iiinova — where your digital self keeps evolving

Ester @conciencea.bsky.social · 09/06/2025

Si tu empresa quiere avanzar en inclusión y no sabe cómo, estás en el sitio correcto. Nosotros lo hacemos contigo. #Neuroinclusión #RRHH #Teamworkz_co

020

Ester @conciencea.bsky.social · 05/06/2025

No eres flojo. No estás solo. Cambiar de foco puede ser una barrera real cuando tu cerebro funciona distinto. #TDAH #Autismo #InclusiónLaboral #Teamworkz_co

051

Ester @conciencea.bsky.social · 04/06/2025

Demasiadas oficinas se ven bonitas en foto… pero agotadoras en la vida real. Sobre todo para el 20% del equipo que es neurodivergente. #DiseñoInclusivo #Neurodiversidad #EspaciosDeTrabajo #Teamworkz_co

182

Ester @conciencea.bsky.social · 03/06/2025

¿Y si el filtro que usas para contratar está dejando fuera a quienes más pueden aportar? #Neurodiversidad #EntrevistasInclusivas #Teamworkz_co

010

Ester @conciencea.bsky.social · 28/05/2025

3 entrevistas, 4 pruebas técnicas y 0 adaptaciones. Así se pierde talento con dislexia. #Dislexia #Talento #TrabajoInclusivo #Teamworkz_co

040

Ester @conciencea.bsky.social · 27/05/2025

¿Tu empresa mide productividad? ¿Y mide cómo se sienten las personas que la sostienen? El 20% podría estar a punto de irse, no por falta de talento, sino por falta de apoyo. #Neurodiversidad #CulturaEmpresarial #InclusiónReal #Teamworkz_co

011

Ester @conciencea.bsky.social · 26/05/2025

El jazz funciona porque cada instrumento suena distinto. La neurodiversidad también. No se trata de encajar en una partitura única, sino de que te escuchen. #Neurodiversidad #InclusiónReal #CulturaOrganizacional #Teamworkz_co

051

Ester @conciencea.bsky.social · 21/05/2025

¿Alta rotación? ¿Dificultad para encontrar talento? Quizá no estás fallando al contratar. Quizá estás perdiendo por no saber incluir. #Neurodiversidad #Talento #InclusiónLaboral #RRHH

000

Ester @conciencea.bsky.social · 21/05/2025

No todas las personas neurodivergentes empiezan desde el mismo punto. Ni llegan igual. Pero cuando encuentran su propósito… se quedan. Y brillan. #PropósitoProfesional #Neurodiversidad #TalentoQueFlorece #InclusiónReal

050

Ester @conciencea.bsky.social · 19/05/2025

Puede que tengas en tu equipo a alguien brillante… pero si no lo ves, si no adaptas, si no cuidas… un día se irá a un lugar donde sí lo hagan. #Neurodiversidad #TalentoInvisible #RRHH #InclusiónReal

042

Ester @conciencea.bsky.social · 16/05/2025

Si me muero sabiendo algo que no compartí… se lo van a comer los gusanos. Y hay demasiado talento neurodivergente al que no se le escucha. Eso sí que no. #Neurodiversidad #InclusiónLaboral #TalentoInvisible

064

Ester @conciencea.bsky.social · 13/05/2025

¿Poner una canción en bucle 20 veces? ¿Mirar un vídeo fijo durante minutos? No es obsesión. Es regulación. Y como consultora, explicarlo forma parte de mi trabajo. #Neurodiversidad #RegulaciónSensorial #InclusiónReal

370

Ester @conciencea.bsky.social · 06/05/2025

¿Y si “normal” no fuera tan inofensivo como parece? Una palabra que usamos sin pensar… y que puede marcar vidas. #Neurodiversidad #InclusiónLaboral #LenguajeImporta #Teamworkz_co

153

Ester @conciencea.bsky.social · 05/05/2025

Un buen liderazgo no trata a todo el mundo igual. Escucha, adapta y saca lo mejor de cada persona. ¿Tu equipo tiene lo que necesita para rendir? #LiderazgoInclusivo #Neurodiversidad #GestiónDeEquipos #Teamworkz_co

