Sign in

Meral Çelik

@meralcg.bsky.social
285 followers 230 following 24 posts

Eğer bir ışığın varsa, onu insanlarla paylaş; eğer bir karanlığın varsa, onu güneşle paylaş!

PostsRepliesMedia
Reposted by Meral Çelik
LabourStart @labourstart.bsky.social · 08/11/2025
USA: 86,000 University of California workers to strike statewide Nov. 17-18 www.eastbaytimes.com/2025/11/07/8...
eastbaytimes.com
86,000 University of California workers to strike statewide Nov. 17-18
The three bargaining unions involved in the strike said the Oakland-based UC system has failed to “settle contracts addressing the cost of living and affordability crises” facing the university’s m…
193
Reposted by Meral Çelik
LabourStart @labourstart.bsky.social · 08/11/2025
TURKIYE: 169 workers killed in Turkey workplace accidents in October www.turkishminute.com/2025/11/07/1...
turkishminute.com
169 workers killed in Turkey workplace accidents in October - Turkish Minute
At least 169 workers died in workplace accidents across Turkey in October, according to a monthly report by the Health and Safety Labor Watch (İSİG), bringing the total number of workplace deaths in 2...
042
Reposted by Meral Çelik
Behiç Ak @behicak.bsky.social · 06/11/2025
14421
Reposted by Meral Çelik
Sınıf Bilinci @sinifbilinci.bsky.social · 06/11/2025
Günün çağrışımı: "Sermaye, toplumun koyduğu zorunluluklar olmaksızın; işçinin sağlığına karşı da, yaşayacağı ömrün uzunluğuna karşı da vurdumduymazdır." Karl Marx
02819
Reposted by Meral Çelik
Sınıf Bilinci @sinifbilinci.bsky.social · 08/10/2025
İSİG Eylül Raporu: "Eylül ayında en az 206, yılın ilk dokuz ayında en az 1566 işçi hayatını kaybetti"
01320
Reposted by Meral Çelik
Sınıf Bilinci @sinifbilinci.bsky.social · 10/08/2025
Sıcaklar tekrar artıyor. İşçilerin çalışma saatlerinde, sıcakların yoğun yaşandığı saatlere göre sınırlamayı içeren bir düzenlemeye gidilmelidir. Bu bir talep olarak; sendikaların gündemine girmesi gerekir. Zira aşırı sıcaklarda, açık alanda çalış(tır)ma, iş güvenliği sorunudur.
01717
Reposted by Meral Çelik
Meral Çelik @meralcg.bsky.social · 11/08/2025
Süzen çiçeği eşliğinde Günaydın🌼biraz içimizi ferahlatan paylaşım olsun🌺 güç, cesaret, umut gönüllere dolsun💖
011
Meral Çelik @meralcg.bsky.social · 11/08/2025
Süzen çiçeği eşliğinde Günaydın🌼biraz içimizi ferahlatan paylaşım olsun🌺 güç, cesaret, umut gönüllere dolsun💖
011
Reposted by Meral Çelik
Umut Sendikası @umutsendikasi.bsky.social · 09/08/2025
Patron, sendika ve konkordato yönetimine karşı işten atılan Aroma işçilerinden açıklama “Biz sustukça onlar daha çok ezdi. Artık susmuyoruz!” umutsen.org/index.php/20...
umutsen.org
Patron, sendika ve konkordato yönetimine karşı işten atılan Aroma işçilerinden açıklama | Umut-Sen
Geçtiğimiz yıl konkordato ilan eden Bursa Aroma fabrikasında örgütlü olan Tekgıda-İş Sendikası’nın, Mayıs ayında işçilerden habersiz şekilde sözleşme protokolünü imzaladığı ortaya çıkmıştı. Sendikanın...
