iiinova — where your digital self keeps evolving

IFAU @ifau.bsky.social · 29/09/2026

Att rektorer går Rektorsprogrammet tycks inte medföra några tydliga förbättringar av elevernas resultat eller rektors pedagogiska ledarskap. Ny rapport av Ema Demir, Rebecka Persson och @karlwennberg.bsky.social vid Handelshögskolan Stockholm. Länk i kommentar.

121

IFAU @ifau.bsky.social · 25/09/2026

Arbetsförmedlare anpassar hur de arbetar med platsförslag och anvisningar när de byter arbetsplats. När en större andel av anvisningarna gäller jobb inom nya yrken tenderar de arbetssökandes chanser att lämna arbetslösheten att minska. Av Mohammad Zariab Hossain. www.ifau.se/Press/Meddel...

000

IFAU @ifau.bsky.social · 08/09/2026

Hur kan forskning blir lättare att granska, förstå och reproducera? IFAU och NekUU har just nu gemensam workshop med Lars Vilhuber från Cornell University. Imorgon onsdag den 9 september 13:15 håller Lars seminariet Credibility and transparency of economic research. Öppet för alla! www.ifau.se

ifau.se

IFAU

001

IFAU @ifau.bsky.social · 01/07/2026

När ett företag anställer i ett yrke som inte tidigare funnits på arbetsplatsen betalar de högre ingångslöner och rekryterar mer selektivt. De som anställs har längre arbetslivserfarenhet och rekryteras oftare från en annan arbetsgivare Nytt WP idag av @dgulumser.bsky.social @rfberlin.bsky.social

112

IFAU @ifau.bsky.social · 25/06/2026

Sök forskningsmedel från IFAU! Vi delar ut medel till forskning om arbetsmarknadspolitik och utbildning. Medlen fördelas på flera projekt och forskare från alla discipliner är välkomna att ansöka. Vi ser gärna ansökningar från olika forskningsfält och med olika metodansatser. Läs mer på ifau.se

000

IFAU @ifau.bsky.social · 25/06/2026

Välfärdssektorn är drygt 20 % av arbetsmarknaden. Lönerna är lägre, men många upplever sina arbeten som meningsfulla och är nöjda. Rörligheten mellan välfärdssektorn och övriga arbetsmarknaden har ökat De anställda stannar kvar i arbetslivet längre upp i åldrarna. Ny rapport - länk nedan!

132

IFAU @ifau.bsky.social · 23/06/2026

Läkare är höginkomsttagare i Sverige, USA, Kanada och Nederländerna, men koncentrationen till den absoluta toppen är betydligt större i USA. I Sverige har färre läkare de allra högsta inkomsterna. www.ifau.se/Press/Meddel... Publicerad i AEA Papers and Proceedings www.aeaweb.org/articles?id=...

000

IFAU @ifau.bsky.social · 12/06/2026

Sysselsättningen minskade kraftigt när Sverige 1976 sänkte pensionsåldern från 67 till 65 år. Det skedde trots att en stor del av arbetsmarknaden redan omfattades av tjänstepensioner där pensionsåldern var 65 år eller lägre, ny rapport av Henning Ottmer vid IFAU och @uu.se.

100

IFAU @ifau.bsky.social · 22/05/2026

Evaluating active labour market policies using randomised control trials. New Working paper by Johan Vikström. www.ifau.se/en/Research/...

ifau.se

IFAU

010

IFAU @ifau.bsky.social · 22/05/2026

Randomiserade experiment stärker kunskapen om arbetsmarknadspolitik i Norden. Randomiserade försök är ett kraftfullt sätt att utvärdera arbetsmarknadspolitik. Ett nytt Working paper från IFAU sammanfattar erfarenheter från de nordiska länderna. www.ifau.se/Press/Meddel...

