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SRDC-SRSA @srdc-srsa.bsky.social · 23/10/2025

L’équipe CAPACITÉS peut vous accompagner dans l’exploration des moyens de renforcer les capacités d’évaluation de votre organisation, grâce à des outils adaptés, des conseils d’experts et des échanges enrichissants entre pairs.

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SRDC-SRSA @srdc-srsa.bsky.social · 23/10/2025

Quand: 29 octobre à 15 h 30 Où: Salle Canadian, Bloc C (atelier C7) Titre de la séance: De l’analyse à l’impact: Renforcer notre compréhension des enjeux liés aux communautés immigrantes francophones en milieu minoritaire au pays

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SRDC-SRSA @srdc-srsa.bsky.social · 23/10/2025

L’équipe CAPACITÉS est ravie de participer au 8e Congrès Metropolis Identités, qui se tiendra la semaine prochaine à Saskatoon, en Saskatchewan. Rejoignez Julie Rodier, Kim Lehrer et Taylor Hui pour une discussion sur les compétences en évaluation :

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SRDC-SRSA @srdc-srsa.bsky.social · 23/10/2025

If you’re attending Metropolis, we’d love to see you there and hear your thoughts. Let’s connect and keep the conversation going. #Metropolis2026 #Saskatchewan #Evaluation #Network #SRDC #ImmigrationAndSettlement

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SRDC-SRSA @srdc-srsa.bsky.social · 23/10/2025

The PROSPECTS team can support you to explore how your organization can engage with tailored tools, expert advice, and peer learning to develop your evaluation capacity.

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SRDC-SRSA @srdc-srsa.bsky.social · 23/10/2025

When: October 30th at 3:30 PM Where: Michelangelo Ballroom, Block F (Workshop F10) Session Title: From Insight to Impact: Working Together to Strengthen Outcome Measurement in Settlement Services

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SRDC-SRSA @srdc-srsa.bsky.social · 23/10/2025

The PROSPECTS team is excited to be presenting at the 8th Metropolis Identities Summit next week in Saskatoon, Saskatchewan. Join Julie Rodier, Kim Lehrer and Taylor Hui to discuss evaluation capacity.

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SRDC-SRSA @srdc-srsa.bsky.social · 18/09/2025

Il mènera à la création, l’adaptation et la mise en commun d’une gamme de ressources andragogiques conçues pour soutenir le développement de leurs compétences et favoriser leur inclusion au sein des communautés francophones en situation minoritaire. /3

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SRDC-SRSA @srdc-srsa.bsky.social · 18/09/2025

Ce projet vise à renforcer la capacité des organismes à répondre aux besoins en reconnaissance et en développement des compétences socioémotionnelles des nouveaux arrivants francophones en situation minoritaire, afin de faciliter leur intégration et leur accès à l’emploi. /2

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SRDC-SRSA @srdc-srsa.bsky.social · 18/09/2025

Pour souligner la Journée des Compétences pour réussir, la SRSA et la Coalition ontarienne de formation des adultes (COFA) sont fières d’annoncer une initiative collaborative alignée avec le cadre des Compétences pour réussir : « S’unir pour bien accueillir : Compétences en action pour l’emploi »./1

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SRDC-SRSA @srdc-srsa.bsky.social · 18/09/2025

It will lead to the creation, adaptation, and sharing of a range of adult education resources designed to support the development of these skills and promote inclusion within Francophone minority communities. (3/3)

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SRDC-SRSA @srdc-srsa.bsky.social · 18/09/2025

This project aims to strengthen the capacity of organizations to meet the needs related to the recognition and development of socio-emotional skills among Francophone newcomers in minority settings, in order to support their integration and access to employment. (2/3)

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SRDC-SRSA @srdc-srsa.bsky.social · 18/09/2025

To mark Skills for Success Day, SRDC and the Coalition ontarienne de formation des adultes (COFA) are proud to announce a new collaborative initiative aligned with the Skills for Success framework: "Welcoming Through Collaboration: Skills in Action for Employment." (1/3)

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SRDC-SRSA @srdc-srsa.bsky.social · 09/06/2025

Le travail de la SRSA, qui souligne l’importance de fournir des services multilingues et adaptés à la culture et de former les prestataires afin d’améliorer la santé mentale des familles immigrantes comptant de jeunes enfants, a récemment fait l’objet d’une vidéo. www.youtube.com/watch?v=ghKe...

