Sign in

Sami Kelhä

@samikelha.bsky.social
82 followers 167 following 46 posts

Viestintää Ilmarisella. #Työelämä #SomeFi #ESG #talous linkedin.com/in/samikelha

PostsRepliesMedia
Sami Kelhä @samikelha.bsky.social · 03/09/2026
Aikainen herätys, lasi vettä, treeni ja kylmä suihku ennen työpäivää. Vielä muutama vuosi sitten lähes kilpailtiin siitä, kuka herää aikaisimmin, mittaa eniten ja optimoi tehokkaimmin. Jos omasta täydellisesti optimoidusta aamurutiinista poikkeaa, onko päivä jo epäonnistunut, kysyy Elsi Luomi.
ilmarinen.fi
Työkyky ei synny täydellisestä aamurutiinista
Aikainen herätys, lasi vettä, hengitysharjoitus, treeni ja kylmä suihku ennen työpäivää. Vielä muutama vuosi sitten lähes kilpailtiin siitä, kuka herää aikaisimmin, mittaa eniten ja optimoi tehokkaimm...
000
Sami Kelhä @samikelha.bsky.social · 18/08/2026
"Tammi-kesäkuun kehitys oli Ilmarisessa vahvaa. Sijoituksemme tuottivat 5,3 prosenttia eli 3,5 miljardia euroa. Myös vakavaraisuutemme vahvistui, ja kustannustehokkuus on hyvällä tasolla. Asiakashankinnassa alkuvuosi oli erityisen hyvä", Ilmarisen toimitusjohtaja Mikko Mursula sanoo.
ilmarinen.fi
Ilmarisen sijoitukset tuottivat 5,3 prosenttia eli 3,5 miljardia euroa, vakavaraisuus vahvistui
Työeläkeyhtiö Ilmarisen ensimmäinen vuosipuolisko oli vahva. Sijoitustuotto oli tammi-kesäkuussa 5,3 prosenttia eli 3,5 miljardia euroa. Vakavaraisuus vahvistui, ja asiakashankinta oli hyvällä tasolla...
000
Reposted by Sami Kelhä
Työeläkeyhtiö Ilmarinen @ilmarinen.fi · 27/06/2026
Ilmarisen toimihenkilöyhdistys läheisineen osallistui Helsinki Pride -kulkueeseen tasa-arvon ja yhdenvertaisuuden puolesta.
Ilmarisen toimihenkilöyhdistys läheisineen Helsinki Pride -kulkueessa kesäkuussa 2026.
011
Reposted by Sami Kelhä
Työeläkeyhtiö Ilmarinen @ilmarinen.fi · 15/06/2026
Työntekijämäärä laski toukokuussa Ilmarisen suhdanneindeksiin kuuluvissa yrityksissä -0,7 prosenttia verrattuna edelliseen vuoteen. Kahden plusmerkkisen kuukauden jälkeen negatiivinen kehitys voi yllättää, mutta talouden käänne on usein aluksi epätasainen.
ilmarinen.fi
Ilmarisen suhdanneindeksi: Onko kasvu jumissa Hormuzin salmessa?
Työntekijämäärä laski toukokuussa Ilmarisen suhdanneindeksiin kuuluvissa yrityksissä -0,7 prosenttia verrattuna edelliseen vuoteen. Kahden plusmerkkisen kuukauden jälkeen negatiivinen kehitys voi yllä...
011
Reposted by Sami Kelhä
Työeläkeyhtiö Ilmarinen @ilmarinen.fi · 04/06/2026
Ilmarinen ja OP Pohjola käynnistävät 300 miljoonan euron kasvurahoitusohjelman kasvuyritysten menestyksen mahdollistamiseksi. Yhteistyön kautta yrityksille kanavoituva rahoitus tuo pk-yrityksille lisää kasvun mahdollisuuksia ja kiihdyttää talouden myönteistä kehitystä eri puolilla Suomea.
ilmarinen.fi
Ilmarinen ja OP Pohjola: 300 miljoonaa euroa vauhdittamaan pk-yritysten kasvua ja investointeja Suomessa
OP Pohjola ja Ilmarinen käynnistävät 300 miljoonan euron kasvurahoitusohjelman kasvuyritysten menestyksen mahdollistamiseksi. Yhteistyön kautta yrityksille kanavoituva rahoitus tuo pk-yrityksille lisä...
011
Reposted by Sami Kelhä
Työeläkeyhtiö Ilmarinen @ilmarinen.fi · 10/06/2026
Vanhaan maailmanaikaan kehitetty, pelkkiin puheeksiottokoulutuksiin ja lomakkeiden arkistointiin nojaava varhainen tuki on kuollut. Eläköön uusi, psykologisesti turvallisen arkijohtamisen ja ylimmän johdon aidosti mahdollistama vaikuttava työkykyjohtaminen! Lue Juho Mertasen blogi. ⬇️
ilmarinen.fi
Varhainen tuki on kuollut, eläköön varhainen tuki!
