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SUD éducation @sudeducation.bsky.social · 30/09/2026

Tout le monde aime les services publics, sauf le gouvernement ! ✊ SUD éducation prend toute sa place dans la lutte pour plus de moyens dans l’éducation, et aux côtés de la jeunesse qui s’organise pour les mêmes revendications

Communiqué de presse dont le contenu est lisible via le lien dans le post suivant.

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SUD Education Abes @sud-education-abes.bsky.social · 30/09/2026

Chouette manif hier pour la défense des services publics et les conditions salariales. L’Abes était bien représentée !

Une manif dans Montpellier. Plusieurs personnes tiennent une banderole où on lit « fusion à marche forcée service public en danger »

Un rassemblement dans Montpellier. Plusieurs personnes tiennent une banderole où on lit « fusion à marche forcée service public en danger ». Drapeaux Sud et CGT

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SUD éducation 34 @sudeducation34.bsky.social · 29/09/2026

🔴 5000 personnes dans les rues de #Montpellier pour les services publics, nos #salaires et nos conditions de travail. C'est pas les #fonctionnaires qui nous coûtent cher, c'est les patrons et les actionnaires !

Photo de la manifestation fonction publique du 29-09 à Montpellier. On voit une foule de manifestant-es de dos, avec des drapeaux Sud education et solidaires et des militant-es qui chantent des slogans au micro sur un camion

Photo de la manifestation fonction publique du 29-09 à Montpellier. On voit une foule de manifestant-es de dos, avec des drapeaux Sud education, sud rural, et solidaires et des militant-es en gilet jaune qui ont des mégaphone pour chanter des slogans

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SUD Education Abes @sud-education-abes.bsky.social · 29/09/2026

Allez, on continue à préparer les actions de la journée dans notre magnifique local syndical !

Un café, des autocollants et un drapeau Sud Education bien rouge

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SUD Education Abes @sud-education-abes.bsky.social · 29/09/2026

Et à tout à l’heure dans le cortège de la manif, à partir de 14h, place Albert Ier à Montpellier. Les collègues des BU Montpelliéraines sont chaleureusement invité.e.s à nous rejoindre !

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SUD Education Abes @sud-education-abes.bsky.social · 29/09/2026

Allez,malgré le temps maussade, on est en place !

Une banderole fixée sur le portail de l’Agence bibliographique de l’enseignement supérieur (abes) on y lit « fusion à marche forcée service public en danger

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SUD Education Abes @sud-education-abes.bsky.social · 15/09/2026

Belle mobilisation des collègues pour ce premier pique-nique revendicatif. Le modèle économique du futur opérateur est toujours aussi dangereux pour la qualité du service public, les garanties salariales, notamment pour les personnels contractuels de l’Abes, toujours pas au rendez-vous !

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SUD Education Abes @sud-education-abes.bsky.social · 15/09/2026

Et on commence bien la journée de mobilisation par un petit tractage devant l’Abes

Un tract pour un pique-nique revendicatif présenté par quelqu’un avec une magnifique chasuble rouge Sud Education

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SUD Education Abes @sud-education-abes.bsky.social · 29/05/2026

Bon c’était très cool ces jabesoff, beaucoup de monde, beaucoup d’idées, stay tuned

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SUD Education Abes @sud-education-abes.bsky.social · 28/05/2026

« Je souhaiterais qu’on donne un nom à cette structure » #jabes2026

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SUD Education Abes @sud-education-abes.bsky.social · 28/05/2026

« Nous somme en quête de stabilité, mais il n’y en a plus »

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SUD Education Abes @sud-education-abes.bsky.social · 28/05/2026

« La mission d’acquisition de ressources électronique pourrait bénéficier d’une consolidation » on commence à voir l’éviction de Couperin de certains dossiers

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SUD Education Abes @sud-education-abes.bsky.social · 28/05/2026

France Université est favorable pour le principe à la fusion, mais vigilant sur les processus et les objectifs

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SUD Education Abes @sud-education-abes.bsky.social · 28/05/2026

« le pilotage c’est nécessaire, surtout quand il n’y a plus d’argent » #jabes2026

