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ÖGB

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Österreichischer Gewerkschaftsbund. Wir kämpfen für deine Rechte, bessere Arbeitsbedingungen faire Einkommen. www.oegb.at

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ÖGB @oegb.bsky.social · 11h
Zum morgigen Welttag der seelischen Gesundheit fordert der ÖGB Maßnahmen gegen psychische Belastungen am Arbeitsplatz. Gute Arbeit braucht genügend Personal, planbare Arbeitszeiten und Arbeitsmodelle, die zum Leben der Menschen passen.
ots.at
ÖGB zum Welttag der seelischen Gesundheit: Arbeitsbedingungen müssen sich in den Betrieben ändern
Psychisch bedingte Krankenstände nehmen zu – ÖGB fordert mehr Prävention, ausreichend Personal und Arbeitsbedingungen, die Gesundheit fördern
040
ÖGB @oegb.bsky.social · 08/10/2026
Gute Kinderbildung braucht mehr als neue Plätze. @arbeiterkammer.at​ und ÖGB fordern eine Personaloffensive, bundesweite Qualitäts- und Ausbildungsstandards und den Ausbau vollzeittauglicher Angebote. Nur so gelingt Vereinbarkeit und hohe Bildungsqualität für alle Kinder.
ots.at
AK und ÖGB zum Monitoringbericht Elementarbildung: Jetzt müssen Bund und Länder beim Ausbau nachziehen
Knapp 60 Prozent der betreuten Kinder besuchen eine vollzeittaugliche Einrichtung – AK und ÖGB fordern verlässliche Angebote, mehr Personal und bundesweite Qualitätsstandards
023
ÖGB @oegb.bsky.social · 07/10/2026
Sandra Steiner ist neue gf. ÖGB-Bundesfrauenvorsitzende. Ihr Ziel: faire Bezahlung, wirtschaftliche Unabhängigkeit und mehr Frauen in Entscheidungspositionen. Gleichstellung braucht Mitsprache, Teilhabe und die Kraft starker Gewerkschaften.
ots.at
Neue ÖGB-Bundesfrauenvorsitzende: Sandra Steiner fordert mehr Macht und Mitsprache für Frauen
ÖGB-Bundesfrauenvorstand wählt langjährige Betriebsrätin, KV-Verhandlerin und IT-Chefverhandlerin zur geschäftsführenden ÖGB Bundesfrauenvorsitzenden
030
ÖGB @oegb.bsky.social · 07/10/2026
Hohe Sprit- und Heizölpreise belasten Arbeitnehmer:innen und Pendler:innen massiv.Die seit Monaten ausständige Sonderprüfung zu den Treibstoffpreisen muss endlich veröffentlicht werden. Minister Hattmannsdorfer ist jetzt gefordert!
ots.at
ÖGB-Pfister: Hattmannsdorfer muss Klarheit bei Spritpreisen schaffen
Seit Monaten ausständige Sonderprüfung zu Spritpreisen muss endlich veröffentlicht werden
020
ÖGB @oegb.bsky.social · 07/10/2026
„Wer arbeitet, muss sich darauf verlassen können, dass vereinbarte Löhne auch bezahlt werden. Wie jedes Versicherungssystem muss auch der IEF dauerhaft finanziell tragfähig sein“, sagt ÖGB-Bundesgeschäftsführerin @heleneschuberth.bsky.social
030
ÖGB @oegb.bsky.social · 07/10/2026
Für ein gutes Leben für ALLE! - dafür setzen wir uns ein! 💪✊ Teile diese Bild, wenn du auch für menschenwürdige Arbeit bist und sag uns in den Kommentar, was dir in deinem Berufsleben am wichtigsten ist! #TagdermenschenwürdigenArbeit
ein rotes Schild mit weißem Text
0104
ÖGB @oegb.bsky.social · 06/10/2026
Zum morgigen Welttag für menschenwürdige Arbeit gilt: Gute Arbeit braucht starke Rechte. Faire Löhne, sichere Arbeitsplätze, Weiterbildung und soziale Sicherheit dürfen nicht unter dem Deckmantel des Bürokratieabbaus geopfert werden. @heleneschuberth.bsky.social​
ots.at
Gute Arbeit braucht starke Rechte
ÖGB warnt zum Welttag für menschenwürdige Arbeit vor einem Abbau von Schutzstandards
041
ÖGB @oegb.bsky.social · 06/10/2026
„Mehr Geld hilft nicht“? Für viele Alleinerziehende ist das ein Schlag ins Gesicht. Wer Miete, Lebensmittel und Kinderbetreuung zahlen muss, braucht keine Belehrungen, sondern faire Löhne, sichere Einkommen und echte Unterstützung.
