めんとす @momo-mintia-2020.bsky.social · 21/07/2025真面目に上司の不機嫌って死活問題よな、誰も咎められないじゃんそれ良くないよって、「私は不機嫌です」プラカード作ってそれぶら下げてる間だけにして欲しい、不機嫌。それか自己申告して欲しい今不機嫌なので態度悪いですごめんって、それあるだけでだいぶマシ、こっちに当たるんじゃない 000
めんとす @momo-mintia-2020.bsky.social · 21/07/2025上司がバーカ怖くてもう辞めたい！！詰めるだけで改善されると思うな！！改善案を共に考えるくらいしてくれ！！上司の不機嫌って怖いんだよあからさまにモロ表に出さないでくれ！！！！ 000
めんとす @momo-mintia-2020.bsky.social · 05/07/2025OJTの気遣いとか面談の形だけコミュニケーション取ってますでそれが本人の負担になる可能性を全く考えてないの致命的すぎる、こっちはただ仕事教えて貰えて金さえ稼げたらそれで満足なのそれ以上は求めてないのむりつらい仕事無理帰りたいよーっ！！！！！！！！！！！！ 000
めんとす @momo-mintia-2020.bsky.social · 05/07/2025もう更衣室籠ってようかな暑くても、寝れるし、研修でメンタル回復したと思ったけどそんなことはなかった店舗から離れてスッキリしただけだった転職しよう真面目に 000
めんとす @momo-mintia-2020.bsky.social · 05/07/2025今OJT担当の主任がマジで苦手で……本当に苦手………私の人格評価に関してそれはねーよってことを言われるし休憩室でぼーっとしてても話しかけられるし最近競馬やらない理由それなんだよそれを話題にされると面倒すぎる会話するエネルギーすら今ないのね？それを自覚してるからぼーっとしてんの会話したら絶対イライラするから 000
めんとす @momo-mintia-2020.bsky.social · 01/07/2025何が挑戦だよバーカ、こっちは生きることで毎日手一杯だっての金だけ欲しいから働いてんだ社会との繋がりもやりがいもあと、まず金、金ないとなんにもできない、お金がなければそこになんの価値も生まれない 000
めんとす @momo-mintia-2020.bsky.social · 01/07/2025そもそも自分で立てた目標とそれに対する上司からの認識って絶対齟齬が生まれてそこを擦り合わせるの本当に非効率なので初手から上司がこっちに課題提示してくださいそれができたかできなかったかでいいそっちのが得意 000
めんとす @momo-mintia-2020.bsky.social · 30/06/2025なんで常に個人個人が考えることを強制させられるんだよ、それがなくても回せるようにするのが経営陣の仕事だろうが 000
めんとす @momo-mintia-2020.bsky.social · 30/06/2025単純に個々人が無理くり考えた目標とかいう馬鹿みたいなゴールがないと人員の統率とか評価もできないんだったら最初からマニュアル作ってそれ全部クリアしたら個々人の目標とかにすればいいのに、新卒に高みを求めすぎて嫌になる中途半端にでかい中小企業ってこれやりがち 000
めんとす @momo-mintia-2020.bsky.social · 30/06/2025仕事の目標って個々人で必要な人は必要かもだけどない方が動きやすいって人割といると思うんだよ、目標がない＝悪いことみたいな意識が弊社は強すぎて嫌になる、目標がないと成長はできないかもだけど悪化することもないんだよ、ただ淡々と仕事がしたいの成長とかそこに着いてくるタイプの人間もいんのいい加減にしてっ！！！！！ 000
めんとす @momo-mintia-2020.bsky.social · 30/06/2025そもそも人嫌いが接客業選ぶべきじゃなかったな元々嫌いだったものがさらに嫌いになった、仕事内容も人間も嫌い！全部嫌い！しね！！ 000
めんとす @momo-mintia-2020.bsky.social · 30/06/20255kg太ったしそれでも美味しいものは食べたいし仕事はできないしでもお金は必要で函館で就職したい訳じゃないし無理、誰か助けて、それ通りに歩めば人生成功みたいなマニュアルをくれ 000
めんとす @momo-mintia-2020.bsky.social · 30/06/2025運とタイミングが悪すぎて程々の努力では絶対に成長できない 職種というか適応具合なので本当に向いてない、やめたい、もういやだ 000
めんとす @momo-mintia-2020.bsky.social · 13/06/2025基本個性がないよく言えばオールラウンダー悪く言えば器用貧乏タイプな平凡な人間なのでどの業務も頑張ったって80点は越えられないんだからどの仕事でもこれ変わらんと思ってしまってダメ、ある程度使えていざって時足切り喰らわない程度の人材でいたいよ 000
めんとす @momo-mintia-2020.bsky.social · 13/06/2025そんなに人好きされる性格でもなければコミュ力もないし人間のこと嫌いだしこの仕事向いてないっていうか向いてない仕事でもここまで来られるんだからもうさっさと適職に転職したいが 010
めんとす @momo-mintia-2020.bsky.social · 10/06/2025ダメだ一晩寝ても治らん、今までがすごく丁寧に教えて貰えた恵まれた環境なのはわかんの、ただそれ以上に生活リズムと睡眠時間のズレによる自律神経の乱れで死にたいでござが止まらん本当にBAD入ってるいかんあと四勤頑張れば三連休だがんばれわたし…… 000
めんとす @momo-mintia-2020.bsky.social · 09/06/2025そのイライラを飲み込むのにエネルギー使って後半要らんこととミス連発して死にたくなった、辛い、そして食べた、無駄におやつを食べたし買った、辛い。この仕事本当に辞めたくなってきた 000