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SUD Education Abes @sud-education-abes.bsky.social · 28/05/2026

Xavier Leroux, président du CA de l’Abes (et de l’univ de Toulon) à la tribune #jabes2026

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SUD Education Abes @sud-education-abes.bsky.social · 28/05/2026

« C’est pas une action descendante de l’Etat qui dit que c’est comme ça qu’on fait » #jabes2026

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SUD Education Abes @sud-education-abes.bsky.social · 28/05/2026

Première version de décret de création du nouvel EPA résultant de la fusion en train d’être finalisé #jabes2026

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SUD Education Abes @sud-education-abes.bsky.social · 28/05/2026

Philippe Marcerou nommé administrateur provisoire de l’Abes #jabes2026

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SUD Education Abes @sud-education-abes.bsky.social · 28/05/2026

« Je ne veux pas qu’on s’imagine que les rats quittent le navire » #jabes2026

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SUD Education Abes @sud-education-abes.bsky.social · 28/05/2026

« Guillaume Gellé a finalisé un tour de piste ». #jabes2026

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SUD Education Abes @sud-education-abes.bsky.social · 28/05/2026

« Ces questions se transforment, c’est regrettable mais c’est naturel, en inquiétudes » #jabes2026

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SUD Education Abes @sud-education-abes.bsky.social · 28/05/2026

Le représentant du ministère « qui suit de près les affaires de l’abes » n’a pas daigné venir physiquement aux #jabes2026

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SUD Education Abes @sud-education-abes.bsky.social · 22/05/2026

A l'approche de journées Abes, l'intersyndicale de l'Abes vous propose un magnifique travail de rétrospective replaçant l'histoire de la fusion avec l'AMUE à la fois dans un contexte global (attaques contre les services publics) et plus local fusionabesamue.wordpress.com/frise/

fusionabesamue.wordpress.com

Frise

1er janvier 2027 ??? Naissance de l’établissement public administratif issu de la fusion de l’Abes et de l’Amue ??? Septembre 2026 ??? Publication du décret de création de l’établissement pub…

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SUD éducation @sudeducation.bsky.social · 30/04/2026

Communiqué intersyndical ESR : Droits d’inscription à 2900€ et 3900€ imposés à tous les étudiant·es extracommunautaires : c’est non !

Communiqué intersyndical dont le contenu est lisible via le lien dans le post suivant.

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SUD Education Abes @sud-education-abes.bsky.social · 30/04/2026

En cette veille du 1er mai, plein de choses à vous annoncer ! D'abord une pétition pour montrer à quel point la profession de la documentation dans l'ESR est pour un moratoire sur une fusion Abes-Amue mal ficelée et dont les conséquences n'ont pas été analysées openpetition.org/cnbzd

openpetition.org

Exigeons un moratoire sur la fusion Abes – Amue ! - Pétition en ligne

Portée par l’intersyndicale Abes, cette pétition vise à attirer l’attention sur le risque de fragilisation des réseaux documentaires de l’ESR dans le cadre du projet de fusion avec l’Amue programmé po...

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SUD Education Abes @sud-education-abes.bsky.social · 23/04/2026

Communiqué intersyndical CFDT EFRP Occitanie-Montpellier, CGT des Universités de Montpellier, FSU, SNPTES et Sud Education Abes : Fusion Abes–Amue, Chronique d’un naufrage annoncé ?