01112
Meral Çelik @meralcg.bsky.social · 05/07/2025
Üç devle savaşıyoruz sevgili Sancho! Adaletsizlik, korku ve cehalet... Miguel de Cervantes
020
Meral Çelik @meralcg.bsky.social · 08/06/2025
Kadın voleybolcularımız Milletler Liginde Çin'i 3-2 yendi ve son dört maçın galibi oldular💖yurdun yüzünü güldürdüler, gönülleri çoşkuyla doldurlar💗helal size kadınlar💜🏐
020
Meral Çelik @meralcg.bsky.social · 06/06/2025
İyi bayramlar, çiçek tazeliğinde günleri kurmak dileğiyle🪷
020
Meral Çelik @meralcg.bsky.social · 20/05/2025
💓🪷💓
020
Meral Çelik @meralcg.bsky.social · 19/05/2025
020
Reposted by Meral Çelik
BirGün Gazetesi @birgun.net · 15/05/2025
Tahliye olan Esila Ayık'tan ilk açıklama: "Biz gençleri geleceğe küstürmeyin. Tek temennim diğer arkadaşların tahliye olması" www.birgun.net/haber/esila-...
110922
Meral Çelik @meralcg.bsky.social · 11/05/2025
Anaç yüreklilerin anneler günü kutlu olsun. Şevkat, merhamet, sevginin sarıp sarmaladığı günleri çoğaltmak dileğiyle......
030
Meral Çelik @meralcg.bsky.social · 07/05/2025
İyi geceler, karanlıktan aydınlığa....
050
Reposted by Meral Çelik
Meral Çelik @meralcg.bsky.social · 05/05/2025
Karikatürist Metin Üstündağ ne güzel ifade etmiş:)
031
Meral Çelik @meralcg.bsky.social · 05/05/2025
Karikatürist Metin Üstündağ ne güzel ifade etmiş:)
031
Reposted by Meral Çelik
Meral Çelik @meralcg.bsky.social · 05/05/2025
021
Meral Çelik @meralcg.bsky.social · 05/05/2025
021
Meral Çelik @meralcg.bsky.social · 02/05/2025
Günaydın, taze bir güne merhaba güzelliklere yer açmak dileğiyle...
130
Reposted by Meral Çelik
BirGün Gazetesi @birgun.net · 01/05/2025
İzmir'de çocuklar da 1 Mayıs kortejindeydi! "Zorba olma, kanka ol. Zorbalara karşı oynaya oynaya kazanacağız" www.birgun.net/haber/izmird...
422644
Reposted by Meral Çelik
hukuk_tip_saglik @hukuktipsaglik.bsky.social · 01/05/2025
Bugün insanların çoğu zengin olmak için değil açlıktan ölmemek için çalışır. #ancakbuböylegitmez #Taksim #1Mayıs
05111
Reposted by Meral Çelik
İşçi Sınıfı Sanatı @iscisinifi.bsky.social · 30/04/2025
Biz başka alem isteriz! Dünya’dan 1 Mayıs afişleri iscisinifisanati.com.tr?p=4578
03012
Reposted by Meral Çelik
Anlikhaberah @anlikhaberah.bsky.social · 01/05/2025
Küresel Haklar Endeksi 2024 verilerine göre, çalışanlar için en kötü 10 ülke: Bangladeş 🇧🇩 Belarus 🇧🇾 Ekvador 🇪🇨 Mısır 🇪🇬 Esvatini 🇸🇿 Guatemala 🇬🇹 Myanmar 🇲🇲 Filipinler 🇵🇭 Tunus 🇹🇳 Türkiye 🇹🇷
082
Reposted by Meral Çelik
İşçi Filmleri Festivali @iscifilmfest.bsky.social · 30/04/2025
İnsanca bir yaşam için 1 Mayıs'ta alanlardayız. 2 Mayıs'ta İşçi Filmleri Festivali'nde buluşuyoruz. #1Mayıs
065
Reposted by Meral Çelik
UNISON Barnsley Branch @unisonbarnsley.bsky.social · 01/05/2025
📅 1 May – International Workers’ Day Happy #MayDay! Today we celebrate the achievements of workers and trade unions worldwide. UNISON will keep fighting for better pay, rights, and conditions for all. Join us in the fight for fairness! ✊ #WorkersRights #Solidarity
082
Reposted by Meral Çelik
Evrensel Gazetesi @evrensel.net · 01/05/2025
OECD'nin verilerine göre Türkiye, haftalık ortalama 45,7 saatlik mesai süresiyle Kolombiya’dan sonra en fazla çalışan ikinci ülke. Türkiye’de haftalık 60 saatin üzerinde çalışanların oranı yüzde 15,1 www.evrensel...