Varhaisen tuen, välittämisen ja puuttumisen mallit ovat viime vuosikymmeninä vakiintuneet keskeiseksi osaksi suomalaisten yritysten työkykyjohtamisen työkalupakkia. Varhaisen tuen mallien yleisyys huo...
011
Sami Kelhä @samikelha.bsky.social · 29/05/2026
Muistatko ensimmäisen kesätyösi ensimmäisen päivän? Saatoit olla innokas, mutta myös pelokas ja ihmeissäsi. Se, miten asiat lähtivät lutviutumaan, riippui varmasti siitä, miten sinut otettiin vastaan. Oletko sinä se tyyppi, joka huomaa ja jolta uskaltaa kysyä? Lue Katja Atsarin blogi!
ilmarinen.fi
Kesätyöntekijän ensimmäinen työpäivä – oletko vastassa turvallisena aikuisena?
Muistatko ensimmäisen kesätyösi ensimmäisen päivän? Saatoit olla innokas, mutta myös pelokas ja ihmeissäsi. Todennäköisesti sinua jännitti mahdottomasti. Se, miten asiat lähtivät lutviutumaan, riippui...
000
Reposted by Sami Kelhä
Työeläkeyhtiö Ilmarinen @ilmarinen.fi · 20/05/2026
Pörisevää maailman mehiläispäivää! Meillä on toimitalon katolla kaksi mehiläispesää, ja lisää asennetaan johinkin muihin kiinteistökohteisiimme. Miksi ihmeessä? Lue tästä: www.ilmarinen.fi/ajankohtaist...
ilmarinen.fi
Lisää mehiläispesiä Ilmarisen kiinteistökohteisiin
Ilmarisen toimitalon katolle muuttaneet mehiläiset jatkavat työtään. Nyt mehiläispesiä asennetaan myös joihinkin muihin Ilmarisen kiinteistökohteisiin.
011
Sami Kelhä @samikelha.bsky.social · 15/05/2026
Työntekijämäärä nousi huhtikuussa suhdanneindeksimme yrityksissä +0,3 %. Positiivinen tulos on toinen lähes kolmen vuoden jälkeen. "Erityisesti lämmittää paljon työllistävien alojen, kuten kuljetuksen ja teollisuuden, kasvu. Taloussuhdanteessa onkin nyt olemassa merkkejä käänteestä." -Anssi Smedlund
ilmarinen.fi
Ilmarisen suhdanneindeksi: Työntekijämäärän kasvu jatkuu
Työntekijämäärä nousi huhtikuussa Ilmarisen suhdanneindeksiin kuuluvissa yrityksissä +0,3 prosenttia verrattuna edelliseen vuoteen. Plusmerkkinen tulos on toinen lähes kolmen vuoden negatiivisen kehit...
010
Sami Kelhä @samikelha.bsky.social · 06/05/2026
Kun Ellen Tahkola aloitti yrittäjänä vuosi sitten, kyse ei ollut pitkään hiotusta liikeideasta vaan tilaisuudesta, johon kannatti tarttua. Viesti yrittäjyydestä haaveileville on rohkaiseva. "Käy koulut, hanki osaamista ja kokemusta. Kun hetki tulee, uskalla tarttua siihen!"
ilmarinen.fi
Rohkea hyppy tuntemattomaan - Nuori yrittäjä tarttui tilaisuuteen
Kun Ellen Tahkola aloitti yrittäjänä vuoden 2025 alussa, kyse ei ollut pitkään hiotusta liikeideasta vaan tilaisuudesta, johon kannatti tarttua. Tahkola on yksi Pitala Oy:n kolmesta omistajasta ja toi...
000
Reposted by Sami Kelhä
Työeläkeyhtiö Ilmarinen @ilmarinen.fi · 23/04/2026
Ilmarinen on ottanut käyttöön kierrätysvaraston hyödyntääksemme purettujen rakennusten materiaaleja. "Suurin motiivi kierrättämiselle on ympäristö eli rakentamisen hiilijalanjäljen pienentäminen ilmastonmuutoksen hillitsemiseksi", Niina Nurminen sanoo. (HS:n jutusssa maksumuuri💎).
hs.fi
Rakentaminen | Ilmarinen perusti suuren kierrätyskeskuksen, josta löytyy muun muassa Kämpin kattokoristeita
Rakennuksiaan remontoiva Ilmarinen on tehostanut materiaalien uusiokäyttöä jättimäisen kierrätysvaraston avulla. Sieltä löytyy niin Kämpin jalkalistoja, Postitalon sisäovia kuin vanhan Anttilan laatto...
011
Sami Kelhä @samikelha.bsky.social · 15/04/2026
"Mikäli talous alkaa pysyvämminkin kohentua, näkyy se myös ihmisten arjessa: yritykset uskaltavat investoida, työpaikkoja avautuu ja kuluttajien luottamus kasvaa, sanoo Ilmarisen toimitusjohtaja Mikko Mursula."
011
Sami Kelhä @samikelha.bsky.social · 17/03/2026
Your pension record is a valuable tool for monitoring your pension accrual. It provides insights into your various employment relationships, entrepreneurial ventures, and benefits that have contributed to your pension. www.ilmarinen.fi/en/private-c...
