitable, and decides to kick many comrades to the curb, without whom the game would never have been released in the first place.

We denounce this hypocritical posturing from a studio who has built itself a pro-worker image through its games. We demand an end to the layoffs until the authors of the studio’s financial crisis have faced their responsabilities.

WE MUST UNITE INTERNATIONALLY

AGAINST THE INEPTITUDE OF THE MANAGEMENT!
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Solidaires Informatique @solinfonat.bsky.social · 18/09/2026
ZA/UM - Un communiqué en grande langue de bois Le studio indique négocier avec les représentants syndicaux tout en se séparant de ses collaborateur·ices internationaux de manière brutale. solidairesinformatique.org/2026/09/17/z...
ZA/UM, le studio à l’origine de Disco Elysium, a annoncé il y a quelques semaines avoir dû se séparer d’environ une trentaine de personnes suite aux mauvaises ventes de leur dernière sortie, Zero Parades.

Le studio assure avoir travaillé avec les représentants syndicaux mais, ce que ce communiqué ne dit pas, c’est que leur consultation pour les licenciements n’existe que pour les employé·es du Royaume Uni, soit environ un tiers des 32 personnes. Les personnes restantes, collaborateur·ices internationaux, auront juste reçu une fin de mission sans discussion.

Notre syndicat dénonce également les raisons évoquées pour justifier cette nouvelle vague de licenciements, la deuxième depuis 2024, qui ne cherchent qu’à masquer une mauvaise gestion en interne.

Comment justifier un manque de ventes comme unique raison quand le jeu n’est pas encore sorti sur toutes les plateformes annoncées ?

ZA/UM a annulé 3 projets entre 2024 et 2025, notamment X7 qui a entraîné le licenciement d’un quart de son équipe en février 2024. Zero Parades était déjà en développement à cette époque, avec un studio qui comptait toujours au moins une cinquantaine de personnes. En étant très conservateurs sur la masse salariale et les salaires annuels moyens dans nos calculs, Zero Parades aurait pu coûter plus de 20 millions d’euros à développer. C’est une somme impressionnante.

La gestion interne du studio avait déjà été vivement critiquée lors de l’annulation de X7, et c’est aujourd’hui important de la pointer du doigt à nouveau. Le développement nous a une nouvelle fois été décrit comme chaotique, voire toxique. L’équipe a essuyé de nombreux ralentissements et retours en arrière dûs à un manque de cadre créatif, des processus de travail inadaptés et un management aux décisions arbitraires. Aujourd’hui c’est une nouvelle fois les équipes qui trinquent : le studio ne se remet toujours pas en question, protège ses Leads à l’origine des décisions qui ont fait que Zero Parades n’aurait jamais pu être rentable, et met à la porte de nombreux camarades qui ont permis sa sortie malgré tout grâce à leur travail.

Nous dénonçons la posture hypocrite d’un studio qui a travaillé une image proche des travailleur·euses au travers de ses jeux. Nous demandons un arrêt des suppressions de postes ciblant les employés·es tant que les auteurs de la situation financière du studio n’auront pas été mis face a leurs responsabilités.

Unissons-nous à l’international

face à l’incompétence managériale !
066
Solidaires Informatique @solinfonat.bsky.social · 02/09/2026
Nous apportons notre soutient aux grévistes du groupe Dewitte attaqué'es par leur patron sur un piquet de grève à Bezannes. Faces aux violences patronales sous toutes leurs formes : ripostes syndicales ✊.
03418
Reposted by Solidaires Informatique
Solidaires Étudiant·e·s @solidaires-etudiant-e-s.org · 26/07/2026
Pour une auto-organisation syndical des travailleur-euse-s du sexe ! ☂️☂️☂️ #TDS #Solidaires
02117
Solidaires Informatique @solinfonat.bsky.social · 16/07/2026
Il est grands temps de discuter de la responsabilité sociale et environnementale des entreprises déployant de telles solutions. Les obligations cités dans le communiqué s'appliquent à toutes les entreprises.
082
Solidaires Informatique @solinfonat.bsky.social · 16/07/2026
Notre section syndicale #Ubisoft se réjouit de la décision de suspendre le déploiement des outils IA le temps d'une expertise. Elle demande : un moratoire, de la transparence, des garanties et l’intégration des salarié’es dans la réflexion. solidairesinformatique.org/2026/07/16/u...
Ubisoft Paris : L’IA Suspendue

La direction d’Ubisoft a décidé de suspendre le déploiement des outils IA le temps d’une expertise à la demande du CSE du studio Ubisoft Paris.