000

IFAU @ifau.bsky.social · 12/05/2026

Trots generösa regler och politiska reformer är det många pappor som inte tar ut sin del av föräldraledigheten. En ny rapport från IFAU pekar på att orsakerna varierar och att ekonomin bara är en del av förklaringen. www.ifau.se/Press/Meddel... @stockholm-uni.bsky.social

011

IFAU @ifau.bsky.social · 10/04/2026

Arbetssökande blev inte mer motiverade att söka fler jobb av uppmuntrande eller kontrollerande e-post från Arbetsförmedlingen. I vissa fall kan effekten bli den motsatta. Av Johan Vikström IFAU, Bart Cockx, Greet Van Hoye Universiteit Gent samt Johan Egebark och Emilie Videnord Arbetsförmedlingen.

100

IFAU @ifau.bsky.social · 24/03/2026

De subventionerade anställningarna lönebidrag och arbete på Samhall bidrar med ekonomisk, arbetsmässig och social trygghet för personer med funktionsnedsättning. Det visar intervjustudie från IFAU av Ida Seing och @christianstahl.bsky.social vid Linköpings universitet. www.ifau.se/Press/Meddel...

000

IFAU @ifau.bsky.social · 17/03/2026

Gender Gaps Under Comparable Tasks: Evidence from Quasi-Random Assignment. New Working paper by Negar Khaliliaraghi, Petter Lundborg and Johan Vikström. www.ifau.se/en/Press/Abs...

012

IFAU @ifau.bsky.social · 17/03/2026

Kvinnor och män är lika produktiva men årsinkomsterna skiljer sig. Kvinnor och män är ungefär lika produktiva och har samma timlön. Kvinnors lägre årsinkomst beror på att de arbetar färre timmar, enligt en ny rapport från IFAU som studerar arbetsförmedlare www.ifau.se/Press/Meddel...

000

IFAU @ifau.bsky.social · 09/03/2026

Rewarding experiences? - Immigrant wage returns to host country employment New Working paper by Zeynep Atabay and Olof Åslund. www.ifau.se/en/Press/Abs...

011

IFAU @ifau.bsky.social · 09/03/2026

Svensk arbetslivserfarenhet är viktigt för både inrikes och utrikes föddas löneutveckling. Erfarenhet från arbetsplatser med höga löner och hög utbildningsnivå är särskilt värdefullt, visar ny forskning från IFAU och Uppsala universitet. www.ifau.se/Press/Meddel...

000

IFAU @ifau.bsky.social · 03/03/2026

Parental leave quotas and workplace spillovers. New Working paper by Malin Tallås Ahlzén. www.ifau.se/en/Press/Abs...

022

IFAU @ifau.bsky.social · 03/03/2026

Pappor kan påverkas av kollegors föräldraledighet. Föräldraledighet smittar på jobbet. Pappor vars kollega fick två reserverade pappamånader tog själva mer föräldraledighet under barnets två första år visar en ny IFAU-rapport. www.ifau.se/Press/Meddel...

052

IFAU @ifau.bsky.social · 24/02/2026

Can workers switch it up? - Organizational forms in the Swedish preschool sector New Working paper by Karin Edmark and Lovisa Persson. www.ifau.se/en/Press/Abs...

011

IFAU @ifau.bsky.social · 24/02/2026

Skillnader i löner och sjukfrånvaro mellan olika typer av förskolor. Personal vid vinstdrivande förskolor har lägre löner men är mer sällan sjukskrivna än de som jobbar på kommunala förskolor. Det visar ny IFAU-rapport av forskare vid Stockholms universitet och IFN. www.ifau.se/Press/Meddel...

000

IFAU @ifau.bsky.social · 17/02/2026

Worker reciprocity and the returns to training: evidence from a field experiment. New Working paper by Jan Sauermann. www.ifau.se/en/Press/Abs...

000

IFAU @ifau.bsky.social · 17/02/2026

Varför fungerar internutbildning olika bra för olika anställda? Arbetsgivarfinansierad utbildning kan ge tydliga produktivitetsvinster, men effekterna kan variera mellan olika arbetstagare visar en ny rapport av Jan Sauermann från IFAU. www.ifau.se/Press/Meddel...

010

IFAU @ifau.bsky.social · 10/02/2026

Arbetsmarknadsavtal för biståndsmottagare i Tyskland. De individuella arbetsmarknadsavtal som används i Tyskland för att stärka arbetslösas möjligheter till jobb har inte någon mätbar effekt för biståndsmottagare, visar ett nytt Working paper från IFAU. www.ifau.se/Press/Meddel...