evrensel.net
Türkiye en uzun çalışma saatine sahip ikinci ülke
OECD'nin verilerine göre Türkiye, haftalık ortalama 45,7 saatlik mesai süresiyle Kolombiya’dan sonra en fazla çalışan ikinci ülke. Haftalık 60 saatin üzerinde çalışanların oranı Türkiye'de %15,1’e ulaşırken, OECD ortalaması yalnızca %4,4. Yasal çalışma süreleri iş koluna göre değişiyor, ancak pratikte birçok çalışan yasal sınırların üzerinde çalışıyor. Karar gazetesinin haberine göre Ekonomik Kalkınma ve İşbirliği Örgütü (OECD) tarafından yayımlanan son verilere göre, Türkiye haftalık ortalama çalışma süresi bakımından 45,7 saat ile dünyada en uzun mesai yapılan ülkeler arasında ikinci sırada yer aldı. Zirvede ise 47,6 saatlik ortalama ile Kolombiya bulunuyor. Türkiye’yi 45 saatle Meksika, 44,6 saatle Kosta Rika ve 42,6 saatle Şili izliyor. OECD ortalaması Türkiye’den 8 saat daha düşük OECD ülkeleri genelinde haftalık ortalama çalışma süresi 37 saat olarak kaydedilirken, Türkiye bu ortalamanın yaklaşık 9 saat üzerinde seyrediyor. Çalışma süresinin en düşük olduğu ülke ise 30,5 saatlik ortalama ile Hollanda. Hollanda’yı sırasıyla Danimarka, Almanya ve Norveç gibi Avrupa ülkeleri takip ediyor. Haftalık 60 saatin üzerinde çalışanlar en çok Türkiye’de OECD’nin 2022 yılı verilerine göre haftada 60 saatten fazla çalışanların toplam istihdam içindeki oranı Türkiye’de %15,1’e ulaşıyor. Bu oran, Türkiye’yi tüm OECD ülkeleri içinde ilk sıraya taşıyor. İkinci sıradaki Kolombiya’da bu oran yüzde 14,2 iken, OECD ortalaması yalnızca yüzde 4,4 seviyesinde. Bu veriler, Türkiye’de uzun mesai saatlerinin olağan bir uygulama haline geldiğini ortaya koyuyor. Yasal çalışma saatleri sektöre göre değişiyor Türkiye’de yasal olarak haftalık çalışma süreleri iş koluna göre farklılık gösteriyor. 4857 Sayılı İş Kanunu’na tabi çalışanlar için haftalık azami süre 45 saat olarak belirlenmiş durumda. Ancak, basın çalışanları (5953 sayılı Basın İş Kanunu) ve deniz işçileri (854 sayılı Deniz İş Kanunu) için bu süre 48 saate kadar çıkabiliyor. Devlet memurları ise 657 Sayılı Devlet Memurları Kanunu kapsamında haftada 40 saat çalışıyor. En kısa yasal mesai süresi ise yer altı maden işçilerine uygulanıyor: 37,5 saat. (Haber Merkezi)
093
Meral Çelik @meralcg.bsky.social · 01/05/2025
Yaşasın 1 Mayıs!
010
Reposted by Meral Çelik
İşçi Filmleri Festivali @iscifilmfest.bsky.social · 30/04/2025
Bu yıl ki seçkimizde çocuk işçiliğinden mülteci çocukların yaşam mücadelesine, eşitsizliklere ve hayallerine uzanan beş özel filme yer veriyoruz. Çocukların sadece korunmaya değil, söz hakkına da sahip olduğu bir dünya için bu filmleri paylaşıyoruz. #İşçiFilmleriFestivali
141
Reposted by Meral Çelik
İSİG Meclisi @isigmeclisi.bsky.social · 30/04/2025
Taksim YASAK.. Grev YASAK.. Ölen işçiler için adalet istemek YASAK.. Çocuk işçi haberi yapmak YASAK.. Gençlerin özgürlük istemesi YASAK..
