Sign in

Sociaal-Economische Raad

@sernl.bsky.social
278 followers 22 following 214 posts

De Sociaal-Economische Raad (SER) is al 75 jaar de belangrijkste adviesraad voor regering en parlement over sociaal-economische vraagstukken.

PostsRepliesMedia
Sociaal-Economische Raad @sernl.bsky.social · 23/09/2026
Werk moet leidend worden in het beleid voor nieuwkomers. Dat betekent: zo snel mogelijk beginnen met taal, opleiding, werkervaring en begeleiding. Dat staat in het SER-advies ‘Van aankomst naar toekomst: Naar volwaardige arbeidsdeelname van nieuwkomers’: www.ser.nl/nl/publicati...
Een Stedin-monteur in werkkleding en helm voor een proefopstelling van meterkasten
130
Sociaal-Economische Raad @sernl.bsky.social · 20/09/2026
De energietransitie vraagt veel nieuwe collega’s. Vattenfall kijkt daarom verder dan het perfecte cv. Dat levert niet alleen extra mensen op, maar ook hechtere teams. Lees het verhaal. 🔗 www.ser.nl/nl/actueel/z... #energietransitie #inclusie
011
Sociaal-Economische Raad @sernl.bsky.social · 13/09/2026
Techniek heeft al het talent nodig. Bij Bluetech Engineering is 23% van de medewerkers vrouw. CEO Nienke Overgaauw wil dat aandeel vergroten met goede begeleiding, kansen én een veilige werkplek. 🔗 www.ser.nl/nl/actueel/z... #vrouwenindetechniek #diversiteit #werkgeluk
ser.nl
Vrouwen stimuleren om voor techniek te kiezen
Bij Bluetech Engineering is 23 procent van het personeelsbestand vrouw
031
Sociaal-Economische Raad @sernl.bsky.social · 30/08/2026
Terwijl de regio slaapt, waken centralisten van politie, brandweer en ambulance. Wat doet nachtwerk met hun slaap, gezondheid en privéleven? En wat helpt om het vol te houden? Lees hun verhaal. 🔗 www.ser.nl/nl/actueel/z... #nachtwerk #meldkamer
ser.nl
Als regio gaat slapen, komt meldkamer tot leven
Wat doet nachtwerk met je? Wat kun je doen om een gezonde werk-privébalans te houden?
000
Sociaal-Economische Raad @sernl.bsky.social · 17/08/2026
In elk team werken mensen anders: er zijn ochtendmensen en avondmensen, denkers én doeners. Waarom zouden we vasthouden aan één manier van werken, als geen enkel brein 🧠hetzelfde is? www.ser.nl/nl/actueel/z... #neurodiversiteit #breindiversiteit #talentontwikkeling #inclusie #cognitievediversiteit
ser.nl
Niet ieder brein past in een kantoortuin
Neurodiversiteitsexpert Saskia Schepers pleit voor werkplekken met breinvariatie
010
Sociaal-Economische Raad @sernl.bsky.social · 13/08/2026
Jongeren lopen op meerdere terreinen tegen onzekerheid aan. Kun je een betaalbare woning vinden? Heb je genoeg zekerheid over je inkomen? Krijg je de kans om een toekomst op te bouwen? Lees de aanbevelingen van het SER Jongerenplatform👉 www.ser.nl/nl/publicati... #prinsjesdag #jongerenplatform
ser.nl
Tijd voor een nieuwe koers
SER Jongerenplatform vraagt om zekerheid voor jongere generaties
010
Sociaal-Economische Raad @sernl.bsky.social · 10/08/2026
Met de zwaarwerkregeling kunnen NS-medewerkers die zwaar werk doen tot drie jaar eerder stoppen met werken. 🔗 www.ser.nl/nl/actueel/z... #zwaarwerkregeling #goedwerkgeverschap #pensioen #cao #medezeggenschap
ser.nl
Mensen fit mogelijk met pensioen laten gaan
NS-medewerkers die zwaar werk doen, kunnen tot drie jaar eerder stoppen met werken
000
Sociaal-Economische Raad @sernl.bsky.social · 30/07/2026
🎓 Studenten kiezen bewust voor betekenisvol werk. De uitdaging is om beroepen ook aantrekkelijk te houden. 🔗 www.ser.nl/nl/actueel/z...