ots.at
ÖGB-Frauen: „Mehr Geld hilft nicht“? Für Alleinerziehende ist das ein Schlag ins Gesicht
Kickinger: „Wer Alleinerziehenden einredet, Geld sei nicht das Problem, zeigt erschreckende Realitätsferne“
050
ÖGB @oegb.bsky.social · 04/10/2026
Arbeit aus, Kabarett an! Mit deiner ÖGB-Mitgliedskarte zahlst du im Löblich Theater am Alsergrund 3 € weniger pro Ticket. Jetzt Programm entdecken!
oegb.at
Rabatt für das Löblich Theater am Alsergrund
Erlebe die Stars der heimischen Kabarett-Szene, aufstrebende und spannende Stand-Up-Comediennes und Comedians, Improvisations-Theater, Shows, Musikerinnen und Musiker und vieles mehr LIVE im neuen Löblich Theater am Alsergrund.
042
ÖGB @oegb.bsky.social · 03/10/2026
Gewerkschaftsmitglieder profitieren nicht nur von Kollektivverträgen und Beratung. In unserem neuen Ticketshop warten auch exklusive Preisvorteile bei über 100 Veranstaltungen. Ob Kultur- oder Sportevents – hier ist für jeden Geschmack etwas dabei: www.oegb.at/ticketshop
ÖGB Ticketshop
041
ÖGB @oegb.bsky.social · 02/10/2026
Brüssels „Bürokratieabbau“ darf Arbeitsrechte, Datenschutz und Umweltschutz nicht schwächen. Hohe soziale und ökologische Standards sind Europas Stärke. #KettensägeStoppen fordert: Vereinfachen, wo es sinnvoll ist – schützen, wo es zählt.
Helene Schuberth
054
ÖGB @oegb.bsky.social · 02/10/2026
25 Jahre Allianz für den freien Sonntag – und wir bleiben dran! Beschäftigte im Handel sagen klar Nein zur Sonntagsöffnung. Für uns ist das ein Auftrag: Gemeinsame freie Zeit schützen. Als Gründungsmitglied der Allianz kämpfen wir weiter für den freien Sonntag. ✊
oegb.at
25 Jahre Allianz: Der arbeitsfreie Sonntag bleibt ein gemeinsames Ziel
ÖGB unterstützt den Kampf als Gründungsmitglied
073
ÖGB @oegb.bsky.social · 01/10/2026
Sexuelle Belästigung am Arbeitsplatz ist kein Kavaliersdelikt. Arbeitgeber müssen Betroffene schützen und handeln. Der ÖGB fordert klare Präventionskonzepte, Ansprechstellen und Sanktionen bei Untätigkeit. Schweigen darf nie die einzige Option sein.
ots.at
Sexuelle Belästigung im Job: Betroffene haben Rechte
Immer mehr Fälle von sexueller Belästigung am Arbeitsplatz werden gemeldet. Arbeitgeber sind gesetzlich verpflichtet, Betroffene zu schützen und gegen Belästigung vorzugehen.
0101
ÖGB @oegb.bsky.social · 01/10/2026
Frauenarbeitslosigkeit steigt (+6 %), Betreuungslücken bleiben, Jobs fehlen. Die Antwort kann nicht Sparen heißen. Jetzt in Qualifizierung, Weiterbildung und Kinderbetreuung investieren, um Beschäftigung zu sichern und Fachkräfte zu gewinnen.
ots.at
ÖGB: Frauenarbeitslosigkeit steigt weiter: Jetzt in Qualifizierung und Beschäftigung investieren
ÖGB-Schuberth: „Gerade in wirtschaftlich schwierigen Zeiten dürfen Frauen am Arbeitsmarkt nicht zurückgelassen werden“
061
ÖGB @oegb.bsky.social · 30/09/2026
Zum morgigen Weltsenior:innentag fordert der ÖGB: Schluss mit langen Wartezeiten bei Ärzt:innen, Verunsicherung bei Pensionen und explodierenden Wohnkosten. Wer Jahrzehnte gearbeitet hat, verdient Respekt, gute Versorgung und ein leistbares Leben im Alter.
