iiinova — where your digital self keeps evolving

📚 Comencem un nou curs de #SeminarisQUIT! El 19 d’octubre, Alexandra Seehaus (NEXT-UP/IGOP-UAB) presentarà Interpreting Workplace Conflict: Class Consciousness among Platform Food Couriers. 🕜 13.30-15 h 📍 Seminari A - Facultat de Ciències Polítiques i Sociologia, UAB

000

QUIT - UAB @quit-uab.bsky.social · 17h

📅 Demà, 7 d’octubre, al CaixaForum Barcelona: Sara Moreno presenta l’article FOESSA sobre mercat laboral i precarietat a Catalunya, i Mireia Bolíbar participa a la taula «Treballar amb dignitat». 🔗 Inscripció gratuïta: forms.cloud.microsoft/e/scz9Lcyh9w

000

QUIT - UAB @quit-uab.bsky.social · 11/02/2026

Avui, 11F, Dia Internacional de la Dona i la Nena a la Ciència 💜🔬 Al QUIT ho tenim clar: la sociologia té nom de dona. Celebrem les investigadores, doctorandes, tècniques i estudiants que fan possible la recerca cada dia i reivindiquem igualtat d’oportunitats, reconeixement i condicions dignes! 💪

072

QUIT - UAB @quit-uab.bsky.social · 28/01/2026

Entre la precarietat objectiva (condicions materials) i la precarietat subjectiva (com les persones es llegeixen a si mateixes) hi ha un desajustament clau. No sentir-se precària no vol dir no ser-ho. I això té conseqüències socials, polítiques i simbòliques. La normalització de la precarietat.

010

QUIT - UAB @quit-uab.bsky.social · 28/01/2026

Torn de Sara Moreno, membre del QUIT, a la #JornadaFOESSA. Una idea clau molt reveladora: s’ha detectat que persones que objectivament estan en situació precària no es perceben com a tals. Un desajustament que interpel·la directament com mesurem, expliquem i vivim la precarietat.

120

QUIT - UAB @quit-uab.bsky.social · 28/01/2026

Avui estem presents a la Jornada FOESSA Catalunya 📊 De la societat fragmentada a l’esperança compartida. Espais imprescindibles per analitzar la realitat social, compartir diagnòstics i pensar respostes col·lectives davant les desigualtats. #FOESSA #RecercaSocial

110

QUIT - UAB @quit-uab.bsky.social · 16/01/2026

📢 Busquem tècnic/a de suport a la recerca per al projecte DESINCARE. (webs.uab.cat/desincare/) 🔗 Candidatures a seleccio.uab.cat fins al 19/01/26 📄 Veure convocatòria: tauler.seu-e.cat/detall?idEns...

tauler.seu-e.cat

e-TAULER - Consorci Administració Oberta de Catalunya

000

QUIT - UAB @quit-uab.bsky.social · 19/12/2025

🎄 Bones festes! Des del QUIT us desitgem unes molt bones festes i un bon final d’any. Que aquest Nadal porti descans, noves oportunitats i alegries renovades, i que el 2026 vingui ple de projectes compartits i nous reptes. Gràcies per acompanyar-nos un any més. 💛

020

QUIT - UAB @quit-uab.bsky.social · 11/12/2025

La diversitat viatja en tren! 🚆🌈 La UAB i FGC presenten el nou #VagóDeLaCiència, dedicada enguany a la diversitat. 🧠Vicent Borràs, membre del QUIT, és comissari científic del projecte. 🎧Escolta el capítol del pòdcast dedicat a gènere i treball: bit.ly/4pqCSKw #UAB #FGC #Diversitat

000

QUIT - UAB @quit-uab.bsky.social · 05/12/2025

⚠️ Darrer #SeminarisQUIT de l'any! “¿Hombres de rosa? Una exploración sociológica a la influencia de factores ocupacionales y sociodemográficos a la presencia de hombres en ocupaciones feminizadas en España” a càrrec d’Andrea Martín Gallego 📅 Dimarts 16/12 ⏰ 13:30h–15:00h 📍 Sala de Reunions

000

QUIT - UAB @quit-uab.bsky.social · 20/11/2025

🟣 Comença la Jornada “Els entorns de l’envelliment” on es presentaran els resultats del projecte “Espacios tiempos y cuidados: el impacto de la dimensión urbana en los cuidados de larga duración”. 🗣️Diàleg entre Sara Moreno i Ana Falu sobre la dimensió sociològica i arquitectònica de les cures.

