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Ya es oficial: Jornada de 40 horas no llegará con un día más de descanso y las ocho horas que se reducirán gradualmente serán reconocidas como “horas extras” de acuerdo con el dictamen que circuló en ...
En su redacción actual, solo reconoce el derecho a descansar “por lo menos” un día, lo que implica que las ocho horas restantes podrían cubrirse como horas extra.