Sign in

soypali.bsky.social

@soypali.bsky.social
224 followers 504 following 48 posts
PostsRepliesMedia
soypali.bsky.social @soypali.bsky.social · 25/01/2026
Necesitamos leyes que prohíban esas barbaridades o que regulen que sea excepcional y temporal. No se puede vivir así. No es culpa nuestra que falte personal si no de los gestores. Si la ley estatal lo ampara estaremos así para siempre con la consiguiente huida de profesionales, ya está pasando.
000
soypali.bsky.social @soypali.bsky.social · 25/01/2026
Enfermería de turnos hace 400 horas menos q la de mañana. Después de las noches libran varios días. Se reconoce turnicidad y nocturnidad. 24h hacen una minoría, en mi hospital solo las matronas. estoy en contra de esos gobiernos autonómicos también pero el estatuto es cosa del ministerio.
000
soypali.bsky.social @soypali.bsky.social · 25/01/2026
Pues muchos más! En mi hospital muchos no médicos van por la tarde a la privada o a otras profesiones y nadie les echa nada en cara y médicos no llega ni al 1% y son especialidades sin guardias. Hay especialidades que están haciendo 9 guardias, no tienen tiempo ni de vivir como pa ir a la privada
000
soypali.bsky.social @soypali.bsky.social · 25/01/2026
acabo de ver lo que reposteas y confirmo tus prejuicios. Estabas de acuerdo con la ministra y con Padilla cuando reivindicaban el fin de las 24 h y ahora que dicen lo contrario tb. Quién es el sectario? Ni una sola mención a otras categorías sanitarias que tb trabajan en la privada.
100
soypali.bsky.social @soypali.bsky.social · 25/01/2026
Vamos que te acabo de decir que me parece un error lo que cuentas y dices que repito como un loro? Igual eres tú el que piensa en bloque y ya me calificas enfrentada radical porque tengamos pequeñas diferencias de opinión?
000
soypali.bsky.social @soypali.bsky.social · 25/01/2026
no defiendo a ningún sindicato. Lo que sé es que legalmente necesitamos representación que nos defienda y negocie y ya que hablas de realidad es lo que tenemos ahora si no lo cambiamos. Adelante si quieres crear tu uno. Me baso en mi realidad y la d mis compañeros, no en proclamas de nadie
000
soypali.bsky.social @soypali.bsky.social · 25/01/2026
los grandes sindicatos no nos representan y los peques pues lo intentan.parar protestas por aumentos d sueldo es un error,queremos no hacer horarios y agendas imposibles. El dinero es necesario hasta cierto punto, perderte tu propia vida mientras deterioras tu salud mental y física no tiene precio
100
soypali.bsky.social @soypali.bsky.social · 25/01/2026
Nada que denunciar en el juzgado si la ley ampara las condiciones actuales y un nuevo estatuto que pretende ratificarlo para las siguientes décadas.
100
soypali.bsky.social @soypali.bsky.social · 25/01/2026
Es lo que hacemos y parece que nadie quiere saber cómo estamos ni lo que pedimos. La primera respuesta siempre es insultarnos con desconocimiento de nuestra realidad porque en el imaginario social somos unos privilegiados
000
soypali.bsky.social @soypali.bsky.social · 25/01/2026
El encargado de la ley de personal sanitario que regula nuestras condiciones de trabajo es el ministerio, nuestras condiciones serían impensables en ningún otro régimen de trabajador. No es culpa nuestra que los gestores lo hagan mal y hayan creado esta situación durante décadas.
100
soypali.bsky.social @soypali.bsky.social · 25/01/2026
Que más me da el cómputo en meses si en una semana puedes trabajar 90h y que no cuente para tener descansos adecuados ni como tiempo trabajado y sin reconocer el riesgo del trabajo continuado para cometer errores y para deteriorar tu salud irreversiblemente.
000
soypali.bsky.social @soypali.bsky.social · 25/01/2026
Que no haya personal no es excusa para seguir perpetuando el agotamiento del personal y que tengamos menos derechos que ningún trabajador. Sobre todo en comparación al resto de sanitarios. Te compro que hagan disposiciones transitorias para dar tiempo a la adaptación pero con objetivo de mejorar
000
soypali.bsky.social @soypali.bsky.social · 25/01/2026
Si así fuera encantados, el problema es que no quieren tener en cuenta nuestras condiciones ni reivindicaciones . Que obsesión con la compatibilidad con la privada cuando el 90% ejercemos exclusivamente en la pública, además tampoco veo echarle eso en cara al resto de profesiones
110
soypali.bsky.social @soypali.bsky.social · 22/01/2026
Precisamente tu discurso es el que favorece esa percepción de que no funciona lo público cuando no es verdad.
