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Pascual Parada @pascualparada.bsky.social · 21/02/2025

Echa un vistazo al último artículo de mi newsletter: «#36 Nuestro cerebro trabaja con un limitador que podemos apagar.» www.linkedin.com/pulse/36-nue... a través de @LinkedIn

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#36 Nuestro cerebro trabaja con un limitador que podemos apagar.

Semana 36. Newsletter Novomind: Pensamiento avanzado sobre innovación, tecnologías emergentes y cognición.

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Pascual Parada @pascualparada.bsky.social · 14/02/2025

Echa un vistazo al último artículo de mi newsletter: «#35 La FP y la Universidad en España desarrollan acciones para la inevitable formación continua en adultos.» www.linkedin.com/pulse/35-la-... a través de @LinkedIn

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#35 La FP y la Universidad en España desarrollan acciones para la inevitable formación continua en adultos.

Semana 34. Newsletter Novomind: Pensamiento avanzado sobre innovación, tecnologías emergentes y cognición.

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Pascual Parada @pascualparada.bsky.social · 07/02/2025

Echa un vistazo al último artículo de mi newsletter: «#34 El que no lidera para servir no sirve para liderar.» www.linkedin.com/pulse/34-el-... a través de @LinkedIn

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#34 El que no lidera para servir no sirve para liderar.

Semana 33. Newsletter Novomind: Pensamiento avanzado sobre innovación, tecnologías emergentes y cognición.

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Pascual Parada @pascualparada.bsky.social · 03/02/2025

Echa un vistazo al último artículo de mi newsletter: «#33 La IA puede ser la herramienta que provoque la disrupción en formación desde hace más de 500 años.» www.linkedin.com/pulse/33-la-... a través de @LinkedIn

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#33 La IA puede ser la herramienta que provoque la disrupción en formación desde hace más de 500 años.

Semana 33. Newsletter Novomind: Pensamiento avanzado sobre innovación, tecnologías emergentes y cognición.

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Pascual Parada @pascualparada.bsky.social · 21/01/2025

El único contrato temporal que debería existir en una empresa es el del CEO. Los líderes tienen un 'pico de impacto' que, tras alcanzarlo, empieza a decaer. Renovar la visión y la motivación desde arriba es clave para la continuidad. 🚀 #Liderazgo #Innovación www.linkedin.com/posts/pascua...

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Pascual Parada Torralba PhD on LinkedIn: #directivos #ceo #estrategia #motivación #liderazgo #interimmanager

UNA EMPRESA SÓLO DEBERÍA TENER ENTRE SU PLANTILLA UN CONTRATO TEMPORAL, EL DEL CEO ****************** Los líderes de toda organización tienen lo que podemos…

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Pascual Parada @pascualparada.bsky.social · 20/01/2025

Recién aterrizado. Hacia años que no me abría una cuenta en una red social (descontento o simplemente que van pasando los años), pero aquí estoy, con ilusión de encontrar un sitio más donde divulgar sobre innovación, tecnología y cognición, o de aquello que simplemente me dé la gana...Hola Mundo!

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