030

Ester @conciencea.bsky.social · 03/05/2025

Ido Kedar es autista no verbal. No habla. Pero escribe libros, estudió en la universidad y se comunica con un iPad. La inteligencia no siempre suena en voz alta. #Neurodiversidad #InclusiónLaboral #IdoKedar #Autismo #TEA3#Teamworkz_co

13012

Ester @conciencea.bsky.social · 02/05/2025

El martes compartí mi historia como emprendedora autista en la firma del convenio entre @ciuden.bsky.social y SECOT. Formarse está bien. Pero a veces lo que realmente cambia tu vida es que alguien crea en ti. Gracias, SECOT. #Neurodiversidad #Emprendimiento

Imagen de un momento del evento. Se ve un aparte del auditorio y desde el punto de vista del público asistente.
Sobre el escenario, de izquierda a derech y sentados en butacas: Miguel Ángel Blanco, presentador; Yasodhara López, José Ignacio Largaros, Jaime San José y Ester Pérez.
Al fondo una pantalla en la que se lee "La Térmica Cultural"

Fotografía tomada en el auditotio donde se celebró el acto, frente a las banderas de Castilla y Léon, España y la Unión Europea.
En la fotografía de izquierda a derecha, Jaime San José, emprendedor; Yasodhara López, directora general de Ciuden; José Ignacio Largaros, Presidende de Secot León; Ester Pérez, emprendedora, fundadora y CEO de Teamworkz.

161

Ester @conciencea.bsky.social · 01/05/2025

Hoy es 1 de mayo. Día del trabajo. Pero no todas las personas tienen algo que celebrar. Las personas neurodivergentes aún luchan cada día por algo tan básico como una oportunidad. #Neurodiversidad #InclusiónLaboral #1deMayo

082

Ester @conciencea.bsky.social · 23/04/2025

¿Hay empresas que quieren hacer las cosas bien? Sí. Y el primer paso es formarse en #neurodiversidad. No para cumplir con la #diversidad, sino para entender, adaptar, y transformar de verdad los entornos de trabajo. Mañana viajamos a #Barcelona para formar y #concienciar

Fotografía donde se ve, parcialmente, una maleta gris, una mochila azul oscuro, una tote color crema con la inscripción "Soy Autista" y un fidget de color amarillo y forma humana.
Sobre la fotografía tres textos:
¡Mañana nos vamos de viaje!
#Teamworkz_co
#Barcelona

050

Ester @conciencea.bsky.social · 22/04/2025

No basta con decir que eres una empresa inclusiva. La inclusión real se nota en los detalles del día a día, no en los discursos. ¿Tu empresa lo demuestra o solo lo dice? #InclusiónReal #Neurodiversidad #Teamworkz_co

040

Ester @conciencea.bsky.social · 21/04/2025

Reuniones de pie, luces intensas, ruidos constantes… A veces lo que parece “normal” puede ser una barrera invisible. La accesibilidad también está en los detalles. #Neurodiversidad #InclusiónLaboral #AccesibilidadReal #Teamworkz_co

031

Ester @conciencea.bsky.social · 19/04/2025

Cuando entendemos, cuidamos. Y cuando cuidamos, todo mejora: el ambiente, la productividad y las personas. La inclusión real empieza por escuchar sin asumir. #Neurodiversidad #InclusiónLaboral #EmpatíaQueTransforma

031

Ester @conciencea.bsky.social · 18/04/2025

esús no tenía CV, ni experiencia laboral, ni habilidades blandas según los estándares… pero cambió el mundo. ¿Cuántas personas brillantes estamos dejando fuera por no encajar en “lo esperado”? #InclusiónLaboral #Neurodiversidad #SemanaSanta

121

Ester @conciencea.bsky.social · 17/04/2025

“El autismo no es una epidemia. Lo que se está contagiando es la desinformación.” Si queremos inclusión real, tenemos que dejar de buscar curas… y empezar a cambiar el sistema. #Neurodiversidad #InclusiónLaboral #Autismo

