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Psychologische Diagnostik | JLU-Giessen

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Abteilung für Psychologische Diagnostik | Justus-Liebig-Universität Gießen www.uni-giessen.de/fbz/fb06/psychol…

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Psychologische Diagnostik | JLU-Giessen @psydiagjlu.bsky.social · 25/06/2026
Ist Weiterbildung wirklich fair❓ Neuer Artikel online: 📄 Fairness in der Weiterbildung zwischen Dialog und Dashboard. 👤 Martin Kersting 🔗 Hier der Link: www.researchgate.net/publication/...
researchgate.net
(PDF) Kersting, M. (2026). Ist das wirklich fair? Fairness in der Weiterbildung zwischen Dialog und Dashboard. Neues Lernen, 3/2026, 14-20. ISSN 0942-4946
PDF | On Jun 15, 2026, Martin Kersting published Kersting, M. (2026). Ist das wirklich fair? Fairness in der Weiterbildung zwischen Dialog und Dashboard. Neues Lernen, 3/2026, 14-20. ISSN 0942-4946 | ...
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Leon Rosenplänter @lrosenplaenter.bsky.social · 14/05/2026
Happy to share that my first co-first-authored paper, "Convergent Validation of Trait Induction in LLMs", is now out in PTAD! A big thank you to my co-authors Yasin Edin & Martin Kersting (@psydiagjlu.bsky.social)! Full paper (Open Access): 🔗 doi.org/10.1027/2698...
doi.org
Convergent Validation of Trait Induction in LLMs: A Step Toward Integrating AI in Foundational Stages of Psychometric Test Development: Psychological Test Adaptation and Developmen...
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Psychologische Diagnostik | JLU-Giessen @psydiagjlu.bsky.social · 12/05/2026
❗️Neuer Artikel online❗️ 📄 Gestaltung von Eignungsinterviews – Strukturierung und ihre Grenzen 👤 Martin Kersting 👇👇👇 www.researchgate.net/publication/... #Personalmanagement #Eignungsinterviews
researchgate.net
(PDF) Kersting, M. (2026). Gestaltung von Eignungsinterviews – Strukturierung und ihre Grenzen
PDF | Kersting, M. (2026). Gestaltung von Eignungsinterviews – Strukturierung und ihre Grenzen. In A. Gourmelon (Hrsg.), Personalmanagement in neuen... | Find, read and cite all the research you need ...
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Psychologische Diagnostik | JLU-Giessen @psydiagjlu.bsky.social · 08/05/2026
Neuer Artikel online zum Thema Persönlichkeit(sfragebogen)! 📄 Was Persönlichkeit ist – und was Fragebögen abbilden 👤 Martin Kersting Hier die Links zum Volltext: 🔗 www.humanresourcesmanager.de/content/was-... 🔗 www.linkedin.com/posts/human-... #Personalmanagement #Recruiting #Persönlichkeitstests
humanresourcesmanager.de
Was Persönlichkeit ist - und was Fragebögen abbilden
Persönlichkeitsfragebögen können HR-Prozesse unterstützen – wenn Qualität stimmt und Grenzen bekannt sind. Erfahren Sie, worauf es bei der Auswahl ankommt.
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Psychologische Diagnostik | JLU-Giessen @psydiagjlu.bsky.social · 05/05/2026
📢 Vortragsankündigung Faire Personalauswahl: Evaluation und Gestaltung 🗣️ Martin Kersting 🗓️ 12. Mai 2026, 10:00 Uhr 📍München (nur in Präsenz) Bei Interesse an einer Teilnahme bitte melden.
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Psychologische Diagnostik | JLU-Giessen @psydiagjlu.bsky.social · 27/04/2026
Psychologie trifft Recruiting: Die Rolle der Persönlichkeit. Martin Kersting im Gespräch mit Svenja Beyer von dem People Culture Podcast by Denkmal Zukunft! Ein spannendes Interview, schaut gerne rein 👇 www.youtube.com/watch?v=Xo9w...