021

QUIT - UAB @quit-uab.bsky.social · 12/11/2025

🎓 Seminari-debat: Podem garantir un treball digne als joves? 📅 26/11, 17h – IEC (Barcelona) Coordina: Oriol Homs Gratuït amb inscripció 👉 inscriu.me/ca/podem-garantir-un-treball-digne-als-joves-seminari-debat #TreballDigne #Joventut #Sociologia

000

Reposted by QUIT - UAB

fundacion1mayo.bsky.social @fundacion1mayo.bsky.social · 10/11/2025

Jornada👉 "Plataformización del trabajo: nuevas formas, viejas dinámicas" y presentación Informe Fairwork España 2025 🗣 Vicente López , director de la #Fundacion1Mayo, inaugurará la jornada 🗣 Alicia Martínez Poza, técnica #Fundacion1Mayo, moderará la mesa presentación del informe Fairwork España 2025

132

QUIT - UAB @quit-uab.bsky.social · 11/11/2025

Vols investigar sobre relacions laborals i transició justa? 🌍 Oferim un contracte predoctoral FPI! ❗ No et perdis aquesta convocatòria: tauler.seu-e.cat/detall?idEns... 📬 Envia la teva candidatura abans del 19/11: bit.ly/4hv7SG6 ℹ️ Més info: quit.uab.cat/wp-content/uploads/edicte-TRANSVEC.pdf

001

QUIT - UAB @quit-uab.bsky.social · 11/11/2025

🔔 Próximo #SeminarisQUIT: “Sustainability and Renewable Energy Communities” a cargo de Elena Tsipas Mancinotti (Doctoranda de la Universitas Mercatorum) 📅 Martes 18/11 ⏰ 13:30h–15:00h 📍 Sala de Reuniones, Facultat CCPP i de Sociologia ¡Os esperamos!

010

QUIT - UAB @quit-uab.bsky.social · 07/11/2025

📢 El 20/11 tindrà lloc la jornada Els entorns de l’envelliment: les cures de llarga durada des d’una perspectiva urbana, on es presentaran els resultats del projecte Espais, temps i cures. 📍 Casal del Pou de la Figuera (BCN) 🕙 10–14h · Entrada lliure #Cures #Envelliment #QUIT #UAB

031

Reposted by QUIT - UAB

Institut d'Estudis del Treball (IET) @ietreball.bsky.social · 30/09/2025

🆕Mañana se celebra el INCASI Article Party 👉 Participará Óscar Suárez, doctorando del IET, que presentará su investigación sobre el desempleo prolongado como punto de inflexión en jóvenes en riesgo laboral en Barcelona. 🕓 16h (ESP) 💻 Online por Teams: teams.microsoft.com/l/meetup-joi...

011

QUIT - UAB @quit-uab.bsky.social · 30/09/2025

🔔 Primer #SeminarisQUIT del curs 25-26: “¿Por qué los trabajadores más precarios no son los más inseguros?” a càrrec de Sara Moreno, Vicent Borràs i Mireia Bolíbar (QUIT–IET, UAB) 📅 Dimarts 21/10 ⏰ 13:30h-15:00h 📍 Sala de Reunions, FCPiS (UAB) Us hi esperem!

000

QUIT - UAB @quit-uab.bsky.social · 26/09/2025

📢 Presentem els #seminarisQUIT d’aquest trimestre. Un espai de debat acadèmic obert que busca generar coneixement crític i intercanvi entre investigadors. 21/10 – Moreno, Borràs & Bolíbar (QUIT-UAB) 18/11 – Elena Tsipas (Universitas Mercatorum) 16/12 – Andrea Martín Gallego (UCM) Us esperem!

001

QUIT - UAB @quit-uab.bsky.social · 23/09/2025

Mireia Bolíbar participa en el VII Encuentro Intercongresual de Sociología del Trabajo (FES), que se celebra el 25 y 26 de septiembre en la UCLM (Albacete). 📍El jueves 25 por la tarde presentará una investigación sobre la vivencia subjetiva de la precariedad.