0167
Reposted by Meral Çelik
İşçi Filmleri Festivali @iscifilmfest.bsky.social · 28/04/2025
20. İşçi Filmleri Festivali’nde sınırları, dilleri ve mesafeleri aşan hikâyelerle buluşuyoruz. Bu yılki yabancı uzun metrajlar, dünyanın dört bir yanından ortak duyguları taşıyor: mücadele, göç, direnç ve barış. #İşçiFilmleriFestivali
1103
Meral Çelik @meralcg.bsky.social · 28/04/2025
Türkiye'de 2002 den bu yana ise en az 35 bin emekçi işe bağlı nedenle hayatını kaybetti...
000
Reposted by Meral Çelik
Meral Çelik @meralcg.bsky.social · 28/04/2025
28 Nisan - Uluslararası İşçi Anma Günü'nde, sendikalar işçi ölümlerini anıyor ve yaşayanlar için mücadele ediyor. Bugün bu aynı zamanda Avrupa insanlarının zihinsel ve fiziksel haklarını koruyan yasalarının olduğundan emin oldukları anlamını taşıyor.
011
Meral Çelik @meralcg.bsky.social · 28/04/2025
28 Nisan - Uluslararası İşçi Anma Günü'nde, sendikalar işçi ölümlerini anıyor ve yaşayanlar için mücadele ediyor. Bugün bu aynı zamanda Avrupa insanlarının zihinsel ve fiziksel haklarını koruyan yasalarının olduğundan emin oldukları anlamını taşıyor.
011
Reposted by Meral Çelik
Evrensel Gazetesi @evrensel.net · 27/04/2025
“İşçi sınıfının güçlü bir sendikal örgütlülüğe, bu örgütlülüğün, sendikal hak ve özgürlüklerin önündeki engellerin kalkmasına olan ihtiyacı günün en acil, en hayati ihtiyacıdır.” Mehmet Türkmen'in yazısı www.evrensel...
evrensel.net
Bize sendikal haklar ve mücadeleci sendikalar lazım
BİRTEK-SEN Genel Başkanı Mehmet Türkmen 1 Mayıs’a günler kaldı. 19 Mart’tan bu yana, başta öğrenci gençlik yığınları olmak üzere, Saray iktidarının demokrasinin son kırıntılarını da ortadan kaldırmaya dönük saldırılarına karşı geniş halk kitlelerinin sokaklara taşan öfkesi, ilk günlerdeki kitlesellikte olmasa da, cesaretinden, kararlılığından ve dinamizminden bir şey kaybetmeden sürüyor. En son, AKP-MHP iktidarının kalesi olarak bilinen Yozgat’ta üretici köylülerin CHP mitingine kitlesel katılımı ve iktidarın politikalarına karşı açığa çıkan öfkesi, meydanlara dökülen halk yığınları için meselenin İmamoğlu’na ve CHP belediyelerine yapılan yargı operasyonundan ibaret olmadığını; İmamoğlu şahsında halkın iradesini, seçme ve seçilme hakkını gasbetmeye dönük bu son hamleyle birlikte, Saray iktidarının adım adım faşizmi inşa eden yönetim biçimine karşı halk kitleleri içinde birikmiş öfkenin açığa çıktığını gösteriyor. Daha da önemlisi, bu öfkenin açığa çıktığı her alanda, başta üniversite gençliği olmak üzere, örneğin en son liseliler ve üretici köylülerde de olduğu gibi, sokaklara dökülen toplumsal kesimlerin, bugün haklı olarak meydanlarda en çok haykırılan hukuk, adalet ve demokrasi talebiyle bizzat kendi hayatları, gelecekleri ve özgün talepleri arasında doğrudan bir bağ kurduğunu görüyoruz. Adaletin, demokrasi ve özgürlüklerin olmadığı bir ülkede, gençlik yığınları için parasız ve nitelikli bir eğitim hakkından, iş ve gelecek güvencesinden de bahsedilemeyeceği; üretici köylülerin ekip biçtiği toprağının ve emeğinin de bir değerinin olamayacağının daha çok bilince çıkmaya başladığı bir uyanış yaşanıyor, özetle. İşçi sınıfından neden güçlü bir ses çıkmıyor? Peki işçi sınıfı, sendikalar nerede? 