010

IFAU @ifau.bsky.social · 03/02/2026

Nästan alla barn i Sverige går i förskola, men hur mycket skiljer sig något mellan grupper. I en ny rapport från IFAU beskrivs ett nytt datamaterial som ger en detaljerad bild av hur barn deltog i förskola under de första åren på 2000-talet. www.ifau.se/Press/Meddel...

020

IFAU @ifau.bsky.social · 27/01/2026

Supporting integration in schools: Evidence from a randomized targeted intervention. New Working paper by Hanna Mühlrad, Kristina Sibbmark, Anna Sjögren and Malin Tallås Ahlzén. www.ifau.se/en/Press/Abs...

001

IFAU @ifau.bsky.social · 27/01/2026

Riktat stöd till skolor förbättrade kunskapsresultaten, särskilt för elever med utländsk bakgrund. Rapport är skriven av Hanna Mühlrad vid Karolinska Institutet samt Kristina Sibbmark, Anna Sjögren och Malin Tallås Ahlzén vid IFAU. www.ifau.se/Press/Pressm...

010

IFAU @ifau.bsky.social · 22/12/2025

Structural empirical analysis of vacancy referrals with imperfect monitoring and the strategic use of sickness absence. New Working paper by Gerard J. van den Berg, Hanno Foerster and Arne Uhlendorff. www.ifau.se/en/Press/Abs...

000

IFAU @ifau.bsky.social · 22/12/2025

I ett nytt IFAU working paper presenteras en strukturell modell som analyserar hur platsanvisningar påverkar arbetslösas jobbsökande när sanktioner kombineras med möjlighet att sjukskriva sig för att undvika dem. Modellen skattas med hjälp av tyska data. www.ifau.se/Press/Meddel...

000

IFAU @ifau.bsky.social · 22/12/2025

I ett nytt IFAU Working paper presenteras en strukturell modell som analyserar hur platsanvisningar påverkar arbetslösas jobbsökande när sanktioner kombineras med möjlighet att sjukskriva sig för att undvika dem. Modellen skattas med hjälp av tyska data. www.ifau.se/Press/Meddel...

000

IFAU @ifau.bsky.social · 17/12/2025

Labor market size and occupational skill match. New Working paper by Erika Forsberg. www.ifau.se/en/Press/Abs...

010

IFAU @ifau.bsky.social · 17/12/2025

Bättre yrkesmatcher i stora arbetsmarknader. Det visar ny rapport från IFAU, som analyserar varför personer som arbetar i större arbetsmarknader i genomsnitt har högre löner. www.ifau.se/Press/Meddel...

000

IFAU @ifau.bsky.social · 05/12/2025

Housing by chance: The academic impacts of lottery-based access to student accommodation. New Working paper by Negar Khaliliaraghi. www.ifau.se/en/Press/Abs...

000

IFAU @ifau.bsky.social · 05/12/2025

Nyantagna studenter som får studentboende före terminsstart presterar bättre under sitt första studieår. Det framgår av en ny rapport från IFAU som analyserar ett bostadslotteri för nyantagna studenter i Lund. www.ifau.se/Press/Meddel...

122

IFAU @ifau.bsky.social · 27/11/2025

The effect of employment protection on firms’ worker selection. New Working paper by Sebastian Butschek and Jan Sauermann. www.ifau.se/en/Press/Abs...

000

IFAU @ifau.bsky.social · 27/11/2025

När småföretag fick större flexibilitet vid uppsägningar blev de mindre selektiva när de rekryterade. Antalet nyanställningar ökade och något fler anställdes från grupper som har svårt att etablera sig. Det visar en ny rapport från IFAU. www.ifau.se/Press/Meddel...

000

IFAU @ifau.bsky.social · 20/11/2025

Svenskarnas inkomster har blivit allt mer ojämnt fördelade under drygt 30 år. Utvecklingen drivs främst av ökade kapitalinkomster och att ersättningsnivåerna i trygghetssystemen halkat efter. Löneskillnaderna har förändrats betydligt mindre. Det visar ny IFAU-rapport. www.ifau.se/Press/Meddel...

