Unsere Caritas-Studie ist erschienen: Einstellungen und Des/Identifikation von Mitarbeitenden. Das Dogma ist Menschenwürde/Nächstenliebe, Diversität ist Ressource. Wo Kirchlich-Religiöses dem nicht entspricht, wird es irrelevant. #Caritas #SozialeArbeit #Diversität www.lambertus.de/naechstenlie...
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Nächstenliebe zwischen Dogma und Diversität
Wie erleben Mitarbeitende in Caritas und Diakonie Zugehörigkeit, Identität und Sinn? Basierend auf einer Studie untersucht das Buch Motivation, Werte und die Beziehung zur Kirche im Berufsalltag. Fach...