Fusion Abes–Amue : chronique d’un naufrage annoncé ?
Abandon du capitaine en pleine mer
Le mercredi 8 avril 2026, au lendemain de la journée DIRBUIST, le directeur de l’Abes, Nicolas Morin, annonçait par courriel aux agents et agentes sa démission, effective début juin 2026.
Ce départ intervient seulement huit mois après son renouvellement de mandat, en septembre 2025. Il affirmait alors vouloir tenir la barre dans une période jugée stratégique, marquée par :
la fusion avec l’Amue et le Cines, fondée sur un rapprochement des fonctions supports, prévue au 1er janvier 2027 ;
l’avancée du projet d’établissement 2024-2028 (P-E) avec notamment la publication du marché SGM fin septembre 2025, en vue de la refonte du socle du Sudoc (projet Orion).
Aujourd’hui, le capitaine quitte le navire alors que la mer se lève.
Un changement de cap brutal et une navigation à vue
Mi-février 2026, le Cines est exclu du périmètre de la fusion sur décision du ministre du MESRE, officiellement du fait de ses missions liées au calcul haute performance.
Sans ralentir ni adapter la trajectoire, le cap est pourtant redéfini : la fusion ne concerne plus seulement les fonctions supports, mais englobe désormais aussi les missions et le cœur de métier sans qu’aucune gouvernance ne soit mise en place.
Faut-il rappeler que mi-mai 2026, le marché SGM sera à peine signé. Commencera alors une phase d’implémentation lourde et exigeante sans personne à la barre, mobilisant les équipes de l’Abes, et l’ensemble des établissements des réseaux documentaires.
Les équipages sont sollicités de toutes parts, alors même que le navire est déjà fragilisé.
Une organisation qui prend l’eau
Dans son courriel de démission, le directeur de l’Abes estime qu’il a accompli sa mission après avoir lancé le nouveau P-E et réorganisé l’Abes. Une réorganisation menée tambour battant par la directrice adjointe et censée “préparer l’agence aux défis à venir”.

Pourtant, l’enquête interne sur les conséquences de la réorganisation menée en novembre et décembre 2025 en dresse un tout autre bilan : une charge de travail mal répartie et des équipes sous-dotées ; une perte de sens au travail et une perte de cohésion ; une dégradation de l’ambiance professionnelle ; une complexification des procédures ; une verticalisation de l’organisation et l’imposition d’un management autoritaire; une absence de communication interne sur les décisions ; un sentiment de désorganisation et de dégradation des services rendus aux membres des réseaux documentaires gérés par l’Abes ainsi qu’une remise en cause de l’expertise et de l’autonomie des agent·es.
Autant de signaux d’alerte ignorés, alors que la coque montre des fissures importantes. Les personnels dans la tempête et l’art de noyer le poisson
Dans son courriel de démission, le directeur présente la réorientation de la fusion comme “ une accélération et une prolongation logique de nos orientations stratégiques plutôt que comme un changement de cap”.
Pourtant, l’enquête interne datant de début avril 2026 au sujet de la fusion (menée avant l’annonce de la démission du directeur) révèle une défiance massive et un très large consensus (82% des répondant.es) pour refuser la fusion dans les conditions actuelles. Les verbatim sont éloquents : un grand mal être ; une incompréhension persistante des objectifs et du sens du projet de fusion ; le manque d’information et l’absence de concertation ; de fortes inquiétudes liées au calendrier et à la charge de travail ; un effet de cumul qui menace la santé des personnels et qui pourrait mettre en péril les chantiers en cours, en particulier le projet Orion.
L’équipage ne comprend plus la route suivie, ni même la destination.
Un cap maintenu contre vents et marées
Après ces changements intervenus sans aucune concertation avec les personnels ou leurs représentants et malgré les alertes, aucun ajustement de calendrier n’est proposé.

L’objectif reste une fusion Abes-Amue au 1er janvier 2027.
Les moyens d’accompagnement restent dérisoires au regard de l’ampleur du chantier et des équipes déjà surchargées :
À ce jour, seul un cahier des charges pour une assistance à maîtrise d’ouvrage (AMO) a été rédigée par l’Amue ;
des ateliers « missions » ont été annoncés mais pas encore lancés pour lesquels l’Abes doit rédiger également une assistance à maîtrise d’ouvrage (AMO)
Ce calendrier, jugé « irréaliste » et « intenable », fait peser des risques immédiats sur la qualité du travail comme sur la santé des personnels. Comme le disent les agent·es : « À l’Abes, l’épuisement se sent déjà. »
Le navire avance à pleine vitesse, malgré les signaux de détresse.
Un intérim pour éviter le naufrage ?
Dans son courriel de démission, le directeur annonce la nomination à partir de juin 2026, d’un·e administrateur·trice provisoire issu·e de l’IGESR pour “assurer une stabilité immédiate, l’appui ministériel, “faciliter la gestion des dossiers sensibles “garantir aux personnels ainsi qu’aux réseaux de l’Abes que les enjeux métier seront pleinement intégrés aux réflexions à venir”.
Cependant, l'absence de communication du MESRE accentue les inquiétudes du secteur de la documentation et rend difficile la lisibilité de sa stratégie pour les bibliothèques de l’ESR. Cette nomination ne suffit pas à rassurer. L’équipage réclame
Dans ces circonstances, les organisations syndicales demandent la nomination d’un administrateur ou une administratrice IGESR membre du collège des bibliothèques pour apaiser la situation, défendre les intérêts des réseaux documentaires, rassurer et protéger les agent.es.
Dans la motion présentée lors du CSA MESRE du 16 avril 2026, les organisations syndicales représentatives de l’Abes ont demandé l’instauration immédiate d’un moratoire sur le projet de fusion pour permettre :

