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PIPSC_IPFPC

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The Professional Institute of the Public Service of Canada | Institut professionnel de la fonction publique du Canada #PIPSC

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PIPSC_IPFPC @pipsc-ipfpc.bsky.social · 15h
Nous vous encourageons à prendre part aux activités commémoratives prévues le 30 septembre, et nous vous proposons quelques idées pour y participer. Pour en savoir plus : pipsc.ca/fr/journee-n...
pipsc.ca
Journée nationale de la vérité et de la réconciliation - PIPSC | IPFPC
Le 30 septembre, le Caucus des Premières Nations, des Inuit·es et des Métis·ses invite les membres de l’IPFPC partout au Canada à faire une pause, à
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PIPSC_IPFPC @pipsc-ipfpc.bsky.social · 16h
We encourage you to participate in commemorative activities on September 30 and have provided ideas of how you can take part. Learn more pipsc.ca/national-day-for-truth-and…
pipsc.ca
National Day for Truth and Reconciliation - PIPSC | IPFPC
On September 30, the First Nations, Inuit and Métis Caucus invites PIPSC members across Canada to pause, reflect and take action as we mark the National Day
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PIPSC_IPFPC @pipsc-ipfpc.bsky.social · 29/09/2026
Prenez quelques minutes pour vous exprimer 👉 ipfpc.ca/fr/envoyez-un-courriel-a-v…
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PIPSC_IPFPC @pipsc-ipfpc.bsky.social · 29/09/2026
It just takes a few minutes to make your voice heard 👉https://pipsc.ca/email-your-mp-speak-up-about-bill-c-39/
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PIPSC_IPFPC @pipsc-ipfpc.bsky.social · 28/09/2026
Canadian recreation. American profits. 🤨 Elbows down, wallets out, Canada. thewalrus.ca/the-ticketma...
thewalrus.ca
The Ticketmaster of Camping: A US Company Is Raking In Millions in Fees | The Walrus
Long queues. Rising prices. What’s a hike worth in a Canadian park?
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PIPSC_IPFPC @pipsc-ipfpc.bsky.social · 25/09/2026
$18 million. That’s how much federal organizations project spending to reconfigure and acquire office space for return-to-office. This figure just scratches the surface of the deeper costs taxpayers will bear from the government’s wasteful, poorly planned RTO mandate.
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PIPSC_IPFPC @pipsc-ipfpc.bsky.social · 24/09/2026
The numbers speak for themselves. The Alternative Federal Budget shows that cutting experts doesn't save money – it only leads to higher costs and risks for Canadians.' 👉 www.policyalternatives.ca/news-researc...
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PIPSC_IPFPC @pipsc-ipfpc.bsky.social · 23/09/2026
It's time for the TBS to support the science that supports Canadians. ~ Il est temps que le SCT appuie la science au service de la population canadienne.
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PIPSC_IPFPC @pipsc-ipfpc.bsky.social · 23/09/2026
La solidarité. La force. L’élan. ✊
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PIPSC_IPFPC @pipsc-ipfpc.bsky.social · 23/09/2026
Bargaining kicked off for the Applied Science and Patent Examination (SP) Group, and our members showed up to highlight the critical work public scientists do to protect Canadians — from safe medications and food security to life-saving weather warnings. Canada’s experts deserve a fair deal.
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PIPSC_IPFPC @pipsc-ipfpc.bsky.social · 23/09/2026
Le Canada devrait renforcer les droits des travailleur·ses, plutôt que de s’inspirer des pratiques antisyndicales que l’on observe au sud de la frontière. Nous sommes unis, et nous défendrons le droit à des négociations collectives. Lisez notre communiqué de presse ⬇️
pipsc.ca
Les lois du travail à l’américaine n’ont pas leur place au Canada - PIPSC | IPFPC
OTTAWA (Ontario), le 22 septembre  – Enchâssée dans l’énorme Loi visant à bâtir un Canada fort se trouve une disposition qui conférerait au/à la ministre
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PIPSC_IPFPC @pipsc-ipfpc.bsky.social · 21/09/2026
PIPSC supports the CLC's statement on workers' right to strike. Canada needs workers with our elbows up, not our hands tied! canadianlabour.ca/government-legisl…
canadianlabour.ca
Government legislation undermines the right to strike | Canadian Labour Congress
Labour welcomes progress on some issues, seeks amendment to the bill OTTAWA – Bea Bruske, the President of the Canadian Labour Congress, has issued the following statement: “We’ve had a first look at the changes to the Canada Labour Code. There are things in this bill that unions have fought for and that will improve protections for workers, including progress on successor rights in contract flipping, protecting workers from wage theft, funding for Canada Industrial Relations Board and health and safety inspectors. We welcome these measures. But on the right to strike the government broke...
