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Maud Rochand (Jenni)

@maudrochand.bsky.social
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🇫🇷🇨🇭 CIP & conseillère emploi #FranceTravail Coach certifiée | Associée Les Experts du Web (LEW) Unique minds lover | #Neurodiversité #AuDHD #Inclusion www.linkedin.com/in/maudjenni

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Maud Rochand (Jenni) @maudrochand.bsky.social · 18/09/2026
Violences : un guide pour outiller les femmes handicapées informations.handicap.fr/a-violences-... via @handicap.fr
informations.handicap.fr
Violences : un guide pour outiller les femmes handicapées
Les femmes handicapées sont particulièrement exposées aux violences. Comment les identifier ? Vers qui se tourner ? Le nouveau guide de l'association FDFA apporte des réponses concrètes pour briser l'...
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Maud Rochand (Jenni) @maudrochand.bsky.social · 15/09/2026
Handicap et inclusion : et si on en parlait ensemble ? www.paris.fr/evenements/h... via @paris.fr
paris.fr
Handicap et inclusion : et si on en parlait ensemble ?
Habitant·es, parents, jeunes et professionnel·les du quartier sont invité·es à échanger autour du handicap et de l’inclusion et à imaginer ensemble comment rendre le 18e toujours plus accessible à tou...
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Maud Rochand (Jenni) @maudrochand.bsky.social · 03/09/2026
Données et prédation émotionnelle : comment les acteurs du numérique ont développé un capitalisme de la solitude www.rtbf.be/article/donn...
rtbf.be
Données et prédation émotionnelle : comment les acteurs du numérique ont développé un capitalisme de la solitude - RTBF Actus
La solitude est aujourd’hui une priorité de santé publique reconnue par l’Organisation mondiale de la santé (OMS),...
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Maud Rochand (Jenni) @maudrochand.bsky.social · 28/08/2026
Un jeune actif sur trois envisage de se réorienter dans les premières années de sa carrière www.hellowork.com/fr-fr/medias...
hellowork.com
Un jeune actif sur trois envisage de se réorienter dans les premières années de sa carrière | Hellowork
Selon une étude du Céreq parue mardi 25 août, plus d'un jeune actif sur trois envisage de se réorienter professionnellement, alors même qu'il se dit épanoui dans son travail.
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Maud Rochand (Jenni) @maudrochand.bsky.social · 24/08/2026
Filmer sa démission pour TikTok devient une tendance : pourquoi le « quittoking » peut laisser des traces bien après avoir quitté son entreprise www.influenth.com/filmer-sa-de...
influenth.com
Filmer sa démission pour TikTok devient une tendance : pourquoi le « quittoking » peut laisser des traces bien après avoir quitté son entreprise
Filmer sa démission cartonne sur TikTok, mais l’adrénaline et les vues laissent parfois une empreinte tenace. Algorithmes, OSINT des recruteurs, droit à l’image, clauses et effets boomerang: découvrez...
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Maud Rochand (Jenni) @maudrochand.bsky.social · 26/07/2026
Autisme : les désillusions du diagnostic tardif, ou le deuil d’une société accueillante leblogdepetiteloutre.com/2026/07/22/a... via @leblogdepetiteloutre.com
leblogdepetiteloutre.com
Autisme : les désillusions du diagnostic tardif, ou le deuil d'une société accueillante - Le blog de Petite Loutre
Pour les adultes autistes, le diagnostic officiel est souvent vécu comme un espoir de réparation. Et si cette promesse relevait en partie du mythe ? Retour sur les désillusions qui suivent le diagnost...
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Maud Rochand (Jenni) @maudrochand.bsky.social · 20/07/2026
Formation aux TND : un référentiel national voit le jour informations.handicap.fr/a-formation-... via @handicap.fr
informations.handicap.fr
Formation aux TND : un référentiel national voit le jour
Un nouveau livret fixe les Repères nationaux de la formation sur les troubles du neurodéveloppement. Objectif : harmoniser les pratiques et aider familles, professionnels et établissements à choisir d...
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Maud Rochand (Jenni) @maudrochand.bsky.social · 16/07/2026
60 % des non-salariés franciliens sont micro-entrepreneurs, dont un tiers en cumul d’une activité salariée insee.fr/fr/statistiq... via @insee.fr
insee.fr
60 % des non-salariés franciliens sont micro-entrepreneurs, dont un tiers en cumul d’une activité salariée - Insee Analyses Ile-de-France - 224
En Île-de-France, un peu plus de 400 000 micro-entrepreneurs sont économiquement actifs en 2024. C’est la région française où leur poids parmi les non-salariés est le plus élevé : fin 2023,
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Maud Rochand (Jenni) @maudrochand.bsky.social · 08/07/2026
Tourisme inclusif et handicaps : appel à volontaires pour concevoir un outil numérique www.faire-face.fr/2026/07/07/t... #numérique
faire-face.fr
Tourisme inclusif et handicaps : appel à volontaires pour concevoir un outil numérique
Vous êtes en situation de handicap, aidant ou encore professionnel de l’accompagnement ? Vous voulez participer à un projet innovant ? Des chercheurs du nord de la France et de Belgique, en collaborat...
