Sebastian Tillmann @sebtillmann.bsky.social · 14/07/2026Zum ersten Mal studieren in Baden-Württemberg mehr Frauen als Männer, 50,2 %. Fast alle lasen das als Erfolg der Gleichstellung. Die Rohdaten des Statistischen Landesamts erzählen etwas Komplizierteres. Ein Thread. 100
Sebastian Tillmann @sebtillmann.bsky.social · 11/05/2026Immer mehr Länder wollen Social Media für Jugendliche verbieten. Die Politik handelt schnell und beruft sich dabei auf „die Wissenschaft“. Aber wie gut ist die Evidenz wirklich? Ich habe mir das genauer angeschaut – und bin skeptisch. Ein längerer Essay dazu: 🧵 100
Sebastian Tillmann @sebtillmann.bsky.social · 09/12/2025Die SZ sagt: "Die woke Bewegung ist gescheitert - sie braucht eine neue Sprache." Falsch. Sie braucht bessere Daten. Als ehemaliger Diversity-Referent zeige ich, warum Mikroaggressions-Trainings, Trigger Warnings & Bias-Schulungen empirisch scheitern. Link ⬇️ open.substack.com/pub/nullhypo...open.substack.comDie woke Bewegung braucht keine neue Sprache - sie braucht bessere DatenEine Replik auf den SZ-Kommentar von Sara Maria Behbehani 093
Reposted by Sebastian TillmannThomas Wystrach @wystrach.de · 04/11/202550 Jahre Forschung ohne Beweis: Große Worte, wacklige Fundamente – @sebtillmann.bsky.social über das Konzept #Mikroaggressionen:nullhypothese.substack.comMikroaggressionen: 50 Jahre Forschung ohne BeweisGroße Worte, wacklige Fundamente 242
Reposted by Sebastian TillmannJan-Martin Wiarda @jmwiarda.bsky.social · 17/06/2025Die offene Flanke der Wissenschaft Die #Replikationskrise ist in der #Wissenschaft seit Jahren bekannt - jetzt wird sie zum politischen Hebel. Ein Gastbeitrag von Sebastian Tillmann über #Forschung, Vertrauen und die Gefahr ideologischer Vereinnahmung. Im Wiarda-Blog: www.jmwiarda.de/blog/2025/06... 0125
Sebastian Tillmann @sebtillmann.bsky.social · 21/05/2025Now in English: What’s the deal with the business case for diversity? #Diversity making teams and companies and #universities more successful has long been an argument for diversity. But most research does not support this view. Read more here: open.substack.com/pub/nullhypo...open.substack.com[EN] Fata Morgana: The Business Case for DiversityWhat's left of the business case for diversity? 010
Sebastian Tillmann @sebtillmann.bsky.social · 20/05/2025Neuer Post: Gender Bias in der Wissenschaft ist (durchschnittlich) stark zurückgegangen. Hier eine relativ neue Studie von Ceci et al. nullhypothese.substack.com/p/blick-in-d... #genderbias #dei #diversity #equality #research 000