000
Sociaal-Economische Raad @sernl.bsky.social · 21/07/2026
AI verandert ons werk. Hoe zorgen we dat mensen er beter van worden? In deze herhaal column uit 2025 laat SE-vz Kim Putters zien dat AI waarde heeft als mensen invloed houden en kunnen blijven leren. 🔗 www.ser.nl/nl/actueel/z... #ai #werk
ser.nl
AI: kansen en keuzes
De vraag is niet of, maar hoe en waarvoor we AI inzetten.
000
Sociaal-Economische Raad @sernl.bsky.social · 20/07/2026
Hoe gaan we in Nederland om met structurele droogte? 💧 De SER verkent welke technologische oplossingen en sociaal-economische keuzes nodig zijn voor voldoende, schoon en veilig water. 🔗 www.ser.nl/nl/publicati... #water #droogte
ser.nl
Naar een toekomstbestendige omgang met water
Sociaal-economische keuzes nodig voor toekomstbestendige omgang met water
001
Sociaal-Economische Raad @sernl.bsky.social · 19/07/2026
Wie lang voor een naaste zorgt, kan daar financieel nog jaren de gevolgen van voelen. Jurist en universitair docent Femke de Kievit pleit daarom voor hulp die aansluit bij wat mantelzorgers echt nodig hebben. 🔗 ser.nl/nl/actueel/z... #mantelzorg #bestaanszekerheid
ser.nl
Beleid en regelgeving voor mantelzorgers specifieker
Mantelzorgers zijn van onschatbare waarde: door hun bijdrage blijft zorg betaalbaar
000
Sociaal-Economische Raad @sernl.bsky.social · 16/07/2026
Wie geld krijgt van de overheid, moet erop kunnen rekenen dat dat geld niet terug hoeft. Toch zorgen toeslagen vaak voor onzekerheid en stress over terugvorderingen. 🔗 www.ser.nl/nl/publicati...
001
Sociaal-Economische Raad @sernl.bsky.social · 13/07/2026
Boeren hebben duidelijkheid nodig om vooruit te kunnen. In zijn column in 'Zicht op' schrijft SER-voorzitter Kim Putters over vertrouwen, heldere afspraken en een eerlijk verdienmodel voor boeren en tuinders. 🔗 www.ser.nl/nl/actueel/z... #landbouw #stikstof
ser.nl
Toekomstperspectief voor de landbouw
De landbouwsector staat voor grote uitdagingen.
111
Sociaal-Economische Raad @sernl.bsky.social · 05/07/2026
Niet iedereen kan of wil meedoen aan de energietransitie. In dit artikel lees je welke obstakels huishoudens en bedrijven ervaren én wat nodig is om de energietransitie voor iedereen haalbaar en toegankelijk te maken. 🔗 www.ser.nl/nl/publicati... #Energietransitie #Verduurzaming
ser.nl
Iedereen mee kunnen met energietransitie
Een mensgerichte aanpak voor verduurzaming van de gebouwde omgeving
001
Sociaal-Economische Raad @sernl.bsky.social · 03/07/2026
📰 De SER adviseert om een publiek-private organisatie op te richten waarin overheid, agrariërs, ketenpartijen, kennisinstellingen en maatschappelijke organisaties samenwerken om de transitie naar een toekomstbestendig agrosysteem te versnellen. 🔗 www.ser.nl/nl/publicati...
024
Sociaal-Economische Raad @sernl.bsky.social · 02/07/2026
🌱De landbouw moet duurzamer worden. 🔗 www.ser.nl/nl/adviezen/... Boeren en tuinders willen ondernemen én de klimaatdoelen halen. Daarvoor hebben ze vertrouwen nodig, in de overheid die duidelijke doelen stelt, in afnemers die een redelijke prijs betalen en 1/2
100
Sociaal-Economische Raad @sernl.bsky.social · 01/07/2026
De arbeidsmarkt houdt zich niet netjes aan sectorgrenzen. Daarom moeten we ook anders gaan samenwerken. Alleen dan maken we de overstap van werk naar werk makkelijker en bouwen we aan een wendbare arbeidsmarkt die klaar is voor de toekomst. 🔗 www.ser.nl/nl/actueel/n...