2175

Ester @conciencea.bsky.social · 16/04/2025

Esto también es consultoría en neurodiversidad: trabajo invisible, comer frente al ordenador y mucho más que reuniones. Si pensabas que solo damos formaciones… este vídeo es para ti. #Neurodiversidad #Consultoría #InclusiónReal

040

Ester @conciencea.bsky.social · 15/04/2025

Si trabajas en RRHH y aún haces esta pregunta en entrevistas, podrías estar perdiendo al mejor talento. Guarda este vídeo. Compártelo. Y empieza a entrevistar mejor. #Neurodiversidad #RRHH #Inclusión

042

Ester @conciencea.bsky.social · 14/04/2025

Tener #Tourette no significa insultar. Solo el 10% tiene ese síntoma. Si tu equipo de RRHH sigue guiándose por estereotipos, estás dejando fuera talento que podría revolucionar tu empresa. #Neurodiversidad #SíndromeTourette #InclusiónLaboral

061

Ester @conciencea.bsky.social · 12/04/2025

Hoy es el #DíaInternacionalAtenciónPrimaria y muchas personas neurodivergentes siguen sin diagnóstico por falta de formación y largas esperas. Incluso entre especialistas. La detección temprana cambia vidas. Mira el reel y compártelo. #12deAbril #Neurodiversidad

095

Ester @conciencea.bsky.social · 11/04/2025

Esta semana desde @asocteamworkz.bsky.social hemos estado en el Congreso de los Diputados reuniéndonos con representantes de los principales partidos para impulsar la creación del Primer Observatorio Nacional sobre #Neurodiversidad. Abrimos hilo 👇 #Neurodivergencia #Inclusión

Foto de grupo en una de los despachos del Partido Popular. De izquierda derecha: Sandra Moneo (PP), Violante Tomás (PP), Ester Pérez (Presidenta de la Asociación Teamworkz) y Aida Puigdellivol y Mariana Moreira (miembros de la asociación)

Fotografía en uno de los pasillos del Congreso en la que aparecen Rafael Cofiño (SUMAR) y Ester Pérez.

Fotografía de grupo en una de las estancias del PSOE, frente a un cartel del partido. De izquierda derecha: Aida Puigdellivol, Ester Pérez, Emilia Almodóvar (PSOE), Mariana Moreira y Esther Rodríguez Suárez (PSOE)

172

Ester @conciencea.bsky.social · 10/04/2025

Fin de una semana intensa en #Madrid Muy contenta por como ha ido todo, pero muy cansada también. #HogarDulceHogar

Fotografía en la que aparezco sentada en el suelo de la estación de Chamartín, junto a mi maleta de color gris. Llevo mis canceladores de sonido y en mi mano derecha sostengo un vaso de café.

030

Ester @conciencea.bsky.social · 08/04/2025

Y su estás en #Barcelona. Pase el día 10 de abril en Cinemes Girona organizado por @americatalunya.bsky.social, donde podrás disfrutar de un coloquio con las directoras del documental Patricia Pérez y Liena Cid

011

Ester @conciencea.bsky.social · 08/04/2025

¿Estás en #Madrid y te apetece un plan de ocio#inclusivo con tu peque autista? Sábado 12 de abril a las 16:00 horas, en Embajadores Río sesión de conciliación. Para que puedas ver la historia de Marcos, un peque autista, mientras tus hijos se divierten. #SoyAutista #Ventealcine

Cartel de proyección en Madrid (12 de abril, cine neurodiverso):

Cartel de cine inclusivo "Cine Neurodiverso". Se anuncian dos películas: "Misión Panda en África", con una ilustración de un león y un panda, y "Código Marcos", con una imagen de un niño mirándose al espejo mientras graba con una cámara de vídeo. En la parte izquierda del cartel aparecen pictogramas indicando: luz ambiente, volumen suave, se puede levantar durante la proyección, sin tráilers, apoyos visuales, y posibilidad de usar fidgets o juegos. Texto inferior: "Madrid. Embajadores Río. Sábado 12 de abril, 16:00h".

