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Daniel C. Blight @danielcblight.bsky.social · 14/09/2026

***URGENT PLEASE SHARE*** University of Brighton management have announced today that they ‘give notice of termination of all collective agreements’. This is a fundamental erasure of workers' rights. Management have announced the termination of all contractual documents, which includes:

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Andreas Keller @akellergew.bsky.social · 25/08/2026

Das #WissZeitVG gibt Hochschulen & Forschungseinrichtungen die Instrumente in die Hand, mit Wissenschaftler*innen immer neue befristete Arbeitsverträge abzuschließen und ihnen eine Dauerstelle zu verweigern. Damit muss Schluss sein: #Dauerstellen für Daueraufgaben - weg mit dem WissZeitVG!

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Roxanne Phillips @ancaleth.bsky.social · 29/08/2026

Die Petition war an mir vorbeigegangen, wg Urlaub und generell Screentimereduktion (kann empfehlen). Bei euch vielleicht auch? Sie braucht noch so 10.000 Unterschriften. Das bekommen wir doch wohl hin? Damit sie bei der #WissZeitVG Debatte im Bundestag vorliegt - dort ist die Sommerpause vorbei.

weact.campact.de

Wissenschaft: Dauerbefristung abschaffen!

Wissenschaftler*innen in Deutschland brennen aus 👩‍🎓🚨 Der Grund: Kettenbefristungen. Nun liegt ein neuer Gesetzentwurf vor. Doch der greift zu kurz. ➡️ Jetzt WeAct-Petition von Gewerkschaften und Wis...

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Carsten v. Wissel @cvwissel.bsky.social · 19/08/2026

kann. Dankbar bin ich den Autoren, dass sie auf S. 186 sagen, was #ichbinHannah seit Anbeginn sagen, nämlich, dass der in Deutschland zu hohe Anteil befristet Beschäftigter nichts Gutes in Hinblick auf Wissenschaftsfreiheit bewirkt. Kritisch anzumerken bleibt mir wenig,

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Jan-Martin Wiarda @jmwiarda.bsky.social · 29/07/2026

Entschieden, aber vorläufig Wissenschaftspolitischer Hochbetrieb im Hochsommer: Das Kabinett bringt die WissZeitVG-Novelle auf den Weg, der Bund verteilt die Fusionshubs. Beide Entscheidungen schaffen Klarheit – und verschieben einige Konflikte nur. Im Wiarda-Blog: www.jmwiarda.de/blog/2026/07...

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Andrea Geier / Bademeisterin der Debattenkultur @andreageier.bsky.social · 07/07/2026

„Daneben könnte unter anderem eine regelhafte Dynamisierung der Grundfinanzierung mit Blick auf Tarife und Inflation erwogen, das Verhältnis von Grund- und Drittmittelfinanzierung überdacht“ werden. Auskömmliche Grundfinanzierung ohne Zielvereinbarungen - denn hier droht politische Einflussnahme!

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Netzwerk für Gute Arbeit in der Wissenschaft @ngawiss.bsky.social · 07/07/2026

"Im Sinne der Kernbotschaft, dass Resilienz in den Wissenschaften selbst beginnt, sind wissenschaftliche Einrichtungen [...] aufgerufen, [...], Beschäftigungsbedingungen auf frühen Karrierestufen durch längere Vertragslaufzeiten und transparente Entfristungsperspektiven zu verbessern".

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Netzwerk für Gute Arbeit in der Wissenschaft @ngawiss.bsky.social · 02/07/2026

Endlich eine Lösung für die krasse Schlechterstellung von Wissenschafter:innen gegenüber allen anderen Arbeitnehmer:innen: Machen wir die Lage aller anderen genauso furchtbar! /s #IchbinHanna

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Netzwerk für Gute Arbeit in der Wissenschaft @ngawiss.bsky.social · 16/06/2026

"Die nun vorgeschlagenen Regelungen zu Mindestbefristungen bleiben weit hinter den nötigen Änderungen zurück und kaschieren das Scheitern einer echten Reform." Unser Kommentar zum Novellierungsentwurf 👇 mittelbau.net/stellungnahm...

mittelbau.net

Netzwerk für Gute Arbeit in der Wissenschaft | Unsere Stellungnahme zum Novellierungsentwurf des WissZeitVG vom 26.05.2026

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Für sachliche Politik @sachlichepolitik.eurosky.social · 11/06/2026

"Ebenfalls vom Tisch – im Vergleich zum Ampelentwurf – ist die Öffnung des Bereichs für Tarifverhandlungen. Für die Betroffenen sei das „ein Schlag ins Gesicht“, urteilt der Jenaer Soziologe Tilman Reitz vom Netzwerk für Gute Arbeit in der Wissenschaft. 1/2

taz.de

Prekäre Arbeitsbedingungen an Unis: Jetzt verärgert Bär auch noch die Forschenden

Erst die Bafög-Absage, nun ein Reförmchen gegen prekäre Arbeitsverhältnisse an Unis. Und wieder steht die Wissenschaftsministerin in der Kritik.

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Für sachliche Politik @sachlichepolitik.eurosky.social · 11/06/2026

Er fordert ein Ende der Sonderbefristung in der Wissenschaft. „Für alle, die nach der Promotion noch in der Wissenschaft bleiben wollen, stellt das jetzige System ein ernsthaftes Problem dar“, sagt Reitz der taz." 2/2

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Mathias Kuhnt @mathias-kuhnt.bsky.social · 28/05/2026

(13/20) Aus dem #Sittengemälde zum #WissZeitVG (t1p.de/05lxm): Das heißt, mich – wie immer – nackt ausziehen, in die Knie gehen, über meinen Alleinerziehenden-Status schreiben, über Corona und Belastung weinen, betteln darum, dass ich noch weitere 2 Semester arbeiten darf.