youtube.com

Promising Practice: Tri-Cities Wrap Around Model Of Care For Mental Health In Immigrant Families

YouTube video by Pathways to Prosperity Canada

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SRDC-SRSA @srdc-srsa.bsky.social · 09/06/2025

SRDC’s work highlighting the importance of providing culturally responsive, multilingual services and provider training to improve the mental health of immigrant families with young children has recently featured in a new video from P2P. bit.ly/4dWZjC7

youtube.com

Promising Practice: Tri-Cities Wrap Around Model Of Care For Mental Health In Immigrant Families

YouTube video by Pathways to Prosperity Canada

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SRDC-SRSA @srdc-srsa.bsky.social · 17/03/2025

Les renseignements personnels seront traités de manière confidentielle, et ni vous ni votre organisation ne serez mentionnés dans nos résultats.

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SRDC-SRSA @srdc-srsa.bsky.social · 17/03/2025

Souhaitez-vous partager votre expérience? Planifiez une entrevue avec un(e) chercheur(euse) de la SRSA: nfraser@srdc.org. Les personnes interrogées recevront une indemnisation de 50 $.

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SRDC-SRSA @srdc-srsa.bsky.social · 17/03/2025

Les renseignements recueillis aideront les décideurs(euses) et les employeurs à bâtir des équipes plus solides et à améliorer l’efficacité sur le lieu de travail grâce à la neuroinclusion.

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SRDC-SRSA @srdc-srsa.bsky.social · 17/03/2025

Cette recherche a pour objectif de cerner des stratégies efficaces permettant aux personnes neurodivergentes d’atteindre leur plein potentiel, tout en contribuant au succès des organisations.

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SRDC-SRSA @srdc-srsa.bsky.social · 17/03/2025

En partenariat avec la Fondation de la famille Sinneave, nous interrogeons des employeurs dans l’ensemble du Canada afin de connaître les expériences en matière d’intégration sur le lieu de travail.

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SRDC-SRSA @srdc-srsa.bsky.social · 17/03/2025

Alors que nous célébrons les personnes neurodivergentes, la SRSA souhaite connaître les mesures prises par les employeurs pour créer des environnements de travail plus inclusifs et plus favorables à l’épanouissement de ces qualités.

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SRDC-SRSA @srdc-srsa.bsky.social · 17/03/2025

... et d’autres troubles neurodivergents. Bien que les défis dans les environnements de travail traditionnels persistent, de plus en plus d’entreprises valorisent les talents neurodivers et reconnaissent leur apport à la créativité, à la résolution de problèmes et à l’innovation.

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SRDC-SRSA @srdc-srsa.bsky.social · 17/03/2025

C’est la #SemaineDeCélébrationDeLaNeurodiversité. Il s’agit d’une occasion de reconnaître, d’apprécier et de célébrer les forces des personnes vivant avec un trouble du spectre de l’autisme, un TDAH, la dyslexie, la dyspraxie, la dyscalculie, le syndrome de la Tourette ...

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SRDC-SRSA @srdc-srsa.bsky.social · 17/03/2025

Interviewees will receive a $50 honorarium. Personal information will be kept confidential. We will not identify you or your organization in our findings. #NeurodiversityCelebrationWeek #NeurodiversityWeek #NCW #Neurodiversity #ThisIsND #CelebratingDifferentMinds #SRDC #SinneaveFamilyFoundation

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SRDC-SRSA @srdc-srsa.bsky.social · 17/03/2025

The insights gathered will support policymakers and employers in building stronger teams and enhancing workplace effectiveness through neuroinclusion. Interested in sharing your experience? Schedule an interview with an SRDC researcher: nfraser@srdc.org.

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SRDC-SRSA @srdc-srsa.bsky.social · 17/03/2025

In partnership with the Sinneave Family Foundation, we are interviewing employers across Canada to explore inclusive workplace experiences. This research aims to identify effective strategies that empower neurodivergent individuals to reach their full potential while helping organizations thrive.

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SRDC-SRSA @srdc-srsa.bsky.social · 17/03/2025

As we celebrate neurodivergent individuals, SRDC wants to know what steps employers are taking toward creating more inclusive, supportive workplaces where these strengths can shine.

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SRDC-SRSA @srdc-srsa.bsky.social · 17/03/2025

Despite ongoing challenges in traditional workplaces, more organizations are embracing neurodiverse talent and recognizing its contributions to creativity, problem-solving, and innovation.