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PIPSC_IPFPC @pipsc-ipfpc.bsky.social · 20/09/2026
In an interview with CFRA Ottawa, PIPSC President Sean O’Reilly reiterated that the future of work is about presence with purpose – not a poorly planned RTO mandate that flies in the face of productivity and reality. omny.fm/shows/580-cf...
omny.fm
Hour 2 of Ottawa Now for Mon. September 14th, 2026 - 580 CFRA
Canada’s public servants are supposed to be back in the office 4 days per week. However, 10 percent of public servants can’t actually be accommodated back to their office workspaces because there simp...
011
PIPSC_IPFPC @pipsc-ipfpc.bsky.social · 20/09/2026
Lors d’une interview accordée à Radio-Canada, le président de l’IPFPC, Sean O’Reilly, a réaffirmé que l’avenir du travail repose sur une présence justifiée, et non sur un mandat de retour au bureau mal planifié qui va à l’encontre du rendement et de la réalité. ici.radio-canada.ca/nouvelle/228...
ici.radio-canada.ca
Retour au bureau retardé pour 10 % des fonctionnaires
Les espaces actuels peuvent accueillir environ 90 % des fonctionnaires quatre jours par semaine, selon Services publics et Approvisionnement Canada.
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PIPSC_IPFPC @pipsc-ipfpc.bsky.social · 18/09/2026
Le président de l’IPFPC, Sean O’Reilly, se trouve dans l’Okanagan afin de souligner le professionnalisme et la résilience des membres qui continuent d’être au service des Canadien·nes malgré les graves répercussions des feux de forêt et de la fumée sur eux-mêmes, leurs familles et les communautés.
010
PIPSC_IPFPC @pipsc-ipfpc.bsky.social · 16/09/2026
Il est question de bien plus que d’emplois ou de salaires. Il s’agit de protéger la science publique sur laquelle les Canadien·nes comptent chaque jour. ✊ ici.radio-canada.ca/nouvelle/2283636/manifestation-coupes-recherche-scientifiques-federaux-quebec
000
PIPSC_IPFPC @pipsc-ipfpc.bsky.social · 16/09/2026
Federal scientists trade the lab for the streets to defend public science. This fight is about more than jobs or wages. It’s about protecting the public science Canadians rely on every day ✊ pipsc.ca/press-release-federal-scientists-trade-the-lab-for-the-streets-to-defend-public-science/
001
PIPSC_IPFPC @pipsc-ipfpc.bsky.social · 15/09/2026
La réconciliation passe par la vérité. Nous vous invitons à un prochain webinaire sur l’histoire de l’IPFPC ainsi que sur notre rôle et nos responsabilités en matière de réconciliation. 👉 ipfpc.ca/fr/webinaire-rapport-de-lipfpc-sur-la-verite-et-la-reconciliation-et-prochaines-etapes/
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PIPSC_IPFPC @pipsc-ipfpc.bsky.social · 15/09/2026
Reconciliation requires truth. We invite you to a webinar on PIPSC’s history and our role and responsibilities in reconciliation. RSVP NOW 👉 pipsc.ca/webinar-pipscs-truth-reconciliation-report-and-next-steps/
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PIPSC_IPFPC @pipsc-ipfpc.bsky.social · 08/09/2026
#PIPSC #LabourDay #IPFPC #FêteDuTravail
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PIPSC_IPFPC @pipsc-ipfpc.bsky.social · 07/09/2026
#Solidarité #L’unionFaitLaForce #BienMieuxEnsemble #FêteduTravail
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PIPSC_IPFPC @pipsc-ipfpc.bsky.social · 07/09/2026
#Solidarity #UnionStrong #BetterTogether #LabourDay #CanLab
001
PIPSC_IPFPC @pipsc-ipfpc.bsky.social · 03/09/2026
Nous espérons que vous serez des nôtres pour cette importante journée de commémoration et de recueillement. INSCRIVEZ-VOUS 👉 ipfpc.ca/fr/events/participez-a-la-commemoration-se-souvenir-des-enfants-organisee-par-le-centre-national-pour-la-verite-et-la-reconciliation-cnvr/
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PIPSC_IPFPC @pipsc-ipfpc.bsky.social · 03/09/2026
Hear from survivors and Elders, and learn more about the impacts of the residential school system. RSVP NOW 👉 pipsc.ca/events/join-the-national-centre-for-truth-and-reconciliations-nctr-remembering-the-children-commemoration/
001
PIPSC_IPFPC @pipsc-ipfpc.bsky.social · 01/09/2026
You can’t cut food safety without increasing risk ~ On ne peut pas réduire les mesures de salubrité alimentaire sans augmenter les risques www.hilltimes.com/2026/08/31/c...
hilltimes.com
CFIA vows to beef up inspection with 250 jobs while hundreds of staff remain in limbo - The Hill Times
None of the 250 new inspection and oversight roles promised under a $30-million ‘reinvestment’ have been filled, says Agriculture Union president Milton Dyck.