l’ouverture d’une véritable réflexion stratégique sur la pertinence de ce projet de fusion qui soit menée de manière transparente en associant pleinement les personnels ainsi que l’ensemble de la profession de l’écosystème documentaire de l’ESR
l’examen de scénarios alternatifs, incluant notamment des formes de coopération renforcée entre les opérateurs concernés, permettant d’évaluer des options alternatives à cette fusion
Dans l’hypothèse où une fusion serait malgré tout jugée pertinente, les organisations syndicales ont demandé :
la réalisation et la publication d’une étude d’impact complète et indépendante
la reprise d’un dialogue social sincère et approfondi, permettant une réelle association des personnels et de leurs représentants, ainsi que l’obtention de garanties concernant les conditions de travail et salariales, et les emplois
Le report de la fusion dans un calendrier réaliste, soutenable et respectueux des personnels, tenant compte de la charge de travail et du projet Orion, dont la finalisation préalable constitue un prérequis indispensable. En effet, la mise en production du nouveau système impliquera une réorganisation en profondeur des services de l’Abes et ne peut être envisagée sans que les équipes disposent des conditions de travail nécessaires pour y faire face. Par ailleurs, l’Abes doit être en mesure d’accompagner et de former sereinement les établissements desservis, lesquels ont besoin de visibilité en amont de la mise en production, leurs propres équipes devant également s’organiser en conséquence.

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SUD Education Abes @sud-education-abes.bsky.social · 17/04/2026

Alors certes le campus de Paul Va est pas dégueu du tout, mais le campus St Charles c’est pas mal non plus. On vous a déjà dit qu’il y aura à cet endroit à 10 minutes du Corum une suite/contre journée Abes le 29 mai après-midi venez nombreux.ses ?

Photo depuis la cour de Saint Charles 2 : un joli bâtiment en pierre jaune pâle, une verrière, des platanes, un bout de ciel bleu

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SUD Education Abes @sud-education-abes.bsky.social · 14/04/2026

Collègues de l'information scientifique et technique (BU, centres de docs,...) si vous êtes à Montpellier pour les Journées Abes du 28/05 au 29/05 midi, n'hésitez pas à venir aux "Journées Abes off" organisées par le personnel le 29 mai après-midi sur le site St Charles (UPV). Plus d'info à venir!

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SUD éducation 34 @sudeducation34.bsky.social · 14/04/2026

Une élève du collège Marcel Pagnol à Montpellier risque de se retrouver à la rue avec son père, malgré toutes leurs démarches. Une cagnotte a été lancée pour financer des nuits d’hôtel et leur éviter de dormir dehors. Même un petit don peut vraiment aider ! 👉 www.helloasso.com/associations...

helloasso.com

Soutien à une famille à la rue du collège M. PAGNOL - Helloasso

Faire un don au profit de Une École Un Avenir - Soutien à une famille à la rue du collège M. PAGNOL

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SUD Education Abes @sud-education-abes.bsky.social · 14/04/2026

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SNASUB-FSU @snasub-fsu.bsky.social · 31/03/2026

Le SNASUB-FSU souligne les fortes réserves et inquiétudes entourant la fusion, aggravées par le retrait du CINES et l’absence de concertation légale, ainsi que par les pressions internes signalées à l'ABES. Le communiqué intersyndical -> snasub.fsu.fr/fusion... #ABES #AMUE #Bibliothèque #Supérieur

