Das BAG stärkt Arbeitgeber: Elternzeitanträge sind auch dann bindend, wenn die Partnerschaft zerbricht.

Kein Budget, keine Beschaffung, keine Freigabe: Für die KI-gestützte Vorauswahl braucht heute niemand mehr ein Produkt, ein Chatfenster genügt. Zurück kommt

Datenschutz im Betriebsrat: Löschfristen, Aufbewahrungspflichten und Haftungsrisiken nach DSGVO und BetrVG im Überblick. Das muss HR wissen.

Das BAG begrenzt AGG-Schadensersatz: Wer eine neue Stelle findet, verliert seinen Anspruch. Was HR-Verantwortliche jetzt wissen müssen.

87 % der Unternehmen vertrauen ihrer Lohnabrechnung. Doch eine neue Payroll-Studie zeigt: Zwischen Wahrnehmung und Realität klafft eine gefährliche Lücke.

Fast die Hälfte der deutschen Unternehmen mit Dienstwagenangebot lässt ihre Beschäftigten zwischen Firmenwagen und einer finanziellen Alternative wählen.  Angenommen wird die Alternative selten.

Podcast-Folge · Thema des Tages · 5. Oktober · 53 Min.

Notleidende Kredite rücken erneut in den Fokus des Bankmanagements. Immobilienmärkte, wirtschaftlicher Wandel und zunehmende Insolvenzen verändern das Risikoumfeld. Für Institute stellt sich die…

Mehrere russische Geschosse dringen in Moldaus Luftraum ein und explodieren. Präsidentin Maia Sandu warnt vor einem Übergreifen des Krieges.

Einer Studie von Indeed zufolge kommen 56% der Beschäftigten nur ins Büro, um Gesicht zu zeigen. Und Deloitte hat festgestellt, dass 41% der Arbeitszeit

LAG Baden-Württemberg: Verdacht einer heimlichen Tonaufnahme im Personalgespräch rechtfertigt fristlose Kündigung. Was HR jetzt beachten muss.

Ausgerechnet die jüngsten Personalverantwortlichen erwarten von Bewerber:innen vor allem praktische Erfahrung. Ältere Generationen legen dagegen deutlich mehr

Hustle Culture macht Produktivität zum Lebensstil. Erkennen Sie 7 Warnzeichen und erfahren Sie, wie Sie aus der Selbstausbeutung aussteigen.

Bei Mercedes soll es bald strengere Regeln zum mobilen Arbeiten geben. Warum das Homeoffice nur noch an einem Tag in der Woche möglich sein soll.