ots.at
ÖGB zum Weltseniorentag: Ältere Menschen verdienen Respekt statt Hürden
Monika Kemperle kritisiert lange Wartezeiten bei Ärzt:innen, Altersdiskriminierung, Verunsicherung bei Pensionen und hohe Wohnkosten als Belastung für viele Pensionist:innen
131
ÖGB @oegb.bsky.social · 29/09/2026
Über ein höheres Pensionsalter wird viel gesprochen. Aber nur rund ein Drittel der Unternehmen mit mehr als 20 Beschäftigten beschäftigt Menschen über 60. „Wir fordern ein Bonus-Malus-System“, sagt ÖGB-Bundesgeschäftsführerin und Chef-Ökonomin @heleneschuberth.bsky.social​ im STANDARD-Podcast.
derstandard.at
Wie soll man in unsicheren Zeiten vorsorgen?
Krisen rund um Klima, Kriege und KI verunsichern viele. Drei Fachleute diskutieren, wie finanzielle Planung für die Zukunft trotzdem gelingen kann
043
ÖGB @oegb.bsky.social · 29/09/2026
„Unser öffentliches Pensionssystem ist eines der besten der Welt“, sagt ÖGB-Bundesgeschäftsführerin @heleneschuberth.bsky.social​ im STANDARD-Podcast. Gesetzliche Pensionen sind an die Inflation gekoppelt und geben damit gerade in unsicheren Zeiten Sicherheit.​
derstandard.at
Wie soll man in unsicheren Zeiten vorsorgen?
Krisen rund um Klima, Kriege und KI verunsichern viele. Drei Fachleute diskutieren, wie finanzielle Planung für die Zukunft trotzdem gelingen kann
1114
ÖGB @oegb.bsky.social · 29/09/2026
„Wer eine Pension mit 67 fordert, muss auch erklären, wie Menschen in belastenden Berufen gesund bis dahin arbeiten sollen“, sagt ÖGB-Pensionsexpertin Anja Hafenscher. Es braucht gesunde Arbeitsplätze und Jobs für Ältere – kein höheres gesetzliches Pensionsantrittsalter.
ots.at
ÖGB: Nein zu höherem gesetzlichen Pensionsantrittsalter
Eine Anhebung des gesetzlichen Pensionsantrittsalters würde Menschen in belastenden Berufen besonders treffen.
0196
ÖGB @oegb.bsky.social · 28/09/2026
„Viele Menschen sind täglich auf ihr Auto angewiesen. Die neue Spritpreisbremse ist ein wichtiger Schritt. Jetzt muss die Entlastung auch wirklich an der Zapfsäule ankommen“, sagt ÖGB-Expertin Angela Pfister. Auch bei Heizöl braucht es eine Lösung.
ots.at
ÖGB-Pfister: Nachgebesserte Spritpreisbremse wichtiger Schritt
Forderungen des ÖGB nach Margenregelung und Steuersenkung bringen Entlastung – bei Heizöl braucht es weiter eine Lösung
220
ÖGB @oegb.bsky.social · 25/09/2026
Erkältung, Grippe oder Fieber? Dann gilt: Krankenstand melden, auskurieren, gesund werden. Beschäftigte müssen im Krankenstand weder Mails beantworten noch arbeiten – auch nicht im Homeoffice. ÖGB-Arbeitsrechtsexperte klärt auf:
ots.at
Husten, Schnupfen, Fieber – das gilt für Arbeitnehmer:innen
Krankenstände steigen derzeit – ÖGB-Arbeitsrechtsexperte klärt auf
051
ÖGB @oegb.bsky.social · 24/09/2026
Gründen per Mausklick, Mitbestimmung umgehen? Die geplante „EU Inc.“ könnte genau das ermöglichen. Heute protestieren Europas Gewerkschaften in Brüssel gegen das 28. Regime. Ihre Forderung: Wettbewerbsfähigkeit darf nicht auf Kosten der Beschäftigten gehen. #EUInc #Sozialdumping
Eine Gruppe von Menschen demonstriert vor einem Gebäude mit einer großen "DEMOKRACY"-Leinwand, viele tragen rote und weiße Schärpen und Flaggen.