La section syndicale s'en réjouit car cela permet de remettre sur la table les discussions sur le futur de l’entreprise, de sa responsabilité sociale et environnementale. En effet, le développement des IA génératives repose sur l’exploitation des travailleurs du clic des pays du sud global et ont un impact désastreux sur l’environnement.

La suspension de ce déploiement intervient après une action du CSE visant à faire respecter la loi; Ubisoft invite avec insistance les équipes à utiliser les outils d’IA générative sans informer en amont le CSE. Cette démarche crée un risque important sur la formation, les conditions de travail et l’employabilités des salariées. Sans compter que les dépenses liées sont exponentielles et pour l’heure, non maîtrisées, alors qu’en parallèle la direction impose des budgets restrictifs.
Le CSE d’Ubisoft agit selon son rôle : garantir un déploiement responsable et encadré des nouvelles technologies

L’employeur a l’obligation, avant toute introduction d’outils modifiant substantiellement le travail, l’organisation ou les conditions de santé et de sécurité, d'élaborer un plan d’accompagnement pour les salariés, de présenter au CSE une étude d’impact sur les conséquences de ces outils, d'éviter tout déploiement qui pourrait nuire aux droits et à la stabilité des équipes.Témoignages des collègues : IA générative et LLMs à Ubisoft, un déploiement non maîtrisé :

Nombreux sont celleux ayant alerté sur un déploiement anarchique de l'AI et des LLMs au sein d’Ubisoft.

Nous constatons :
- Un manque de formation et d’adaptation
- Une détérioration des conditions de travail remonté par les utilisateurs (surcharge, stress, précarisation).
- Une crainte vis à vis de l’employabilité future.
- Des offres d’embauches dans lesquels figurent déjà la nécessité de maîtriser les Outils de Gen IA.
-  Une perte avérée de compétences chez les utilisateurs.

La suspension a pour but :
- De protéger Ubisoft au regard de la loi : en se conformant à ses obligations légales en matière de consultation et d’accompagnement.
- D’ouvrir un débat nécessaire sur l’avenir de l’entreprise, et ses responsabilités sociale et environnementale.
- De protéger tous les employés d’Ubisoft face à une adoption précipitée de technologies dont les impacts ne sont pas maîtrisés.


Dans ce contexte, la section d’Ubisoft Paris exige :
- Un moratoire donnant le temps nécessaire à l’expertise en cours d’évaluer les risques et de s’en prévenir.
- La rédaction d’une charte traitant de la transparence des outils, leurs finalités, et incluant des garanties.
- L’intégration des salariés dans la réflexion, étant en première ligne des conséquences de ces choix technologiques.

