iiinova — where your digital self keeps evolving

Johannes Sørbø @johannessorbo.bsky.social · 03/10/2026

Det bør den absolutt. Men tror ikke vi gjør de som faktisk sliter en tjeneste ved å gi inntrykk av at det gjelder alle, og dermed innføre politikk som først og fremst gir mer penger til middelklassen

120

Johannes Sørbø @johannessorbo.bsky.social · 02/10/2026

Ja, ifølge rapporten jeg lenket til over var det under 1 promille blant norskfødte over 67 år, se figur. Men en liten økning de siste årene

010

Johannes Sørbø @johannessorbo.bsky.social · 02/10/2026

Jeg mener for øvrig heller ikke at man skal hive ut flyktningene, men når sosialhjelpsutgiftene øker mye pga mange flyktninger krever det litt andre løsninger enn om det f.eks. hovedsaklig var drevet av pensjonister/uføre som må ha supplerende sosialhjelp

110

Johannes Sørbø @johannessorbo.bsky.social · 02/10/2026

Nå er det nettopp å ha to tanker i hodet samtidig jeg savner. Selv om det har vært en økning i sosialhjelp de siste årene, har samtidig de fleste av oss fått bedre råd. Og selvfølgelig bør man også se på hva det skyldes at at sosialhjelp går opp. Flyktninger står for de meste, men ikke alt

110

Johannes Sørbø @johannessorbo.bsky.social · 02/10/2026

Økningen i sosialhjelp de siste årene kan ellers i hovedsak forklares av flere flyktninger fra Ukraina. Det er også viktig informasjon, fordi det krever andre politiske løsninger enn om det var pga svak lønnsutvikling, høy arbeidsledighet eller annet www.nav.no/no/nav-og-sa...

nav.no

Sosialhjelp i 2024: fortsatt sterk vekst drevet av ukrainske flyktninger - nav.no

Arbeid og velferd nr.2025-2

120

Johannes Sørbø @johannessorbo.bsky.social · 02/10/2026

Tenker du dette viser at økonomene tar feil når de peker på at folk flest har fått bedre råd? Selv om flere mottar sosialhjelp har likevel flertallet av oss fått bedre råd, og det bør politikere forholde seg til. Det har nemlig mye å si for hvilke politiske løsninger man bør velge

120

Johannes Sørbø @johannessorbo.bsky.social · 02/10/2026

Hovedbildet er at arbeidsmarkedet holder seg stabilt godt. Antallet ledige stillinger er stabilt, og ledigheten er fortsatt på et lavt nivå selv om den har økt svakt det siste halve året

020

Johannes Sørbø @johannessorbo.bsky.social · 02/10/2026

Bruttoledigheten (helt ledige+ tiltaksdeltakere) har økt med 2 900 personer siden februar. Denne ganske forsiktige økningen skyldes ikke at flere blir arbeidsledige, men at de som allerede er arbeidsledige bruker lengre tid på komme seg ut av ledigheten

100

Johannes Sørbø @johannessorbo.bsky.social · 02/10/2026

Dagens tall: Arbeidsledigheten holdt seg stabil i september. Antall helt ledige riktignok ned med 600 personer, men det skyldes at flere deltar i tiltak. Summen av helt ledige og arbeidssøkere på tiltak var uendret www.nav.no/no/nav-og-sa...

nav.no

Stabil arbeidsledighet i september - nav.no

Bruttoledigheten, som omfatter både personer som er helt ledige og arbeidssøkere på tiltak, var stabil i september. Andelen utgjorde 2,6 prosent av arbeidsstyrken, justert for normale sesongvariasjone...

120

Johannes Sørbø @johannessorbo.bsky.social · 28/09/2026

Anbefaler bidraget fra Bay, "Et Nav for personer langt fra arbeidslivet". Hun skriver en del om reformprosessen og det som skjedde den gang, og hvordan det har påvirket Nav videre

100

Johannes Sørbø @johannessorbo.bsky.social · 28/09/2026

Delalic og Kalstø viser at det ikke er slik at stadig flere unge faller utenfor. Sysselsettingen er på sitt høyeste siden 2008 og flere fullfører utdanning. Samtidig er det urovekkende at en større andel av de som står utenfor mottar en helserelatert ytelse www.scup.com/doi/10.18261...

