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Public Service Alliance of Canada — Alliance de la Fonction publique du Canada

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PSAC-AFPC @psac-afpc.bsky.social · 04/10/2026
Today, we honour the National Day of Action and Sisters in Spirit Vigils. We stand with families and survivors and reaffirm our commitment to ending the systemic violence behind the MMIWG2S+ crisis. #SistersInSpirit #MMIWG2S+
072
PSAC-AFPC @psac-afpc.bsky.social · 04/10/2026
En cette journée d’action des Sœurs par l’esprit, nous honorons les femmes, les filles et les personnes bispirituelles autochtones disparues ou assassinées et réitérons notre engagement à stopper la violence systémique. #SoeursParL'Esprit #FFADA2S+
011
PSAC-AFPC @psac-afpc.bsky.social · 02/10/2026
Hear from your PA bargaining group members on what’s happened during this round of mediation with the Treasury Board. Read the full update and find out how you can take action at psacunion.ca/pa-bargainin...
031
PSAC-AFPC @psac-afpc.bsky.social · 02/10/2026
Des membres de l’équipe de négo du groupe PA font le point sur la médiation avec le Conseil du Trésor. Informez-vous. Mobilisez-vous. Passez à l’action. 👉 syndicatafpc.ca/negos-du-gro...
000
PSAC-AFPC @psac-afpc.bsky.social · 02/10/2026
Workers have the right to strike and bargain collectively. These rights lead to better working conditions, improved family lives, and stronger communities. Section 107 must be repealed, workers must be respected.
021
PSAC-AFPC @psac-afpc.bsky.social · 02/10/2026
Faire la grève et négocier collectivement sont des droits fondamentaux, qui permettent d’obtenir de meilleures conditions de travail, ce qui profite aussi aux familles et aux collectivités. L’article 107 doit être abrogé : les travailleuses et travailleurs ont droit au respect.
000
PSAC-AFPC @psac-afpc.bsky.social · 02/10/2026
Intersex people have always existed and make up 1.7% of the global population, yet continue to face stigma and misinformation. PSAC’s factsheet on intersex awareness is designed to help members learn more about the intersex community and how we can act as allies. psacunion.ca/intersex-wha...
psacunion.ca
Intersex: What you need to know
<p>We’re proud to launch PSAC’s (factsheet/guide) on intersex awareness. This resource is designed to help members learn more about the intersex community, the issues they face, and how we can act as…
030
PSAC-AFPC @psac-afpc.bsky.social · 02/10/2026
L’AFPC est fière de lancer sa fiche d’information sur l’intersexualité. Cette ressource a été conçue pour aider les membres à en apprendre davantage sur la communauté intersexe et ainsi que sur les façons de participer à la lutte pour faire respecter ses droits. syndicatafpc.ca/lintersexual...
syndicatafpc.ca
L’intersexualité : ce qu’il faut savoir
<p paraeid="{2ec99cff-b555-47bc-bc61-3a91c068523d}{26}" paraid="743718215">L’AFPC est fière de lancer sa fiche d’information sur l’intersexualité. Cette ressource a été conçue pour aider les membres…
000
PSAC-AFPC @psac-afpc.bsky.social · 01/10/2026
100 days on strike: the next move is up to the Bank Learn more: psacunion.ca/100-days-str...
061
PSAC-AFPC @psac-afpc.bsky.social · 01/10/2026
100 jours de grève : la balle est dans le camp de la Banque En savoir plus : syndicatafpc.ca/100-jours-gr...
010
PSAC-AFPC @psac-afpc.bsky.social · 01/10/2026
Cela fait aujourd'hui 100 jours que nos membres de la section locale 71250 sont en grève. Les agents et agentes de sécurité de la Banque du Canada méritent un contrat de travail juste et équitable. Les solutions sont sur la table. À la Banque d’agir. syndicatafpc.ca/100-jours-gr...
001
PSAC-AFPC @psac-afpc.bsky.social · 01/10/2026
Today marks 100 days of strike for our members of PSAC Local 71250. Bank of Canada security officers deserve a fair deal. The solutions are on the table. The Bank needs to act. psacunion.ca/100-days-str...
041
PSAC-AFPC @psac-afpc.bsky.social · 01/10/2026
100 days. That's how long the Bank of Canada security officers, members of PSAC Local 71250, have been on strike. Enough delays. Tell the Bank it's time to get back to the table. Join the rally at noon today outside of the Bank of Canada head office, at Kent and Sparks Streets in Ottawa. ✊
161
PSAC-AFPC @psac-afpc.bsky.social · 30/09/2026
La réconciliation est une responsabilité de tous les instants. Défendez les droits des Autochtones, contestez le négationnisme et engagez-vous à apprendre. Ensemble, nous pouvons traduire la vérité en un changement durable. syndicatafpc.ca/journee-nati...
