patrickaubert.bsky.social @patrickaubert.bsky.social · 26/08/2026(un complément tardif : ce billet d'avril 2025 apportait notamment quelques éléments de cadrage pour essayer d'objectiver une des questions du moment : quel seuil de différenciation d'une sous-indexation pour épargner les plus modestes ?) 010
patrickaubert.bsky.social @patrickaubert.bsky.social · 21/06/2026Une autre représentation du vieillissement : début 1962, la génération la plus nombreuse était celle qui avait 13 ans ; en 2035, c'est celle qui en a 62 ... 095
patrickaubert.bsky.social @patrickaubert.bsky.social · 03/12/2025Quelle est la situation aujourd’hui ? Parmi les générations qui commencent leur retraite, les femmes mariées sont le groupe qui a le niveau moyen de retraite personnelle le plus bas, ce qu’on peut voir comme une conséquence de la spécialisation genrée au sein des couples. (6/11) 100
patrickaubert.bsky.social @patrickaubert.bsky.social · 03/12/2025Or, parmi les personnes qui commencent aujourd’hui leur retraite, le mariage ne représente plus qu’une courte majorité : 64 % des hommes et 56 % des femmes. (5/11) 100
patrickaubert.bsky.social @patrickaubert.bsky.social · 20/08/2025A ce sujet, extrait de l'étude d'impact du système universel de retraite de 2019 : 141
patrickaubert.bsky.social @patrickaubert.bsky.social · 12/03/2025Quelle part de sa retraite passe-t-on en perte d’autonomie ? Un travail statistique inédit, publié récemment en partenariat avec la DREES, permet d’y répondre en illustrant ce que représente la période de perception de l’APA au sein de la période de retraite 132
patrickaubert.bsky.social @patrickaubert.bsky.social · 29/11/2024Si on raisonne en termes de montant de pension : quasiment aucun bénéficiaire d'une anticipation du départ au titre des carrières "longues" ne fait partie des 20% des retraités à plus basse pension, et très peu des 20% suivant 100
patrickaubert.bsky.social @patrickaubert.bsky.social · 29/11/2024Conséquences en termes de CSP : les départs en carrière longue (à 60-61 ans) comptent en pratique une surreprésentation d'ouvriers qualifiés et de professions intermédiaires, mais une sous-représentation d'ouvriers non-qualifiés ou d'employés non-qualifiés 100
patrickaubert.bsky.social @patrickaubert.bsky.social · 28/11/2024merci ! Par lien entre âge de départ et montant de pension, tu veux dire le graphique ci-dessous ? 174
patrickaubert.bsky.social @patrickaubert.bsky.social · 28/11/2024Cela reste vrai si on prend en compte, par exemple, la durée de retraite sans perte d’autonomie. 130
patrickaubert.bsky.social @patrickaubert.bsky.social · 28/11/2024Conséquence : la durée (espérée) de retraite est toujours plus longue pour les personnes qui atteignent le taux plein le plus tôt, hommes comme femmes. 242
patrickaubert.bsky.social @patrickaubert.bsky.social · 28/11/2024C’est vrai aussi pour l’espérance de vie selon l’âge auxquels les assurés atteignent le taux plein, qui reste bien en-deçà des écarts théoriques qui seraient cohérents avec une hypothèse de corrections des inégalités sociales de durée de vie. 140
patrickaubert.bsky.social @patrickaubert.bsky.social · 28/11/2024Résultats : Les assurés (non reconnus inaptes) ayant commencé à travailler très tôt (avant 18 ans pour les femmes, avant 20 ans pour les hommes) ont bien une espérance de vie plus faible, mais il n’y a guère de différences après. 151
patrickaubert.bsky.social @patrickaubert.bsky.social · 28/11/2024On le voit bien en regardant par exemple qui a, historiquement, le plus bénéficié de la retraite au taux plein à 60 ans : c’est le cas plus souvent parmi les 20 % les plus aisés (et, surtout, parmi les 20 % suivant) que parmi les 20 % à plus faible pension. 1102