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Maud Rochand (Jenni) @maudrochand.bsky.social · 06/07/2026
L’égalité entre les hommes et les femmes au travail marque le pas www.courrierinternational.com/article/droi... via @courrierinter.bsky.social
courrierinternational.com
L’égalité entre les hommes et les femmes au travail marque le pas
Après des décennies de rattrapage des salaires et de baisse des inégalités de genre, les indicateurs montrent un fléchissement, voire un recul de la place profe...
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Maud Rochand (Jenni) @maudrochand.bsky.social · 03/06/2026
Handicap : " Tous éloquents " revient au Théâtre Mogador informations.handicap.fr/a-handicap-t... via @handicap.fr
informations.handicap.fr
Handicap : ' Tous éloquents ' revient au Théâtre Mogador
Le 9 juin 2026, des personnes en situation de handicap monteront sur la mythique scène du Théâtre Mogador à Paris pour la finale de 'Tous éloquents'. Un concours d'éloquence inclusif qui mise sur la c...
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Maud Rochand (Jenni) @maudrochand.bsky.social · 27/05/2026
Plus de 840.000 décès par an liés aux risques psychosociaux au travail news.un.org/fr/story/202... via @onuinfo.bsky.social
news.un.org
Plus de 840.000 décès par an liés aux risques psychosociaux au travail
Plus de 840.000 personnes meurent chaque année de pathologies liées à des risques psychosociaux, tels que les longues heures de travail, l’insécurité de l’emploi et le harcèlement sur le lieu de trava...
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Maud Rochand (Jenni) @maudrochand.bsky.social · 27/05/2026
Inaptitude au travail : le médecin du travail, peut-il initier une visite pour la déclarer ? [via le compte LinkedIn « Service public »] www.souffrance-et-travail.com/magazine/dos...
souffrance-et-travail.com
Inaptitude au travail : le médecin du travail, peut-il initier une visite pour la déclarer ? [via le compte LinkedIn "Service public"]
la Cour de cassation estime que l’inaptitude au travail peut être constatée à l’issue d’une visite initiée par le médecin du travail, si...
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Maud Rochand (Jenni) @maudrochand.bsky.social · 18/05/2026
Ce que l’inaccessibilité et le manque d’inclusion coûtent à la France chaque année [Etude exclusive Handinova] handinova.fr/ce-que-linac... via @handinova
handinova.fr
Ce que l'inaccessibilité et le manque d'inclusion coûtent à la France chaque année [Etude exclusive Handinova]
Pendant longtemps, le débat public sur les financements et les aides a posé partout une mauvaise question : combien coûte le handicap ? Chez Handinova, nous observons au quotidien les efforts des asso...
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Maud Rochand (Jenni) @maudrochand.bsky.social · 07/05/2026
Au travail, l’#IA devient-elle un tiers relationnel ? 👉 Préparer un feedback délicat, reformuler un mail trop abrupt [...] Derrière les usages visibles de l’intelligence artificielle, une autre réalité émerge : celle d’un recours à l’IA comme appui relationnel. www.myhappyjob.fr/au-travail-l...
myhappyjob.fr
Au travail, l’IA devient-elle un tiers relationnel ? | My Happy Job
Préparer un feedback délicat, reformuler un mail trop abrupt, relire un message avant de l’envoyer à son manager, apaiser un conflit entre services… Derrière les usages visibles de l’intelligence arti...
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Maud Rochand (Jenni) @maudrochand.bsky.social · 03/05/2026
« Quand l’informatique va, tout va ! » : voici les 5 secteurs où il sera le plus facile de trouver un CDI en 2026 www.challenges.fr/economie/qua... via @challengesfr.bsky.social
challenges.fr
« Quand l’informatique va, tout va ! » : voici les 5 secteurs où il sera le plus facile de trouver un CDI en 2026
Après deux ans de déprime, les embauches de cadres repartent enfin à la hausse avec 305 800 recrutements attendus en 2026. Mais si l’informatique et la R&D tirent cette croissance de 4 %, l’instabilit...
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Maud Rochand (Jenni) @maudrochand.bsky.social · 02/05/2026
Emploi et neurodiversité : 80 recommandations pratiques pour aider les entreprises à recruter 👉 Près de 15 % de la population est concernée par des formes de neurodivergence (autisme, troubles Dys, TDAH) handicap.gouv.fr/emploi-et-ne.... #emploi #neurodiversité
Couverture du livret sur fond bleu "La neurodiversité en entreprise" avce le logo du gouvernement en haut à gauche.