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Psychologische Diagnostik | JLU-Giessen @psydiagjlu.bsky.social · 17/10/2025
Zwei spannende Beiträge unserer Abteilung auf der diesjährigen DPPD: René Speier und Luis Hemming präsentieren „Argumentieren gegen KI“, Caterina Ferre-Wüchner und Katharina Schlander stellen ihr Projekt zu Geschlechtsunterschieden im räumlichen Fähigkeitstest vor. Herzlichen Glückwunsch an alle! 👏
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Psychologische Diagnostik | JLU-Giessen @psydiagjlu.bsky.social · 23/07/2025
🥳 Herzlichen Glückwunsch an Luis Hemming, der für das Poster zu seine Thesis „Debatte als Diagnostikum – Der Schlagabtausch mit KI als neuer Ansatz der Intelligenzmessung?“ an der @jlugiessen.bsky.social den 2. Platz beim Studierendenpreis erhalten hat.
Ein junger Mann mit hellem T-Shirt und beiger Hose steht lächelnd neben einem großen blauen wissenschaftlichen Poster. Das Poster ist auf einem Ständer befestigt und zeigt den Titel „Debatte als Diagnostikum – Der Schlagabtausch mit KI als neuer Ansatz zur Intelligenzmessung“.Ein wissenschaftliches Poster mit dem Titel „Debatte als Diagnostikum – Der Schlagabtausch mit KI als neuer Ansatz zur Intelligenzmessung“. Es zeigt Abschnitte wie Einleitung, Methode, Hypothesen, Ergebnisse, Diskussion und Zusatzanalysen. Das Poster ist überwiegend in Blautönen gehalten und enthält Text, Stichpunkte und Diagramme. Oben links ist das Logo der Justus-Liebig-Universität Gießen zu sehen, und oben rechts das Logo der Abteilung für Psychologische Diagnostik.
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Psychologische Diagnostik | JLU-Giessen @psydiagjlu.bsky.social · 08/07/2025
Martin Kersting gehört zu den „Big Five“ der HR-Branche. Das Personalmagazin kürt alle zwei Jahre 40 prägende HR-Köpfe. Exzellenz, Wandel und Wirkung zählen zu den Auswahlkriterien. Die „Big Five“ wurden am 3. Juli 2025 für fünf oder mehr Auszeichnungen geehrt. www.haufe.de/thema/40-fue...
Martin Kersting steht vor einer Fotowand mit dem Logo des personalmagazin und hält die aktuelle Ausgabe des Magazins in der Hand, auf deren Titelbild er abgebildet ist. Anlass ist die Auszeichnung als einer der ‚Big Five‘ der HR-Branche im Rahmen der Ehrung der 40 prägenden HR-Köpfe 2025.Doppelseite aus dem personalmagazin mit der Überschrift ‚Wer bleibt dran? Big Five‘. Der Text thematisiert die Herausforderung, über Jahre hinweg zu den einflussreichsten Persönlichkeiten in Management, Wissenschaft und Beratung zu gehören. Die Seite ist mit grafischen Elementen illustriert.Magazinseite mit einem Porträt von Martin Kersting und dem Titel ‚Gut genormt‘. Der Text beschreibt seine Tätigkeit als Professor an der Universität Gießen, seine Beiträge zur Qualitätssicherung in der Eignungsdiagnostik sowie sein Engagement für ethische Standards im Einsatz Künstlicher Intelligenz im HR-Bereich.
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Psychologische Diagnostik | JLU-Giessen @psydiagjlu.bsky.social · 18/11/2024
🌟🚄Sehr beeindruckender Besuch bei den #ÖBB: Im Testzentrum der Österreichischen Bundesbahnen in Wien wird jedes Jahr professionelle #Eignungsdiagnostik für über 100.000 Bewerber:innen durchgeführt.
Eine offene Tür führt in einen Raum mit einem Schild, das 'Testzentrum ÖBB Psychologie' anzeigt. Daneben steht ein blaues Roll-Up-Banner mit der Aufschrift 'Psychologie und Eignungsdiagnostik' und einer stilisierten Grafik eines Kopfes mit Puzzleteilen. Im Hintergrund sind ein Büroraum mit Büromöbeln zu sehen.