066
ÖGB @oegb.bsky.social · 23/09/2026
Während Tanken immer teurer wird, schaut der Wirtschaftsminister weiter zu. Der ÖGB fordert eine rasche Aktivierung und Ausweitung der Spritpreisbremse. Pendler:innen brauchen Entlastung, nicht ständig neue Belastungen.
ots.at
ÖGB-Pfister fordert sofortige Preisbremse bei Sprit und Heizöl: „Wirtschaftsminister darf nicht länger tatenlos zusehen.“
Berechnungen des Gewerkschaftsbundes zeigen: Steigende Margen der Mineralölkonzerne treiben die Preise nach oben.
230
ÖGB @oegb.bsky.social · 23/09/2026
Patrick Berger aus unserem Chancen Nutzen Büro im Morgenjournal: „Es ist so, dass es natürlich zu günstig ist für Betriebe, die Ausgleichstaxe zu zahlen. Es ist ungefähr ein Achtel der Kosten im Gegensatz zur Vollbeschäftigung einer Person.“ oe1.orf.at/player/20260923/844942/1…
030
ÖGB @oegb.bsky.social · 23/09/2026
Zusätzliche Mittel für den Ausgleichstaxfonds sichern wichtige Unterstützungsangebote für Menschen mit Behinderungen. Jetzt braucht es eine langfristige Finanzierung und eine höhere Ausgleichstaxe, damit Inklusion am Arbeitsmarkt gestärkt wird.
ots.at
ÖGB: Sondermittel für Ausgleichstaxfonds sind wichtig - nachhaltige Absicherung bleibt notwendig
Chancen Nutzen Büro begrüßt zusätzliche Mittel, fordert aber langfristige Finanzierung und höhere Ausgleichstaxe
130
ÖGB @oegb.bsky.social · 23/09/2026
KI verändert die Arbeit, Tätigkeiten wandeln sich - ÖGB-Experte Sebastian Klocker hält Massenarbeitslosigkeit aber nicht für das wahrscheinlichste Szenario.
oegb.at
Welche Jobs verändern sich durch KI?
Künstliche Intelligenz vernichtet nicht zwangsläufig massenhaft Arbeitsplätze, verändert aber unser Verständnis von Arbeit grundlegend. Sebastian Klocker, Experte für Digitalisierung im ÖGB, erklärt, warum generative KI vor allem Büro- und Wissensberufe trifft, wieso die Automatisierung von Routineaufgaben zur Gefahr für Berufseinsteiger:innen werden kann und warum KI-Einsatz immer eine betriebswirtschaftliche Entscheidung bleibt.
020
ÖGB @oegb.bsky.social · 22/09/2026
Unsere Rechte sind keine Bürokratie. „Wer unter dem Schlagwort Entbürokratisierung Arbeitnehmer:innen-, Gesundheits- oder Umweltschutz abbaut, schafft keinen Fortschritt, sondern einen Wettlauf nach unten“, warnt ÖGB-Ökonomin Angela Pfister.
ots.at
ÖGB: Bürokratie abbauen, ohne Schutzrechte abzubauen
Pfister: Entbürokratisierung darf nicht zum Vorwand für weniger Arbeitnehmer:innen-, Umwelt- und Gesundheitsschutz werden
094
ÖGB @oegb.bsky.social · 22/09/2026
Unsere Rechte sind keine Bürokratie. „Wer unter dem Schlagwort Entbürokratisierung Arbeitnehmer:innen-, Gesundheits- oder Umweltschutz abbaut, schafft keinen Fortschritt, sondern einen Wettlauf nach unten“, warnt ÖGB-Ökonomin Angela Pfister.
ots.at
ÖGB: Bürokratie abbauen, ohne Schutzrechte abzubauen
Pfister: Entbürokratisierung darf nicht zum Vorwand für weniger Arbeitnehmer:innen-, Umwelt- und Gesundheitsschutz werden
093
ÖGB @oegb.bsky.social · 22/09/2026
Die 6. Urlaubswoche darf nicht davon abhängen, ob du jahrzehntelang beim selben Arbeitgeber bleibst. Wir fordern: 6 Wochen Urlaub für ALLE! ✍️ Jetzt unterstützen: www.oegb.at/6-wochen-urlaub
Ein rotes Werbeplakat, das einen informativen Text über Urlaubsansprüche für Arbeitnehmer in Deutschland präsentiert.