19 Mart eylemleri başladığından beri en çok sorulan sorulardan biri bu oldu. Özellikle üniversite gençliğinin okullarda boykot örgütleyerek örgütlü ve kitlesel bir biçimde harekete damga vurduğu andan itibaren ‘işçi-gençlik el ele’, ‘genel grev, genel direniş’ gibi çağrılar ve tartışmalar uzun yıllardır ilk defa bu kadar yaygın yapılmaya başlandı. İktidar yandaşı kimi yayın organlarından başlayarak yandaş kimi firma ve markalara yönelik gündeme gelen ve bir günlük genel boykot gibi eylemlerle bir süreliğine etkili de olan ‘tüketimden gelen güç’ün yarattığı sınırlı etkinin rüzgarıyla ‘üretimden gelen güç’ün devreye girmesine duyulan ihtiyaç; dolayısıyla, ancak işçi sınıfının örgütlü gücüyle mümkün olabilecek ‘güç’ün hayati önemi daha çok fark edilir oldu. Peki bu güç nerede? Üniversite ve lise gençliğinden köylülere kadar, toplumun farklı kesimleri Saray iktidarının baskısı ve zulmüne karşı adalet, demokrasi ve özgürlük için ayağa kalkmışken; bu iktidarın zulmüne, bugün ‘Şimşek programı’ adıyla yürütülen halk ve emek düşmanı politikalarına en çok hedef olan işçi sınıfından neden güçlü bir ses çıkmıyor? Emeği pul, ekmeği zehir edilen, ucuz kölelik ve sefalet koşulları dayatılan, grevleri yasaklanan, sendikal örgütlenme hakkı ayaklar altına alınan, ekmeği ve hakları için verdiği mücadeleler polis ve asker şiddetiyle, yasaklarla, hukuksuz yargı kararlarıyla, gözaltı ve tutuklamalarla bastırılmaya çalışılan işçiler; dolayısıyla, hukuka, adalete, demokrasiye en çok ihtiyacı olan işçi sınıfı neden hâlâ ayağa kalkmıyor? Sendikalar neden hâlâ genel grev, genel direniş kararları almıyor? En acil ihtiyaçlardan biri sendikal örgütlülük Çok haklı bir sorgulama kuşkusuz. Bu sorgulamanın yer yer kimi kesimlerce yapılan biçimde, işçi sınıfına olan güvensizliği, sınıf mücadelesine olan inançsızlığı ve uzaklığı açığa çıkaran küçümseyici örnekleri bir tarafa bırakalım. Ancak, son derece samimi olarak işçi sınıfının sahneye çıkmasını bekleyen, politik olarak da bunu amaç edindiğini iddia eden kimi çevrelerin de bu sorgulamayı ve tartışmayı çok yüzeysel, işçi sınıfının ve sendikal hareketin güncel durumunu ve temel sorunlarını doğru kavramayan bir yerden yaptığını söylemek gerekiyor. AKP’nin iktidar döneminde başka bir boyut kazanan ve daha çok derinleşen, toplumdaki kültürel kamplaşma ve kutuplaşmanın işçi sınıfı içindeki tahrip edici etkisi; muhalif, demokratik ve sol güçlerin önemli bir kesiminin, AKP-Erdoğan gericiliğine ve baskı politikalarına karşı mücadeleyi işçi sınıfı ve yoksul halk kesimlerinin ekonomik, sosyal ve demokratik talepleriyle birleştirmekten çok, AKP’nin çok başarılı bir şekilde kurup yönettiği bu ‘kültürel kutuplaşma’yı yeniden üreten zaafının bu noktada nasıl bir rol oynadığı başka bir tartışmanın konusu olsun. Bu gerçekliğin işçi sınıfının doğrudan kendisine yönelmiş saldırılarla, ülkedeki genel demokrasi ve özgürlükler sorunu arasında bağ kurmasını zorlaştıran yanını, bu bağı kurmasını sağlayacak en önemli ve olmazsa olmaz bir araç olan sendikal örgütlülükten mahrum olması gerçeğiyle birlikte düşününce, ‘İşçi sınıfı nerede?​’, ‘Niye genel grev olmuyor?