020
PSAC-AFPC @psac-afpc.bsky.social · 30/09/2026
Reconciliation is an ongoing responsibility. Be an ally, challenge denialism, and commit to learning. Together, we can turn truth into lasting change. Find resources and local events near you: psacunion.ca/confront-den...
021
PSAC-AFPC @psac-afpc.bsky.social · 26/09/2026
71% of PSAC members who have been told their jobs could be cut are women. These cuts are happening in departments that people in Canada depend on every day. “Build Canada Strong?” Not buy cutting the jobs of the women who keep it running. Learn more: psacunion.ca/new-research...
132
PSAC-AFPC @psac-afpc.bsky.social · 26/09/2026
Parmi nos membres ayant déclaré leur genre, 71 % des personnes ayant reçu un avis selon lequel leur emploi est menacé sont des femmes. « Bâtir un Canada fort »? Certainement pas en supprimant les emplois des femmes qui assurent la bonne marche du pays. Plus : syndicatafpc.ca/nouvelle-etu...
011
PSAC-AFPC @psac-afpc.bsky.social · 25/09/2026
Groupe SV : voici comment se sont déroulées les négos avec l’employeur cette semaine. Pour en savoir plus et connaître les prochaines étapes, rendez-vous au syndicatafpc.ca/groupe-sv-co...
020
PSAC-AFPC @psac-afpc.bsky.social · 25/09/2026
Here’s everything that happened at SV bargaining this week. Get the full update and the next steps at psacunion.ca/sv-bargainin...
020
PSAC-AFPC @psac-afpc.bsky.social · 24/09/2026
What does being a leader mean to you? PSAC's LEAD+ program supports members as they develop their voice, power, and connections.
020
PSAC-AFPC @psac-afpc.bsky.social · 24/09/2026
Être leader, ça signifie quoi, pour vous? Véritable tremplin, le programme ÉLAN+ de l’AFPC aide les membres à amplifier leur voix, leur influence et leur réseau.
000
PSAC-AFPC @psac-afpc.bsky.social · 24/09/2026
PSAC launched LEAD+ this week, a new program training the next generation of union leaders. Hear what participants want to gain from the program.
000
PSAC-AFPC @psac-afpc.bsky.social · 24/09/2026
Cette semaine, l’AFPC a donné le coup d’envoi au programme ÉLAN+, une nouvelle initiative visant à former la prochaine génération de leaders syndicaux. Écoutez les personnes participantes parler de leurs attentes à l’égard du programme.
000
PSAC-AFPC @psac-afpc.bsky.social · 22/09/2026
Le programme ÉLAN+ est officiellement lancé ! Au cours des 8 prochains mois, les personnes participantes apprendront à diriger efficacement et à assumer un plus grand rôle au syndicat.
000
PSAC-AFPC @psac-afpc.bsky.social · 22/09/2026
LEAD+ is in full swing! Over the next 8 months, LEAD+ participants will receive training on how to lead and take up a bigger role in their union.
110
PSAC-AFPC @psac-afpc.bsky.social · 21/09/2026
Our SV bargaining team met with Treasury Board on September 15–17, and once again saw no meaningful movement on members’ key priorities. This process cannot continue indefinitely without genuine engagement from the employer. Read more: psacunion.ca/sv-bargainin...
psacunion.ca
SV bargaining: TB returns with no meaningful offer, no respect
<p>Our SV bargaining team met with Treasury Board on September 15–17, and once again saw no meaningful movement on members’ key priorities. </p>
021
PSAC-AFPC @psac-afpc.bsky.social · 21/09/2026
L’équipe de négo du groupe SV a rencontré le Conseil du Trésor du 15 au 17 septembre. Malheureusement, les pourparlers ont de nouveau achoppé sur les principales revendications. On ne peut pas continuer comme ça si l’employeur ne se montre pas sérieux. syndicatafpc.ca/groupe-sv-co...
syndicatafpc.ca
Groupe SV : le Conseil du Trésor revient les mains vides et laisse le respect à la porte
<p>L’équipe de négociation du groupe SV a rencontré le Conseil du Trésor du 15 au 17 septembre. Malheureusement, les pourparlers ont de nouveau achoppé sur les principales revendications.</p>
010
PSAC-AFPC @psac-afpc.bsky.social · 20/09/2026
Bargaining is heating up for our PA team as they meet with the employer again on Monday. Find out what’s at stake and how you can take action to demand a fair deal now. Read more: psacunion.ca/pa-bargainin...
psacunion.ca
PA bargaining: We need your support and solidarity as bargaining heats up
Our PA bargaining team is heading back to the table with Treasury Board and a third-party mediator on September 21–22 and 29–30.