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SRDC-SRSA @srdc-srsa.bsky.social · 17/03/2025

It’s #NeurodiversityCelebrationWeek—a time to acknowledge, appreciate, and celebrate the strengths of individuals with autism, ADHD, dyslexia, dyspraxia, dyscalculia, Tourettes Syndrome, and other neurodiverse conditions.

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SRDC-SRSA @srdc-srsa.bsky.social · 13/03/2025

You can find us at the Westin Harbour Castle, Metropolitan Ballroom East. Up-to-date session information is available at bit.ly/3R4Pibk #MetropolisCanadaConference #SRDC #ImmigrationAndSettlement #Immigrants #Newcomers (2/2)

bit.ly

Metropolis Conference

Site Description

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SRDC-SRSA @srdc-srsa.bsky.social · 13/03/2025

SRDC is hosting a booth and a series of sessions at the 27th Metropolis Canada Conference in Toronto from March 13-15. Conference delegates are invited to join us to learn more about our work in the area of immigration and settlement. (1/2)

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SRDC-SRSA @srdc-srsa.bsky.social · 13/03/2025

Vous pouvez nous trouver au Westin Harbour Castle - Est, Conference Center. Des renseignements actualisés sur les séances sont disponibles dans le document suivant : bit.ly/3R4Pibk #CongresMetropolis #SRSA #ImmigrationEtÉtablissement #Immigrants #NouveauxArrivants (2/2)

bit.ly

Metropolis Conference

Site Description

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SRDC-SRSA @srdc-srsa.bsky.social · 13/03/2025

La SRSA tient un kiosque et organise une série de séances au 27e Congrès Metropolis à Toronto le 13-15 mars. Les délégué(e)s à la conférence sont invité(e)s à se joindre à nous pour en savoir plus sur notre travail dans le domaine de l’immigration et de l’établissement. (1/2)

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SRDC-SRSA @srdc-srsa.bsky.social · 10/03/2025

Par ailleurs, la SRSA, en collaboration avec la Fondation de la famille Sinneave, examine comment les employeurs à travers le Canada accueillent la neurodiversité pour bâtir des équipes plus solides et plus créatives. (3/6)

calendly.com

Neuroinclusive Employment Project | Employer Interviews - David Librado

As part of the Neuroinclusive Employment Project, a research initiative funded by the Sinneave Family Foundation and led by the SRDC, we are currently interviewing employers big and small across Canad...

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SRDC-SRSA @srdc-srsa.bsky.social · 10/03/2025

L’inclusion est un catalyseur d’innovation, mais de nombreuses personnes rencontrent des obstacles et sont confrontées à la stigmatisation dans les environnements de travail traditionnels. bit.ly/3QJubLC (1/6)

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SRDC-SRSA @srdc-srsa.bsky.social · 10/03/2025

We aim to identify approaches that support people learning and working to their full potential, while helping organizations thrive. Want to be part of the change? Sign up for an interview and share your insights: Calendy: bit.ly/3QJubLC Email: nfraser@srdc.org (3/3)

calendly.com

Neuroinclusive Employment Project | Employer Interviews - David Librado

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SRDC-SRSA @srdc-srsa.bsky.social · 10/03/2025

More organizations are recognizing the value of neurodiverse talent, and SRDC, in partnership with the Sinneave Family Foundation, is exploring how employers across Canada are embracing neurodiversity to build stronger, more creative teams. (2/3)

calendly.com

Neuroinclusive Employment Project | Employer Interviews - David Librado

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SRDC-SRSA @srdc-srsa.bsky.social · 10/03/2025

Inclusion drives innovation, but many face challenges and stigma in traditional workplaces. #NeurodiversityCelebrationWeek, held from March 17-23, is a time to recognize and celebrate neurodivergent individuals. bit.ly/3QJubLC (1/3)

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SRDC-SRSA @srdc-srsa.bsky.social · 08/03/2025

, les résultats du projet éliminent les barrières à la formation et à l’emploi pour les femmes qui sont confrontées à des obstacles interreliés. #JourneeInternationaleDesFemmes #LesFemmesDabord #ApprentissageDesAdultes #EmploiDesFemmes #CompétencesPourRéussir #SociétéDeRechercheSocialeAppliquée

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SRDC-SRSA @srdc-srsa.bsky.social · 08/03/2025

En améliorant les programmes de renforcement des compétences, en élargissant les systèmes de soutien et en cultivant des environnements où les femmes peuvent établir des liens importants entre elles et dans leurs communautés ...

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