000
soypali.bsky.social @soypali.bsky.social · 22/01/2026
Eso recrimínaselo a gestores y políticos, y a los que votan esas políticas, no a trabajadores. De hecho la mayoría de trabajadores siguen en el sistema público precisamente porque creen en la sanidad pública. Esclavizar a los trabajadores sólo conseguirá que se vayan a la privada precisamente.
000
soypali.bsky.social @soypali.bsky.social · 22/01/2026
Eso es lo que llevamos tiempo intentando hacer. Nos da lo mismo que haya un capítulo específico que trate las peculiaridades de nuestro ejercicio que un estatuto aparte, mientras tenga en cuenta estas. Cada vez que lo contamos nos llueven críticas por desconocimiento, en el mejor de los casos
000
soypali.bsky.social @soypali.bsky.social · 22/01/2026
La principal reivindicación es quitar las guardias de 24h pero claro tendrían que contratar a mucha más gente en vez de machacarnos a los que estamos
100
soypali.bsky.social @soypali.bsky.social · 22/01/2026
Solo libramos 1 jornada ordinaria después de una jornada complementaria de 24h seguidas y al día siguiente puedes volver a tener 24 h ..y toda norma sigue con la coletillas necesidades del servicio para lo que surja
000
soypali.bsky.social @soypali.bsky.social · 22/01/2026
Tenemos condiciones tan penosas que es difícil de creer. No tenemos jornada máxima semanal, en teoría si anual pero no se cumple . En el nuevo estatuto quieren hacer cómputo semestral, de manera que seguiremos haciendo 90 horas en una semana de manera legal.
100
soypali.bsky.social @soypali.bsky.social · 22/01/2026
Ley 55/2003, de 16 de diciembre, del Estatuto Marco del personal estatutario de los servicios de salud.
100
soypali.bsky.social @soypali.bsky.social · 22/01/2026
Además cobres lo que cobres tienes derecho a derechos laborales,no? A ver si vas a ser peor de lo que criticas! Esos colectivos también tiene que mejorar sus condiciones y por cierto los grandes sindicatos también pasan de mejorar a TCAES y otros
100
soypali.bsky.social @soypali.bsky.social · 22/01/2026
los sueldos están publicados en los boletines oficiales de cada comunidad, puedes comprobarlo o seguir mintiendo
000
soypali.bsky.social @soypali.bsky.social · 22/01/2026
Estás enferma, nunca votaría a esa gentuza pero ya se ve que tú si apoyas la explotación laboral a un colectivo que no te gusta por tus prejuicios
100
soypali.bsky.social @soypali.bsky.social · 22/01/2026
Esa misma ministra, a la que yo voté por cierto porque confiaba en ella por su discurso y su profesión, antes de serlo apoyaba acabar con las guardias de 24h y ahora reniega de todo lo que decía antes de las elecciones. No voy a insultarte como haces tú pero ganas no me faltan.
100
soypali.bsky.social @soypali.bsky.social · 22/01/2026
Me puedes explicar cómo voy a confiar en sindicatos que apoyan a un trabaje 70 o 90 horas semanales mientras piden que se l resto de colectivos no pasen de 35 semanales?
000
soypali.bsky.social @soypali.bsky.social · 22/01/2026
y como eso no le importa a esos sindicatos. Enfermería libra 3 días después de una noche de 10h, todas las horas cotizan y se pagan mejor que la hora ordinaria . Nosotros 1 después de 24h y ese tiempo ni cotiza ni es tiempo trabajado ni se paga ni siquiera igual que ordinaria. Y así con todo
000
soypali.bsky.social @soypali.bsky.social · 22/01/2026
Insisto en que busques las anteriores negociaciones y verás que estos representantes sindicales no son como tú y como nunca mejoran lo nuestro. Sabrás cuál es la jornada máxima y cómo nosotros la sobrepasamos todas las semanas toda la vida
100
soypali.bsky.social @soypali.bsky.social · 22/01/2026
Confirmas que hablas sin saber de reivindicaciones a nivel nacional por el nuevo estatuto que nos deja con condiciones laborales peores que las de cualquiera.
