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Diego Kozlowski

@diegokoz.bsky.social
232 followers 406 following 26 posts

Postdoctoral researcher at Université de Montréal 🇦🇷 →🇫🇷→🇱🇺→🇨🇦(⚜️) Pol Econ → Data Science → Science of Science (he/him/él/lui)

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Diego Kozlowski @diegokoz.bsky.social · 27/10/2025
10/ 🔍 TL;DR Citation behaviour isn’t a meritocracy. It’s shaped by social ties and topic overlap. Let’s rethink how we evaluate research impact. 📚 Full paper → journals.plos.org/plosone/arti... #Bibliometrics #ScienceOfScience #ResearchPolicy
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Diego Kozlowski @diegokoz.bsky.social · 27/10/2025
7/ 🧩 Caveat: We studied U.S. economics. Patterns may differ elsewhere, but the same forces appear across many fields — though with different strengths.
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Diego Kozlowski @diegokoz.bsky.social · 27/10/2025
6/ 💡 Implication: Citation counts don’t just reflect “impact” — they reflect who you know and what you study. Evaluating research solely through citations can reinforce inequalities.
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Diego Kozlowski @diegokoz.bsky.social · 27/10/2025
5/ So what does this mean? Most citations come from proximity — social and intellectual.
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Diego Kozlowski @diegokoz.bsky.social · 27/10/2025
4/ 🧠 Semantic similarity also matters! If two papers talk about similar topics, they’re more likely to cite each other. 🌟 Prestige? Less powerful than expected. Citations have an effect only when they’re far from your social or topic network.
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Diego Kozlowski @diegokoz.bsky.social · 27/10/2025
3/ Main result: Papers are much more likely to cite others by people they’re socially close to (coauthors or collaborators-of-collaborators).
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Diego Kozlowski @diegokoz.bsky.social · 27/10/2025
2/ We examined three main factors behind citations: 👥 Social proximity (are authors connected?) 🧠 Semantic similarity (are papers about the same thing?) 🌟 Prestige (is the author already well-known?)
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Diego Kozlowski @diegokoz.bsky.social · 27/10/2025
🧵 1/ 🚨 New paper out in PLOS ONE! w/ @caropradier.bsky.social @benzpierre.bsky.social @natsush.bsky.social @ipoga.bsky.social @lariviev.bsky.social We studied 43k authors and 264k citation links in U.S. economics to ask: 👉 Why do some papers cite others? 🔗 journals.plos.org/plosone/arti...
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Natsu Sh. @natsush.bsky.social · 22/04/2025
New preprint out: "Keyword Newspeak: Trump’s Orwellian Censorship of DEI in Science" osf.io/wkvs5_v1 We examine the presence of flagged keywords in NSF-funded research from 1988 to 2024. w/ @caropradier.bsky.social, É. Marteau, @diegokoz.bsky.social, @lucyces.bsky.social, @lariviev.bsky.social
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Jade Maria Moisan @jademaria-moisan.bsky.social · 13/03/2025
My first preprint is out! Gender parity in autism research: A bibliometric review. 🌐 doi.org/10.31219/osf... 👥 We worked together on this, with @diegokoz.bsky.social , Audrey Gan-Ganowicz and @lariviev.bsky.social! #Autismresearch #Bibliometrics #GenderParity Details in comments👇
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Diego Kozlowski @diegokoz.bsky.social · 19/02/2025
La Mala Moneda de Milei open.substack.com/pub/diegokoz...
open.substack.com
La Mala Moneda de Milei
La estafa de Milei con la shitcoin me recordó a una vieja teoría del S XVI sobre las malas monedas.
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Diego Kozlowski @diegokoz.bsky.social · 29/01/2025
En esto de cambiar un poco de redes, escribí mi primera nota en #substack open.substack.com/pub/diegokoz...
open.substack.com
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Diego Kozlowski @diegokoz.bsky.social · 27/01/2025
También podemos ver que el sesgo de género no se distribuye por igual en todas las orientaciones políticas. Los libertarios, los macristas y, especialmente, otros usuarios de derechas muestran la mayor animadversión contra las mujeres políticas.
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Diego Kozlowski @diegokoz.bsky.social · 27/01/2025
Cuando observamos la proporción de discurso de odio producido por grupos, vemos que los libertarios (asociados con La Libertad Avanza) y otros usuarios de derechas (que no pueden asociarse con una facción de derechas específica) emiten el contenido más violento.
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Diego Kozlowski @diegokoz.bsky.social · 27/01/2025
Por su parte, realizamos un modelo que detecta la orientación política de usuarios en función de su descripción en la red social.
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Diego Kozlowski @diegokoz.bsky.social · 27/01/2025
También identificamos que los referentes de derecha tienen como principales blancos del discurso de odio a las comunidades originarias, los movimientos de izquierda, feministas y LGBTIQ+. También se encontraron repetidamente llamadas abiertas a la acción.
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Diego Kozlowski @diegokoz.bsky.social · 27/01/2025