L’IA générative doit, si elle est déployée, l’être de manière réfléchie et respectueuse des droits fondamentaux.
94325
Solidaires Informatique @solinfonat.bsky.social · 07/07/2026
Y'a pas d'accidents du travail si c'est la grève générale 😈
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Reposted by Solidaires Informatique
Union syndicale Solidaires @solidaires.org · 06/07/2026
Demain, l'Assemblée doit examiner la proposition de loi sur la présomption de la légitime défense pour les forces de l'ordre. Cette loi ne doit pas passer. À signer et faire signer 📝
f.mtr.cool
Contre la présomption de légitime défense pour les forces de l'ordre. - Contre la présomption de légitime défense pour les forces de l'ordre. - Plateforme des pétitions de l’Assemblée nationale
Le 7 juillet 2026, l'Assemblée Nationale est appelée à se prononcer sur la proposition de loi n°691, portée par le député Eric Pauget (LR), visant à reconnaître une présomption de légitime défense pour les forces de l'ordre dans l'exercice de leurs fonctions. Un amendement gouvernemental instaurant une présomption de légalité des tirs a déjà été adopté en première lecture le 22 janvier 2026. Nous, citoyennes et citoyens signataires de cette pétition, demandons aux député·es de voter contre la PPL n°691 lors du scrutin du 7 juillet 2026. Ce texte, examiné en commission des lois en janvier 2026, est désormais inscrit à l'ordre du jour de la session extraordinaire. Son adoption constituerait une atteinte grave à l'État de droit, à nos engagements européens et au principe constitutionnel d’égalité devant la loi. Cette demande repose sur quatre motifs graves et documentés. Premier motif : un bilan humain qui rend ce texte inadmissible. La loi de 2017 ayant élargi les conditions d'usage des armes à feu par les forces de l'ordre a produit des effets documentés et alarmants. Selon le recensement indépendant du média Basta!, confirmé par les données de l'Inspection Générale de la Police Nationale (IGPN), 66 personnes ont été tuées lors d'interventions policières en 2024, dont 27 par arme à feu, record absolu depuis 1967. La France a été interpellée à trois reprises par les organes de l'ONU comme le pays de l'Union Européenne comptant le plus grand nombre de personnes tuées ou blessées par des agents de la force publique. Adopter une nouvelle loi présumant la légalité des tirs policiers aggraverait mécaniquement cette tendance. Deuxième motif : une violation caractérisée de la jurisprudence de la Cour Européenne des Droits de l'Homme et de l'obligation de l'État de protéger le droit à la vie. La jurisprudence constante de la CEDH impose à l'État une présomption de responsabilité lorsqu'une personne décède aux mains de ses agents. Il appartient à l'État de démontrer que le recours à la force létale était absolument nécessaire et proportionné et non aux victimes ou à leurs proches de prouver son illégalité. La Cour a affirmé que cette obligation est un élément intégral du devoir de l'État de protéger la vie, rendre justice aux victimes d'un usage illégal de la force et prévenir la répétition de tels actes. Qu'un agent de l'État prenne la vie d’autrui constitue la plus grave ingérence aux droits humains possible. Le cadre déontologique de toute force de l'ordre doit poser un principe clair : en cas de doute, ne tirez pas. Ce principe est incompatible avec une présomption de légalité du tir. La PPL n°691 inverse précisément cette logique. En présumant la légalité du tir, elle transfère la charge de la preuve sur les victimes, libère l'État de son obligation de justification, et va à l'encontre du concept même des droits humains. Voter ce texte exposerait la France à des condamnations répétées à Strasbourg. Troisième motif : une rupture de l'égalité des citoyens devant la loi, contraire à la redevabilité des forces de l'ordre et susceptible d'être sanctionnée par le Conseil constitutionnel. Le principe d'égalité des citoyens devant la loi est consacré par l'article 6 de la Déclaration des Droits de l'Homme et du Citoyen de 1789. Le Conseil constitutionnel en est le garant et sanctionne régulièrement les dispositions qui y portent atteinte sans justification objective et proportionnée. En créant une présomption de légalité au bénéfice exclusif des agents armés de l'État, la PPL n°691 établit une différence de traitement radicale entre la puissance publique et le citoyen ordinaire. Aucun autre justiciable ne bénéficie d'une telle présomption lorsqu'il cause la mort d'autrui. Cette inégalité structurelle, qui n'est justifiée par aucune nécessité proportionnée à l'objectif poursuivi, est susceptible d'être censurée par le Conseil constitutionnel. Au-delà de la question constitutionnelle, ce texte porte atteinte à un principe fondamental de l'État de droit : la redevabilité des forces de l'ordre. Conférer à des agents de l'État le pouvoir de faire usage de la force létale implique nécessairement un contrôle juridictionnel effectif de cet usage. C'est précisément ce contrôle qui fonde la légitimité de la police dans une démocratie. Une force de l'ordre soustraite à la reddition des comptes ne perd pas seulement sa légitimité juridique, elle perd la confiance de la population qu'elle est censée protéger. Ce texte affaiblit la police autant qu'il affaiblit l'État de droit. Nous appelons les parlementaires qui doutent de la constitutionnalité de ce texte à saisir le Conseil constitutionnel avant promulgation, conformément à l'article 61 de la Constitution. Quatrième motif : un texte qui paralyse les enquêtes judiciaires et détruit les droits des victimes. Si la légalité du tir est présumée dès l'ouverture du feu, l'infraction disparaît au moment même où elle est susceptible d'être commise. Cette logique rend impossible le placement en garde à vue dans les premières heures cruciales qui permettent d'éviter les concertations et de préserver les preuves. Elle vide l'instruction judiciaire de sa substance et prive les familles de victimes de toute voie de recours effective. Une telle présomption porte le risque qu'il n'y ait aucune investigation prompte, efficace et impartiale puisque c'est souvent seulement après une investigation approfondie que les éléments permettant de douter de la légitimité de l'action policière ressortent. Le Comité contre la Torture des Nations Unies a déjà recommandé à la France en 2024 de veiller à ce que toutes les allégations d'usage excessif de la force fassent l'objet d'une enquête rapide, approfondie et impartiale par une instance indépendante. Cette loi va dans la direction opposée. Ce constat est partagé par des professionnels du droit : le Syndicat de la Magistrature, le Syndicat des Avocats de France, et la CGT-Intérieur s'opposent à ce texte pour des raisons techniques. Ce dernier a relevé que ce texte introduirait “une logique plus proche de l'accusatoire, sans en donner les garanties”. NOTRE DEMANDE Pour l'ensemble de ces motifs, violation de la jurisprudence de la CEDH, atteinte au principe constitutionnel d’égalité devant la loi pour toutes et tous, impact dévastateur sur le fonctionnement de la justice, aggravation prévisible du nombre de morts, nous demandons aux député·es de l'Assemblée Nationale de voter contre la PPL n°691 lors du scrutin du 7 juillet 2026. La France est déjà le pays d'Europe comptant le plus grand nombre de personnes tuées par des agents de la force publique. Ce texte aggravera mécaniquement ce bilan. Les représentant·es du peuple ont le pouvoir et la responsabilité de l'arrêter. Nous demandons donc aux députés de : - Voter contre la PPL n°691 lors du scrutin du 7 juillet 2026 ; - Demander publiquement au gouvernement de soumettre ce texte au Conseil d'État pour avis avant le vote ; - Soutenir la demande d'avis public adressée au Défenseur des droits sur la constitutionnalité et l'impact discriminatoire de ce texte. Cette pétition ne constitue pas un procès fait aux forces de l'ordre. Elle est un appel à la défense de l'État de droit, adressé aux représentant·es du peuple français, avant qu'une loi aux conséquences humaines et juridiques graves ne soit adoptée sans les vérifications qui s'imposent.
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Solidaires Informatique @solinfonat.bsky.social · 06/07/2026
C'est la #cramicule, hydratez-vous.
Bande dessinée en 4 panneaux avec des personnages anonymes, A et B. 
A: pour survivre dans la nature, vous avez besoin d'une source d'eau fiable
A à B: les patrons sont des voleurs, les retraites aux travailleurs
B (un patron) pleure: #NotAllPatrons
A (le syndicat) boit les larmes de patrons à la paille