012
Sami Kelhä @samikelha.bsky.social · 26/02/2026
@shlevanto.bsky.social mukaan nuorten mielenterveyden haasteet ovat todellisia, mutta kompastuskivenä ei ole työelämästä putoaminen, vaan sinne pääseminen. Ratkaisu ei löydy pelkästään työpaikkojen kuormittavuuden tarkastelusta. Tsekkaa videolta myös Simon hedelmävinkki ja lue blogi ➡️ bit.ly/4aNdeJP
011
Reposted by Sami Kelhä
Työeläkeyhtiö Ilmarinen @ilmarinen.fi · 03/02/2026
Ilmariseen tulleiden ammatillisen kuntoutuksen hakemusten määrä jatkoi laskua. Laskua edellisvuodesta oli seitsemän prosenttia. "Syynä tähän ovat mm. osasairauspäivärahan käytön lisääntyminen työhön paluun tukena sekä työterveyshuollontyökokeilujen yleistyminen", Kristiina Halonen kertoo.
ilmarinen.fi
Yhä harvempi hakee ammatillista kuntoutusta
Ilmariseen tulleiden ammatillisen kuntoutuksen hakemusten määrä jatkoi laskuaan. Laskua edellisvuodesta oli seitsemän prosenttia.
012
Reposted by Sami Kelhä
Työeläkevakuuttajat Tela @telary.bsky.social · 03/02/2026
Talouspolitiikan arviointineuvosto julkaisi eilen arvionsa hallituksen harjoittamasta talouspolitiikasta vuonna 2025. Neuvoston näkökulma työeläkejärjestelmään jää kaipaamaan täydennystä. Pääekonomistimme @mikmakin.bsky.social analysoi raporttia 👉 www.tela.fi/2026/02/03/e...
Telan pääekonomisti Mikko Mäkisen kuva ja sitaatti: Vuoden 2025 eläkeuudistus vastaa eläkejärjestelmän tarpeisiin ja tukee samalla julkisen talouden vahvistumista. Uudistus on historiallinen. Ensimmäistä kertaa työeläkejärjestelmän maksua ei näkyvissä olevassa tulevaisuudessa tarvitse nostaa.
022
Sami Kelhä @samikelha.bsky.social · 03/02/2026
Ilmariseen tulleiden ammatillisen kuntoutuksen hakemusten määrä jatkoi laskua. Laskua edellisvuodesta oli seitsemän prosenttia. "Syynä tähän ovat mm. osasairauspäivärahan käytön lisääntyminen työhön paluun tukena sekä työterveyshuollontyökokeilujen yleistyminen", Kristiina Halonen kertoo.
ilmarinen.fi
Yhä harvempi hakee ammatillista kuntoutusta
Ilmariseen tulleiden ammatillisen kuntoutuksen hakemusten määrä jatkoi laskuaan. Laskua edellisvuodesta oli seitsemän prosenttia.
011
Reposted by Sami Kelhä
Sami Kelhä @samikelha.bsky.social · 28/01/2026
Työkykyjohtaminen ei ole irrallisia toimenpiteitä, vaan tavoitteellista tekemistä. Vaikuttavuus syntyy vasta, kun tiedetään mitä, miksi ja miten tehdään sekä mitataan sitä pitkäjänteisesti. Lue lisää työkykyjohtaja Kristiina Halosen ajatuksia @ilmarinen.fi -artikkelista.
ilmarinen.fi
Työkykyjohtamisen vaikuttavuus riippuu tavoitteista, keinoista ja ennen kaikkea siitä, miten ne tehdään!
Työkykyjohtamisen vaikuttavuuden osoittaminen on noussut keskusteluun alan toimijoiden ja organisaatioiden keskuudessa. Haastava taloustilanne ja tuottavuutta koskevat puheet kiihdyttävät keskustelua ...
022
Sami Kelhä @samikelha.bsky.social · 28/01/2026
Työkykyjohtaminen ei ole irrallisia toimenpiteitä, vaan tavoitteellista tekemistä. Vaikuttavuus syntyy vasta, kun tiedetään mitä, miksi ja miten tehdään sekä mitataan sitä pitkäjänteisesti. Lue lisää työkykyjohtaja Kristiina Halosen ajatuksia @ilmarinen.fi -artikkelista.
ilmarinen.fi
Työkykyjohtamisen vaikuttavuus riippuu tavoitteista, keinoista ja ennen kaikkea siitä, miten ne tehdään!
Työkykyjohtamisen vaikuttavuuden osoittaminen on noussut keskusteluun alan toimijoiden ja organisaatioiden keskuudessa. Haastava taloustilanne ja tuottavuutta koskevat puheet kiihdyttävät keskustelua ...
022
Sami Kelhä @samikelha.bsky.social · 16/01/2026
Usealla työpaikalla on pitkään ollut käytössä varhaisen tuen toiminta, jonka avulla havaitaan työntekijöiden työkyvyn haasteita ja puuttumaan niihin mahdollisimman varhain. Mutta entä jos kiinnittäisimme huomiota myös työn sujuvuuteen liittyviin varhaisiin merkkeihin? Millaisia ne voisivat olla?
ilmarinen.fi
Työn sujuvuuden varhainen tuki
Monilla työpaikoilla on jo pitkään ollut käytössä varhaisen tuen toiminta, jonka avulla pyritään havaitsemaan työntekijöiden työkyvyn haasteita ja puuttumaan niihin mahdollisimman varhain. Mutta entä ...