000
Sociaal-Economische Raad @sernl.bsky.social · 26/06/2026
🌡️ Code rood door extreme hitte: werk veilig en neem de juiste maatregelen. 🔗 www.ser.nl/nl/thema/arb...
010
Sociaal-Economische Raad @sernl.bsky.social · 22/06/2026
Veel jongeren vragen zich af hoe hun toekomst eruitziet. Volgens Daan Zieren, voorzitter van de Jonge Klimaatbeweging, is het tijd om jongeren écht te betrekken bij beleid. 🔗 www.ser.nl/nl/actueel/z... #jongeren #klimaat
ser.nl
Betrek jongeren nu eindelijk eens écht
Veel jongeren vragen zich af hoe hun toekomst eruitziet
010
Sociaal-Economische Raad @sernl.bsky.social · 30/05/2026
Reservisten versterken onze crisisparaatheid. Werkgevers kunnen helpen met ruimte, duidelijke afspraken en cao’s die zekerheid bieden voor reservisten én organisaties. 🔗 www.ser.nl/nl/actueel/z... #reservisten #arbeidsmarkt
ser.nl
Inzet reservisten is geen luxe, maar noodzaak
De Nederlandse krijgsmacht heeft veel extra personeel nodig
000
Sociaal-Economische Raad @sernl.bsky.social · 22/05/2026
Nederland vooruithelpen vraagt om keuzes die werken in de praktijk. De SER ziet kansen in mensen, innovatie en slimme oplossingen voor ruimte, energie en duurzaamheid. 🔗 www.ser.nl/nl/actueel/z... #bredewelvaart
ser.nl
Toekomst Nederland vraagt om investeringen
Drie kroonleden van de SER delen hun blik op de toekomst van Nederland
000
Sociaal-Economische Raad @sernl.bsky.social · 16/05/2026
In zijn column trekt SER-vz @Kim Putters lessen uit #Hongarije: als instituties verzwakken, raakt ook de sociale dialoog uit balans. Een sterke samenleving vraagt om tegenspraak, vertrouwen en mensen die elkaar blijven opzoeken. 🔗 www.ser.nl/nl/actueel/z...
ser.nl
De les van Hongarije
In landen met sterke instituties presteert de economie beter
000
Sociaal-Economische Raad @sernl.bsky.social · 03/05/2026
De Wet op de Ondernemingsraden sluit niet meer volledig aan op de praktijk en vraagt om actualisering. De Sociaal-Economische Raad adviseert om medezeggenschap strategischer en toekomstgerichter te maken. 🔗 www.ser.nl/nl/publicati...
000
Sociaal-Economische Raad @sernl.bsky.social · 12/04/2026
Hoe maak je een keukenblad toekomstbestendig? Bij Arte keukenbladen kijken ze verder dan productie. Bladen gaan zo’n 15 jaar mee, maar verliezen daarna hun waarde. Dat kan slimmer met circulaire oplossingen. 🔗 www.ser.nl/nl/publicati... #circulariteit #duurzaamheid
ser.nl
‘We kunnen de aarde niet eindeloos uitputten’
Hergebruik blijft vaak beperkt tot vermaling met andere onderdelen van oude keukens
010
Sociaal-Economische Raad @sernl.bsky.social · 08/04/2026
Zonder zekerheid geen vertrouwen: een sterke samenleving begint bij vaste grond onder de voeten. SER vz Kim Putters schetst hoe arbeidsmarkt, economie en ruimte samen zorgen voor brede welvaart. 🔗 www.ser.nl/nl/publicati... #bredewelvaart #arbeidsmarkt #vertrouwen
ser.nl
Vaste grond onder de voeten
In onzekere tijden hebben mensen een overheid nodig die zekerheid biedt
010
Sociaal-Economische Raad @sernl.bsky.social · 07/04/2026
Samen met regionale SER-en werkt de SER aan oplossingen voor o.a. digitalisering, vergrijzing en verduurzaming. 🤝 www.ser.nl/nl/ser/over-... In het laatste overleg sprak voorzitter Kim Putters met regionale voorzitters o.a. over AI, de arbeidsmarkt, Leven Lang Ontwikkelen en het mkb.