011

QUIT - UAB @quit-uab.bsky.social · 17/09/2025

📣 INCASI Living Lab en el marco del proyecto europeo @incasi.bsky.social "El impacto de las condiciones urbanas en el cuidado de las personas mayores" con Blanca Valdivia (UAB). (@bancosyfuentes.bsky.social) 🗓 19 de septiembre 📍 UNC (Argentina) 💻 Presencial y online 🔗 bit.ly/41VEItl

010

QUIT - UAB @quit-uab.bsky.social · 02/07/2025

🏛️ This publication is an outcome of our CAPSINES project, funded by the Spanish Ministry of Economy, Industry and Competitiveness. (quit.uab.cat/en/the-accum...) ‼️If you are interested in the full paper, don't hesitate to write to us! ✉️

quit.uab.cat

The accumulation and use of social capital in young people with instability labour trajectories. Also the Matthew effect? – CAPSINES | Quit

010

QUIT - UAB @quit-uab.bsky.social · 02/07/2025

📊 Bridging and linking social capital help avoid informal employment but don’t ensure job stability. Making the distinction between hierarchical and non-hierarchical bonding social capital, we find that hierarchical bonding (i.e. vertical ties) is linked to lower chances of precarious employment.

120

QUIT - UAB @quit-uab.bsky.social · 02/07/2025

🌍 Young people in southern European countries experience difficult transitions between training and employment. In these countries, leaving aside training and work experience, the support of personal networks (i.e. social capital) is particularly important in young people’s access to employment.

100

QUIT - UAB @quit-uab.bsky.social · 02/07/2025

📢 New publication out on Journal of Youth Studies! With Alejandro González-Heras, Joan Rodríguez-Soler and Joan Miquel Verd. We study the role that bonding, bridging and linking social capital play in precarious employment transitions of young people in Spain.

120

QUIT - UAB @quit-uab.bsky.social · 20/06/2025

🟠 Darrer #SeminarisQUIT d’aquest curs: “Problemas de investigación en perspectiva histórica” amb Luciano Literas (CONICET) 📅 26/06 🕛 12:00-13:30 📍 Sala de Reunions, Facultat de CCPP i Sociologia (UAB) Estudis sobre Amèrica Llatina amb enfocaments interdisciplinaris i mètodes combinats.

020

Reposted by QUIT - UAB

Institut d'Estudis del Treball (IET) @ietreball.bsky.social · 20/05/2025

📢 XIII Jornades IET - 4 de Juny Velles i noves professions: impacte en el mercat de treball de les transicions digital i verda 📍 CTESC (@ctesc.bsky.social) 🕘 9.30–13.30h 📝 + info: quit.uab.cat/wp-content/u... 🔗 Inscripcions: forms.gle/okL8w1D6jV7b...

053

QUIT - UAB @quit-uab.bsky.social · 19/05/2025

📢 Jornada: Capital social, sociabilidad y desigualdad en grupos desfavorecidos 🗓 21 de mayo 🕘 9:15–13:00 📍 Sala de Juntas, Facultad de CCPP y Sociología (UAB) Con W. Bottero, H. Valenzuela, I. Maya, P.P. Verhaeghe, J.M. Verd y L. Nualart

021

Reposted by QUIT - UAB

Institut d'Estudis del Treball (IET) @ietreball.bsky.social · 06/05/2025

🆕 ¡HOY! “Desempleo y trabajo reproductivo: efectos sobre la sociabilidad, la salud mental y la reincorporación al mercado laboral” con Laia Nualart (QUIT–IET, UAB) 🎤 Coordina: Renata Semenza (Università degli Studi di Milano) 🕓 16:00h (España/Italia) 💻 Teams: teams.microsoft.com/l/meetup-joi...

021

QUIT - UAB @quit-uab.bsky.social · 29/04/2025

📝 #SeminarisQUIT: "The bumpy road to electric mobility? Old and new challenges for automobile unionism" con Sander Junte, investigador predoctoral del QUIT 📅 20/05 🕜 13:30h - 15:00h 📍 Sala de Reuniones, Facultat de CCPP i de Sociologia (UAB) ¡Os esperamos!