03710
ÖGB @oegb.bsky.social · 21/09/2026
Klare Ansagen in der ORF-Pressestunde: Die Beschäftigten dürfen nicht die Rechnung zahlen. Nicht bei Firmenpleiten. Nicht bei der Teuerung. Und nicht durch ein höheres Pensionsalter. Was ÖGB-Präsident @wolfgangk.bsky.social​ jetzt fordert:
oegb.at
Katzian: „Niemand braucht mit mir über Arbeiten bis 67 zu reden“
ÖGB-Präsident fordert Jobs für Ältere statt höherem Pensionsalter – und klare Maßnahmen für Beschäftigte
0173
ÖGB @oegb.bsky.social · 19/09/2026
TV-Tipp: ÖGB-Präsident @wolfgangk.bsky.social​​ ist morgen zu Gast in der ORF-Pressestunde. Einschalten nicht vergessen: Sonntag, 11:05 Uhr, ORF 2.
Ein Mann mit kurz geschnittenem Haar und Brille steht vor einem leicht verschwommenen Hintergrund; links ist ein roter Textfeld mit der Angabe „ÖGB-Präsident Wolfgang Katzian“ und Details zur ORF-Presstestunde am Sonntag, 20.09.2026, um 11:05 Uhr auf ORF 2 zu sehen.
050
ÖGB @oegb.bsky.social · 18/09/2026
„Unisex bedeutet nicht geschlechtsneutral“, sagt @claudianeumayer.bsky.social​. Schlecht sitzende Schutzanzüge, Helme, Brillen oder Schuhe können Schutzwirkung und Akzeptanz beeinträchtigen. Arbeitsschutz braucht passende Ausrüstung für alle. #Arbeitsschutz #Frauengesundheit
orf.at
ÖGB für mehr Fokus auf Frauengesundheit in Arbeitswelt
Frauen sind hierzulande öfter und länger im Krankenstand als Männer. Angesichts dessen forderte der Gewerkschaftsbund (ÖGB) heute, der Frauengesundheit in der Arbeitswelt mehr Aufmerksamkeit zu schenken.
0101
ÖGB @oegb.bsky.social · 17/09/2026
Über 2,20 Euro für einen Liter Diesel - während Mineralölkonzerne hohe Gewinne machen. „Es ist nicht hinnehmbar, dass die Menschen an der Zapfsäule zur Kasse gebeten werden“, sagt ÖGB-Ökonomin Angela Pfister. Die Margenregelung ist längst überfällig!
ots.at
ÖGB-Pfister: Teuerung zieht kräftig an - Margenregelung längst überfällig
Diesel so teuer wie noch nie in diesem Jahr
2114
ÖGB @oegb.bsky.social · 16/09/2026
Über Fachkräftemangel klagen – und gleichzeitig vorhandene Qualifikationen ungenutzt lassen? Das passt nicht zusammen. „Es braucht endlich bessere Möglichkeiten, damit Menschen ihre Ausbildung auch tatsächlich im Beruf einsetzen können“, fordert ÖGB-Arbeitsmarktexperte Alexander Prischl.
ots.at
ÖGB-Prischl: Österreich muss vorhandene Fachkräfte und deren Qualifikationen besser nutzen
ÖGB fordert schnellere Anerkennung ausländischer Abschlüsse, gezielte Sprachförderung und flächendeckende Kinderbetreuung
063
ÖGB @oegb.bsky.social · 16/09/2026
„Uns war es wichtig, dass der Industriestrompreis an Beschäftigungsgarantien geknüpft ist. Förderungen kassieren und Leute kündigen, das geht nicht.“ – @wolfgangk.bsky.social​ #80JahreSozialpartner
053
ÖGB @oegb.bsky.social · 16/09/2026
„Wer die Sozialpartnerschaft schwächt, schwächt damit auch unsere Demokratie. Es braucht uns heute umso mehr - für die Zukunft unserer Wirtschaft und Arbeitswelt und für die Zukunft unserer Demokratie.“ – @wolfgangk.bsky.social​ bei der Eröffnung von #80JahreSozialpartner
062
ÖGB @oegb.bsky.social · 16/09/2026
Der Energiepreiskrisenmechanismus ist ein wichtiger Schritt: Er schützt Haushalte vor starken Preissprüngen. „Jetzt muss die Margenregelung bei Sprit und Heizöl folgen“, fordert ÖGB-Bundesgeschäftsführerin @heleneschuberth.bsky.social​.