000
Sociaal-Economische Raad @sernl.bsky.social · 01/04/2026
Welke sociaal-economische thema’s bepalen de koers van Nederland? De Sociaal-Economische Raad biedt in haar jaarverslag over 2025 richting en overzicht. 🔗 www.ser.nl/nl/publicati... #jaarverslag #sociaaleconomisch
000
Sociaal-Economische Raad @sernl.bsky.social · 29/03/2026
Meer eenvoud en voorspelbaarheid in belastingen en toeslagen is essentieel voor jongeren. Het huidige stelsel sluit onvoldoende aan op hun veranderende inkomens en woon situaties. 🔗 www.ser.nl/nl/publicati... #belasting #toeslagen
ser.nl
Stabiliteit belastingen cruciaal voor jongeren
Meer houvast en stabiliteit in toeslagen en belastingen cruciaal voor jongeren
010
Sociaal-Economische Raad @sernl.bsky.social · 25/03/2026
Als het gaat over de energietransitie is er al snel veel aandacht voor techniek en systemen, en minder voor de mensen die de transitie moeten meemaken en waarmaken. Lees het nieuwe SER-advies 'Energie voor iedereen’. #energietransitie #gebouwdeomgeving #verduurzaming #bestaanszekerheid #beleid
ser.nl
Verduurzamen van huis of bedrijfspand
Nog te vaak obstakels bij verduurzamen van huis of bedrijfspand
172
Sociaal-Economische Raad @sernl.bsky.social · 16/03/2026
Regionale Werkcentra verbinden sectorale en regionale initiatieven op de arbeidsmarkt. Eén loket voor werkenden, werkzoekenden en werkgevers met vragen over werk, scholing en loopbaan. 🔗 www.ser.nl/nl/publicati... #arbeidsmarkt #werkcentra
ser.nl
Regio’s en sectoren beter verbonden
Hoe beter de arbeidsmarkt werkt, hoe minder mensen aan de zijlijn staan
010
Sociaal-Economische Raad @sernl.bsky.social · 09/03/2026
De SER verwelkomt van harte het nieuwe FNV-bestuur, onder leiding van de nieuwe voorzitter Hans Spekman, dat per 1 mei aan de slag gaat. www.ser.nl/nl/actueel/n...
ser.nl
Nieuw FNV Bestuur
De SER verwelkomt van harte het nieuwe FNV-bestuur, onder leiding van de nieuwe voorzitter Hans Spekman, dat per 1 mei aan de slag gaat. Het bestuur heeft de opdracht om stabiliteit te brengen in de o...
010
Sociaal-Economische Raad @sernl.bsky.social · 06/03/2026
Werk geeft perspectief en helpt mensen hun plek in de samenleving te vinden. Voor statushouders en Oekraïense ontheemden blijkt de weg naar werk vaak ingewikkeld. 🔗 ser.nl/nl/actueel/z... #integratie #statushouders
001
Sociaal-Economische Raad @sernl.bsky.social · 04/03/2026
De nieuwste cijfers uit de Dataverkenner 2026 zijn vandaag gepresenteerd bij de SER. 📊 Voorzitter Kim Putters overhandigde de Scorecard 2026 officieel aan Loes Mulder, secretaris-generaal van OCW. 🔗 www.ser.nl/nl/publicati... #dataverkenner #arbeidsmarkt
ser.nl
Bedrijven blijven zich inzetten voor genderbalans in de top
Meer dan 4.000 bedrijven hebben opnieuw hun cijfers over de man-vrouwverhouding in de (sub)top gedeeld.