Le dessin d'origine vient du webtoon "Safely Endangered"
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Solidaires Informatique @solinfonat.bsky.social · 02/07/2026
Soirée de lancement du guide contre la transphobie 🏳️‍⚧️ C'est ▶️Vendredi 3 Juillet, à partir de 18h30 ▶️à la Bourse du Travail (3 r. Chateau d'eau) ▶️Salle Ambroise Croizat Venez nombreux-euses !
Affiche - Soirée d elancement du guide "Lutter syndicalement contre la transphobie"

Vendredi 3 Juillet
Bourse du Travail de Paris
3 rue du Chateau d'eau - Salle Ambroise Croizat

18h30 - Ouverture des portes
19h - Présentation du guide
19h30 - Echange collectif sur les stratégies contre la transphobie au travail
21h15 - Verre au Bar
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Solidaires Informatique @solinfonat.bsky.social · 01/07/2026
Le mois de Juin est terminé, mais la lutte pour nos droits c'est toute l'année !
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Reposted by Solidaires Informatique
Solidaires Informatique @solinfonat.bsky.social · 27/06/2026
On profite de ce mois des fiertés pour sortir notre guide pour lutter syndicalement contre la transphobie ✊ Car les luttes trans sont des luttes syndicales, nous voulons fournir aux syndicalistes et aux personnes trans des outils pour passer à l'action ! solidairesinformatique.org/2026/06/24/u...
Visuel où il est écrit "On lance un guide pour lutter contre la transphobie au travail ! Alors que les attaques sont de plus en plus vigoureuses contre les personnes trans en France et dans le monde, la lutte contre la transphobie est une urgence syndicale !"
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Solidaires Isère @solidaires38.solidaires.org · 28/06/2026
solidaires-isere.fr/solidaires-info…
Solidaires informatique Isère 38100 Grenoble - Temps convivial le jeudi 2 juillet 2026
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Solidaires Informatique @solinfonat.bsky.social · 27/06/2026
Et si vous êtes en Île-de-France, notre section territoriale @solinfo-idf.bsky.social organise une soirée de lancement du guide le vendredi 3 juillet bsky.app/profile/soli...
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Solidaires Informatique @solinfonat.bsky.social · 27/06/2026
On se recroise dans les prides, dans les luttes et les mobilisations, contre la transphobie, les patrons, l'exploitation et toutes les oppressions ! Pour accéder au guide, c'est par ici : solidairesinformatique.org/2026/06/24/u... Les illustrations du guide ont été réalisées par Lulu Gavillet
solidairesinformatique.org
Un guide pour « Lutter syndicalement contre la transphobie » ! - Solidaires Informatique
Un guide pour « Lutter syndicalement contre la transphobie » ! Alors que les attaques sont de plus en plus vigoureuses contre les personnes trans en France et dans le monde, la…
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Solidaires Informatique @solinfonat.bsky.social · 27/06/2026
Besoin d'aide face à de la transphobie au travail ? Contacte-nous : Igbti@solidairesinformatique.org Contre la transphobie, riposte syndicale 🏳️‍⚧️✊
Contactez-nous pour être accompagné·es !