020
Reposted by Sami Kelhä
Työeläkeyhtiö Ilmarinen @ilmarinen.fi · 14/01/2026
Jos luulet tai kuulet, ettei eläkeyhtiöissä ole mikroyrittäjille eroja, se ei pidä paikkaansa. Juttelimme asiasta yrittäjien kanssa. Minna Hakkarainen kokosi keskustelujen pohjalta avuksesi 10 kohdan vinkkilistan, miten mikroyrittäjän kannattaa verrata työeläkeyhtiöitä. #yrittäjät #HyväHuominen
ilmarinen.fi
Miten mikroyrittäjän kannattaa verrata työeläkeyhtiöitä?
Miten mikroyrittäjän kannattaa verrata työeläkeyhtiöitä? Katso kymmenen kohdan vinkkilista!
011
Reposted by Sami Kelhä
Työeläkeyhtiö Ilmarinen @ilmarinen.fi · 09/01/2026
Uusien työkyvyttömyyseläkehakemusten määrä laski Ilmarisessa kahdeksan % edellisvuodesta. Useimmiten työkyvyttömyyseläkkeelle veivät tuki- ja liikuntaelinsairaudet. Uusia työkyvyttömyyseläkehakemuksia tuli Ilmariseen vuonna 2025 yhteensä noin 10 500. Hakemusmäärät laskivat kaikissa ikäryhmissä.
ilmarinen.fi
Ilmarisessa merkittävä pudotus työkyvyttömyyseläkehakemuksissa – laskua kahdeksan prosenttia
Uusien työkyvyttömyyseläkehakemusten määrä laski Ilmarisessa kahdeksan prosenttia edellisvuodesta. Useimmiten työkyvyttömyyseläkkeelle veivät tuki- ja liikuntaelinsairaudet.
011
Sami Kelhä @samikelha.bsky.social · 09/01/2026
Uusien työkyvyttömyyseläkehakemusten määrä laski Ilmarisessa kahdeksan % edellisvuodesta. Useimmiten työkyvyttömyyseläkkeelle veivät tuki- ja liikuntaelinsairaudet. Uusia työkyvyttömyyseläkehakemuksia tuli Ilmariseen vuonna 2025 yhteensä noin 10 500. Hakemusmäärät laskivat kaikissa ikäryhmissä.
ilmarinen.fi
Ilmarisessa merkittävä pudotus työkyvyttömyyseläkehakemuksissa – laskua kahdeksan prosenttia
Uusien työkyvyttömyyseläkehakemusten määrä laski Ilmarisessa kahdeksan prosenttia edellisvuodesta. Useimmiten työkyvyttömyyseläkkeelle veivät tuki- ja liikuntaelinsairaudet.
010
Reposted by Sami Kelhä
Työeläkeyhtiö Ilmarinen @ilmarinen.fi · 18/12/2025
Millä perusteella joku pääsee (tai joutuu) työkyvyttömyyseläkkeelle? Kysymys voi herätä silloin, kun kuulet jonkun tutun siirtyneen eläkkeelle. Asia ei ole ihan yksinkertainen, sillä jokaisen ihmisen tilanne arvioidaan yksilöllisesti. Tsekkaa blogi! ⬇️ #työkyvyttömyys #HyväHuominen
ilmarinen.fi
Miksi työkyvyttömyyseläkehakemus hylätään?
Millä perusteella joku pääsee (tai joutuu) työkyvyttömyyseläkkeelle? Kysymys voi herätä silloin, kun kuulet jonkun tutun siirtyneen eläkkeelle. Asia ei ole ihan yksinkertainen, sillä jokaisen ihmisen ...
011
Sami Kelhä @samikelha.bsky.social · 15/12/2025
Työntekijämäärä väheni marraskuussa @ilmarinen.fi suhdanneindeksin yrityksissä -1,1 %. Kyseessä oli suurin yksittäisen kuukauden aikana tapahtunut muutos yli 2,5 vuoteen. "Yksittäisen kuukauden tuloksesta ei kuitenkaan kannata vetää liian suurta johtopäätöstä.", sanoo tutkija Jouni Vatanen.
ilmarinen.fi
Ilmarisen suhdanneindeksi: Työntekijämäärän lasku kiihtyi jälleen
Työntekijämäärä väheni marraskuussa Ilmarisen suhdanneindeksiin kuuluvissa yrityksissä -1,1 prosenttia verrattuna edelliseen vuoteen. Kyseessä oli suurin yksittäisen kuukauden aikana tapahtunut muutos...