000
Sociaal-Economische Raad @sernl.bsky.social · 22/02/2026
Sociaal ondernemen wordt concreet in Rotterdam. 🚛Road Rebels biedt Rotterdammers met een afstand tot de arbeidsmarkt werk als chauffeur en laat zien dat dit goed uitpakt voor bedrijf én stad. 📎 www.ser.nl/nl/actueel/z... #sociaalondernemen #rotterdam
010
Sociaal-Economische Raad @sernl.bsky.social · 19/02/2026
Mantelzorg vraagt om een goede combinatie van werken en zorgen. De SER pleit voor erkenning van mantelzorgers, betere ondersteuning en acht weken betaald verlof. 🔗 www.ser.nl/nl/adviezen/... #mantelzorg #arbeidsmarkt
020
Sociaal-Economische Raad @sernl.bsky.social · 16/02/2026
Wanneer voorbeeldfuncties een beperkt beeld laten zien, wordt doorgroeien minder vanzelfsprekend. Column van Adelindra Meijer over waarom zichtbaarheid telt voor gelijke kansen op werk en leiderschap. 🔗 www.ser.nl/nl/actueel/z... #diversiteit #inclusie
ser.nl
Van kind tot professional: representatie
Al van jongs af aan moest ik mijn eigen rolmodel zijn.
000
Sociaal-Economische Raad @sernl.bsky.social · 01/02/2026
Aantrekkelijk blijven op de #arbeidsmarkt vraagt inzet van werkgevers én werkenden 💼 Hoogleraren @PaulTdeBeer en Barbara Baarsma gaan in op #scholing, eigen verantwoordelijkheid en duurzame inzetbaarheid. 🔗 www.ser.nl/nl/actueel/z...
ser.nl
Aantrekkelijk blijven voor de arbeidsmarkt
Daar heeft de werkende zelf ook een rol in
000
Sociaal-Economische Raad @sernl.bsky.social · 28/01/2026
🌍 Duurzaamheid gaat sneller wanneer idealen en economische haalbaarheid samenkomen. Ingenieur Tim legt uit dat de #energietransitie pas echt versnelt als CO₂-neutraal werken ook financieel aantrekkelijk is voor bedrijven. 🔗 www.ser.nl/-/media/ser/... #duurzaamheid
111
Sociaal-Economische Raad @sernl.bsky.social · 27/01/2026
Wat doe je als de #medezeggenschap vastloopt 🤝 In dit webinar zie je hoe meningsverschillen tussen bestuurder en OR of PVT vaak zonder juridische stappen kunnen worden opgelost, met hulp van de Bedrijfscommissie. webinarbedrijfscommissie.evenement.ser.nl #medezeggenschap #ondernemingsraad
webinarbedrijfscommissie.evenement.ser.nl
Webinar Bedrijfscommissie
In een online webinar op donderdag 5 februari 2026 gaan we over dit soort situaties in gesprek. Dat doen we met Els Brons (bestuurder Bibliotheek Hilversum), Giovanni Hagen (or-lid Rabobank) en bedrij...
000
Sociaal-Economische Raad @sernl.bsky.social · 26/01/2026
Brede samenwerking en stabiel beleid zijn cruciaal om Nederland door ingrijpende transities te leiden. In de podcast Kwestie van Centen licht SER-voorzitter Kim Putters het belang van maatschappelijk draagvlak voor een minderheidskabinet toe. 🔗 www.youtube.com/watch?v=zo-Y...
youtube.com
'Of minderheidskabinet slaagt, weten we snel genoeg. Er is weinig keus: het móet'
YouTube video by De Telegraaf
010
Sociaal-Economische Raad @sernl.bsky.social · 25/01/2026
De arbeidsmarkt staat onder druk, maar betere samenwerking biedt perspectief 💡 Regionale Werkcentra helpen mensen sneller van werk naar werk. 🔗 www.ser.nl/nl/actueel/z... #arbeidsmarkt #duurzameinzetbaarheid
ser.nl
Vraag en aanbod beter gestroomlijnd
Hoe krijgen en houden we zo veel mogelijk mensen duurzaam aan het werk?
000
Sociaal-Economische Raad @sernl.bsky.social · 22/01/2026
“Diversiteit is niet het probleem, maar de oplossing” 🌍 www.linkedin.com/feed/update/... Wie vragen vanuit verschillende perspectieven bekijkt, ontdekt nieuwe/onverwachte antwoorden. De uitdagingen van nu lossen we samen op. Een burgerberaad over klimaat is daar een goed voorbeeld van.
010
Sociaal-Economische Raad @sernl.bsky.social · 21/01/2026
"‘Polder’ ziet open houding en gedeelde ambities bij formerende partijen" - NOS 🔗 nos.nl/liveblog/259... Vandaag spraken vertegenwoordigers van de polder met de informateur en de fractievoorzitters van de formerende partijen over samenwerking in het nieuwe kabinet.