Fusion Abes-Amue : inquiétudes majeures sur l’avenir des missions de l’Abes

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SUD Education Abes @sud-education-abes.bsky.social · 30/03/2026

Fusion Abes–Amue : Inquiétudes majeures sur l’avenir des missions de l’Abes

Un collectif de travail déjà fragilisé
La réorganisation récente de l’Abes a fragmenté les processus de travail et instauré un management vertical, réduisant l’efficacité, la cohérence des missions et l’autonomie des agent·es. L’enquête menée en décembre 2025 auprès du personnel confirme cette analyse.
De plus, le projet de renouvellement du socle du Sudoc et de tous les services associés représente une transformation totale qui va concerner les processus de travail des réseaux documentaires de l’ESR.
Mener de front ce projet et la fusion requiert un cap clair de la part du MESRE, un cadre de travail serein, du temps et des espaces de dialogue ouverts permettant une réelle prise en compte des agent·es de l’Abes comme des collègues des réseaux.
Dans ce contexte, maintenir la date du 1er janvier 2027 pour une fusion semble inconsidéré et risqué.
Sans garanties claires, cette fusion risque d’aboutir à une fragilisation durable des missions documentaires nationales et du service public rendu aux bibliothèques de l’ESR.
Nos exigences
Les résultats d’une enquête interne lancée par les représentant·es du personnel, à laquelle plus des trois quarts des agent·es ont déjà répondu, montrent que la majorité des agent·es de l’Abes sont opposé·es au maintien de la fusion dans les conditions et délais actuels.
Les organisations syndicales exigent donc la suspension de la fusion, la remise à plat du projet et demandent :

Une concertation réelle avec les personnels et leurs représentant·es, les syndicats et les représentant·es de la profession
La réalisation d’une étude d’impact
La mise en place urgente d’un plan de prévention des risques psychosociaux au sein de l’Abes

Signataires

SNPTES-UNSA
SUD Éducation Abes
CFDT Éducation Formation Recherche Publiques
CGT des Universités de Montpellier
FSU – Fédération Syndicale Unitaire
SNASUB-FSU

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SUD Education Abes @sud-education-abes.bsky.social · 20/02/2026

Plusieurs syndicats de l'Abes s'inquiètent vivement de la réduction à peau de chagrin de ce qui sera les dernières journées Abes, moment important pour les institutions documentaires de l'Enseignement Supérieur en France. Nos réseaux doivent savoir ce qui est en train de se passer !

1/2 Mourir, même pas sur scène
Plusieurs éléments concordants amènent les représentant.e.s syndicales et syndicaux de l'Abes à craindre que les dernières Journées Abes (Jabes) aient en fait eu lieu... en 2024.

Les "Jabes 2025" avaient été l'occasion de tester des "Journées thématiques", bien loin du format qui permettait habituellement qu'un large éventail de professionnel.le.s se rencontre, lance des idées et initie des collaborations fructueuses. Malheureusement, 2026 sera encore pire !

La hiérarchie a annoncé à une partie des agent.e.s sa volonté de réduire les Journées Abes 2026 à un jour et demi au lieu de deux, de déprogrammer les ateliers qui, traditionnellement, permettaient les échanges entre l'Abes et ses réseaux, mais également de supprimer le cocktail, moment de convivialité majeur permettant de nombreuses discussions et surtout l'enrichissement de notre culture professionnelle.

Les raisons invoquées ? Tantôt une décision imposée par le MESRE (Ministère de l'Enseignement supérieur, de la Recherche et de l'Espace) qui empêcherait toute dépense jugée "somptuaire", tantôt la volonté d'alléger la charge de travail qui pèserait sur les collègues devant animer les ateliers.

