Reposted by IFESIlkim Erdost @ilkimerdost.bsky.social · 18/08/2026Der AK-Nachhilfebarometer zeigt: Schulerfolg wird privatisiert! Jedes dritte Schulkind (32 %) braucht Nachhilfe, sogar in der Volksschule schon jedes vierte Kind (23 %). Im Schnitt zahlen Eltern 720 € pro Kind/Jahr. Und Nachhilfe beginnt immer früher. wien.arbeiterkammer.at/nachhilfebar... 🧵 1/3 2156
Reposted by IFES@Arbeiterkammer @arbeiterkammer.at · 27/05/2026Heute nach der #Arbeit Zeit? Dann komm in die FAKTory. Dort wird geredet: über #Vollzeit & #Teilzeit, Stress & Zeiteinteilung und wie wir in Zukunft arbeiten wollen. Mit Beiträgen von @cybersyb1210.bsky.social, @sophieachleitner.bsky.social und @martinoppenauer.bsky.social. Sei dabei! #RedenWirveranstaltung.akwien.atVollzeit - Teilzeit - Lebenszeit: Wie wir arbeiten (wollen)!Gemeinsam verschieben wir die Norm 0133
IFES @ifes.bsky.social · 04/05/2026Das IFES hat 2025 für die @oenb.at erneut eine Befragung zum Zahlungsverhalten der Österreicher:innen durchgeführt. Zwar gewinnt das digitale Bezahlen bei kleineren Beträgen weiter an Bedeutung, das Gros der Befragten möchte auf Bargeld aber nicht verzichten. Weitere Infos auf der OeNB-Website 👇 111
IFES @ifes.bsky.social · 15/04/2026Heute gemeinsam mit @foresight-institut.bsky.social Auswertungen aus dem Arbeitsklima Index der @akoberoesterreich.bsky.social zu Präsentismus und Belastungen vorgestellt. Trotz akuter Erkrankung zu arbeiten "trendet" leider weiterhin. Das hat v.a. strukturelle Gründe wie fehlendes Personal. 032
Reposted by IFESA&W Blog @aundw.bsky.social · 15/04/2026🩺Wird Gesundheit zunehmend zu einer Frage des Geldes? Lange Wartezeiten und medizinische Unterversorgung führen dazu, dass immer mehr Menschen auf teure Wahl- oder Privatärzt:innen ausweichen müssen. 191
Reposted by IFESAK Oberösterreich @akoberoesterreich.bsky.social · 15/04/2026Heute um 10 Uhr im Presseclub Concordia! Der Arbeitsklima Index zeigt: Krank zu arbeiten und Arbeitsbelastungen senken die Zufriedenheit der Beschäftigten. PK von AK Oberösterreich, @ifes.bsky.social und @foresight-institut.bsky.social 083
Reposted by IFESAUSSDA @aussda.bsky.social · 19/03/2026“Conspiracy myths are nothing new in the context of anti-semitism, but they take on a new relevance in times of the pandemic”: The data from the study “Anti-Semitism in Austria 2020”, conducted by @ifes.bsky.social, is now available in our Dataverse👇 data.aussda.at/dataset.xhtm...data.aussda.at 043
Reposted by IFESAK Oberösterreich @akoberoesterreich.bsky.social · 04/03/2026Eine Befragung im Auftrag der ooe.arbeiterkammer.at zeigt, dass die Zufriedenheit mit dem Gesundheitssystem sinkt, viele klagen über lange #Wartezeiten und weichen auf Wahlärzte aus. Gesundheitsministerin Schumann will nun deren Honorare beschränken, berichtet die ZIB: on.orf.at/video/143133... 152
IFES @ifes.bsky.social · 02/03/2026Nur noch 36 Prozent der Arbeitnehmer:innen in Oberösterreich stellen dem Gesundheitswesen eine gute Note aus 🤧 Das geht aus einer Studie der @akoberoesterreich.bsky.social hervor, für die wir im Vorjahr 2.000 Beschäftigte befragen durften. Die Ergebnisse wurden heute in Linz vorgestellt. 162
Reposted by IFESAK Oberösterreich @akoberoesterreich.bsky.social · 02/03/2026Nur noch 36 Prozent der Versicherten sind mit der Gesundheitsversorgung in OÖ zufrieden. Immer mehr müssen auf Wahlärzt:innen ausweichen. Somit ist Gesundheit längst eine Frage des Geldes geworden. Das zeigt eine aktuelle IFES-Studie. Die Politik ist gefordert! ooe.arbeiterkammer.at/service/pres...ooe.arbeiterkammer.atGesundheit ist längst eine Frage des EinkommensAK-Befragung zeigt: Immer mehr Versicherte sind mit Gesundheitsversorgung in Oberösterreich unzufrieden! 062