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Psychologische Diagnostik | JLU-Giessen @psydiagjlu.bsky.social · 12/11/2024
1/2: Martin Kersting: „Der Science Slam hat mir Freude bereitet, Danke an die wunderbaren slamer-Kolleg(inn)en Jochen Blom, Kati Nispel, Felix Stegmann, Carsten Schirrmacher und Vera Zimmermann. Glückwunsch an Jochen (Platz 1) und Felix (Platz 2)! Danke für Platz 3!“ Zum Video: youtu.be/OCGgZzPxicQ
youtube.com
Science Slam KFZ 05 11 2024: Prof. Dr. Martin Kersting
YouTube video by ScienceSlamMarburg
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Psychologische Diagnostik | JLU-Giessen @psydiagjlu.bsky.social · 24/10/2024
Martin Kersting war im #Podcast "Neues Lernen" zu Gast und hat mit Stefanie Babka (Global Head of Data Culture bei Merck) über berufliches #Lernen mit #KI gesprochen. 📺 Hier anzusehen: www.youtube.com/watch?v=Udq6...
youtube.com
Martin Kersting und Stefanie Babka (Merck) über berufliches Lernen mit KI
YouTube video by Martin Kersting
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Psychologische Diagnostik | JLU-Giessen @psydiagjlu.bsky.social · 16/10/2024
Nach dem großen Erfolg von Jan Häusser (▶️ www.youtube.com/watch?v=14mq...) tritt am 5. Nov. 2024 nun Martin Kersting beim #scienceslam 🧑‍🔬💥 in Marburg an. Mehr Infos gibt's hier: www.kfz-marburg.de/programm/sci...
kfz-marburg.de
Science Slam Marburg
Wissen lacht
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Psychologische Diagnostik | JLU-Giessen @psydiagjlu.bsky.social · 21/07/2024
💡 Beamter trifft HR-Startup-Gründerin im Café ☕🤝: In einer Kolumne thematisiert Martin Kersting das Spannungsfeld zwischen Unternehmertum und Wissenschaft. #HRTech #Wissenschaft #Innovation Hier geht's zum Beitrag 📝: www.humanresourcesmanager.de/future-of-wo...
humanresourcesmanager.de
Wissenschaft und Unternehmertum: Bessere Lösungen für HR
Wissenschaft und Unternehmertum: Worauf es wirklich ankommt, wenn Wissenschaft und Start-ups zusammenarbeiten und wie echter Mehrwert für HR entsteht.
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Reposted by Psychologische Diagnostik | JLU-Giessen
Psychologische Diagnostik | JLU-Giessen @psydiagjlu.bsky.social · 21/07/2024
Am Dienstag, den 16. Juli 2024 traf sich Martin Kersting mit Kolleg(inn)en von Bold Advisors, FTI Consulting, Gleiss Lutz, Merck und Relevant zu einem Austausch zum Thema „Skills-based Organization mithilfe von AI“ in Frankfurt. #AI #DigitalTransformation
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Psychologische Diagnostik | JLU-Giessen @psydiagjlu.bsky.social · 21/07/2024
Am 6. Juni war Martin Kersting auf dem Podium der „Zukunfts-Arena“ vertreten. Mit Anna Kölzer und Patrick Wiederhake diskutierte er u.a. die Rolle von KI in der Eignungsdiagnostik und in der Personalentwicklung. Hier geht's zu Video 🎥: youtu.be/7tJQQODh96c
youtu.be
FuturePodium Forum Assessment 06 06 2024
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Psychologische Diagnostik | JLU-Giessen @psydiagjlu.bsky.social · 21/07/2024
💡 Beamter trifft HR-Startup-Gründerin im Café ☕🤝: In einer Kolumne thematisiert Martin Kersting das Spannungsfeld zwischen Unternehmertum und Wissenschaft. #HRTech #Wissenschaft #Innovation Hier geht's zum Beitrag 📝: www.humanresourcesmanager.de/future-of-wo...
humanresourcesmanager.de
Wissenschaft und Unternehmertum: Bessere Lösungen für HR
Wissenschaft und Unternehmertum: Worauf es wirklich ankommt, wenn Wissenschaft und Start-ups zusammenarbeiten und wie echter Mehrwert für HR entsteht.