scup.com

Scandinavian University Press

000

Johannes Sørbø @johannessorbo.bsky.social · 28/09/2026

Barth og Moenes kapittel "Den norske vandrehistorien om utenforskapet" publiseres i oktober. Men Kann sitt kan man lese allerede nå. Hun viser at det ikke er en fast gruppe som står utenfor og mottar ytelser fra Nav. Over halvparten gjør det i løpet av en femårsperiode www.scup.com/doi/10.18261...

scup.com

Nav-ytelser: et vern mot ulikhet og utenforskap

100

Johannes Sørbø @johannessorbo.bsky.social · 28/09/2026

Fin sak i @morgenbladet.no om myten om dårlig arbeidsmoral og et særnorsk utenforskap fra arbeidslivet. Saken bygger på tre kapitler i vår bok "Velferdsstaten og 20 år med Nav" www.morgenbladet.no/samfunn/en-m...

morgenbladet.no

(+) En «myte» og «vandrehistorie» at folk heller vil på trygd enn jobbe

En ny bok fra Nav selv tar tak i forestillingen om at nordmenns arbeidsmoral står for fall.

100

Johannes Sørbø @johannessorbo.bsky.social · 28/08/2026

4) Både forskere, politikere og byråkrater bør bli flinkere til å vurdere hva som skal til for at endrede insentiv skal få den effekten man ønsker. Er det realistisk at gruppen vi ønsker å påvirke kan svare slik man ønsker? Hva innebærer det i praksis? Dette burde alltid tenkes gjennom på forhånd

021

Johannes Sørbø @johannessorbo.bsky.social · 28/08/2026

3) Når det gjelder valg av pensjon har derimot insentiver åpenbart mye å si. Her står man i en situasjon der man velger når man skal slutte å jobbe. Også for sykmeldte og dagpengemottakere har insentiver betydelig effekt. Disse har også som regel gode muligheter til å få/gå tilbake i jobb

100

Johannes Sørbø @johannessorbo.bsky.social · 28/08/2026

3) Innføring av makstid på AAP i 2018 hadde litt positiv effekt for de som kom fra sykepenger (de har ofte en jobb å gå tilbake til), men negativ effekt for de som ikke har vært i jobb. Viser at endrede insentiver kan slå svært ulikt ut for grupper med ulike forutsetninger www.nav.no/no/nav-og-sa...

nav.no

Kortere makstid på AAP: gunstig etter sykepenger - for kort for resten - nav.no

Arbeid og velferd nr.2026-1

211

Johannes Sørbø @johannessorbo.bsky.social · 28/08/2026

2) Noen eksempler: I 2016 ble det innført maksgrense for uføretrygd og barnetillegg, begrunnet med at flere skulle jobbe. Det hadde ingen effekt på arbeidsdeltakelse eller uføretrygding (ikke overraskende spør du meg) www.nav.no/no/nav-og-sa...

nav.no

Innføring av øvre grense for uføretrygd og barnetillegg. Effekt på antall nye uføre og arbeidsdeltagelse - nav.no

Arbeid og velferd nr.2025-1

110

Johannes Sørbø @johannessorbo.bsky.social · 28/08/2026

1) God kronikk av Simen Markussen. Økonomiske insentiver har betydelige effekter, men kun for grupper som har reelle valg. Høres trivielt ut, men virker som et poeng mange ikke har med seg i trygdepolitikken www.dn.no/kronikk/okon...

dn.no

Det må lønne seg å jobbe – men det er ikke nok (+)

Diskusjonen om arbeidslinja bør flyttes ut av skyttergravene.

154

Johannes Sørbø @johannessorbo.bsky.social · 28/08/2026

Ser vi på utviklingen de siste 6 månedene, har bruttoledigheten økt i hele landet. Størst økning innen ingeniør- og ikt-fag, reiseliv og transport og industriarbeid.

000

Johannes Sørbø @johannessorbo.bsky.social · 28/08/2026

Antallet helt ledige holdt seg stabilt i august, men igjen ser vi en økning i antallet som deltar i arbeidsmarkedstiltak. Summen av helt ledige og tiltak har nå økt med 600 personer i gjennomsnitt hver måned det siste halve året www.nav.no/no/nav-og-sa...

nav.no

Stabil arbeidsledighet i august - nav.no

Antallet helt ledige holdt seg stabilt fra juli til august, justert for normale sesongvariasjoner. Andelen helt ledige ligger dermed også stabilt på 2,1 prosent av arbeidsstyrken.

