iiinova — where your digital self keeps evolving

Kristoffer Glavind @glavind.bsky.social · 16/04/2025

Når vi ser på antallet af stressrelaterede erhvervssygdomme pr. lønmodtager, slår det ikke rekord, men ligger omkring niveauet fra 2015. Det er stadig højt.

100

Kristoffer Glavind @glavind.bsky.social · 16/04/2025

Og tallene stiger – især for kvinder. Faktisk bliver kvinder ramt mere end tre gange så ofte som mænd. Det er en stor ulighed, som bør undersøges til bunds.

100

Kristoffer Glavind @glavind.bsky.social · 16/04/2025

Vi har udviklet en ny metode, som gør det muligt at udskille erhvervssygdomme relateret til stress og følge udviklingen over tid. Så vidt vi ved, er det ikke gjort før.

100

Kristoffer Glavind @glavind.bsky.social · 16/04/2025

NY ANALYSE Der bliver anmeldt rekordmange stressrelaterede erhvervssygdomme – og især kvinder bliver ramt. Det viser en ny analyse, jeg har lavet sammen med @hk.dk og @ae.dk, som blandt andet er omtalt af BT, TV2 og Politiken. 🧵 #stress #arbejdsmiljø

162

Kristoffer Glavind @glavind.bsky.social · 04/04/2025

NYT DEBATINDLÆG Ifølge DA er arbejdsrelateret stress en myte. Men det er en forkert og ærgerlig påstand, som negligerer et stort samfundsproblem i stedet for at tage alvorligt. Det skriver jeg om i A4 Arbejdsmiljø i dag. #arbejdsmiljø #stress

171

Kristoffer Glavind @glavind.bsky.social · 07/03/2025

Kvinders psykiske arbejdsmiljø er på alle parametre hårdere end mænds. Det viser jeg i anledning af Kvindernes internationale kampdag, 8. marts, i en ny analyse. #dkpol #arbejdsmiljø

182

Kristoffer Glavind @glavind.bsky.social · 05/03/2025

Dine børn beskytter din hjerne🧠👶🧒 Tænker du også nogle gange, at dine børn gør dig gammel før tid? Så er der godt nyt! For faktisk udvikler det hjernen og modvirker dens ældning at få børn. Det viser helt ny forskning. Se: www.pnas.org/doi/10.1073/...

010

Kristoffer Glavind @glavind.bsky.social · 03/03/2025

Det er problematisk og udtryk for kortsigtet tænkning, når regeringen overvejer at bruge "Puljen til forebyggelse mod nedslidning" til at finansiere beskæftigelsesreformen. Hvis vi vil have, at flere skal arbejde, må vi sørge for, at de kan holde til det. #arbejdsmiljø #dkpol

130

Kristoffer Glavind @glavind.bsky.social · 18/02/2025

Når arbejdsmiljøet er dårligt, falder arbejdsglæden, sygefraværet stiger, og rekruttering bliver sværere. I forvejen er det på en god dag hver fjerde SOSU-stilling som ikke besættes. Det bliver kun værre, i takt med at befolkningen bliver ældre. (3/6)

100

Kristoffer Glavind @glavind.bsky.social · 18/02/2025

Jeg fortæller i dag på TV2 om vores nye analyse: Omkring 300.000 danske lønmodtagere udsættes for vold, trusler, mobning eller stress på jobbet. Det er hver sjette lønmodtager. Og det er værst i velfærdsfagene. (2/6)

100

Kristoffer Glavind @glavind.bsky.social · 18/02/2025

🧵 HVER TREDJE ansatte på plejehjem har et hårdt psykisk arbejdsmiljø. Det betyder vold, trusler, mobning eller stressende arbejdsforhold. Et kæmpe problem – for medarbejderne, for beboerne og for samfundet. Det viser vores nye analyse, som TV2 omtaler i dag #Arbejdsmiljø (1/6)

152

Kristoffer Glavind @glavind.bsky.social · 07/02/2025

Og løsningen var klar: Pensionsalderen skulle op og arbejdsmiljøet skulle forbedres. 3/

100

Kristoffer Glavind @glavind.bsky.social · 07/02/2025

Pensionsalder og arbejdsmiljø hænger uløseligt sammen. Desværre bliver arbejdsmiljøet ofte glemt. Jeg er blevet ny fast klummeskribent på A4, og i første klumme skriver jeg at velfærdsforligets tilbagetrækningsaftale havde to ben: Senere pension og bedre arbejdsmiljø #dkpol #arbejdsmiljø 1/

1112

Kristoffer Glavind @glavind.bsky.social · 23/01/2025

En sorgens dag for nostalgiske økonomer: Statistisk 10-årsoversigt er udkommet for første gang 🥺 #dkøko