Observamos que para todos los partidos políticos, las mujeres siguen recibiendo mayor cantidad de discursos violentos como ataque.
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Diego Kozlowski @diegokoz.bsky.social · 27/01/2025
A partir de este análisis cualitativo, utilizamos GPT para clasificar los tweets de odio según ataques directos o no hacia las figuras políticas. Con eso ponderamos el discurso de odio recibido por la proporción de tweets clasificados como ataque.
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Diego Kozlowski @diegokoz.bsky.social · 27/01/2025
Un caso particular es el de Espert, quien también recibe una alta proporción de tweets clasificados como odio. Sin embargo, estos mensajes suelen reforzar sus propios discursos de odio y llamados a la violencia, en lugar de ser ataques directos hacia su figura.
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Diego Kozlowski @diegokoz.bsky.social · 27/01/2025
Las candidatas que reciben más odio pertenecen a partidos de izquierda y al Frente de Todos. Los ataques se centran en su ideología como militantes de izquierda y en discursos sexistas.
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Diego Kozlowski @diegokoz.bsky.social · 27/01/2025
Las mujeres son las principales receptoras de odio: Aunque solo representan el 30% de las menciones, concentran el 57% de los tweets clasificados como discursos de odio. ¿Cómo está caracterizado este odio?
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Diego Kozlowski @diegokoz.bsky.social · 27/01/2025
Entre el 2 y el 9 de feb. de 2023, recopilamos los tweets emitidos por y dirigidos a referentes políticos. Utilizamos un detector de discurso de odio para identificar el hatespeech recibido y emitido en el total de tweets. Aquí están los principales hallazgos: 🧵
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Diego Kozlowski @diegokoz.bsky.social · 27/01/2025
Investigaciones previas evidencian que las mujeres en la política enfrentan un entorno particularmente hostil en RRSS, con discursos violentos y ataques dirigidos hacia ellas.
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Diego Kozlowski @diegokoz.bsky.social · 27/01/2025
La literatura sobre el tema muestra una conexión estrecha entre los referentes de partidos de derecha y su uso de redes sociales para popularizarse mediante discursos violentos.
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Diego Kozlowski @diegokoz.bsky.social · 27/01/2025
Se publicó en PLOS One el trabajo que realizamos con @layitx.bsky.social, @perezjotaeme.bsky.social, Germán Rosati, Magalí Pires, y María Nanton donde analizamos la difusión y recepción de discursos de odio por parte de referentes y referentas de la política Argentina. doi.org/10.1371/jour...
journals.plos.org
Gender biases and hate speech: Promoters and targets in the Argentinean political context
Hate speech found in social media a place to flourish. In the Argentinean context, new right-wing parties have disrupted the political arena, winning the elections of 2023. Many of these new right-win...
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Diego Kozlowski @diegokoz.bsky.social · 22/01/2025
about to start my talk at CIRST on Degrees of Separation: cirst.uqam.ca/activites/-d...
cirst.uqam.ca
« Degrés de séparation » : la relation entre les réseaux de citations et de collaborations
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Diego Kozlowski @diegokoz.bsky.social · 03/01/2025
My letter "On the limits of causal theory for studying inequalities in science" just got published in QSS. Looking forward to discuss about this! direct.mit.edu/qss/article/...
direct.mit.edu
On the limits of causal theory for studying inequalities in science
Abstract. While causal models are gaining popularity in science studies due to their explanatory power over certain phenomena, they are often misused creating a false sensation of confidence. This let...
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Science Magazine @science.org · 23/12/2024
Women leave academia at higher rates than men at every career stage, and attrition is especially high among three groups: tenured faculty, women in non-STEM fields, and women employed at less prestigious institutions, a #ScienceAdvances analysis finds.
scim.ag
Gender and retention patterns among U.S. faculty
Women faculty are more likely to leave their jobs than men, most often due to workplace climate, rather than work-life balance.
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Jade Maria Moisan @jademaria-moisan.bsky.social · 03/12/2024
New to academic publishing, I’m seeking advice from the #AutismResearchCommunity. My #bibliometric analysis explores gender disparities in autism research and their impact on understanding autism in girls and women. Which journal would you recommend for such results?
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Carolina Pradier @caropradier.bsky.social · 04/12/2024
If you want to know more details, please visit vlab.ebsi.umontreal.ca/latam_app/ to explore our interactive visualizations!
vlab.ebsi.umontreal.ca
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Diego Kozlowski @diegokoz.bsky.social · 04/12/2024
it's amazing to have my first post in this social media to share this great paper we just published, lead by @caropradier.bsky.social on topics, local circuits and gender inequality in Latin America.
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