Si vous êtes une travailleureuse du secteur de l'informatique, du conseil, des bureaux d'études ou du jeu vidéo et que vous rencontrez un problème de transphobie dans votre travail, n'hésitez pas à contacter la commission LGBTI+ de Solidaires Informatique.

Nous nous engageons à vous soutenir et vous accompagner, y compris en prenant en charge les frais d'une éventuelle action en justice. En levant la barrière financière des frais de justice, nous espérons pouvoir contribuer à de nouvelles victoires contre la transphobie et les discriminations !

Si vous travaillez dans un autre secteur, vous pouvez contacter un syndicat de ce secteur, en leur partageant éventuellement ce guide, ou nous contacter pour que nous puissions vous orienter au mieux.
Notre mail : Igbti@solidairesinformatique.org
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Solidaires Informatique @solinfonat.bsky.social · 27/06/2026
Pour obtenir le guide en version numérique et en version imprimable c'est par ici : solidairesinformatique.org/2026/06/24/u... Si vous le voulez en version papier rapprochez vous de nos militant·es. Si vous souhaitez récupérer un lot en version papier, envoyez nous un mail pour qu'on en discute !
Si vous voulez lire le guide voilà les différentes possibilités :
- En version numérique et en version imprimable : sur notre site internet
- En version papier : auprès des sections d'entreprises et territoriales de Solidaires Informatique

Si vous êtes un syndicat, une association ou un collectif et que vous souhaitez récupérer un lot de guides en version papier, envoyez nous un mail pour qu'on en discute à lgbti@solidairesinformatique.org
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Solidaires Informatique @solinfonat.bsky.social · 27/06/2026
Ce que vous pourrez trouver dans le guide
Des éléments de compréhension des enjeux trans et de la transphobie.
Via des définitions de termes communs, un état des lieux de la transphobie ainsi que de la situation socio-économique des personnes trans, notamment en France, et un argumentaire contre un ensemble de stéréotypes courants envers les personnes trans.Des outils pour s'organiser et agir syndicalement contre la transphobie.
Notamment grâce à la présentation de textes juridiques et jurisprudences mobilisables, ainsi que des stratégies et des modes d'actions utilisables par les sections syndicales ou les personne trans dans un contexte de travail.
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Solidaires Informatique @solinfonat.bsky.social · 27/06/2026
La commission LGBTQIA+ de Solidaires Informatique vient de publier ce guide contre la transphobie au travail. En assumant une orientation syndicale il rassemble un ensemble de connaissances, de textes juridiques, de tactiques et de stratégies pour agir contre elle.
La commission LGBTQIA+ de Solidaires Informatique vient d'achever la première version d'un guide contre la transphobie au travail.

À notre connaissance, il n'existait jusqu'à présent pas vraiment d'outil disponible publiquement, assumant une orientation syndicale sur les enjeux spécifiques de la transphobie au travail, et rassemblant un ensemble de connaissances, de textes juridiques, de tactiques et de stratégies permettant d'agir contre elle.

