iiinova — where your digital self keeps evolving

viljamaria.bsky.social

@viljamaria.bsky.social

viljamaria.bsky.social @viljamaria.bsky.social · 26/06/2025

Day 2 at #tcc2025 💡 Care is never neutral — it’s relational, emotional, political. Tom Shakespeare: rights aren’t enough. Care is mutual & affective. Innovation = cuts? Integration = bureaucracy? Digital care = still emotional labor? We need to reimagine care. More thoughts in my LinkedIn.

041

viljamaria.bsky.social @viljamaria.bsky.social · 25/06/2025

To sum up the first day of #tcc2025. Care work – whether AI in nursing homes, family caregiving, or emotional labor – needs visibility, support & ethical attention. Not just tech, but real human understanding for those doing this heavy, often unseen work.

061

viljamaria.bsky.social @viljamaria.bsky.social · 26/02/2025

Päiväkotien johtajat tasapainoilevat hallinnan ja läsnäolon välillä. Peppi-hankkeen tulokset: selkeä työnjako, hyvä ilmapiiri, ketterä tiedolla johtaminen ja jatkuva kehittäminen tukevat arkea. Hanke on EU:n osarahoittama. #Peppihanke #vakajohtaminen #päiväkodit www.ttl.fi/ajankohtaist...

ttl.fi

Päiväkodin johtajat leikin pyörteissä – Mitä olemme oppineet päiväkotien arjesta? | Työterveyslaitos

Mistä löytyy sijainen, kun päiväkodin työntekijä sairastuu? Onko työilmapiiri kunnossa? Miten ehtisi itse olla enemmän mukana lapsiryhmien arjessa? Esimerkiksi nämä asiat nousivat esiin, kun haastatte...

000