IFES @ifes.bsky.social · 19/02/2026Heute neue Auswertungen aus dem Arbeitsklima Index der @akoberoesterreich.bsky.social präsentiert. Dabei zeigt sich u.a.: Weiterbildung eröffnet nicht nur Chancen, sie erhöht auch die Berufszufriedenheit. ooe.orf.at/stories/3342...ooe.orf.atWeiterbildung macht Mitarbeiter zufriedenerDie Möglichkeit einer Weiterbildung fördert bei den Beschäftigten in Österreich die Arbeitszufriedenheit. Das zeigt der aktuelle Arbeitsklimaindex der Arbeiterkammer OÖ, der am Donnerstag in Wien präs... 021
IFES @ifes.bsky.social · 12/02/2026Wir sagen Danke für 74.882 €, die wir letzes Jahr an die St. Anna-Kinderkrebsforschung spenden konnten! www.ifes.at/das-ifes-sag...ifes.atDas IFES sagt Danke! | IFES 131
Reposted by IFESA&W Blog @aundw.bsky.social · 28/01/2026Betriebsräte sind nicht nur gut für die Belegschaft. Eine neue Studie zeigt: Führungskräfte bewerten die betriebliche Mitbestimmung durch den #Betriebsrat überwiegend positiv – vor allem dort, wo es bereits einen Betriebsrat gibt. 1103
IFES @ifes.bsky.social · 21/11/2025Dem Titel ist nichts hinzuzufügen. Zur Lage der Handelsbeschäftigten haben Reinhard Raml und @martinoppenauer.bsky.social beim Mediengespräch von @diskursdwn.bsky.social Auswertungen aus dem Arbeitsklima Index der @akoberoesterreich.bsky.social vorgestellt. www.derstandard.de/story/300000...derstandard.deWenig Geld, wenig Anerkennung: Die Unzufriedenheit im Handel steigtWährend die KV-Gespräche im Handel stocken, wächst der Frust in den Geschäften. Fachleute erklären, warum die Arbeitsbedingungen immer mehr belasten 131
Reposted by IFES@Arbeiterkammer @arbeiterkammer.at · 07/11/2025‼️Alarmierend ‼️75% sagten bei der #AK und @ifes.bsky.social Umfrage der Beschäftigten in der #Medienbranche, dass sie sich Sorgen um die #Meinungsfreiheit machen. Das ist ein Alarmsignal für uns alle, sagt #AK Chefjurist @ludwigdvorak.bsky.social auf #orf.at #AKfragtnachorf.atMedienmitarbeiter fürchten um Job und Meinungsfreiheit 0142
Reposted by IFES@Arbeiterkammer @arbeiterkammer.at · 06/11/2025Beschäftigte in der #Medienbranche stehen unter hohem #Arbeitsdruck. Auch die zunehmende Unsicherheit, ob der Job morgen noch da ist, belastet die Medienarbeiter:innen. Weitere Themen: schwankende Arbeitszeiten und schlechte Vereinbarkeit mit Familie und Freizeit. #AKfragtnach @ifes.bsky.social 0135
Reposted by IFES@Arbeiterkammer @arbeiterkammer.at · 06/11/2025In der #Medienbranche rumort's. Wir haben mit @ifes.bsky.social die Beschäftigten gefragt, wie es ihnen geht. Im Vergleich zum österreichischen Durchschnitt leisten sie mehr #Überstunden, sind aber mit Möglichkeiten zur #Mitbestimmung oder zur #Weiterbildung deutlich weniger zufrieden. #AKfragtnach 0136
Reposted by IFESA&W Blog @aundw.bsky.social · 29/08/2025▶️Untersuchungen zeigen: Die #Resilienz von Beschäftigten wird stark von #Vereinbarkeit, #Mitbestimmung und dem #Führungsstil beeinflusst. Reinhard Raml und @martinoppenauer.bsky.social mit Blick auf den Arbeitsklima Index der @akoberoesterreich.bsky.social : www.awblog.at/Arbeit/Resil... 162
Reposted by IFESAUSSDA @aussda.bsky.social · 04/07/2025📊Just out: The @ifes.bsky.social Anti-Semitism Snapshot Study 2024, a continuation of the Anti-Semitism studies commissioned by the Austrian Parliament @parlament.gv.at, looks at attitudes of young people in Austria following the Hamas attack in October 2023: data.aussda.at/dataset.xhtm...data.aussda.at 021
Reposted by IFESDennis Tamesberger @tamesberger.bsky.social · 01/07/2025Danke Sophie Riedl und @ifes.bsky.social @martinoppenauer.bsky.social für die Datenerhebung und -Aufbereitung! Mehr dazu auf der Homepage der @akoberoesterreich.bsky.social 12/12 ooe.arbeiterkammer.at/service/pres...ooe.arbeiterkammer.atImmer mehr Menschen gehen krank arbeitenForderungen, dass die ersten Krankenstandstage als unbezahlter Urlaub gelten sollen, stellen Arbeitnehmer:innen unter Generalverdacht. 151
