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finitorralba.bsky.social

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finitorralba.bsky.social @finitorralba.bsky.social · 19/09/2025
Me parece muy recomendable LA sugerencia de Gabriele Vestri en cuanto a implantación de #IA en las #AAPP #AnexpalVigo2025 👇👇 lmarena.ai
lmarena.ai
LMArena
An open platform for evaluating AI through human preference
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finitorralba.bsky.social @finitorralba.bsky.social · 19/09/2025
Me queda una mañana de jornada pero ya tengo mi primera conclusión: Seremos testigos de la "brecha digital organizacional" Ya sean AAPP o empresas privadas, la implantación o uso de la #IA marcará la diferencia y tendrá importantes consecuencias #AnexpalVigo2025
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finitorralba.bsky.social @finitorralba.bsky.social · 04/03/2025
Ramió va concluyendo con ideas clave Las grandes decisiones en las Administraciones Públicas en relacíon a la Función Pública, entre otras, corresponde a los responsables políticos y no al personal funcionario. Punto #JornadaCartagenaRRHH #RRHH #FuncionPública
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finitorralba.bsky.social @finitorralba.bsky.social · 04/03/2025
Me gustan e interesan los dibujos de @gorritimikel.bsky.social y sobre todo me gusta escuchar que las tareas se van a acabar y que vamos a un planteamiento de proyectos más que de puestos. Gracias por las reflexiones #JornadaCartagenaRRHH
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finitorralba.bsky.social @finitorralba.bsky.social · 04/03/2025
Catedrático Prof. Castillo Blanco: "Tenemos que dotar de conocimiento a las unidades de #RecursosHumanos" , hoy en #JornadaCartagenaRRHH Escuchar esto justo cuando más rotación tenemos en nuestros Departamentos de RRHH me genera cierta tristeza.
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finitorralba.bsky.social @finitorralba.bsky.social · 03/03/2025
🗓 ¡ Agendado para mañana! Me parece interesantisimo y me he inscrito en modalidad virtual.👩🏼‍💻 Siempre es necesario parar, más todavía cuando la inercia nos lleva a funcionar a una velocidad que no es normal con tanto obstáculo. Nos vemos #RRHH #AdmonLocal #Ayuntamientos
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Mikel Gorriti @gorritimikel.bsky.social · 01/02/2025
www.cartagena.es/detalle_noti...
cartagena.es
El Ayuntamiento de Cartagena organiza unas jornadas sobre recursos humanos en las administraciones locales | Ayuntamiento de Cartagena
Profesionales y expertos de todo el país se citan en El Batel el próximo 4 de marzo para abordar la evolución del personal municipal
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finitorralba.bsky.social @finitorralba.bsky.social · 20/02/2025
Yo no me veo trabajando hasta los 72 años, pero habrá que ir viendo 👇👇 www.elconfidencial.com/economia/202... #JubilacionParcial #PermisoParental #EmpleoPublico #Inclusión
elconfidencial.com
El PSOE plantea que los funcionarios puedan trabajar hasta los 72 y también jubilarse parcialmente
El objetivo de la reforma es igualar al sector privado en la posibilidad de transitar entre la vida activa y el retiro
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anexpal.bsky.social @anexpal.bsky.social · 11/02/2025
📣📣📣Ya tenemos programa provisional para nuestro tercer congreso!! 🗓️ 14 al 16 de Mayo en Vitoria Inscripciones 👉 congreso2025.anexpal.com No te quedes sin plaza para compartir experiencias en RRHH Te esperamos 🙌🙌
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finitorralba.bsky.social @finitorralba.bsky.social · 07/02/2025
Gestionar #RRHH es siempre complejo y más si cabe en los tiempos que corren 📌 Gestión de RRHH en situaciones de emergencia 🦺👨‍🚒👮‍♂️👩‍⚕️ Nos vemos en el #MUVIM en una horita #Valencia #DanaCV2024 #EELL
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finitorralba.bsky.social @finitorralba.bsky.social · 22/01/2025
Van pasando los meses y hay que organizar la asistencia a Congresos, Jornadas, Cursos, etc. ¡El conocimiento no cae del cielo1 😊 #RRHH #GestiondePersonas #AprendizajeContinuo #Formación 👇👇
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finitorralba.bsky.social @finitorralba.bsky.social · 01/12/2024
Un poquito cansada de escuchar siempre quejas y pocos reconocimientos a quienes llevan a cabo excelentes prácticas en relación a la gestión de personas en las Administraciones locales. Iniciativas como la de Anexpal contribuyen a dar a conocer estas prácticas ¿Quién se anima?
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Ignasi Beltran @ibdehere.bsky.social · 29/11/2024
📚 Una mirada crítica a las relaciones laborales "Boletín núm. 86, Noviembre" (resumen entradas del mes) 👉 ignasibeltran.com/wp-admin/adm... ¡Todo a un golpe de click! 🖱️ #boletínunamiradacrítica
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Ágata Diviletras 🏳️‍🌈 🏳️‍⚧️ 🍉 @elmejortexto.com · 29/11/2024
Aprovecho para publicar aquí la diferencia entre «cuando más/menos» y «cuanto más/menos». #CorrecciónDeTextos #Gramática #Lengua
Las secuencias «cuanto más» y «cuanto menos» introducen construcciones comparativas proporcionales:

Cuanto más estudies, más aprenderás.
Cuanta menos sepa la gente sobre mí, mejor.
Cuantos más seamos, mejor lo pasaremos.Estas secuencias concuerdan en función de los criterios recogidos en el Diccionario panhispánico de dudas y la Nueva gramática de la lengua española:

— Si van antes de un sustantivo, concuerdan en género y número con este: 

Cuanta menos información tengan, mejor les irá (no Cuanto menos información…). 
 Cuantas más palabras tiene el nombre del cargo, más irrelevante es (no Cuanto más palabras…).— Si van antes de un adjetivo o de un adverbio, permanecen invariables:  

Cuanto más fuertes son los dolores cervicales, mayor es la carga personal (no Cuantos más fuertes…). 
 Cuanto más lejos se está del barrio, menos brillo hay en la vía pública (no Cuantos más lejos…).
 — Si van antes de un verbo, concuerdan en número con el verbo si cuanto es pronombre (esto es, si la secuencia equivale a cuantas más/menos personas): 

Cuantos menos seamos para repartirnos el poder, mejor (y no Cuanto menos seamos…),

 Si cuanto no es pronombre, permanecen invariables: 

Cuanto más comamos, más fácil será acumular grasas.
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