ots.at
ÖGB-Schuberth: Energiepreiskrisenmechanismus ist wichtiger Schritt – Margenregelung muss folgen
Gewerkschaftsbund begrüßt den heute im Ministerrat beschlossenen Energiepreiskrisenmechanismus sowie die sozialen Konditionen beim Industriestrompaket
031
Reposted by ÖGB
Alexander Van der Bellen @bundespraesident.at · 16/09/2026
80 Jahre Sozialpartnerschaft sind 80 Jahre Bereitschaft, bei allen Unterschieden aufeinander zuzugehen, einander zu verstehen & miteinander Vorhaben umzusetzen. Danke f.d. Gespräch mit Martha Schultz (WKO), Wolfgang Katzian (ÖGB), Renate Anderl (AK) & Josef Moosbrugger (LK).
Bundespräsident Alexander Van der Bellen gemeinsam mit Martha Schultz (WKO), Wolfgang Katzian (ÖGB), Renate Anderl (AK) & Josef Moosbrugger (LK)
13311
ÖGB @oegb.bsky.social · 16/09/2026
„Bürokratieabbau“ darf kein Vorwand sein, um die EU-Richtlinie für Lohntransparenz zu blockieren. „Wer Gleichstellung ernst meint, muss die vereinbarten Maßnahmen endlich umsetzen“, fordert @wolfgangk.bsky.social​.
ots.at
Katzian ad Rede zur Lage der EU: Sozialen Fortschritt nicht durch Bürokratieabbau gefährden
EGB-Präsident begrüßt Bekenntnisse zu hochwertigen Arbeitsplätzen und Frauengleichstellung – Pakt gegen Gold-Plating wird abgelehnt
040
ÖGB @oegb.bsky.social · 16/09/2026
Genug von der Panikmache rund um Pensionen! ÖGB-Pensionist:innen-Vorsitzende Monika Kemperle macht klar: Unser Pensionssystem braucht Fakten, Transparenz und gute Jobs, nicht alarmistische Schlagzeilen. Wer die Pensionen sichern will, muss den Arbeitsmarkt stärken.
ots.at
ÖGB-Kemperle: „Pensionsdebatte braucht Fakten statt Panikmache“
ÖGB-Pensionist:innen unterstützen Forderung des Seniorenrats nach Transparenz und Kostenwahrheit bei den Pensionskosten
030
ÖGB @oegb.bsky.social · 15/09/2026
Über 25.000 Menschen unterstützen bereits unsere Forderung nach einer 6. Urlaubswoche für alle! Jetzt unterschreiben: www.oegb.at/6-wochen-urlaub
Rote Hintergrundfarbe mit weißer Schrift, die eine 6‑wöchige Urlaubszeit für alle anstatt für Wenige bewirbt.
0147
ÖGB @oegb.bsky.social · 15/09/2026
Wer krank weiterarbeitet, ist nicht besonders engagiert – sondern steht meist unter Druck. Niemand darf Angst vor beruflichen Nachteilen haben, weil er oder sie sich krankmeldet. Schluss mit der direkten oder indirekten Arbeitserwartung im Krankenstand!
ots.at
Krankenstand ist Krankenstand: Homeoffice darf kein Dauer-Arbeitsplatz für Kranke werden
ÖGB warnt vor wachsendem Druck, trotz Krankheit weiterzuarbeiten. Wer krank ist, soll sich erholen und nicht ständig erreichbar sein müssen
081
ÖGB @oegb.bsky.social · 14/09/2026
Wir trauern um Sigi Langenbahn, Präsident des Liechtensteiner Gewerkschaftsbundes. „Er war stets an der Seite der Arbeitnehmer:innen. Mit Sigi verlieren wir einen verlässlichen Partner und guten Freund.“ – ÖGB-Präsident @wolfgangk.bsky.social​.