010
Reposted by Sami Kelhä
Työeläkeyhtiö Ilmarinen @ilmarinen.fi · 11/12/2025
"Lopulta vastuullisuutta edistäviä päätöksiä on helppo tehdä, kun ne perustuvat arvoihin ja strategiaamme. Meille tärkeintä kuitenkin on varmistaa, että kaikki tulevat töiden jälkeen terveinä kotiin", sanoo Schneider Electric Suomen toimitusjohtaja Jani Vahvanen. Tsekkaa koko artikkeli 👇
ilmarinen.fi
Työkykyjohtaminen on osa vastuullisuutta ja johdon arjen päätöksiä
Schneider Electric on valittu kahdesti maailman vastuullisimmaksi yritykseksi, eikä titteli ole sattumaa. Yhtiö rakentaa systemaattisesi vahvaa vastuullisuuskulttuuria, jossa strategia muuttuu käytänn...
012
Reposted by Sami Kelhä
Työeläkeyhtiö Ilmarinen @ilmarinen.fi · 21/11/2025
Nyt alkaa webinaarimme sijoitus- ja markkinakatsaus. Tarjoamme neljä kertaa vuodessa asiakasyrityksillemme ajankohtaisen katsauksen, jossa markkinatilanteesta kertovat Suomen suurimman työeläkeyhtiön eläkevaroja sijoittavat asiantuntijat. Tutustu tilaisuuksiimme 👉 www.ilmarinen.fi/tapahtumat
011
Sami Kelhä @samikelha.bsky.social · 20/11/2025
"Nuorten työkykyä ei uhkaa työelämän kuormitus, vaan se, ettei työelämään päästä edes kiinnittymään. Paras tapa edistää nuorten työkykyä on antaa heille työpaikka." Viestinnän harjoittelijamme Tuulia Karilahti kirjoitti nuorten työkykyyn liittyvän blogin mielenterveysviikon tiimoilta. 🌻Lue blogi 👇
ilmarinen.fi
Ottakaa töihin!
Nuorten työkykyä ei uhkaa työelämän kuormitus, vaan se, ettei työelämään päästä edes kiinnittymään. Paras tapa edistää nuorten työkykyä on antaa heille työpaikka.
020
Sami Kelhä @samikelha.bsky.social · 17/11/2025
Työntekijämäärä väheni lokakuussa Ilmarisen suhdanneindeksiin kuuluvissa yrityksissä -0,2 prosenttia verrattuna edelliseen vuoteen. "Odotuksena on, että ensi vuoden alkupuolella indeksissä seuraamamme työllisyyskehitys kääntyisi positiiviseksi.", sanoo Ilmarisen
ilmarinen.fi
Ilmarisen suhdanneindeksi: Työntekijämäärän lasku hidastui – olisiko positiivinen kierre käynnistymässä?
Työntekijämäärä väheni lokakuussa Ilmarisen suhdanneindeksiin kuuluvissa yrityksissä -0,2 prosenttia verrattuna edelliseen vuoteen. Positiivisia merkkejä on nyt kuitenkin havaittavissa.
010
Reposted by Sami Kelhä
Työeläkeyhtiö Ilmarinen @ilmarinen.fi · 06/11/2025
Liityimme valtakunnalliseen energiatehokkuussopimukseen vuosille 2026–2035. – Haluamme jatkaa pitkäjänteistä työtämme energiatehokkuuden parantamiseksi, rakennuttajapäällikkö Niina Nurminen Ilmarisesta sanoo: www.ilmarinen.fi/ajankohtaist...
ilmarinen.fi
Ilmarinen liittyi energiatehokkuussopimukseen kaudelle 2026–2035
Ilmarinen liittyi valtakunnalliseen energiatehokkuussopimukseen vuosille 2026–2035. – Haluamme jatkaa pitkäjänteistä työtämme energiatehokkuuden parantamiseksi, rakennuttajapäällikkö Niina Nurminen Il...
022
Sami Kelhä @samikelha.bsky.social · 05/11/2025
Työkyvyn johtamisessa on kysymys ihmisyydestä, ei vain tehokkuudesta. "Ei pitäisi keskittyä vain siihen, miten tekoäly toimii, vaan siihen, miten se vaikuttaa ihmisten ajatteluun ja toimintaan. Yrityksissä huolletaan koneita, mutta ihmisten kohdalla sama logiikka unohtuu.", sanoo Outi Sivonen.
ilmarinen.fi
Outi Sivonen: “Inhimillisyys on tulevaisuuden kilpailuetu” – Työkyvyn johtaminen on strateginen valinta
Työkyvyn johtaminen ei ole vain yksilön tukemista, vaan koko organisaation strateginen kysymys. Outi Sivonen korostaa, että työkyky rakentuu selkeistä rooleista, yhteisestä ymmärryksestä ja inhimillis...
010
Reposted by Sami Kelhä
Työeläkeyhtiö Ilmarinen @ilmarinen.fi · 03/11/2025
Asiakkaamme ovat alan tyytyväisimmät, selviää EPSI Ratingin tuoreesta tutkimuksesta. EPSI Ratingin tutkimuksessa mitattiin ensimmäistä kertaa työeläkealan asiakastyytyväisyyttä."Asiakastyytyväisyys on tekoja, ja me haluamme tuottaa asiakkaillemme hyötyä joka kohtaamisella.", sanoo Esa Jäntti.
ilmarinen.fi
EPSI Rating: Ilmarisella on työeläkealan tyytyväisimmät asiakkaat
Ilmarisen asiakkaat ovat työeläkealan tyytyväisimmät, selviää EPSI Ratingin tuoreesta tutkimuksesta.