001
PIPSC_IPFPC @pipsc-ipfpc.bsky.social · 30/08/2026
L’IPFPC marche en signe de solidarité avec les communautés 2ELGBTQIA+ du monde entier. Nous reconnaissons le rôle important que joue le mouvement syndical dans la création de lieux de travail et de communautés où chacun·e a sa place – et où la discrimination n’a pas sa place.
000
PIPSC_IPFPC @pipsc-ipfpc.bsky.social · 30/08/2026
PIPSC marches in solidarity with 2SLGBTQIA+ communities worldwide. Today, and every day, we acknowledge the labour movement’s important role in building workplaces and communities where everyone belongs – and discrimination has no place.
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PIPSC_IPFPC @pipsc-ipfpc.bsky.social · 28/08/2026
Performance evaluations should be related to the work you perform, not where you work. ~ Les évaluations du rendement devraient porter sur le travail que vous effectuez, et non sur le lieu où vous travaillez. www.hilltimes.com/2026/08/26/t...
hilltimes.com
‘Treated like a child’: Some public servants being graded on in-office attendance - The Hill Times
PIPSC says it has confirmed examples in six departments and agencies where in-office presence is included in performance reviews, while Treasury Board says managers may include onsite-presence expecta...
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PIPSC_IPFPC @pipsc-ipfpc.bsky.social · 27/08/2026
De plus en plus de feux de forêt, de moins en moins d’expert·es. francopresse.ca/politique/20...
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PIPSC_IPFPC @pipsc-ipfpc.bsky.social · 26/08/2026
Moins d’experts chargés d’assurer la salubrité de nos aliments. Plus de risques pour les familles canadiennes. pipsc.ca/fr/communiqu...
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PIPSC_IPFPC @pipsc-ipfpc.bsky.social · 26/08/2026
Fewer food safety experts. More risks for Canadian families. pipsc.ca/press-releas...
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PIPSC_IPFPC @pipsc-ipfpc.bsky.social · 25/08/2026
L’IPFPC dénonce les compressions généralisées touchant les scientifiques de la fonction publique, les vétérinaires, les inspecteur·rices et autres expert·es qui veillent à ce que les aliments dangereux ne finissent pas dans les boîtes à lunch. www.newswire.ca/fr/news-rele...
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PIPSC_IPFPC @pipsc-ipfpc.bsky.social · 25/08/2026
PIPSC members are speaking up about widespread cuts to public scientists, veterinarians, inspectors, and other experts who keep unsafe food off tables and out of lunchboxes. www.newswire.ca/news-release...
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PIPSC_IPFPC @pipsc-ipfpc.bsky.social · 23/08/2026
When AI is being tested in areas that can affect people’s livelihoods, working conditions, or rights, workers and their union need to be at the table from the beginning. t.co/PLjalKNbcH
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PIPSC_IPFPC @pipsc-ipfpc.bsky.social · 21/08/2026
L’IPFPC revient sur ce sombre chapitre de l’histoire de la fonction publique fédérale, rend hommage aux fonctionnaires qui ont subi un préjudice irréparable de la part de leur propre gouvernement et s’engage à poursuivre la lutte pour l’inclusion et l’égalité. ici.radio-canada.ca/nouvelle/227...
ici.radio-canada.ca
Coup de tonnerre, un monument national arc-en-ciel
Le dévoilement officiel du monument national 2ELGBTQI+ « Coup de tonnerre » est attendu le vendredi 21 août, à Ottawa.
001
PIPSC_IPFPC @pipsc-ipfpc.bsky.social · 21/08/2026
PIPSC reflects on this dark chapter in federal public service history, commemorates the public servants who were irrevocably harmed by their own government, and commits to advancing the ongoing fight for inclusion and equality. www.cbc.ca/news/canada/...
cbc.ca
National 2SLGBTQ+ monument in Ottawa draws on themes of destruction and renewal | CBC News
Thunderhead recognizes the discrimination experienced by 2SLGBTQ+ people across the country, particularly during a decades-long campaign by the Canadian government known as the LGBT purge.