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Psychologische Diagnostik | JLU-Giessen @psydiagjlu.bsky.social · 21/07/2024
Am Dienstag, den 16. Juli 2024 traf sich Martin Kersting mit Kolleg(inn)en von Bold Advisors, FTI Consulting, Gleiss Lutz, Merck und Relevant zu einem Austausch zum Thema „Skills-based Organization mithilfe von AI“ in Frankfurt. #AI #DigitalTransformation
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Psychologische Diagnostik | JLU-Giessen @psydiagjlu.bsky.social · 21/07/2024
Am 6. Juni war Martin Kersting auf dem Podium der „Zukunfts-Arena“ vertreten. Mit Anna Kölzer und Patrick Wiederhake diskutierte er u.a. die Rolle von KI in der Eignungsdiagnostik und in der Personalentwicklung. Hier geht's zu Video 🎥: youtu.be/7tJQQODh96c
youtu.be
FuturePodium Forum Assessment 06 06 2024
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Psychologische Diagnostik | JLU-Giessen @psydiagjlu.bsky.social · 02/05/2024
🗓️Und wo wir gerade die Kalender noch offen haben: 🗨️Eine weitere spannende Vortrags-Ankündigung: am 22.05.24 um 16 Uhr spricht Dr. Mari Kira (University of Michigan) über "Perspectives on Refugees' Well-Being: Stable Security, Values, and Temporality". 📍Wo? Phil I, F005
uni-giessen.de
Organizational Behavior & Human Resource Management
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Psychologische Diagnostik | JLU-Giessen @psydiagjlu.bsky.social · 02/05/2024
📅 Save the Date! Am 06.05.24 um 16 Uhr spricht Prof. Dr. Klaus Melchers (Uni Ulm) an der JLU über "Lügen, Betrügen und Schokoladenseiten-Zeigen in Vorstellungsgesprächen". 📍Wo? Alter Steinbacher Weg 44, Raum 103. #Vorstellungsgespräch #HR 🌐 www.uni-giessen.de/de/fbz/zentr...
media.tenor.com
Puglie Pug Puglie GIF
ALT: Puglie Pug Puglie GIF
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Psychologische Diagnostik | JLU-Giessen @psydiagjlu.bsky.social · 16/04/2024
🎧Neben dem Interview auf YouTube gibt es auch einen #Podcast! 🎙️Hört rein, wenn Bernd Blessin & Markus-Oliver Schwaab mit Martin Kersting über seinen beruflichen Werdegang, #BigData, den #AI-Act, #HRTech, und einiges mehr sprechen. 📻 tinyurl.com/yc7xr3u2
tinyurl.com
Folge 6: Big Data, KI und die Auswirkungen auf HR. – Prof. Dr. Martin Kersting im Gespräch by #HRmeetsScience
Welche Rolle spielt KI für HR – nicht erst in Zukunft, sondern bereits jetzt? Warum ist KI nicht innovativ, sondern konservativ? Zu Themen wie Big Data, AI-Act der Europäischen Union und dem Ethikbeir...
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Psychologische Diagnostik | JLU-Giessen @psydiagjlu.bsky.social · 16/04/2024
🚀Spannendes Interview-Update! 🎤 Bernd Blessin & Markus-Oliver Schwaab besprechen mit Martin Kersting u.a. Big Data, den AI-Act, ethische Aspekte & einiges mehr. Jetzt auf YouTube anschauen! 🔗 youtu.be/WzWMMuh4PFE #BigData #AIEthics #HRmeetsScience
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HR meets Science: Prof. Dr. Martin Kersting
Welche Rolle spielt KI für HR – nicht erst in Zukunft, sondern bereits jetzt? Zu Themen wie Big Data, AI-Act der Europäischen Union und dem Ethikbeirat HR Te...
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