144

Ester @conciencea.bsky.social · 06/04/2025

Síííííí, me acompaña a todas partes. 😊❤️

020

Ester @conciencea.bsky.social · 03/04/2025

¿Eres #neurodivergente y sientes que te cuesta avanzar en lo laboral o personal? Junto a #CentrodeEstudiosdeCoaching, ofrecemos 4 sesiones de coaching profesional GRATIS (valor superior a 300€) solo para socios Coaching seguro y con enfoque neurodivergente Contáctanos en info@asociacionteamworkz.org

Imagen con fondo oscuro donde se ve una figura humana de madera subiendo unos bloques de madera en forma de escalera, ayudada por una mano. El texto dice: “Proceso gratuito de coaching. Una iniciativa de Teamworkz y el CEC para apoyar a personas neurodivergentes en su crecimiento personal

021

Ester @conciencea.bsky.social · 02/04/2025

Ser autista no debería ser una barrera para trabajar. Este 2 de abril no basta con visibilizar, toca escuchar, adaptar y actuar. ¿Estamos creando espacios laborales que incluyan de verdad? #DíaMundialDelAutismo #InclusiónReal #AsociaciónTeamworkz #Teamworkz_co #2deAbril

0167

Ester @conciencea.bsky.social · 01/04/2025

La inclusión no empieza en un manual, empieza contigo. 👀 Si pudieras cambiar una sola cosa en tu entorno laboral para hacerlo más inclusivo… ¿qué sería? 💬 Te leo en comentarios. #Entornolaboral #Inclusión #Teamworkz_co

010

Ester @conciencea.bsky.social · 31/03/2025

¿Tu empresa mide la #inclusión o solo la presume? En este vídeo te cuento los 3 datos clave que deberías estar analizando si de verdad quieres incluir talento neurodivergente. Mira, guarda y compártelo. #Neurodiversidad #RRHH

030

Ester @conciencea.bsky.social · 27/03/2025

¿Mentoring inclusivo? O estás dentro… o estás dejando fuera a muchos. 👀 En este reel te contamos por qué revisar tu programa de mentoring puede marcar la diferencia. 🎯 Mira el vídeo y cuéntanos qué opinas. #Neurodiversidad #MentoringInclusivo #Teamwokz

030

Ester @conciencea.bsky.social · 25/03/2025

Si trabajas en RRHH y aún no te has formado en neurodiversidad, estás dejando fuera a grandes profesionales. En este vídeo te cuento por qué y qué puedes hacer desde ya. 🎥 Mira, guarda y comparte. #Neurodiversidad #RRHH #Inclusión #Teamworkz_co

000

Ester @conciencea.bsky.social · 22/03/2025

Esta es la cara que se te queda después de una semana tan agotadora pero tan gratificante como la que hemos vivido durante la #IJornadaNeurodiversidadyEmpleo. Ahora toca recuperar energía y ¿prepararnos para la segunda? 🤔 #SoyAutista

Selfie en la que aparezco con cara de cansada. Apenas puedo abrir los ojos.

070

Ester @conciencea.bsky.social · 21/03/2025

Hoy es el gran día ✨ Tras una semana intensa, cerramos la I Jornada Online de Neurodiversidad y Empleo con el protagonista más importante: tú. Hoy construimos el Manifiesto de Neurodiversidad. Tu voz cuenta. 📝💡 #SumaTuVoz #IJornadaNeurodiversidadYEmpleo

030

Ester @conciencea.bsky.social · 20/03/2025

Taller para profesionales de los RRHH "Entrevista de trabajo ¿Una puerta de entrada o salida para el talento neurodivergente?" impartido por Eliana Durán

Cartel del taller titulado 'Entrevista de trabajo: ¿Una puerta de entrada o salida para el talento neurodivergente?', dentro de las Jornadas Neurodiversidad & Empleo (17 al 21 de marzo).