030

QUIT - UAB @quit-uab.bsky.social · 10/04/2025

🔵 Ara mateix: Presents a la Fira Engega’t organitzada conjuntament per la Facultat de Ciències Polítiques i de Sociologia i el Servei d’Ocupabilitat de la @uab.cat

032

QUIT - UAB @quit-uab.bsky.social · 10/04/2025

🟠 #SeminarisQUIT: "Factores demográficos y contextuales del desarrollo de prácticas cuestionables de investigación académica" con Daniel de Gracia Palomera 👉 Investigador Juan de la Cierva en el Dep. de Sociología UAB – QUIT 📅 24/04 🕜 13.30h-15h 📍 Seminari B, Facultat de CCCPP i Sociologia (UAB)

020

QUIT - UAB @quit-uab.bsky.social · 04/04/2025

📢 Call for Papers! "Beyond the Energy Crisis. The Politics and Political Economy of Inflation in Uncertain Times" 📍 University of Bologna 📅 Oct 9–10, 2025 📝 Abstract deadline: June 15 Download Call for Papers 👉 mainsoc.eu/wp-content/u... #MAINSOC #CallForPapers #Inflation #PoliticalEconomy

011

QUIT - UAB @quit-uab.bsky.social · 26/03/2025

🟤La Blanca Valdivia (@bancosyfuentes.bsky.social) realitza un projecte en el que intenta donar resposta a com impacten les condicions urbanístiques de residències i centres de dia en la qualitat de vida de les usuàries. Vols ajudar-la? 👇Si tens aquest perfil, t'agrairem la teva participació.

031

QUIT - UAB @quit-uab.bsky.social · 10/03/2025

📢 Busquem tècnic/a de suport a la recerca per al projecte "Espacios, Tiempos y Cuidados: el impacto de la dimensión urbana en los cuidados de larga duración". 🟣 Candidatures a seleccio.uab.cat fins el 21/03/25 💻Veure convocatòria: tauler.seu-e.cat/detall?idEns...

tauler.seu-e.cat

e-TAULER - Consorci Administració Oberta de Catalunya

020

QUIT - UAB @quit-uab.bsky.social · 07/03/2025

🔗La brecha salarial y las desigualdades de género en el mercado de trabajo: una revisión de aproximaciones teóricas y aportaciones empíricas: ddd.uab.cat/record/183345 🟣 El análisis de la brecha salarial refleja una estructura socioeconómica que subordina a las mujeres. #8M

ddd.uab.cat

La brecha salarial y las desigualdades de género en el mercado de trabajo

Las aproximaciones al análisis de la brecha salarial se han centrado, a menudo, en factores relativos a la lógica interna del mercado de trabajo, tratando de identificar las diferencias objetivables e...

030

QUIT - UAB @quit-uab.bsky.social · 07/03/2025

🔗Transiciones juveniles, precariedad y bienestar: un análisis de las formas y efectos de la precariedad en el bienestar emocional de las personas jóvenes: ddd.uab.cat/record/305307 🟣Sobre precariedad laboral y su efecto en el bienestar emocional de los jóvenes. #8M

ddd.uab.cat

Transiciones juveniles, precariedad y bienestar

Este artículo aborda los factores laborales, sociales y económicos de la salud mental juvenil

120

QUIT - UAB @quit-uab.bsky.social · 07/03/2025

🔗El suelo pegajoso y la movilidad ocupacional de las mujeres y los hombres en España: ddd.uab.cat/record/307564 🟣 Un estudio que analiza las limitaciones con las que se encuentran las mujeres para promocionar en el trabajo. #8M

ddd.uab.cat

El suelo pegajoso y la movilidad ocupacional de las mujeres y los hombres en España

Los estudios sobre movilidad ocupacional han constatado las barreras de la progresión laboral femenina hacia puestos de responsabilidad

100

QUIT - UAB @quit-uab.bsky.social · 07/03/2025

🔗Usos del tiempo y medidas en el ámbito laboral: ddd.uab.cat/record/275437 🟣 Los cuidados son trabajos esenciales que sostienen la vida y el sistema social y económico, impactando en el bienestar de quienes cuidan. A la vez, es un derecho universal y multidimensional #8M

ddd.uab.cat

Usos del tiempo y medidas en el ámbito laboral

Los cuidados son trabajos esenciales que sostienen la vida y el sistema social y económico, con gran impacto en el bienestar de las personas cuidadas y cuidadoras

100

QUIT - UAB @quit-uab.bsky.social · 07/03/2025

🔗La conciliación al retortero: ddd.uab.cat/record/171696 🟣 Hay estadísticas, leyes y estudios sobre conciliación, pero la realidad es tozuda: la mayoría de mujeres asumen la carga de trabajo no remunerado, mientras algunos hombres luchan por obtener el permiso de paternidad. #8M

ddd.uab.cat

La conciliación al retortero

La socióloga Teresa Torns reflexiona sobre la conciliación, un término de sobra conocido, que concita todo tipo de argumentos a su paso

