Reposted by Dogan Gülümser
När ett företag anställer i ett yrke som inte tidigare funnits på arbetsplatsen betalar de högre ingångslöner och rekryterar mer selektivt. De som anställs har längre arbetslivserfarenhet och rekryteras oftare från en annan arbetsgivare
Nytt WP idag av @dgulumser.bsky.social @rfberlin.bsky.social