Fecha y hora: Miércoles, 19 de marzo, de 16:00 a 17:30 CET (online).
Ponente: Eliana Durán, consultora en estrategia, cultura organizacional y gestión de talento. Especialista en selección inclusiva y alineación del talento. Como persona con dislexia, aplica un enfoque creativo para identificar potencial y construir entornos diversos y sostenibles.

000

Ester @conciencea.bsky.social · 20/03/2025

Pero eso no es todo. También tenemos 2 talleres nuevos para el día hoy. Taller de empleabilidad: La IA puede ser herramienta clave para ayudar a la neurodivergencia, impartido por Miguel Tabera y que tendrá lugar hoy a las 16:00 horas, hora española.

Cartel del taller titulado 'La IA puede ser herramienta clave para ayudar a la neurodiversidad', parte de las Jornadas Neurodiversidad & Empleo (17 al 21 de marzo).

Fecha y hora: Jueves, 20 de marzo, de 16:00 a 17:00 CET (online).
Ponente: Miguel Tabera, Business Executive en el sector tecnológico con más de 19 años de experiencia en industrias como entretenimiento, retail, banca, CMT e industria. Difunde la inteligencia artificial como herramienta de neuroinclusión.

100

Ester @conciencea.bsky.social · 20/03/2025

¿Listos para la jornada de hoy? Hoy participarán el Centro Español de Autismo, Emilio Saez Cruz, portavoz de la Comisión de Políticas de Discapacidad del @psoe-cef.bsky.social, Gregorio Saravia, Delegado de Derechos Humanos y para la Convención del @cermiestatal.bsky.social, y @mlmlois.bsky.social

Cartel de la programación de las Jornadas Neurodiversidad & Empleo del jueves 20 de marzo. Se divide en dos mesas redondas bajo el título 'Acción Transformadora'.

Mesa 1 (18:00 - 19:30 h): 'Visibilizando Acciones Transformadoras', con la participación de Mariana Moreia, Ester Pérez y Beatriz Fuertes (Coordinadora de asuntos públicos en el Centro Español de Autismo).
Mesa 2 (19:30 - 20:30 h): 'Políticas Públicas en Neurodiversidad', con Emilio Sáez Cruz (Portavoz de la Comisión de Discapacidad por el Grupo Socialista), Gregorio Saravia Méndez (Delegado del CERMI Estatal para los Derechos Humanos y la Convención de la ONU de la Discapacidad) y Miguel Lois Mosquera (Responsable del área de creación del I Observatorio Nacional de Neurodiversidad en la Asociación Teamworkz).

2114

Ester @conciencea.bsky.social · 19/03/2025

Una sesión maravillosa la de hoy en la #IJornadaNeurodiversidadyEmpleo, llena de aprendizajes y también de esperanza. Y mañana... un pequeño adelanto de Beatriz Fuertes, coordinadora en el Centro Español de Autismo ¡Os esperamos! #SUMATUVOZ

030

Ester @conciencea.bsky.social · 18/03/2025

La voz de los protagonistas 🎙 📷 Silvia Carbonell, CEO de New Line Events participará en la #IJornadaOnlineNeurodiversidadyEmpleo. #SUMATUVOZ

010

Ester @conciencea.bsky.social · 18/03/2025

Y mañana nos espera otras dos mesas muy interesantes. En esta ocasión nos adentraremos en el mundo empresarial inclusivo.

000

Ester @conciencea.bsky.social · 18/03/2025

Por segundo día, han sido muchas las personas que se han conectado, no solo para escuchar lo que los ponentes tenían que contar, sino también para sumar su voz. #SumaTuVoz

Captura de pantalla con parte de los participantes en la jornada. Son 3 capturas, en cada una aparecen 25 personas. Captura 1

121

Ester @conciencea.bsky.social · 18/03/2025

Una sesión intensa la de hoy en la #IJornadaNeurodiversidadyEmpleo Hemos hablado de retos en el trabajo, de las diferencias (no tan diferentes) de ser neurodivergente en diferentes países y todo gracias al trabajo de nuestros dos facilitadores Sonia y Sergio.

Cartel con el equipo que llevó la mesa de debate de hoy. Ester Pérez, Sonia García y Sergios Puertas.

110