100

QUIT - UAB @quit-uab.bsky.social · 07/03/2025

🟣Mañana será 8 de marzo, Día Internacional de las Mujeres 💪 En el QUIT lo queremos conmemorar reinvidicando y visibilizando a las mujeres investigadoras del Grupo que hacen investigación con perspectiva de género y sus principales publicaciones. 🧵¡Hilo! #8M #DiaInternacionaldelasMujeres

150

QUIT - UAB @quit-uab.bsky.social · 07/03/2025

🔗Dones i Treballs: una aproximació al mercat de treball de Barcelona des de la perspectiva de gènere: ddd.uab.cat/record/220416 🟣L’informe analitza el mercat laboral de Barcelona des d’una perspectiva de gènere, centrant-se en la feminització de la pobresa i la precarietat. #8M

ddd.uab.cat

Dones i Treballs

Moreno Colom, Sara,; Sánchez Mira, Núria; Borràs Català, Vicent

020

QUIT - UAB @quit-uab.bsky.social · 07/03/2025

🔗Salut mental, joventut i desigualtats: una mirada integral al benestar emocional de la població jove de Catalunya: ddd.uab.cat/record/304480 🟣La publicació destaca desigualtats de gènere en salut mental, vinculades a la precarietat laboral i al treball domèstic de les dones joves. #8M

ddd.uab.cat

Salut mental, joventut i desigualtats

La salut mental i emocional de les persones joves és una qüestió sobre la qual hi ha un creixent interès, especialment a partir de la pandèmia de la COVID-19

110

QUIT - UAB @quit-uab.bsky.social · 07/03/2025

🔗El sector de atención a las personas en España: una mirada desde el empleo: ddd.uab.cat/record/219136 🟣L'estudi analitza els mecanismes de l'ocupació en l'atenció a la dependència a Espanya, destacant el caràcter familista, assistencialista i precari. #8M

ddd.uab.cat

El sector de atención a las personas en España

El objetivo es el estudio de los mecanismos que configuran el empleo en el sec-tor de atención a la dependencia en España, tomando la perspectiva de los modelos de empleo

100

QUIT - UAB @quit-uab.bsky.social · 07/03/2025

🔗El terra enganxós de les dones a la ciutat de Barcelona: ddd.uab.cat/record/217493 🟣 Aquest terme es refereix a la impossibilitat de moltes dones de promocionar en ocupacions amb condicions precàries, mal remunerades i escasses opcions d'ascens. #8M

ddd.uab.cat

El terra enganxós de les dones a la ciutat de Barcelona

L'estudi de les desigualtats de gènere en el mercat de treball és un àmbit consolidat en les anàlisis del treball de les dones i, en general, de les anàlisis del mercat laboral, tant des de perspectiv...

100

QUIT - UAB @quit-uab.bsky.social · 07/03/2025

🔗L’assetjament sexual i per raó de sexe al món laboral: una aproximació qualitativa: ddd.uab.cat/record/258462 🟣 L’estudi analitza el rerefons sociocultural com a context i suport de l'assetjament sexual i per raó de sexe, més enllà de la quantificació. #8M

ddd.uab.cat

L'assetjament sexual i per raó de sexe al món laboral

El present document és l'informe final de l'estudi L'assetjament sexual i per raó de sexe al món laboral: una aproximació qualitativa realitzat per encàrrec de la Direcció General d'Igualtat del Depar...

100

QUIT - UAB @quit-uab.bsky.social · 07/03/2025

🔗Les dones i el treball a Catalunya: Mites i Certeses: ddd.uab.cat/record/129186 🟣 Aquest estudi ofereix un petit balanç sobre la relació entre les dones i el treball a Catalunya a l'inici del segle XXI i permet fer visibles els mites i les certeses que han acompanyat aquesta relació #8M

ddd.uab.cat

Les dones i el treball a Catalunya: mites i certeses

La doble presència de les dones en els àmbits del treball productiu i reproductiu genera tensió, ja que el repartiment desigual de la càrrega total de treball entre homes i dones provoca que la igualt...

100

QUIT - UAB @quit-uab.bsky.social · 07/03/2025

🟣Demà serà 8 de març, Dia Internacional de les Dones 💪 Al QUIT ho volem commemorar amb vosaltres reinvidicant i visibilitzant les dones investigadores del Grup que fan recerca amb perspectiva de gènere i les seves principals publicacions. 🧵Fil! #8M #DiaInternacionaldelesDones

182