Cela nous semble bien éloigné de la réalité. En 2024, les journées ABES ont été bénéficiaires à hauteur de 12 000 €, car les inscrits sont traditionnellement nombreux, ce qui attire par ailleurs les sponsors. Le financement de cet événement se fait donc essentiellement sur ressources propres, et non pas via la subvention reçue du Ministère. Quant à la charge de travail, aucun.e collègue n'a été sollicité.e pour savoir si l'animation et l'organisation des ateliers constituaient une charge pesante pour eux. Nous nous demandons suivant quels arguments la négociation avec le MESRE a été faite, si tant est qu'elle ait été menée.

2/2 Les journées Abes sont une occasion rare et précieuse de passer du temps avec les membres de nos réseaux, d'avoir des interactions directes entre collègues de la France entière et parfois d'ailleurs, de célébrer le travail fait ensemble et de se projeter vers celui qui nous attend. C'est un moment important de la culture professionnelle du personnel de la documentation en France auquel les agent.es de l'Abes, aussi bien bibliothécaires, informaticiens qu'administratifs, comme ceux du réseau sont particulièrement attachés.

Comment ne pas avoir l'impression que c'est avant tout cette culture professionnelle, perçue par la direction comme un corporatisme étroit, qui est attaquée. Plusieurs signes en attestent : la disparition des services liés aux réseaux existants (publications en série, autorités, thèses) lors de la réorganisation, le désabonnement sans prévenir de la majorité des collègues de la filière bibliothèque de la liste de diffusion de l'ADBU, l'affirmation que nous donnerions une vision étriquée de nos missions en considérant les bibliothèques comme les principaux usagers de l'Abes, l'absence de l'ADBU et de représentants de nos usagers directs au sein du comité des "parties prenantes".

Plus largement, entre ce rabotage dans les règles et l'avenir incertain que fait planer le changement du socle logiciel du SUDOC, un des derniers espaces de collaboration active et suivi entre institutions françaises de l'enseignement supérieur est en train d'être complètement démantelé.

Les dernières Journées Abes n'auraient sans doute pas été une fête, mais elles auraient au moins été l'occasion que l'Abes ne disparaisse pas avant même la fusion avec l'Amue, donnant l'impression de 30 ans de travail balayés. Des journées Abes 2026 au rabais sont impensables. Nous, personnels de l'Abes, ne voulons pas nous y résigner. Nous espérons que les membres de nos réseaux ne le voudront pas non plus !

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SUD Education Abes @sud-education-abes.bsky.social · 19/02/2026

Journées Abes 2026 au rabais, abandon de la fusion Abes-Amue-Cines pour une absorption de l’Abes par l’Amue, on a plein de choses à vous dire. Communiqués syndicaux en cours

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SUD Education Abes @sud-education-abes.bsky.social · 20/02/2026

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SUD Education Abes @sud-education-abes.bsky.social · 19/02/2026

Journées Abes 2026 au rabais, abandon de la fusion Abes-Amue-Cines pour une absorption de l’Abes par l’Amue, on a plein de choses à vous dire. Communiqués syndicaux en cours

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Muséum en lutte @museum-en-lutte.bsky.social · 08/02/2026

En attendant samedi prochain, n’hésitez pas à faire tourner le lien de notre pétition, ou à donner à la caisse de grève : toutes les infos sont ici ⬇️ Merci 🫶✊

change.org

Signez la pétition

Soutien à la mobilisation des bibliothécaires du Muséum

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Muséum en lutte @museum-en-lutte.bsky.social · 08/02/2026

Piquet de grève massif hier à la Bibliothèque centrale : on ne saurait remercier assez les camarades d’autres orgas syndicales venus discuter et prêter main forte… et surtout nos collègues du Muséum et nos lecteurs et lectrices dont le soutien fait chaud au cœur ✊❤️ On remet ça samedi prochain ?

Regroupement devant l’entrée de la bibliothèque centrale du Muséum.

Piquet de tractage devant la grille de la bibliothèque centrale du muséum

Banderole « collections d’exception, salaires de misère » accrochée à la grille de la bibliothèque centrale du Muséum.

Fin de la journée… les derniers courageux continuent de tracter rue Geoffroy Saint-Hilaire, avec dans le fond la grande Mosquée sous le ciel bleu

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FERC CGT @ferc-cgt.bsky.social · 09/02/2026

Et pour les soutenir…

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