100

Johannes Sørbø @johannessorbo.bsky.social · 10/08/2026

God kronikk av Mari Rege. Jeg tror også at skatteeksperimentet vil vise små effekter på sysselsettingen, og at problemet ligger andre steder. Spennende at Sverige nå utreder mer bruk av hjemmekontor ol. for å flere i jobb www.dn.no/fredagskroni...

dn.no

Test hjemmekontor, ikke bare skattekutt

Mens den norske regjeringen tester om sterkere økonomiske insentiver får flere i jobb, utreder den svenske om bedre tilrettelegging kan få flere personer med funksjonsnedsettelser i arbeid.

010

Johannes Sørbø @johannessorbo.bsky.social · 31/07/2026

Dette var også bakgrunnen for at Sysselsettingsutvalget i sin tid foreslo en såkalt arbeidsorientert uføretrygd. Så kan man mene mye om det forslaget, men de beskriver godt den samme problemstillingen som @sukkerslott.bsky.social tar opp her

110

Johannes Sørbø @johannessorbo.bsky.social · 31/07/2026

God tråd som jeg tror oppsummerer situasjonen for mange uføre. Mange har en viss (variabel) restarbeidsevne, men hvor mange arbeidsgivere tør å ansette noen som som kan jobbe deltid i varierende grad? Ganske få, og da hjelper det lite å "gjøre det mer lønnsomt å jobbe"

120

Johannes Sørbø @johannessorbo.bsky.social · 31/07/2026

Dagens tall: Arbeidsledigheten økte i juli. Inkluderer vi arbeidssøkere som deltar i arbeidsmarkedstiltak har ledigheten økt hver måned siden februar, og veksten tiltok i juli. Den positive utviklingen vi så i fjor ser dermed ut til å ha snudd www.nav.no/no/nav-og-sa...

nav.no

Økt arbeidsledighet i juli - nav.no

Antallet helt arbeidsledige gikk opp med 400 personer fra juni til juli, når det justeres for normale sesongvariasjoner. Andelen helt ledige gikk opp til 2,1 prosent av arbeidsstyrken.

000

Johannes Sørbø @johannessorbo.bsky.social · 18/06/2026

Unge møtes i økende i et landskap der diagnoser og psykisk helse spiller en vesentlig rolle, og der utenforskap i større grad tolkes gjennom medisinske begreper, skriver forsker Anne Hege Strand i boka "Velferdsstaten og 20 år med Nav" www.scup.com/doi/10.18261...

scup.com

Når helse blir inngangen: unge, AAP og Navs første 20 år

110

Johannes Sørbø @johannessorbo.bsky.social · 16/06/2026

Les om Nav-kontorenes historie i boka "Velferdsstaten og 20 år med Nav". Kapitlet viser hvor store endringer Nav-kontorene har gått gjennom, og anbefales alle som er interessert i Nav www.scup.com/doi/10.18261...

scup.com

Nav-kontorenes historie i fire faser

100

Johannes Sørbø @johannessorbo.bsky.social · 12/06/2026

Nav sliter med å hjelpe dem som står langt fra arbeidslivet, på en god og effektiv måte. Roten til problemet ligger i politiske beslutninger. Det skriver Ann-Helén Bay, professor ved OsloMet i boka "Velferdsstaten og 20 år med Nav" www.scup.com/doi/10.18261...

scup.com

Et Nav for personer langt fra arbeidslivet

100

Johannes Sørbø @johannessorbo.bsky.social · 12/06/2026

Vi gir ut bok i anledning at Nav er 20 år i år! Boken publiseres i bolker og ligger åpent tilgjengelig på nett. De første kapitlene er nå publisert. Selv har jeg bidratt i et kapittel som kommer i august www.scup.com/doi/10.18261...

scup.com

Et Nav for personer langt fra arbeidslivet

231

Johannes Sørbø @johannessorbo.bsky.social · 03/06/2026

3) I stedet nevnes f.eks. KI som mulig forklaring. Men et fall fra 92% i jobb til 89% i jobb virker ikke spesielt dramatisk når ledigheten generelt har økt. I tillegg viser jo SSB at antallet som tar mastergrad har økt kraftig, noe som også gir økt konkurranse om jobbene

010

Johannes Sørbø @johannessorbo.bsky.social · 03/06/2026

2) I 2022 var det svært høy etterspørsel, lav ledighet og stor mangel på arbeidskraft. Så falt etterspørselen og ledigheten har økt i årene etter. Da er det helt som forventet at det tar litt lenger tid for nyutdannede å få en jobb.