033
PSAC-AFPC @psac-afpc.bsky.social · 20/09/2026
Les négociations s’intensifient : l’équipe du groupe PA rencontre de nouveau l’employeur lundi prochain. Découvrez ce qui est en jeu et comment vous pouvez revendiquer une entente équitable dès maintenant. En savoir plus : syndicatafpc.ca/negos-du-gro...
syndicatafpc.ca
Les négos du groupe PA se corsent : on a besoin de votre soutien et de votre solidarité
L’équipe du groupe PA reprendra les pourparlers avec le Conseil du Trésor les 21-22 septembre et 29-30 octobre avec l’aide d’une personne médiatrice.
010
PSAC-AFPC @psac-afpc.bsky.social · 19/09/2026
As bargaining with Treasury Board heats up, tell your MP to support working people with a fair deal on wages, job security, and working conditions. Strong collective agreements help fight inequity and build stronger communities. Send a letter now: psacunion.ca/tell-your-mp...
psacunion.ca
Tell your MP federal public service workers need a fair deal
The Public Service Alliance of Canada represents more than 245,000 workers in every province and territory in Canada and in locations around the world. Our members work for federal government…
094
PSAC-AFPC @psac-afpc.bsky.social · 19/09/2026
Les négos avec le Conseil du Trésor s’intensifient : demandez à votre député d’appuyer des salaires équitables, la sécurité d’emploi et de bonnes conditions de travail. Conventions collectives solides = plus d’équité et de prospérité collective. Passez le mot : syndicatafpc.ca/dites-votre-...
syndicatafpc.ca
Dites à votre députée ou député que les fonctionnaires fédéraux ont besoin d’une entente équitable
L’Alliance de la Fonction publique du Canada représente plus de 240 000 travailleuses et travailleurs partout au pays et ailleurs dans le monde. Nos membres travaillent, entre autres, dans le domaine…
010
PSAC-AFPC @psac-afpc.bsky.social · 18/09/2026
À travail égal, salaire égal ? Pas encore. Au Canada, l’écart salarial persiste et le fédéral repousse son plan à 2027. Il est temps d’agir pour une véritable équité salariale dans la fonction publique. Plus d'infos ici : syndicatafpc.ca/journee-lega...
010
PSAC-AFPC @psac-afpc.bsky.social · 18/09/2026
$19,000 less. That’s the annual wage gap for women in Canada. The federal government has delayed its pay equity plan until 2027. We’re calling for a full inclusion for every federal employee. See the full picture here: psacunion.ca/internationa...
130
PSAC-AFPC @psac-afpc.bsky.social · 16/09/2026
🖤 Psst. Vous avez un chandail noir? Portez-le aujourd’hui, le 16 septembre. Partagez une photo du résultat avec le mot-clic #AFPCensemble.
000
PSAC-AFPC @psac-afpc.bsky.social · 16/09/2026
De retour à la table avec Parcs Canada pour réclamer une rémunération équitable, de l’aide en santé mentale, la sécurité d’emploi et une meilleure conciliation travail-vie personnelle. Voyez toute l’information : syndicatafpc.ca/negos-parcs-...
syndicatafpc.ca
Négos à Parcs Canada : santé mentale et protections pour nos premiers intervenants à l’ordre du jour
<p>Notre équipe a rencontré les représentants de Parcs Canada les 9 et 10 septembre pour continuer de négocier une convention collective à la hauteur de la complexité du travail de nos membres. </p>
010
PSAC-AFPC @psac-afpc.bsky.social · 16/09/2026
Back at the table with Parks Canada. We’re fighting for fair pay, mental health supports, job security and better work-life balance. Read the full bargaining update: psacunion.ca/parks-canada...
psacunion.ca
Parks Canada bargaining: advancing mental health and first responder protections
<p>Our PSAC bargaining team met with Parks Canada on September 9 and 10 to continue negotiating a collective agreement that reflects the complexity of our members' work.</p>
051
PSAC-AFPC @psac-afpc.bsky.social · 15/09/2026
📅 Le 16 septembre : ⚫️ portez du noir. 📷️ Publiez une photo. Utilisez notre mot-clic #AFPCensemble.
000
PSAC-AFPC @psac-afpc.bsky.social · 15/09/2026
⚫️ Wear black. 📷️ Share your photo. 📅 September 16, 2026 Tag #PSACTogether
020
PSAC-AFPC @psac-afpc.bsky.social · 10/09/2026
Aucun porte-voix requis. Juste un chandail noir et votre téléphone. Prenez une photo et partagez-la avec le mot-clic #AFPCensemble. syndicatafpc.ca/journees-sol...