011
Reposted by Sami Kelhä
Työeläkeyhtiö Ilmarinen @ilmarinen.fi · 20/10/2025
Eläkejärjestelmässämme on paljon enemmän myönteistä kehitystä kuin uutisvirta usein antaa ymmärtää. Euroopan tilastopäivän kunniaksi Anssi Smedlund, Jouni Vatanen ja Simo Levanto nostivat esiin Ilmarisen ja koko työeläkealan datasta hyviä uutisia. Lue kaikki positiiviset huomiot suoraan blogistamme.
ilmarinen.fi
Tilastoilla toivoa – hyviä uutisia eläkejärjestelmästä
Lokakuun 20. päivänä vietetään vuosittain Euroopan tilastopäivää. Se on EU:n tilastoviranomaisten vuonna 2016 aloittama perinne, jonka tavoitteena on korostaa hyvän datan ja luotettavien tilastojen ro...
041
Reposted by Sami Kelhä
P-M Riionsaari 🇫🇮🇺🇦 @pmriionsaari.bsky.social · 16/10/2025
HR:ssä pohdittiin, miten työyhteisöä ja esihenkilöitä voisi auttaa surevan työkaverin kohtaamisessa. @ilmarinen.fi www.ilmarinen.fi/ajankohtaist...
ilmarinen.fi
Työkaverini suree – miten voin tukea häntä?
Työpaikkani HR:ssä pohdittiin, miten työyhteisöä ja esihenkilöitä voisi auttaa surevan työkaverin kohtaamisessa. Sain osallistua tähän pohdintaan ja samalla muistelin myös omia kokemuksiani.
032
Sami Kelhä @samikelha.bsky.social · 15/10/2025
Työntekijämäärä väheni syyskuussa Ilmarisen suhdanneindeksiin kuuluvissa yrityksissä -1,5 prosenttia verrattuna edelliseen vuoteen. Suhdanneindeksi on laskenut yli kahden vuoden ajan, mutta edelleen vain pieniä elpymisen merkkejä on näköpiirissä. bit.ly/3IVpYEt
bit.ly
Ilmarisen suhdanneindeksi: työntekijämäärän lasku hidastui hieman, mutta positiivinen kierre ei ole vielä käynnistynyt
Työntekijämäärä väheni syyskuussa Ilmarisen suhdanneindeksiin kuuluvissa yrityksissä -1,5 prosenttia verrattuna edelliseen vuoteen. Suhdanneindeksi on laskenut yli kahden vuoden ajan, mutta vain pieni...
000
Reposted by Sami Kelhä
Työeläkeyhtiö Ilmarinen @ilmarinen.fi · 14/10/2025
Miten työelämä kohtaa kuusikymppiset? "Työpaikoilla kannattaa huomata, etteivät ihmiset kaipaa viimeisten vuosien ajan himmailua. Pitää reilusti pystyä keskustelemaan seuraajajärjestelyistä ja ylipäätään työn muokkaamisesta.”, Ilmarisen Minna Hakkarainen sanoo. Kuuntele Tänään töissä -podi!
kauppalehti.fi
Asiantuntija varoittaa työelämän yleisestä ilmiöstä – Tällainen on ”eläkkeen odotushuone”, johon joutumista kannattaa välttää
Asiantuntijat tunnistavat kaksi sellaista tapaa siirtyä eläkkeelle, joita kannattaa välttää.
011
Reposted by Sami Kelhä
P-M Riionsaari 🇫🇮🇺🇦 @pmriionsaari.bsky.social · 03/10/2025
Pitkien työurien mahdollistaminen onnistuu vain, jos avoimet tehtävät ovat oikeasti avoimia kaikille – iästä riippumatta, kirjoittaa @ilmarinen.fi henkilöstöpäällikkö Eija Kärenaho. www.ilmarinen.fi/ajankohtaist...
ilmarinen.fi
Pitkien työurien mahdollistaminen on vastuullisuutta
Pitkät työurat tuovat vakautta ja jatkuvuutta sekä työntekijöille että työnantajille ja ovat jo sen vuoksi tavoiteltava asia. Pidemmät työurat ovat myös keskeinen yhteiskunnallinen tavoite jo eläkejär...
042
Reposted by Sami Kelhä
Työeläkeyhtiö Ilmarinen @ilmarinen.fi · 06/10/2025
Haemme huippuosaavaan teknologia- ja kehitystiimimme IT-prosessiasiantuntijaa. Tehtävässä vastaat Ilmarisen IT-palvelutuotannon tuotannon prosessien toimivuudesta ja niiden kehittämisestä Ilmarisella. Tule mukaan mukavaan porukkaan – työpaikkaan, jossa viihdytään. Lue lisää ja hae heti! #työpaikat
jobilla.talentadore.com
IT-prosessiasiantuntija
Etsitkö seuraavaa haastetta? Haluatko kehittää osaamistasi yhä pidemmälle? Meillä olisi tarjolla sinulle kiinnostava tehtävä! Haussa IT-Prosessiasiantuntija Haemme huippu osaavaan Teknologia- ja kehit...