100

Johannes Sørbø @johannessorbo.bsky.social · 03/06/2026

1) Interessant fra SSB. Men en ting stusser jeg på. Både de og NIFU finner en liten nedgang i andelen nyutdannede i jobb fra 2022 til i dag. Men ingen av de nevner at arbeidsmarkedet som forklaring www.ssb.no/arbeid-og-lo...

ssb.no

Ni av ti med lang høyere utdanning er i arbeid et halvår etter fullføring

89 prosent av de som fullførte lang høyere utdanning i skoleåret 2024/2025 var i jobb et halvt år senere. Andelen som kommer i jobb såpass raskt har blitt noe lavere i løpet av de siste fem årene.

100

Johannes Sørbø @johannessorbo.bsky.social · 30/04/2026

3) Rogaland skiller seg ut med økning i ledigheten gjennom det siste året. Det gjelder særlig ingeniør- og ikt-fag, og henger sammen med lavere aktivitet i oljerelatert virksomhet.

000

Johannes Sørbø @johannessorbo.bsky.social · 30/04/2026

2) Etterspørselen etter arbeidskraft holder seg også høy. Litt ned etter hoppet opp i mars, men fortsatt flere ledige stillinger enn snittet for 2025

100

Johannes Sørbø @johannessorbo.bsky.social · 30/04/2026

1) Dagens tall: 400 færre helt ledige i april, men når vi tar hensyn til at flere deltar i arbeidsmarkedstiltak er ledigheten stabil. 2,1% av arbeidsstyrken er registrert som helt ledige (sesongjustert), uendret fra forrige måned www.nav.no/no/nav-og-sa...

nav.no

400 færre arbeidsledige i april - nav.no

Antallet helt arbeidsledige gikk ned med 400 personer fra mars til april, justert for normale sesongvariasjoner. Andelen helt ledige holdt seg stabil på 2,1 prosent av arbeidsstyrken.

110

Johannes Sørbø @johannessorbo.bsky.social · 27/04/2026

Heller ikke for skolefraværet er dette et særnorsk fenomen. Det har også økt mye i landene rundt oss, inkludert Sverige som ikke stengte skolene under pandemien.

000

Johannes Sørbø @johannessorbo.bsky.social · 27/04/2026

Interessant sak i @dagogtid.bsky.social. Det er ikke bare sykefraværet som er høyere enn før pandemien, det gjelder også skolefraværet. Kan det rett og slett skyldes at flere er syke? Antall legebesøk blant unge har iallfall økt mye www.dagogtid.no/samfunn/frav...

dagogtid.no

(+) Fråværsmysteriet

Skulefråværet har skote i vêret sidan 2019. Det same har talet på legebesøk blant barn og unge. Samanhengen har ingen sett på.

110

Reposted by Johannes Sørbø

Tor Odin Ekle @torodin.bsky.social · 13/04/2026

Brannfakkel, flere med interesse for norsk økonomi burde lese Pengepolitisk Rapport fra Norges Bank. Noen av norges fremste makroøkonomer blitt betalt for å studere data, overvåke, forske og meditere over forhold relevant for norsk økonomi. Her følger en tråd med noen selvvalgte høydepunkter 1/

Forsiden av Pengepolitisk rapport 1 | 2026

2136

Johannes Sørbø @johannessorbo.bsky.social · 10/04/2026

Man kan gjerne være uenig i rentesettingen, men Norges Bank tenker naturligvis gjennom disse tingene. Her er for øvrig et interessant notat som viser hvorfor Norges Bank bruker registrert ledighets om en god temperaturmåler på arbeidsmarkedet www.norges-bank.no/contentasset...

