Yhteiskuntatieteilijät voivat tuoda esille talouden ja politiikan yhteenkietoutumisen, kirjoittaa palkittu tutkijatohtori Laura Nordström.

Maan hallitus kokoontuu ensi viikolla budjettiriiheen laatimaan vuoden 2026 talousarviota keskellä poikkeuksellisen vaikeaa taloustilannetta. Työttömyys on korkeammalla kuin vuosiin, ja suunta on väär...

YKA on kasvava ammattiliitto, jonka jäsenpohja ja jäsenkokemus kehittyvät kasvun mukana. Tehtävänäsi on varmistaa kasvu-uralla pysyminen myös jatkossa. Vastaat liiton palvelukokonaisuuden kehittämises...

Yli 20 ammattiliittoa eri keskusjärjestöistä löivät hynttyyt yhteen tehdäkseen näkyväksi liittojen tekemää työtä ja perustellakseen, miksi liittoon kannattaa kuulua. Äkkinäinen voisi ajoituksesta aja...

Osapuolilta on pyydetty vastausta keskiviikkoon 21. toukokuuta kello 11:een mennessä. Jos työehdoista ja palkankorotuksista ei synny ratkaisua ennen 27. toukokuuta, Helsingin ja Turun yliopistossa alk...

Jatkuva kiire ja resurssipula ovat työpaikoilla arkea, ja johdon tulee asettaa työlle saavutettavissa olevat tavoitteet.

JUKO, Pro ja JHL ovat antaneet tänään Helsingin ja Turun yliopistoa koskevan lakkovaroituksen. Vuorokauden kestävä lakko alkaa 27. toukokuuta kello 00.01 ja päättyy kello 23.59, jos yliopistojen työnt...

Yliopiston henkilöstö lähti lakkoon palkankorotusten ja opetustuntikattojen säilyttämisen puolesta. Vuorokauden kestävä lakko alkoi keskiviikkona 7. toukokuuta kello 00.01 ja päättyy kello 23.59.

Palkat nousevat 34 kuukaudessa 7,37 prosenttia. Korotus vastaa vientiteollisuuden määrittelemää yleistä linjaa. Lisäksi palkkaohjelma nostaa palkkoja 1,8 prosenttia. Uudistettua palkkaohjelmaa ei voi ...

Historialliset lakot, sovittelu ja neuvottelut varmistivat yleisen linjan mukaiset palkankorotukset ja parannusta muun muassa matka-ajan korvaamiseen. Sopimuksen hyväksymisen myötä kaikki lakonuhat ve...

Hallitus sopi julkisen talouden suunnitelmasta vuosille 2026–2029 puoliväliriihessä, joka pidettiin 22. ja 23. huhtikuuta 2025. Hallitus lähti hakemaan puoliväliriihestä kasvun edellytyksiä, mutta sam...

JUKOn mukaan palkankorotusten taso esityksessä ei vastannut asetettuja tavoitteita. Neuvottelujärjestö muistuttaa, että valtion henkilöstölle kuuluu sama yleiseksi linjaksi muodostunut 7,8 prosenttia ...

Varsinainen kiista valtion virka- ja työehtosopimusneuvotteluissa koskee palkankorotusten tasoa. "Koska niin sanottu vientimallilaki estää jatkossa päänavaaja-alat ylittävät palkankorotukset, henkilöstö valtiolla jäisi pysyvästi jälkeen muista, jos alhainen palkankorotus hyväksytään", JUKO, JHL ja Pro huomauttavat.

Ylemmät Toimihenkilöt YTN:n ja Teknologiateollisuuden työnantajat ry:n välissä neuvotteluissa teknologiateollisuuden ylempien toimihenkilöiden työehtosopimukseksi on saavutettiin eilen neuvottelutulos...

JUKO, JHL ja Pro jättivät valtiolle lakkovaroituksen maanantaina. Valikoituja työpaikkoja koskevan kaksi vuorokautta kestävän lakon on määrä alkaa 15. huhtikuuta. Lakon piirissä on tehtäviä niin turva...

10–15 prosentin palkankorotus, jonka johtaja voi neuvotella milloin tahansa – ja melko keskinkertaisella johtamisella – on muille tyypillisesti mahdoton saavuttaa. Korotusten ajoitus ei ole koskaan oi...

Palkansaajajärjestöt arvostelevat Valtion työmarkkinalaitosta 76 000 työntekijän palkka- ja työehtoneuvottelujen keskeyttämisestä. JUKO, Pro ja JHL valmistelevat toimia neuvottelujen jatkamiseksi ja s...

Suomen julkinen talous on aidosti hankalassa tilanteessa. Tilannetta on vaikeuttanut viimeisen kahdenkymmenen vuoden aikana niin finanssikriisi, koronapandemia, Venäjän hyökkäyssota Ukrainaan kuin eur...

Hedelmöityshoitojen aiheuttamat poissaolot ja niiden palkallisuus ovat osa laajempaa tasa-arvokeskustelua työelämässä. Parhaillaan käynnissä olevissa työ- ja virkaehtosopimusneuvotteluissa voidaan rak...

Mitä työ- ja virkaehtosopimusneuvotteluissa oikeasti tapahtuu, ja mitä merkitystä sillä on sinulle?

Uutiset nopeasti ja luotettavasti.

Työehdoista neuvotellaan käynnissä olevissa työ- ja virkaehtosopimusneuvotteluissa. Neuvottelutavoitteiden joukossa on myös työhön liittyvän matka-ajan korvaamiseen liittyviä tavoitteita.

Mikä on sopimukseton tila tai mitä tarkoittaa jälkivaikutus? Palkka- ja työehtoneuvottelujen aikana kannattaa perehtyä myös prosessiin – ei vain uutisiin tavoitteista.