011
Reposted by Sami Kelhä
Työeläkeyhtiö Ilmarinen @ilmarinen.fi · 02/10/2025
Pitkät työurat tuovat vakautta sekä työntekijöille että työnantajille ja ovat keskeinen yhteiskunnallinen tavoite eläkejärjestelmän kestävyyden kannalta. Olemmekin rakentaneet Ilmariseen Mukautuva työelämä -kokonaisuuden, jonka tavoitteena on huomioida eri työuran vaiheet ja elämäntilanteet.
ilmarinen.fi
Pitkien työurien mahdollistaminen on vastuullisuutta
Pitkät työurat tuovat vakautta ja jatkuvuutta sekä työntekijöille että työnantajille ja ovat jo sen vuoksi tavoiteltava asia. Pidemmät työurat ovat myös keskeinen yhteiskunnallinen tavoite jo eläkejär...
011
Sami Kelhä @samikelha.bsky.social · 01/10/2025
"Toisin kuin moni luulee, eläkevarat eivät ole kenenkään omakohtaisia. Jaakko Tuomikoski korostaa, että kyse ei ole myöskään valtion varoista. Laki sanoo, että niitä ei voi käyttää mihinkään muuhun tarkoitukseen. Niillä voi ainoastaan turvata eläkkeiden rahoittamista." @elaketurvakeskus.bsky.social
tyoelakelehti.fi
Kenen eläkemiljardit ovat, Jaakko Tuomikoski? — Työeläke-lehti
Rahan kiertokulku on tärkeä osa työeläkejärjestelmää. Työtä tekevien tuottamilla varoilla maksetaan eläkkeellä olevien eläkkeitä ja osa rahastoidaan tulevien sukupolvia varten. Kysyimme takavuosien el...
011
Sami Kelhä @samikelha.bsky.social · 30/09/2025
Etätyö on tutkitusti tehokas tapa tehdä asioita, mutta äärimmilleen viety tehokkuus ei välttämättä johda parhaisiin tuloksiin. "Pitäisi enemmän puhua siitä, miten olemme vuorovaikutuksessa toistemme kanssa kuin pelkästään siitä, kuinka monta päivää pitää olla missäkin fyysisessä tilassa."
kauppalehti.fi
Kirsi Piha lataa suorat sanat suomalaisista työpaikoista: pomot laskevat konttoripäiviä ja etäkokouksissa laiskotellaan
Kiistely etä- ja läsnätyöstä voi johtaa työelämäkeskustelua väärille raiteille, sanovat Kirsi Piha ja Työterveyslaitoksen erikoistutkija Janne Kaltiainen.
000
Sami Kelhä @samikelha.bsky.social · 29/09/2025
Työkyvyn varhaisen tuen malli on kuvattuna valtaosalla työpaikoista. Lähes yhtä monessa työpaikassa kutenkin valitetaan, ettei se toimi. Yksi syy voi olla, että varhaisen tuen mallin sijaan oikeasti käytössä onkin myöhäisen tuen malli, kirjoittaa Heidi Furu. Lue blogi!👉
ilmarinen.fi
Myöhäisen tuen malli
Työkyvyn varhaisen tuen malli on kuvattuna valtaosalla suomalaisista työpaikoista. Lähes yhtä monessa työpaikassa kutenkin valitetaan, ettei se toimi. Yksi syy voi olla, että varhaisen tuen mallin sij...
000
Reposted by Sami Kelhä
Työeläkeyhtiö Ilmarinen @ilmarinen.fi · 15/09/2025
Työntekijämäärä väheni elokuussa suhdanneindeksimme yrityksissä -1,8 %. Suhdanneindeksi on nyt laskenut yli kahden vuoden ajan, mutta pieniä elpymisen merkkejä on näköpiirissä. "Vaikka negatiivinen kehitys jatkui edelleen, hidastui se elokuussa hieman eli 0,5 prosenttia", Jouni Vatanen sanoo.
ilmarinen.fi
Ilmarisen suhdanneindeksi: kaksivuotinen laskukierre jatkuu – elpyminen vaatii lisää tekoja
Työntekijämäärä väheni elokuussa Ilmarisen suhdanneindeksiin kuuluvissa yrityksissä -1,8 prosenttia verrattuna edelliseen vuoteen. Suhdanneindeksi on nyt laskenut yli kahden vuoden ajan, mutta pieniä ...
022
Reposted by Sami Kelhä
Työeläkeyhtiö Ilmarinen @ilmarinen.fi · 08/09/2025
Hyviä kiertotalousuutisia: Helsingin ikonisen Postitalon saneeraus etenee. Työmaalla syntyneet materiaalit eroteltiin jakeittain, ja yli 400 käytöstä poistettua ikkunaa saatiin myytyä jatkokäyttöön! Lue, mistä Postitalon remontissa on kyse 👉 www.ilmarinen.fi/ajankohtaist...