150

Kristoffer Glavind @glavind.bsky.social · 30/12/2024

Sluttede 2024 af med min TV-debut på TV2 News📺 Jeg havde lige skænket et glas rødvin i sommerhuset, da de ringede. Så rødvinen røg i pizzasovsen, iPhonen op på en stabel kogebøger, og jeg talte om sygefravær mens ungerne blev puttet🍷🍕📚 Mine vigtigste pointer om sygefravær👇

2272

Kristoffer Glavind @glavind.bsky.social · 27/12/2024

Analysen viser, at blandt 50-60 årige i beskæftigelse er lønmodtagere med et hårdt fysisk tre gange oftere på førtids- og seniorpension og over 50 pct. oftere på efterløn og Arne-pension.

100

Kristoffer Glavind @glavind.bsky.social · 27/12/2024

Når 1 ud af 10 lønmodtagere har et hårdt fysisk arbejdsmiljø, så bliver vi nødt til at tale mere om arbejdsmiljøet i Danmark. Ikke kun når vi taler arbejdsmiljø, men hver gang vi taler om arbejdsmarkedet, mangel på arbejdskraft, pensionsalder osv.

100

Kristoffer Glavind @glavind.bsky.social · 27/12/2024

Hårdt arbejdsmiljø fører til tidlig pension. Faktisk tredobler hårdt fysisk arbejdsmiljø risikoen for at komme på førtidspension og seniorpension, viser jeg i en ny @ae.dk-analyse, som Avisen Danmark bringer i dag. #arbejdsmiljø #dkpol

1125

Kristoffer Glavind @glavind.bsky.social · 27/12/2024

Dog er det lange sygefravær (over 30 dage) væsentlig højere i det offentlige end i det private. Årsagen er uklar, men det kunne tyde på, at det offentlige har et problem med fx stress eller af det private er bedre til at få medarbejdere tilbage. Ville være interessant at undersøge nærmere.

110

Kristoffer Glavind @glavind.bsky.social · 27/12/2024

Desuden skyldes langt størstedelen af forskellene arbejdsfunktion og baggrundsvariable - især for det korte sygefravær (under 30 dage). Det viste Finansministeriet i 2018 Se analysen her: fm.dk/media/12hku3...

110

Kristoffer Glavind @glavind.bsky.social · 13/12/2024

Virkelig vigtigt at Branchefællesskaberne for Arbejdsmiljø alligevel får tilført midler. BRA'ernes arbejdspladsnære indsats for bedre arbejdsmiljø er utrolig vigtig for at forbedre arbejdsmiljøet i Danmark. #dkpol

060

Kristoffer Glavind @glavind.bsky.social · 29/11/2024

Demokratisk sundhedstegn: I Danmark er vi virkelig gode til politisk repræsentation af de unge. I hvert fald, hvis man ser på andelen af folketingsmedlemmer der er under 40 år. Den er nemlig den samme som andelen af stemmeberettigede under 40 år #dkpol www.oecd.org/en/publicati...

021

Kristoffer Glavind @glavind.bsky.social · 26/11/2024

Forbud mod smartphone i skoler, bør være en no-brainer! I norske skoler har smartphoneforbud før til: - Bedre mentalt helbred blandt piger - Mindre mobning af begge køn - Højere karakterer for piger - Alle effekter er stærkere for piger med svag socioøkonomisk baggrund #dkpol #uddpol

2204

Kristoffer Glavind @glavind.bsky.social · 20/11/2024

Fint at DA sætter fokus på, at det kræver en bred samfundsmæssig indsats at komme stress til livs - for det gør det! Men det er synd, hvis arbejdsgiverne bruger det til at melde hus forbi, og ikke gør mere for at bekæmpe ARBEJDSRELATERET stress, som hvert år koster samfundet 55 mia. kr. 1/3 #dkpol

1135

Kristoffer Glavind @glavind.bsky.social · 19/11/2024

Det er jo elefantkurven 1:1 🐘

050

Kristoffer Glavind @glavind.bsky.social · 19/11/2024

Bedsteforældre arbejder mindre. Mest bedstemødre men også bedstefædre. Dejligt når ens anekdotiske evidens passer med virkeligheden. rockwoolfonden.dk/udgivelser/n... #dkpol #dkøko

4203

Kristoffer Glavind @glavind.bsky.social · 19/11/2024

Der er stor uddannelses ulighed i lønstraffen for at få børn. Det viser nyt studie fra Oxford på danske data. Mens akademiker kvinder 5 år efter fødsel har 13% lavere løn, er lønnen 19% lavere for ufaglærte kvinder. For akademiker mænd er effekten ligefrem positiv se: docs.iza.org/dp17438.pdf #dkpol

030