011

IFAU @ifau.bsky.social · 14/11/2025

Call for Papers: CREST-IFAU Workshop on Evaluating Labor Market Policies: Methods and Results. Submission Deadline: 15 January, 2026.

021

IFAU @ifau.bsky.social · 14/11/2025

The effect of ordinal rank in school on educational achievement and income in Sweden. New Working paper by Iman Dadgar. www.ifau.se/en/Press/Abs...

011

IFAU @ifau.bsky.social · 13/11/2025

How early career choices adjust to economic crises. New Working paper by Erik Grönqvist, Yoko Okuyama, Lena Hensvik Och Anna Thoresson. www.ifau.se/en/Press/Abs...

001

IFAU @ifau.bsky.social · 13/11/2025

Nittiotalskrisen förändrade ungas utbildningsval. Ungdomar vars pappor förlorade jobbet i industrin eller bygg under 90-talskrisen undvek liknande utbildningar och hade senare högre inkomster, visar en ny IFAU-rapport. www.ifau.se/Press/Meddel...

020

IFAU @ifau.bsky.social · 30/10/2025

När kvinnor får mer betalt och löneskillnaderna minskar i ett föräldrapar minskar även skillnaden i uttagna dagar för vård av sjuka barn (VAB). Det visar en ny rapport från IFAU. www.ifau.se/Press/Meddel...

012

IFAU @ifau.bsky.social · 23/10/2025

Introduktionsjobb ledde till jobb. Introduktionsjobb ledde till fler sysselsatta, högre arbetsinkomster och mindre behov av ekonomiskt bistånd. Det visar en ny rapport från IFAU. www.ifau.se/Press/Pressm...

000

IFAU @ifau.bsky.social · 15/10/2025

Redistribution and labor market inclusion. New Working paper by Thomas Aronsson, Spencer Bastani and Khayyam Tayibov. www.ifau.se/en/Press/Abs...

010

IFAU @ifau.bsky.social · 14/10/2025

Increasing participation in preschool - Evidence from a default enrollment policy. New Working paper by Caroline Hall, Erica Lindahl and Olof Rosenqvist. www.ifau.se/en/Press/Abs...

000

IFAU @ifau.bsky.social · 14/10/2025

Något fler nyanlända barn börjar förskolan sedan kommunerna börjat erbjuda 3–5-åringar en reserverad plats även när föräldrarna inte själva ansökt. Det visar en ny rapport av IFAU-forskarna Caroline Hall, Erica Lindahl och Olof Rosenqvist. www.ifau.se/Press/Meddel...

000

IFAU @ifau.bsky.social · 10/10/2025

IFAU-rapport 2024:17, ”En effektutvärdering av arbetsförmedling med fristående leverantörer”, har tilldelats Sveriges a-kassors forskningspris 2025! Läs mer om priset och motiveringen här: www.sverigesakassor.se/sv/om-oss/ny...

sverigesakassor.se

Forskningspris ges till studie av arbetsförmedling med fristående leverantörer

Stödinsatser som gavs till arbetssökande genom fristående aktörer i Arbetsförmedlingens tjänst Rusta och matcha var dyrare än ordinarie insatser som jämförelseindivider fick del av.

000

IFAU @ifau.bsky.social · 07/10/2025

Outside options and the sharing of match-specific rents. New Working paper by Simon Ek, Peter Fredriksson, Lena Hensvik och Oskar Nordström Skans. www.ifau.se/en/Press/Abs...

031

IFAU @ifau.bsky.social · 07/10/2025

Samspelet mellan matchkvalitet och externa jobberbjudanden påverkar lönebildningen. Anställda som passar ovanligt bra för sitt jobb kan använda jobberbjudanden från andra arbetsgivare för att förhandla sig till högre löner. Det finner en ny rapport från IFAU. www.ifau.se/Press/Meddel...

000

IFAU @ifau.bsky.social · 02/10/2025

Förändrat gymnasieutbud påverkade elevers studiegång men fick inga märkbara effekter på långsiktiga arbetsmarknadsutfall. Det visar en ny rapport från IFAU gjord av Karin Edmark vid Stockholms universitet. www.ifau.se/Press/Meddel...

000