Postitalo Helsingin keskustassa. Se on parhaillaan remontissa.
021
Reposted by Sami Kelhä
Työeläkeyhtiö Ilmarinen @ilmarinen.fi · 05/09/2025
Hyvää yrittäjän päivää! Tänään juhlimme sinua.🥳Tiedämme, että yrittäjän arki ei ole aina pelkkää aurinkoa, ja sateisiinkiin päiviin pitää varautua. Autamme sinua keskittymään yrittäjänä olennaiseen. Varaudutaan yhdessä hyvään huomiseen. 🤗 Lue Minna Hakkarainen blogi: bit.ly/4p9E1Xe #yrittäjänpäivä
022
Reposted by Sami Kelhä
Työeläkeyhtiö Ilmarinen @ilmarinen.fi · 29/08/2025
Suomen luontoa juhlistavassa kuvakisassa Ilmarislaiset pysähtyivät katsomaan, miten lähelle luontoa voi päästä. Helmi Holmbergin kuva kurkien yhteisöllisestä tanssista vei voiton, mutta jokainen kuva muistutti, että luonto on osa arkea. Luonnon monimuotoisuus on meille myös sijoittajina tärkeä asia.
ilmarinen.fi
Suomen luonnon päivän kuvasatoa
Elokuun viimeisenä lauantaina juhlitaan Suomen luonnon päivää. On oiva hetki pysähtyä pohtimaan luonnon merkityksellisyyttä meille kaikille.
021
Reposted by Sami Kelhä
Työeläkeyhtiö Ilmarinen @ilmarinen.fi · 25/08/2025
KTM Annika Ekman on nimitetty Ilmarisen uudeksi sijoitusjohtajaksi ja johtoryhmän jäseneksi. Ekman on toiminut Ilmarisen osakejohtajana vuodesta 2015 lähtien. Annika Ekman seuraa sijoitusjohtajan tehtävässä Mikko Mursulaa, joka aloittaa Ilmarisen toimitusjohtajana syyskuun alussa. bit.ly/3JOr9p3
bit.ly
Annika Ekman on nimitetty Ilmarisen sijoitusjohtajaksi
Ilmarisen hallitus on nimittänyt KTM Annika Ekmanin uudeksi sijoitusjohtajaksi ja johtoryhmän jäseneksi. Ekman on toiminut Ilmarisen osakejohtajana vuodesta 2015 lähtien. Ekman aloittaa uudessa tehtäv...
011
Sami Kelhä @samikelha.bsky.social · 21/08/2025
Lepakoita katolla?🦇Sijoitimme lepakkopöntön toimitaloomme – pieni teko luonnon monimuotoisuuden puolesta. Aiemmin katolle asennettiin kaksi mehiläispesää, ja nyt laajennettiin lepakoihin. 🐝Ajatus lepakonpöntöistä on hauska, sillä toimitalomme nimi on Helsingin Lepakko. Tiedätkö miksi? bit.ly/4oKGI1f
bit.ly
Käytännöllistä työtä luonnon monimuotoisuuden edistämiseksi: Lepakkoönttö Ilmarisen katolle
Lisää käytännöllistä työtä luonnon monimuotoisuuden puolesta: Ilmarisen toimitalon katolle on asennettu lepakonpönttö.
110
Reposted by Sami Kelhä
Työeläkeyhtiö Ilmarinen @ilmarinen.fi · 20/08/2025
Työuraindeksi tarjoaa työnantajalle strategista ymmärrystä: miten toimialojen ikärakenteet eroavat, missä eläköityminen koskettaa, ja miten koulutus, teknologia ja työhyvinvointi voivat tasapainottaa tilannetta. Mitä yrityksesi voi oppia indeksistä? Tsekkaa Miika Aromaan ja Anssi Smedlundin blogi!
ilmarinen.fi
Ikä ei ole vain numero – työuraindeksi tuottaa strategista tietoa työnantajalle
Eri toimialoilla on erilaiset ikärakenteet. Raskaat, perinteisesti miesvaltaiset alat ikääntyvät. Palvelualoilla työntekijät ovat sen sijaan selvästi nuorempia. Mitä tilastot kertovat ikääntymisestä e...
021
Sami Kelhä @samikelha.bsky.social · 15/08/2025
Työntekijämäärä väheni heinäkuussa @ilmarinen.fi suhdanneindeksin yrityksissä -2,3 prosenttia verrattuna edelliseen vuoteen. Suhdanneindeksi on nyt laskenut jo kahden vuoden ajan, eikä elpymisen merkit vieläkään ole riittäviä, vaikka teollisuudessa tuli pientä kasvua. #suhdanneindeksi
bit.ly
Ilmarisen suhdanneindeksi: kaksivuotinen laskukierre jatkuu – elpyminen vaatii lisäpotkua
Työntekijämäärä väheni heinäkuussa Ilmarisen suhdanneindeksiin kuuluvissa yrityksissä -2,3 prosenttia verrattuna edelliseen vuoteen. Suhdanneindeksi on nyt laskenut jo kahden vuoden ajan, eikä elpymis...
011