めんとす @momo-mintia-2020.bsky.social · 09/06/2025まーじで今日イライラしたというかムカついたというかクソ客ってこういうことを言うんだなと思ったのは今何時？って聞かれて「うん、今は〇時ですね〜！」の「うん」は独り言というか自分への確認でクソ客に向けてないのにあとからわざわざもう1回呼ばれて「あなた新人さん？呼ばれた時はうん、じゃなくてはいでしょう？」って言われて高級店でもホテルでもない一般庶民の分際で何ほざいてんだってなったよしかもお前もタメ口だろこっちは場に合わせてある程度砕けてんだよ気に食わねえならそっちから丁寧な態度とれタメ語ならタメ語で返すかんな 000
めんとす @momo-mintia-2020.bsky.social · 09/06/2025過去イチ仕事で死にてえと思った、特定の仕事がある日だいたい放置プレイだし忙しいのわかってるから何したらいいですかどうしたらいいですかも下手に聞けないし普通に辛い、もう1人の同期育てた方がタイパいいのはわかるけどだったらこの仕事ある日に私を入れないでくれ無駄だよ賃金支払いの本当に死にたい助けてまだ私3ヶ月の赤ちゃんだぞ 000
めんとす @momo-mintia-2020.bsky.social · 20/05/2025注意されたところを指導者側も出来てないことあるんだもんよそれを私は「タイミング悪かったんだなあ」で飲み込んでささっと清掃するわけでもそれをさ〜〜〜こっちにさ〜〜〜指導されると辛いよもうわかってるもんお前もなと言わないだけ褒めてくれ…まあどんなミスも一旦は原因として見られたり逐一言われるのは新人の宿命だよな…わかってるけど辛い…いやだ…仕事行きとうない…… 000
めんとす @momo-mintia-2020.bsky.social · 20/05/2025頑張ってるよ私は多分頑張ってる頑張るゲージが削れる理由がそこにある6~8割出来ればいいとかいうのにそれ許さないのそっちじゃんばーかばーかしね 000
めんとす @momo-mintia-2020.bsky.social · 20/05/2025仕事行くのなんとなく辛くなってきた、何ができないとかじゃなくて純粋に向いてない多分パソコンカタカタと違って流動的に進み続ける仕事で見落としがあると逐一指導の形取られてもう辛いわかってんのわかってんだわでもそれいちいち全部やってたら今度はもうちょっと早くじゃん、個人目標の項目の指導のための的にしないでいただけますか！！！！！！！！わかってんの自分ができてないことなんて！！！！！！！！！！分かってないからちょっとずつ咀嚼してんの今！！！！！！！ 000
めんとす @momo-mintia-2020.bsky.social · 17/05/2025えーん今日のシフトの直近の上司がいやだ、伝え方分かりずらいし違う時の否定に配慮が感じられない、後輩育成の目標立ててるけど普通に無理やで向いてる人と向いてない人がおるんや… 000
めんとす @momo-mintia-2020.bsky.social · 05/05/2025えーんなんか涙出てきちゃった生理前なのもあるんだけど母のことは好きだけど小さい時頑張ったことあんまり褒めてもらえなくて弟妹いたから寂しくてがたまに出てきて泣きたくなっちゃう🦋くんによしよしなでりこしてもらお 000
めんとす @momo-mintia-2020.bsky.social · 03/05/2025無論何かある時はちゃんと残業するし頑張るのよ、頑張る理由が人間関係の良さと休日の楽しみと満たされる生活ができる給与でありたいのよ 000
めんとす @momo-mintia-2020.bsky.social · 18/04/2025休みの日に連絡するな委員会設立したい、明日出勤だからその時でいいじゃろ………こっちゃ今鬱モードなんだが……………ゴミがよ…………くすりくすり……………………… 000
めんとす @momo-mintia-2020.bsky.social · 13/04/2025人事評価制度、目的と手段が矛盾しすぎていて絶対転職してやろうと思った。これ多分下級のスタッフには8割くらい必要ない、幹部職から必要になるやつやで 000
めんとす @momo-mintia-2020.bsky.social · 11/04/2025OJT教育して貰えるのめっっっさ助かるけどまじで、ずっとそばにいるの緊張する、対応とか逐一見てフィードバックして貰えるんだけどそれが多ければ多いほど細かい指摘が1日で積み重なってパンクしてメインの目標だったりTo-Doだったりがおもくそ吹っ飛ぶから程々にしてくれと思っている 000
めんとす @momo-mintia-2020.bsky.social · 09/04/2025疲れてるわけじゃないし睡眠もちゃんとしたので多分気圧とかその辺、帰りの外湿っぽい匂いしたから雨か曇りじゃないか？ 000
めんとす @momo-mintia-2020.bsky.social · 09/04/2025遅番の日は次の日の朝ごはんの仕込みとシャワーを終えたあとの爽快感が楽しみ。なんか今日からだダルかったので普通に前半眠かった 000
めんとす @momo-mintia-2020.bsky.social · 07/04/2025アットホームとかいう安い言葉を主張されると令和の若者としてはあまり響かないのあるあるじゃない？？私だけか… 010
めんとす @momo-mintia-2020.bsky.social · 06/04/2025インストラクターと人事のコミュニケーション取れて無さすぎる、新卒の制服の持ち帰りに関しては本当に聞いとらんが？？？？？？？？？？？登用組は持ち帰りって聞いたけど？？？？？私の聞き間違いですか？？？？？？？でも他の新卒組誰も持ってなかった気がしますけど？？？？？？？不安要素増やすなくたばれマジで 000
