Bourse étudiante : Une (1) bourse sera offerte cette année et sera remise cet automne au cours de l’événement Célébrer les arts et les sciences de la Faculté des arts et des sciences. Cette bourse vis...

L’assistant ou l’assistante de recherche est une personne étudiante salariée de l’Université admise et inscrite à un programme d’études appelée à participer aux travaux de recherche des professeurs(es...

Bourse étudiante : Une (1) bourse sera offerte cette année et sera remise cet automne au cours de l’événement Célébrer les arts et les sciences de la Faculté des arts et des sciences. Cette bourse vis...

Background Teleworking expanded dramatically during the COVID-19 pandemic and is expected to remain widespread. While it offers benefits such as greater autonomy and improved work–life balance, telewo...

Les conflits interpersonnels et le harcèlement au travail ont reculé de 2019 à 2024, mais ils amorcent une remontée depuis le retour en présentiel, selon une étude dirigée par Alain Marchand.

Santé mieux-être et adaptation des entreprises à la loi 27 : des données à la pratique Vendredi 22 mai 2026 – 8 h 30 à 12 h 00Campus MIL, Amphithéâtre A-3502.1, 3e étage1375 Ave Thérèse-Lavoie-Roux, M...

Préparez-vous à participer à l'ATELIER OSMET 2026 de l'Observatoire sur la santé et le mieux-être au travail. Il s'agit d'un événement unique sur la santé mieux-être et l'adaptation des entreprises à ...

This Research FLASH presents preliminary findings on changes over time in workplace violence among the 7,222 individuals from 98 workplaces who participated in the Longitudinal Study of the Observator...

Santé mieux-être et adaptation des entreprises à la loi 27 : des données à la pratique Vendredi 22 mai 2026 – 8 h 30 à 12 h 00Campus MIL, Amphithéâtre A-3502.1, 3e étage1375 Ave Thérèse-Lavoie-Roux, M...

Préparez-vous à participer à l'ATELIER OSMET 2026 de l'Observatoire sur la santé et le mieux-être au travail. Il s'agit d'un événement unique sur la santé mieux-être et l'adaptation des entreprises à ...

Mélanie Dufour-Poirier, de l’École de relations industrielles, codirige un ouvrage qui propose de repenser la prévention en santé mentale en ciblant les milieux de travail plutôt que les individus.

Conférences-Midi de l’OSMET C’est avec plaisir que nous vous présentons une nouvelle programmation des Conférences-Midi de l’OSMET. Ces conférences sont publiques et permettent de faire connaître dava...

En 2025, les 10 articles de vulgarisation les plus lus sur UdeMNouvelles révèlent nos préoccupations: prévention des maladies, santé mentale, travail, numérique, identité… et curiosité pour l’Univers.

While leader–member exchange (LMX) research has traditionally viewed the quality of relationships between leaders and followers – known for their beneficial implications – as stable over time, this p...

For some Londoners, commuting to work can be a time-consuming process, with many people working outside the city. Research shows that longer commutes can lead to work and family conflicts and psycholo...

Why do employees who use public transit or walk or cycle to work report higher levels of psychological distress and work-family conflict?

Les déplacements entre le domicile et le travail pèsent parfois si lourd sur la difficile conciliation travail-famille qu’ils ébranlent la santé mentale des travailleurs.

“Public transportation brings actually more stress to the individuals than the car,” said research assistant Annie Barreck, about the link between commuting modes and mental health in a Montreal study...

A new study shows longer commutes can affect mental health — but not simply because of the stress of traffic. The issue, researchers say, is the personal time it takes away.

Commuting between home and work can interfere with work-life balance to the point of causing psychological distress for workers, particularly if they use public transportation. Cars appear to be the m...

Les déplacements entre le domicile et le travail peuvent interférer avec la conciliation travail-famille au point d’être une source de détresse psychologique pour les travailleurs, particulièrement s’...

Les déplacements entre le domicile et le travail pèsent parfois si lourd sur la difficile conciliation travail-famille qu’ils ébranlent la santé mentale des travailleurs.