Reposted by IFESPhilipp Gerhartinger @gerhartinger.bsky.social · 26/06/2025Aktueller Schwerpunkt im Wohnzufriedenheitsindex @akoberoesterreich.bsky.social: das Thema #Eigenheim Der Wunsch danach ist ausgeprägt. Die #Leistbarkeit meist nicht mehr gegeben. Gleichzeitig fehlen oft #Alternativen im ländlichen Raum. Mehr dazu in der PKU 👇 ooe.arbeiterkammer.at/service/pres...ooe.arbeiterkammer.atEigenheim-Traum in Oberösterreich kaum erfüllbarViele Oberösterreicher:innen wollen im eigenen Haus oder Wohnung leben. Laut aktuellem Wohnzu-Index ist das für immer weniger Menschen möglich. 173
Reposted by IFESAK Oberösterreich @akoberoesterreich.bsky.social · 13/06/2025Zu wenig Kassenärzt:innen, zu lange Wartezeiten – Gesundheit wird immer mehr zu einer Frage des Einkommens. Sophie Riedl und @martinoppenauer.bsky.social von @ifes.bsky.social analysieren: www.awblog.at/Soziales/Gesundheit-F… 065
IFES @ifes.bsky.social · 25/02/2025Unregelmäßige Arbeitszeiten u mangelnde Regeneration sind schlecht für die Gesundheit. Das Stresslevel ist höher u Beschäftigte laborieren häufiger unter mehreren gesundheitlichen Beschwerden. Das zeigt eine aktuelle Sonderauswertung aus dem Arbeitsklima Index für die @akoberoesterreich.bsky.social 184
IFES @ifes.bsky.social · 20/02/2025Zeitdruck, ein schlechtes Auskommen mit dem Einkommen und die Sorge, im Job nicht gesund bis zur Pension durchhalten zu können: Das beschäftigt (auch) viele Arbeitnehmer:innen in Salzburg. Die AK Salzburg hat dazu Auswertungen aus dem Arbeitsklima Index präsentiert www.salzburg24.at/news/salzbur...salzburg24.atEinkommen, Pension und Gesundheit: Steigende Sorgen am ArbeitsplatzDie Hauptsorgen der Salzburger Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer sind Gesundheit, Pensionen sowie Einkommen, zeigt der heute vorgestellte Arbeitsklima-Index. Jede:r Dritte glaubt demnach nicht daran,... 020
Reposted by IFESA&W Blog @aundw.bsky.social · 10/02/2025#Mitbestimmung von #Betriebsräten wirkt sich positiv auf Arbeitsklima & wirtschaftlichen Erfolg von Unternehmen aus. Trotzdem werden dem BR wichtige Daten oft nicht zur Verfügung gestellt. @martinoppenauer.bsky.social & Reinhard Haider über eine Studie der @AKLinz: awblog.at/Mitbestimmun... 0167
IFES @ifes.bsky.social · 30/01/2025Betriebsrät:innen haben auch eine wichtige seismografische Funktion für Entwicklungen in der Arbeitswelt. Das zeigt der jährliche Strukturwandelbarometer recht eindrücklich. www.ifes.at/betriebsrats...ifes.atBetriebsratsvorsitzende: Arbeitsdruck und Personalbedarf hoch | IFES 011
Reposted by IFES@Arbeiterkammer @arbeiterkammer.at · 30/01/2025Betriebsrät:innen wissen genau, wo in den Unternehmen der Schuh drückt. Jährlich gibt's daher die Umfrage #Strukturwandelbarometer mit @ifes.bsky.social und @oegb.bsky.social. Was ist aktuell das größte Problem in den Betrieben? Geeignetes Personal zu finden und die Suche nach Lehrlingen 👇 0104
Reposted by IFES@Arbeiterkammer @arbeiterkammer.at · 30/01/2025Zur heiß geführten #Standort Debatte sagen Betriebsrät:innnen, dass vor allem #Produktqualität, #Kundennähe und Know-how der Beschäftigten wichtig sind. #Preis Argument ist, anders als in vielen Diskussionen, nur ein Faktor von vielen. #Strukturwandelbarometer @ifes.bsky.social @oegb.bsky.social 072
IFES @ifes.bsky.social · 19/11/2024Ein herzliches Hallo von unserer Seite. Wir freuen uns, ab sofort auch hier oben über unsere Arbeit zu berichten (und zugegebenermaßen auch auf das Mitlesen spannender Diskussionen). 041