​’ gibi soruların yanıtları daha anlaşılır olur. İşçi sınıfının kendisi için bir sınıf olma ve doğrudan kendi gündemlerinin yanı sıra, kendisini de etkileyen ülke gündemlerine, kendi sınıf mücadelesinin sınırlarını da belirleyen demokrasi ve özgürlükler mücadelesine müdahil olmasını sağlayacak bir güç, politik bir özne olabilmesinin olmazsa olmaz koşullarından biri, hiç kuşkusuz ki güçlü bir sendikal örgütlülüğe sahip olmasıdır. Halihazırda, on binlerce, yüz binler üyesi olan sendikalara hakim olan bürokratik anlayışla, işçi sınıfının örgütlü gücünün açığa çıkmasının önündeki en büyük engellerden biri olan bu kastlaşmış, bürokratik sendikal yapıyla mücadele ve sendikaları mücadeleci bir temelde dönüştürme sorumluluğu hayati bir yerde duruyor kuşkusuz. Ancak bu yapıyı dönüştürmek de dahil, işçi sınıfının ülkenin kaderine el koyacak bir güç olarak ortaya çıkması için, işçi sınıfının bunun en temel araçlarından biri olan güçlü bir sendikal örgütlülüğe, bu örgütlülüğün, sendikal hak ve özgürlüklerin önündeki engellerin kalkmasına olan ihtiyacı günün en acil, en hayati ihtiyacı ve görevidir. Barajsız sendika, yasaksız grev, güvenceli iş Özellikle son birkaç yıldır işçi sınıfına yönelik saldırılar ve ülkenin pek çok yerindeki işçi grev ve direnişlerine dönük yaşanan grev yasakları, kolluk gücüyle, en sert şiddet yöntemleriyle işçi mücadelelerinin ezilmeye çalışıldığı örnekler, bugün işçi sınıfının en acil ve en hayati talebinin ‘Barajsız sendika, yasaksız grev, güvenceli iş’ kampanyasıyla ete kemiğe bürünen sendikal hak ve özgürlükler için mücadele olduğu gerçeğini bir kez daha açığa çıkarmıştır. Henüz 19 Mart’ta yüz binler adalet, demokrasi ve özgürlük için meydanlara dökülmemişken, şubatta binlerce Başpınar işçisinin sefalet zammına karşı başlattığı direnişlerin yasaklarla ve bu direnişe öncülük eden BİRTEK-SEN’e yönelik baskılarla sindirilmeye çalışılmasına karşı ortaya çıkan öfke fabrikalarda, işçi havzalarında birikmeye devam ediyor. Geçtiğimiz yıl metal işçilerinin sendikaları Birleşik Metal-İş öncülüğünde Cumhurbaşkanının grev yasağına karşı ortaya koyduğu iradeyle yasağı yırtıp atmasında açığa çıkan mücadele iradesi ve cesaret MESS sözleşmeleri yaklaşırken yüz binlerce metal işçisi içinde mayalanmaya devam ediyor. Yüz binlerce kamu işçisinin TİS görüşmeleri sürerken, tabanda süren tartışmalar daha güçlü bir öfke ve mücadele eğiliminin biriktiğine işaret ediyor. İş kolundaki özel grev yasağına ve patronun bu yasağı dayanak yaparak işçilere dayattığı sefalet sözleşmesine rağmen TÜPRAŞ işçilerinin Koç’u sallayan mücadelesi işçi sınıfının diğer kesimlerinin de ayağa kalktığı bir mücadelenin meşalesi olacak ateşi beslemeye devam ediyor. İşte tam da bu yüzden, yaklaşan 2025 1 Mayısı’nda, yüzünü işçi sınıfına dönen, sınıf mücadelesini kendine dert eden herkes için en önemli görev, fabrikalarda, işçi havzalarında mayalanan bu öfkenin biriktiği yerlerden çıkarak, gençlik yığınlarının ve diğer halk kesimlerinin yükselen adalet, demokrasi ve özgürlük haykırışı ve mücadelesiyle birleşmesidir. Her yerde en kitlesel ve birleşik bir 1 Mayıs’ın kutlanması ve işçi sınıfının bu 1 Mayıs’ta ‘Barajsız sendika, yasaksız grev, güvenceli iş’ taleplerini en öne, en yükseğe çıkarması bu 1 Mayıs’ın en olmazsa olmaz görevidir.
091
Reposted by Meral Çelik
Sınıf Bilinci @sinifbilinci.bsky.social · 27/04/2025
“Sabah saat beşte başlıyoruz, altıya kadar tarladayız. Akşama kadar çalışıyoruz. Sonra eve gidiyoruz ama iş orada da bitmiyor. Yemek, çamaşır, ekmek...”