010
PSAC-AFPC @psac-afpc.bsky.social · 10/09/2026
No megaphone required. Just a black shirt and a phone. Snap it. Share it. Tag #PSACTogether. psacunion.ca/days-solidar...
020
PSAC-AFPC @psac-afpc.bsky.social · 07/09/2026
Le Canada qu’on connaît est l’œuvre des travailleuses et travailleurs. Notre solidarité est une force : aux tables de négo, sur les lignes de piquetage et dans le mouvement syndical. ✊ Sharon DeSousa, présidente nationale, adresse un message aux membres : syndicatafpc.ca/fete-du-trav...
020
PSAC-AFPC @psac-afpc.bsky.social · 07/09/2026
Workers built this country together. Our solidarity is what builds a stronger Canada: at the bargaining table, on the picket line, and across the movement. ✊ Sharon DeSousa, PSAC national president, shares a message of solidarity to members: psacunion.ca/labour-day-2...
022
PSAC-AFPC @psac-afpc.bsky.social · 06/09/2026
The government says it’s “Building Canada Strong.” But of the federal workers whose data we have, 7 in 10 who were told their jobs could be cut are women. Strong for who? Read more about the impact of job cuts: psacunion.ca/new-research...
033
PSAC-AFPC @psac-afpc.bsky.social · 06/09/2026
Selon nos données, 7 fonctionnaires fédéraux sur 10 ayant été avisés que leur poste pourrait être aboli seraient des femmes. Ottawa dit vouloir bâtir « un Canada fort ». Mais pour qui? En savoir plus : syndicatafpc.ca/nouvelle-etu...
010
PSAC-AFPC @psac-afpc.bsky.social · 03/09/2026
L’équipe de négo SV retourne à la table avec le Conseil du Trésor ce mois-ci pour obtenir une entente juste et équitable. En savoir plus : syndicatafpc.ca/groupe-sv-ne...
syndicatafpc.ca
Groupe SV : Les négos reprennent en septembre
<p>L’équipe de négo du groupe SV rencontrera le Conseil du Trésor du 14 au 17 septembre pour reprendre les pourparlers au nom de 10 000 membres.</p>
000
PSAC-AFPC @psac-afpc.bsky.social · 03/09/2026
Our SV bargaining team is back at the table with Treasury Board this month to continue fighting for a fair contract. Read more: psacunion.ca/sv-bargainin...
psacunion.ca
SV bargaining: Bargaining dates set for September
<p>Our SV bargaining team and Treasury Board will meet September 14–17 to continue negotiations on behalf of over 10,000 SV group members.</p>
010
PSAC-AFPC @psac-afpc.bsky.social · 02/09/2026
⚫ Wear black. 📸 Snap a photo. 🗓️ September 16, 2026 #️⃣PSACTogether. psacunion.ca/treasury-boa...
psacunion.ca
Treasury Board bargaining picks up: Support workers by wearing black on September 16
<p>This month, bargaining picks up. And with it, so does the importance of building our momentum and putting pressure on the employer to reach a fair deal.</p>
010
PSAC-AFPC @psac-afpc.bsky.social · 02/09/2026
⚫ Portez du noir 📸 Prenez-vous en photo 🗓️ Le 16 septembre #️⃣ AFPCensemble syndicatafpc.ca/negos-avec-c...
syndicatafpc.ca
Négos avec le Conseil du Trésor : portez du noir le 16 septembre
<p>Ce mois-ci, les négos reprennent de plus belle. Il faut maintenant redoubler d’efforts et accentuer la pression sur l’employeur pour obtenir un bon contrat de travail.</p>
030
PSAC-AFPC @psac-afpc.bsky.social · 01/09/2026
Prochaine étape pour les 10 000 membres du groupe TC : l’équipe de négo et le Conseil du Trésor ont convenu de poursuivre les négociations le 24-25 octobre avec l’aide d’une personne médiatrice externe. En savoir plus : syndicatafpc.ca/negos-du-gro...
syndicatafpc.ca
Négos du groupe TC : la médiation aura lieu en octobre
<p>L’équipe de négo du groupe TC et le Conseil du Trésor ont convenu de passer à la prochaine étape : ils iront en médiation avec une tierce partie les 24 et 25 octobre pour reprendre les pourparlers…
010
PSAC-AFPC @psac-afpc.bsky.social · 01/09/2026
As the next step in the process, our TC bargaining team and Treasury Board have agreed to meet with a third-party, outside mediator on October 24-25 to continue fighting for a fair contract. Read more: psacunion.ca/tc-bargainin...
psacunion.ca
TC bargaining: Mediation dates set for October
<p>In an effort to continue negotiations on behalf of 10,000 TC group members, the TC bargaining team and Treasury Board have agreed to meet with a third-party, outside mediator on October 24-25.</p>
030