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PIPSC_IPFPC @pipsc-ipfpc.bsky.social · 21/08/2026
Les réductions d’effectifs et le retour au bureau affectent les femmes de manière disproportionnée. Le gouvernement ne peut prétendre être un leader en matière d’équité tout en reléguant l’équité au second plan dans ses décisions opérationnelles.
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PIPSC_IPFPC @pipsc-ipfpc.bsky.social · 21/08/2026
Workforce cuts and RTO are disproportionately affecting women. This government can’t claim to be a leader on equity while sidelining it in operational decisions.
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PIPSC_IPFPC @pipsc-ipfpc.bsky.social · 19/08/2026
Augmentation des coûts, diminution de la productivité. C’est ce qu’on obtient avec un mandat de retour au bureau imposé à tout le monde, sans discernement, et qui va totalement à l’encontre de la réalité actuelle du monde du travail.
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PIPSC_IPFPC @pipsc-ipfpc.bsky.social · 18/08/2026
Le saviez-vous? L’indice forêt-météo des feux de forêt a été mis au point par des scientifiques du Service canadien des forêts dans les années 1960. Aujourd’hui, ce système de classification et d’alerte est largement utilisé par les pays du monde entier pour évaluer les risques d’incendie.
100
PIPSC_IPFPC @pipsc-ipfpc.bsky.social · 18/08/2026
Did you know? Public scientists at the Canadian Forest Service developed the Forest Fire Weather Index in the 1960s. Today, countries worldwide use this rating and notification system to calculate fire risk.
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PIPSC_IPFPC @pipsc-ipfpc.bsky.social · 17/08/2026
Le RAB a-t-il rendu difficile la recherche d’espaces de travail adaptés? A-t-il posé des problèmes d’accessibilité, modifié la façon dont votre équipe travaille ensemble ou soulevé des préoccupations en matière de santé et de sécurité? Nous voulons vous entendre 📣 pipsc.ca/fr/racontez-...
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PIPSC_IPFPC @pipsc-ipfpc.bsky.social · 17/08/2026
Has RTO made it difficult to find appropriate workspaces? Has it created accessibility challenges, changed how your team works together, or raised health and safety concerns? 📣We want to hear from you: pipsc.ca/share-your-s...
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PIPSC_IPFPC @pipsc-ipfpc.bsky.social · 14/08/2026
PIPSC is urging the federal government to commit to full transparency on AI deployment, independent oversight, and meaningful union consultation before systems are deployed across the public sector. www.hilltimes.com/2026/08/12/o...
hilltimes.com
Ottawa now allows AI to help decide who advances in federal hiring, but is there enough oversight? - The Hill Times
Updated Public Service Commission guidance explicitly allows artificial intelligence to help determine which candidates advance in the federal hiring process, but experts and unions question whether t...
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PIPSC_IPFPC @pipsc-ipfpc.bsky.social · 14/08/2026
Découvrez un extrait de l'entrevue accordée par Sean O’Reilly, le président de l'Institut, à Radio-Canada au sujet de la récente décision de la commission des relations de travail d'accorder des dommages-intérêts à un fonctionnaire dont la demande de télétravail avait été injustement rejetée.
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PIPSC_IPFPC @pipsc-ipfpc.bsky.social · 12/08/2026
The decision reinforces what we've been saying since the return-to-office mandates were first announced. A ‘one-size-fits-all’ approach to RTO doesn’t work and doesn’t make sense. www.ctvnews.ca/ottawa/artic...
ctvnews.ca
Federal department ‘acted recklessly’ in enforcing return-to-office mandate for employee with PTSD: labour board
A federal union is applauding a decision by the federal labour board ordering a department to allow an employee with PTSD to work remotely, saying it shows a “one-size-fits-all” approach in the return...
031
PIPSC_IPFPC @pipsc-ipfpc.bsky.social · 11/08/2026
Lire notre déclaration : pipsc.ca/fr/declarati...
000
PIPSC_IPFPC @pipsc-ipfpc.bsky.social · 11/08/2026
Read our statement: pipsc.ca/pipsc-statem...
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PIPSC_IPFPC @pipsc-ipfpc.bsky.social · 10/08/2026
Nos pensées vont aux résident·es qui font face à des circonstances dévastatrices et à l’incertitude.
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PIPSC_IPFPC @pipsc-ipfpc.bsky.social · 10/08/2026
Our sympathies are with residents who are facing devastating circumstances and uncertainty. We are thankful for all of the first responders and planners, including our members, who continue to provide support for their communities in exceptionally difficult times.
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