Alors on l'a fait !
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Solidaires Informatique @solinfonat.bsky.social · 27/06/2026
On profite de ce mois des fiertés pour sortir notre guide pour lutter syndicalement contre la transphobie ✊ Car les luttes trans sont des luttes syndicales, nous voulons fournir aux syndicalistes et aux personnes trans des outils pour passer à l'action ! solidairesinformatique.org/2026/06/24/u...
Visuel où il est écrit "On lance un guide pour lutter contre la transphobie au travail ! Alors que les attaques sont de plus en plus vigoureuses contre les personnes trans en France et dans le monde, la lutte contre la transphobie est une urgence syndicale !"
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Solidaires Informatique @solinfonat.bsky.social · 24/06/2026
➡️ Rendez-vous à 19h à la bourse du travail de Paris pour une présentation du guide et qu'on construise ensemble la bagarre contre la transphobie, au travail et ailleurs. solidairesinformatique.org/2026/06/24/u...
solidairesinformatique.org
Un guide pour « Lutter syndicalement contre la transphobie » ! - Solidaires Informatique
Un guide pour « Lutter syndicalement contre la transphobie » ! Alors que les attaques sont de plus en plus vigoureuses contre les personnes trans en France et dans le monde, la…
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Solidaires Informatique @solinfonat.bsky.social · 24/06/2026
La section Île-de-France du syndicat organise une soirée de lancement pour présenter notre guide pour lutter syndicalement contre la transphobie ✊🏳️‍⚧️ Face aux attaques anti-trans, les syndicats doivent prendre leur part dans la riposte !
Affiche :
"Lancement du guide "LUTTER SYNDICALEMENT CONTRE LA TRANSPHOBIE"
Une soirée d'échange, d'expériences et de débats stratégiques face à la transphobie au travail

Vendredi 3 Juillet
Bourse du Travail de Paris
Salle Ambroise Croizat
3 rue du Chateau d'eau - 19h
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Solidaires Informatique @solinfonat.bsky.social · 19/06/2026
Dans nos revendications : Nous exigeons des réductions des horaires de travail en cas de météo extrême (canicule, grand froid). L’activité capitaliste est écocide et mortifère ; nous revendiquons la réduction immédiate du temps de travail à 28h
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Solidaires Informatique @solinfonat.bsky.social · 10/06/2026
Cédric : rejoins-nous ! Contre les cadences patronales qui font tester en production. #Cédric
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Solidaires Informatique @solinfonat.bsky.social · 02/06/2026
UBISOFT PARIS - Le crunch dans l'indifférence La direction du studio d'Ubisoft Paris déclare au Sénat qu'elle porte une "très forte attention" au sujet des heures supplémentaires. Les élu-es l'ont pourtant alerté 18 fois en 2 mois sur des horaires abusifs.
 Le 9 Avril 2026, plusieurs cadres d'Ubisoft étaient entendus par la délégation aux droits des femmes du Sénat, dans le cadre d'un cycle d'auditions sur les Femmes et le Jeux Vidéo.
  Nous passerons sur le voile pudique jetée par la direction sur le sujet (condamnation pénale pour plusieurs dirigeants de l'entreprise, et procédure en cours pour établir la responsabilité de l'entreprise) ; ce qui a retenu notre attention, ce sont les propos de Mme Claire Bourgne, directrice du studio d'Ubisoft Paris, quand, interrogée sur le "crunch", elle déclare :
"Nous avons réduit très fortement les heures supplémentaires chez Ubisoft sur les cinq à dix dernières années. Nous sommes maintenant sur des niveaux lissés et faibles, limités dans le temps, extrêmement contrôlés et toujours sur la base du volontariat, sans aucune répercussion sur la carrière. Nous portons donc une très forte attention à ce sujet."

  Durant presque deux mois, nous avons alerté la direction quasi-quotidiennement sur les horaires de travail extrêmes que nous constatons parmi certains de nos collègues :
    • des horaires de travail jusqu'à 22h, 23h, 1h30 du matin
    • le non respect répété des 11 heures de repos quotidien
    • le cas où un salarié effectue 9h de travail supplémentaires en 2 jours (soit trois jours de travail en deux)
    • des tâches réalisées le week end, durant des congés, ou des jours fériés
  C'est au final 18 alertes qui ont été émises à la direction en l'espace de 2 mois.
  Dans ces conditions, comment la directrice du studio peut-elle affirmer qu'elle porte une "très forte attention à ce sujet", sauf à mentir éhontément ?

  L'accumulation d'Heures Supplémentaires témoigne d'une intensification scandaleuse de la charge de travail. C'est une atteinte majeure pour la santé de nos collègues; l'indifférence de la direction sur le sujet est coupable et mortifère.
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