01010
Reposted by Meral Çelik
LabourStart @labourstart.bsky.social · 25/04/2025
USA: After 3 years without a contract, Starbucks workers are turning to civil disobedience www.fastcompany.com/91321619/aft...
fastcompany.com
After 3 years without a contract, Starbucks workers are turning to civil disobedience
The latest phase of the Starbucks Workers United campaign includes sit-ins at stores, where union members have been arrested. They say the escalation is necessary to call attention to their fight.
0207
Reposted by Meral Çelik
Meral Çelik @meralcg.bsky.social · 25/04/2025
Yoğun gündemlerin olduğu yeni güne vapur çiçeği ile bir ara....
021
Meral Çelik @meralcg.bsky.social · 25/04/2025
Yoğun gündemlerin olduğu yeni güne vapur çiçeği ile bir ara....
021
Reposted by Meral Çelik
Umut Sendikası @umutsendikasi.bsky.social · 24/04/2025
Esenyurt Torium AVM’de bulunan Flyzone işçileri Avm'de hasar olması sebebiyle işten kaçınma haklarını kullandığı için işten çıkarıldı.
175
Reposted by Meral Çelik
Cemil Çiçek @avcemilcicek.bsky.social · 24/04/2025
Ekrem İmamoğlu’nun avukatı Mehmet Pehlivan’ın avukatı Yiğit Gökçehan Köroğlu hakkında gözaltı kararı verildi. Yani avukatının avukatı gözaltına alınacak. Şaka değil, gerçek!
11497121
Reposted by Meral Çelik
Umut Sendikası @umutsendikasi.bsky.social · 23/04/2025
İstiklal AVM’yi ve tüm patronları uyarıyoruz! Artçılar devam ederken İSİG önlemleri alınmadan işçileri çalışmaya zorlamak işçilerin canını hiçe saymaktır! İşçilerin tırnağına zarar gelirse sorumlusu çalışmaya zorlayan patronlardır! Bütün işçilere derhal #ücretliizin!
051
Reposted by Meral Çelik
Umut Sendikası @umutsendikasi.bsky.social · 23/04/2025
Emekçilerin çocukları gün geçtikçe yoksullaştırılarak işçiliğe zorlanıyor. Mesleki eğitim adı altında ucuz iş gücü olarak çalıştırılıyor. Çocuk işçiliği ve çocuk emeğinin sömürüsü hakkında daha önce yayınladığımız yazıları flood halinde paylaşıyoruz. umutsen.org/index.php/20...
umutsen.org
#İşçilerinMutabakatı | Çocuk işçilik yasaklansın | Umut-Sen
Türkiye işçi sınıfının en güvencesiz, korunmasız, sömürünün en ağır ve şiddetli halini yaşayan kesimini çocuk işçiler oluşturuyor. İktidarın eğitim politikaları ile büyük bir ivme kazandırdığı çocukla...
1105
Reposted by Meral Çelik
Sınıf Bilinci @sinifbilinci.bsky.social · 23/04/2025
Günün Çağrışımı: "...Dünyayı çocuklara verelim Kocaman bir elma gibi verelim sıcacık bir ekmek somunu gibi Hiç değilse bir günlüğüne doysunlar Bir günlük de olsa öğrensin dünya arkadaşlığı Çocuklar dünyayı alacak elimizden Ölümsüz ağaçlar dikecekler" Nazım Hikmet
0125
Meral Çelik @meralcg.bsky.social · 23/04/2025
23 Nisan Ulusal Egemenlik ve Çocuk Bayramımız kutlu olsun. Çocuklarımızı en güzel şekilde yaşatalım, umutla ve vicdanla!
010
Reposted by Meral Çelik
LabourStart @labourstart.bsky.social · 22/04/2025
CANADA: In Canada, the Strike Is Under New Management jacobin.com/2025/04/queb...
jacobin.com
In Canada, the Strike Is Under New Management
From Charter rulings to back-to-work laws, tools once used to manage Canadian labor disputes are now deployed more aggressively — and more often. Quebec’s Bill 89 is pushing this trend forward, making...
1186