Sigi Langenbahn
051
ÖGB @oegb.bsky.social · 12/09/2026
Wer kümmert sich um diejenigen, die sich kümmern? 💜 Rund 950.000 Menschen pflegen in Österreich Angehörige - die meisten davon sind Frauen. Viele sind am Limit. Der ÖGB fordert mehr Entlastung, bessere Vereinbarkeit von Pflege & Beruf sowie leistbare Unterstützung.
ots.at
Tag der pflegenden Angehörigen: ÖGB fordert wirksame Entlastung
Lackner: „Das System ist auf pflegende Angehörige angewiesen.“
063
ÖGB @oegb.bsky.social · 09/09/2026
Arbeitnehmer:innen sind keine Risikokapitalgeber ihrer Arbeitgeber. Wer gearbeitet hat, hat Anspruch auf seinen Lohn, auch bei Firmenpleiten. Statt Leistungen im Insolvenzfonds zu kürzen, braucht es eine solide Finanzierung sowie ein hartes Vorgehen gegen Missbrauch und Betrug.
ots.at
ÖGB: Arbeitnehmer:innen sind keine Risikokapitalgeber der Arbeitgeber
Finanzierung des Insolvenzfonds sichern, nicht bei Beschäftigten sparen
0195
ÖGB @oegb.bsky.social · 08/09/2026
„Fördergelder dürfen nicht bedingungslos vergeben werden“, stellt ÖGB-Bundesgeschäftsführerin @heleneschuberth.bsky.social​ klar. Öffentliches Geld darf es nur für Standortgarantien, sichere Arbeitsplätze, Qualifizierung und faire Arbeitsbedingungen geben.
ots.at
ÖGB-Schuberth: Förderungen nur mit Beschäftigungssicherung
Anlässlich des Updates zur Industriestrategie 2035 fordert der Österreichische Gewerkschaftsbund klare Bedingungen für öffentliche Förderungen
061
ÖGB @oegb.bsky.social · 08/09/2026
„Gesundheit darf nicht von der Kreditkarte abhängen“, sagt Claudia Neumayer-Stickler. Lange Wartezeiten und Versorgungslücken müssen im öffentlichen System gelöst werden und nicht durch Privatversicherungen. Wir brauchen Solidarität statt Zwei-Klassen-Medizin!
ots.at
ÖGB-Neumayer-Stickler: Private Medizin ist kein Zukunftsmodell
Gewerkschaftsbund fordert starke öffentliche Gesundheitsversorgung für alle
031
ÖGB @oegb.bsky.social · 05/09/2026
Die große Frage der Arbeitswelt: Mehr Geld verdienen? oder weniger arbeiten? Viele Beschäftigte wollen beides und eigentlich sollte gute Arbeit auch beides ermöglichen: Faire Bezahlung und genug Zeit zum Leben. Wofür entscheidest du dich? 👇 Schreib deine Antwort und Begründung in die Kommentare.
082
ÖGB @oegb.bsky.social · 04/09/2026
Unternehmensrisiken privatisieren, Verluste auf Beschäftigte abwälzen? Nicht mit uns. Wer den Insolvenzschutz kürzt, trifft genau jene, die ohnehin Opfer einer Firmenpleite sind. Arbeitgeberbeiträge rauf, Arbeitnehmerrechte sichern.
ots.at
Löhne sichern statt Leistungen kürzen
ÖGB-Arbeitsrechtsexperte Martin Müller: „Statt Leistungen des Insolvenzentgeltfonds einzuschränken, braucht es eine Anhebung des Arbeitgeber-Beitragssatzes.“
051
ÖGB @oegb.bsky.social · 03/09/2026
Wer länger arbeiten soll, braucht auch eine faire Chance auf Arbeit. Schluss mit dem Abstellgleis für Beschäftigte 50+! Bonus für Betriebe, die Ältere einstellen und halten. Wer sie in die Arbeitslosigkeit drängt, soll zahlen. Was der ÖGB fordert:
ots.at
ÖGB-Schuberth: „Ältere Beschäftigte halten und einstellen statt sie mit 50+ aufs Abstellgleis zu schieben“
Unternehmen müssen Verantwortung übernehmen – Bonus-Malus-System schafft faire Anreize
0133
ÖGB @oegb.bsky.social · 01/09/2026
🔥 3,2% Inflation im August – wieder treiben Energiepreise die Menschen in die Krise! ❌ Bundesregierung lässt überhöhte Gewinnmargen ungebremst. ✅ ÖGB fordert: Sofortige Margenregelung + dauerhafter Preisdeckel bei Strom, Gas, Wärme!
ots.at
ÖGB: Neue Teuerungswelle trifft Beschäftigte besonders hart
Arbeitnehmer:innen brauchen Schutz statt Zuschauen
020