norges-bank.no

000

Johannes Sørbø @johannessorbo.bsky.social · 10/04/2026

Dette var et godt innlegg. Synes ellers det er slående hvor lite tiltro Nakstad og Andreassen har til Norges Bank. Det virker som de tror at NB ikke tenker over hva inflasjon skyldes (etterspørsel eller tilbud), eller at at de ikke vet at registrert ledighet ikke fanger opp hele arbeidstilbudet

100

Johannes Sørbø @johannessorbo.bsky.social · 27/03/2026

Som vanlig er det også greit å tenke på at påsken påvirker disse tallene i mars/april. Hadde påsken vært en uke senere i år, ville vi også tatt ut ledighetstallene en uke senere. Da ville vi fått en nedgang i ledigheten i mars. Denne skyves nå til april.

000

Johannes Sørbø @johannessorbo.bsky.social · 27/03/2026

Arbeidsledigheten holdt seg stabil i mars. Samtidig var det en solid oppgang i antallet ledige stillinger. Det lover godt for arbeidsmarkedet den nærmeste tiden www.nav.no/no/nav-og-sa...

nav.no

Uendret arbeidsledighet i mars - nav.no

Antallet helt arbeidsledige holdt seg stabilt fra februar til mars, justert for normale sesongvariasjoner. Andelen helt ledige er dermed uendret på 2,1 prosent av arbeidsstyrken.

100

Reposted by Johannes Sørbø

Knut Einar Rosendahl @rosendahlke.bsky.social · 25/03/2026

Harald Magnus Andreassen setter skapet på plass! Utrolig skuffende at Høyre henger seg på populismekjøret til Frp og Sp

37931

Johannes Sørbø @johannessorbo.bsky.social · 11/03/2026

Jeg anbefaler også analysen om effekten av kortere makstid på AAP. Ga det flere i jobb og færre på trygd, slik målet var? For de som har sykepenger før AAP gjorde den det. For de som ikke kom fra sykepenger, ga det derimot flere på trygd og ikke flere i jobb arbeidogvelferd.nav.no/article/2026...

arbeidogvelferd.nav.no

Kortere makstid på AAP: gunstig etter sykepenger - for kort for resten | Arbeid og velferd

Arbeid og velferd – NAVs fagtidsskrift

000

Johannes Sørbø @johannessorbo.bsky.social · 11/03/2026

For spesielt interesserte: Summen av helt ledige og tiltaksdeltakere begynte å falle allerede i sommer. Siden tiltaksnivået ble holdt nede i høst, så vi likevel ikke en nedgang i antall helt ledige før desember. Summen gir nok best bilde av underliggende utvikling gjennom fjoråret

100

Johannes Sørbø @johannessorbo.bsky.social · 11/03/2026

Den viktigste grunnen er god reallønnsvekst, som bidrar til vekst i norsk økonomi. Vekst i investeringene drar i samme retning, mens vi nå kun venter ett rentekutt. Den største usikkerheten er naturligvis det internasjonale bildet.

100

Johannes Sørbø @johannessorbo.bsky.social · 11/03/2026

Vi har publisert nytt nr av Arbeid og velferd, hvor du blant annet finner vår nye prognose. Arbeidsledigheten begynte å falle i fjor, og vi tror det vil fortsette. Vi anslår en ledighet på 2,0% i år og 1,9% neste år arbeidogvelferd.nav.no/article/2026...

arbeidogvelferd.nav.no

Utviklingen på arbeidsmarkedet | Arbeid og velferd

Arbeid og velferd – NAVs fagtidsskrift

100

Johannes Sørbø @johannessorbo.bsky.social · 27/02/2026

En interessant utvikling er at ledigheten fortsetter å falle innen bygg og anlegg, hvor det også har vært god vekst i ledige stillinger det siste året. Samtidig fortsetter også sysselsettingen å falle i denne næringen ifølge SSB. Det er en litt pussig utvikling vi foreløpig ikke helt forstår.

000

Johannes Sørbø @johannessorbo.bsky.social · 27/02/2026

Etterspørselen etter arbeidskraft holder seg også svært stabil på et høyt nivå. Ikke like høyt som i 2021/22, men fortsatt på et høyere nivå enn før pandemien. Flest ledige stillinger innen helse, pleie og omsorg

100