000
soypali.bsky.social @soypali.bsky.social · 22/01/2026
Insistir en que pedimos otras cosas sin leerte nuestra reclamaciones cuando yo misma te estoy intentado explicar huele a prejuicio la verdad. Infórmate de nuestras condiciones laborales y te darás cuenta del prejuicio que tienes .nadie en este país puede trabajar legalmente como nosotros
000
soypali.bsky.social @soypali.bsky.social · 22/01/2026
Insisto en que no nos dejan!!!! Nos dan por representados tal y como está ahora la repartición de las mesas. No es un desvío , es la realidad. Ni derecho a representación nos dejan . No es un convenio. No estamos en en el régimen general de trabajadores. Ojalá lo estuvieramos
100
soypali.bsky.social @soypali.bsky.social · 22/01/2026
Pero que dices??? Para empezar la huelga es nacional. Ni me hables de esa tarada y menos insinuando que voy con sus intereses
100
soypali.bsky.social @soypali.bsky.social · 22/01/2026
Durante décadas hemos confiado y nos han vendido una y otra vez, otra de la reivindicaciones es esa , que podamos estar representados . Supongo que no querrías que otra profesión regule la tuya, no?
100
soypali.bsky.social @soypali.bsky.social · 22/01/2026
De hecho el resto de trabajadores sanitarias no piden tener nuestras condiciones, si fueran tan ventajosas las pedirian
100
soypali.bsky.social @soypali.bsky.social · 22/01/2026
No estamos suficientemente representados porque somos el colectivo más peque. Puedes leer las actas de las negociaciones durante décadas y como los grandes sindicatos aceptan los acuerdos cuando se cumple lo de otros estamentos , principalmente enfermería, y como se obvian las nuestras
000
soypali.bsky.social @soypali.bsky.social · 22/01/2026
No digas tonterías, no se gana ni la mitad d eso.
100
soypali.bsky.social @soypali.bsky.social · 22/01/2026
Hay muchísimos hospitales sin residentes, por ej en el yo trabajo . También pedimos conexiones gigas para los mir por cierto
100
soypali.bsky.social @soypali.bsky.social · 22/01/2026
Seguiremos sin descansos adecuados como el resto de estamentos. Seguiremos cobrando menos de noche que de ordinario. Seguiremos sin factor corrector para la jubilación después de hacer dos vidas laborales en una. Y mucho más, seguirá la coletilla “necesidades del servicio” para todo.
000
soypali.bsky.social @soypali.bsky.social · 22/01/2026
No lo mejora. Seguiremos haciendo guardias de 24h y de más. Hablas de guardias de 17h que ya es una pasada también, y es lo que hacemos ahora entre semana. Primero jornada ordinaria y después la guardia o jornada complementaria. No se limitan las horas semanales, puedes currar 100h en una semana
000
soypali.bsky.social @soypali.bsky.social · 22/01/2026
Somos trabajadores también, no entiendo la falta de apoyo a unas condiciones laborales dignas como el resto de trabajadores ya sean públicos o privados
100
soypali.bsky.social @soypali.bsky.social · 22/01/2026
No tiene nada que ver con eso. Tiene que ver con que nos dejen negociar nuestras propias condiciones laboralew . Si las mesas sectoriales llevan décadas obviando nuestras reclamaciones tendremos que buscar otras vías.
100
soypali.bsky.social @soypali.bsky.social · 22/01/2026
Claramente desconoces las condiciones laborales y reivindicaciones . Si es como dices como es que ningún otro colectivo sanitario, y no sanitario por cierto, pide tener nuestras condiciones?
100
soypali.bsky.social @soypali.bsky.social · 22/01/2026
Precisamente es lo contrario, si siguen las condiciones actuales la desbandada a la privada será mayor aún. Ya está sucediendo.
000
soypali.bsky.social @soypali.bsky.social · 22/01/2026
El principal motivo de la huelga es quitar las 24h
100
soypali.bsky.social @soypali.bsky.social · 12/07/2025
Nestlé
110
soypali.bsky.social @soypali.bsky.social · 19/06/2025
Y en directo también. Tienes que buscar los que se emite en ese momento, en la portada de la web o a la app. Si buscas por malas lenguas te salen los episodios anteriores
110
soypali.bsky.social @soypali.bsky.social · 19/06/2025
🤬
000
soypali.bsky.social @soypali.bsky.social · 19/06/2025
Lo están
110
soypali.bsky.social @soypali.bsky.social · 01/02/2025
👋
010