000
Sociaal-Economische Raad @sernl.bsky.social · 18/01/2026
Eén loket voor alle vragen over werk en scholing 🤝 Met de komst van de Werkcentra krijgen werkgevers, werkenden en werkzoekenden één gezamenlijk aanspreekpunt in elke arbeidsmarktregio. Lees meer via 🔗 www.ser.nl/nl/publicati... #werkencentrum #arbeidsmarkt
ser.nl
Eén loket voor vragen over werk en scholing
Werkcentra: die bieden werkgevers, werkenden en werkzoekenden één gezamenlijk loket
001
Sociaal-Economische Raad @sernl.bsky.social · 15/01/2026
Gisteren spraken het SER Jongerenplatform, JongPIT en Scouting Nederland (namens NJR) bij de formatie met @robjetten.bsky.social, Henri Bontebal en Dilan Yesilgoz. Jongeren zitten klem door woningnood, prestatiedruk en financiële onzekerheid. Tijd voor een stevige plek in het regeerakkoord.
010
Sociaal-Economische Raad @sernl.bsky.social · 14/01/2026
Niet iedereen krijgt dezelfde ruimte om te leren op het werk. Monitor Leercultuur 2025 (SER & TNO) laat zien wat helpt: tijd, steun van leidinggevenden en goed HR-beleid. Lees het artikel en ontdek waarom een sterke en inclusieve leercultuur nodig is. 🔗 www.ser.nl/nl/publicati... #Leercultuur #LLO
ser.nl
Monitor Leercultuur 2025: Sterke en inclusieve leercultuur nodig voor toekomstbestendige arbeidsmarkt
Lees het artikel van SER-beleidsmedeweker Jeroen Buis
000
Sociaal-Economische Raad @sernl.bsky.social · 13/01/2026
📢 Vacature-alert: Adviseur Mens & Organisatie (HR) bij de SER! 🔗 www.ser.nl/nl/ser/werke... Vind je het leuk om op verschillende niveaus te schakelen en mee te bouwen aan de ontwikkeling van de SER en haar medewerkers? Solliciteer dan op deze vacature! #vacature #SER #MensEnOrganisatie #HR
ser.nl
Vacature: Adviseur Mens & Organisatie
Geïnteresseerd? Kijk hier hoe je kunt solliciteren.
000
Sociaal-Economische Raad @sernl.bsky.social · 06/01/2026
📣 Vacature | Kroonlid SER De Sociaal-Economische Raad zoekt 2 Kroonleden (duurzame groei óf toekomstig verdienvermogen). ⏱️ ±2 dagdelen p/m | 💶 vacatievergoeding 👉 Solliciteer of deel: www.ser.nl/nl/ser/werke... #Vacature #SER #Kroonlid
ser.nl
Vacature: Kroonlid Sociaal-Economische Raad
Kennis van en ervaring binnen de domeinen duurzaamheid en toekomstig verdienvermogen
001
Sociaal-Economische Raad @sernl.bsky.social · 30/12/2025
🤖 AI is geen neutrale technologie. Zonder duidelijke keuzes vergroot het ongelijkheid en verdringt het werk. Met de juiste regels en investeringen kan AI juist zorgen voor beter, eerlijker en zinvoller werk. 🔗 www.ser.nl/nl/actueel/z... #AI #technologie #innovatie
ser.nl
AI: kansen en keuzes
De vraag is niet of, maar hoe en waarvoor we AI inzetten.
000
Sociaal-Economische Raad @sernl.bsky.social · 24/12/2025
⚖️Mantelzorgers houden onze samenleving draaiende, maar lopen grote financiële risico’s. Intensieve, langdurige mantelzorg kost verdiencapaciteit en leidt tot overbelasting. Generieke steun schiet tekort. 📎 Lees hier mogelijke maatregelen: www.ser.nl/nl/actueel/z... #mantelzorgers #samenleving
ser.nl
Beleid en regelgeving voor mantelzorgers specifieker
Mantelzorgers zijn van onschatbare waarde: door hun bijdrage blijft zorg betaalbaar
020