Au milieu le texte : "Repenser, Recruter, Déploter, Développer"

En bas de page le texte : "Délégation interministérielle à la stratégie nationale pour les troubles du neurodéveloppement - Mars 2026"
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Maud Rochand (Jenni) @maudrochand.bsky.social · 29/04/2026
Moins d’ULIS d’ici 2035 : le ministère de l’Éducation Nationale projette de supprimer jusqu’à 10% de places en inclusion scolaire ❗️
yanous.com
Moins d’ULIS d’ici 2035 - Yanous ! Le magazine francophone du handicap
Le ministère de l’Éducation Nationale projette de supprimer jusqu’à 10% de places en inclusion scolaire.
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Maud Rochand (Jenni) @maudrochand.bsky.social · 27/04/2026
Podcast Les Enfermé·es : faire entendre les voix invisibles informations.handicap.fr/a-podcast-le... via @handicap.fr
informations.handicap.fr
Podcast Les Enfermé·es : faire entendre les voix invisibles
Privées de liberté, des milliers de personnes, notamment en psychiatrie, sont renvoyées au silence. Pour briser ce mur, le podcast 'Se faire entendre' donne la voix à celles et ceux que l'on n'écoute ...
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Maud Rochand (Jenni) @maudrochand.bsky.social · 22/04/2026
Neurodivergence : le coût invisible d’une adaptation contrainte mrmondialisation.org/neurodiverge... via @mr-mondialisation.bsky.social
mrmondialisation.org
Neurodivergence : le coût invisible d’une adaptation contrainte
S’adapter en permanence, surveiller ses gestes, ses mots, ses réactions. Pour de nombreuses personnes neurodivergentes, les interactions sociales ne relèvent pas de la spontanéité, mais d’un effort co...
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Maud Rochand (Jenni) @maudrochand.bsky.social · 18/04/2026
Prévention du suicide : une appli gratuite pour les ados informations.handicap.fr/a-prevention... via @handicap.fr #app #santémentale
informations.handicap.fr
Prévention du suicide : une appli gratuite pour les ados
La Fondation FondaMental lance 'BAE', une application gratuite pour aider les 12-17 ans en détresse psychique. Un outil concret pour repérer les signaux d'alerte et mobiliser rapidement proches et soi...
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Maud Rochand (Jenni) @maudrochand.bsky.social · 17/04/2026
« On se demande pourquoi ça n’a pas existé avant »… Divercity, l’appli qui change le quotidien des personnes autistes 20minutes.fr/societe/4216... via @20minutes.bsky.social #app #inclusion #autisme
20minutes.fr
À Lyon, Divercity recense les lieux accessibles aux personnes autistes
Lancée il y a deux semaines à Lyon, Divercity est la première application en France à permettre aux personnes autistes de trouver des lieux adaptés à leurs particularités
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Maud Rochand (Jenni) @maudrochand.bsky.social · 14/04/2026
Emploi & handicap : la métallurgie recrute en 2026 ! via @talenteo.bsky.social #emploi
talenteo.fr
Emploi & handicap : la métallurgie recrute en 2026 !
Le secteur de la métallurgie emploie près de 1,5 million de personnes en France et propose une grande diversité de métiers, du CAP au diplôme d’ingénieur. Pour les personnes en situation de handicap, ...
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Maud Rochand (Jenni) @maudrochand.bsky.social · 12/04/2026
Pourquoi la souffrance psychique des jeunes n’est pas une affaire individuelle theconversation.com/pourquoi-la-... via @theconversation.com
theconversation.com
Pourquoi la souffrance psychique des jeunes n’est pas une affaire individuelle
Symptômes anxiodépressifs, idées suicidaires… la souffrance psychique de nombreux jeunes s’explique surtout par des déterminants sociaux et des mutations, comme les réseaux sociaux.
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Maud Rochand (Jenni) @maudrochand.bsky.social · 01/04/2026
Congé pour VAE : un droit souvent ignoré qui facilite votre parcours www.hellowork.com/fr-fr/medias... via @helloworkcom.bsky.social
hellowork.com
Congé pour VAE : un droit souvent ignoré qui facilite votre parcours | Hellowork
Depuis 2024, la durée du congé pour VAE s'est allongée à 48h.
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Maud Rochand (Jenni) @maudrochand.bsky.social · 23/03/2026
Les scientifiques commencent à comprendre comment l'autisme & le TDAH peuvent se chevaucher [EN] 👉Des études révèlent 1 interaction complexe entre les caractéristiques, les gènes & la structure cérébrale à l'origine du double diagnostic [...] nationalgeographic.com/health/artic...
nationalgeographic.com
Scientists are starting to understand how autism and ADHD can overlap
Studies reveal a complex interplay of traits, genes, and brain structure behind the dual diagnosis—raising new questions about how we define and treat both conditions.
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Reposted by Maud Rochand (Jenni)
Le HuffPost @huffingtonpost.fr · 23/03/2026
La Terre « poussée au-delà de ses limites » a franchi une nouvelle ligne rouge en 2025
huffingtonpost.fr
La Terre « poussée au-delà de ses limites » a franchi une nouvelle ligne rouge en 2025
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Maud Rochand (Jenni) @maudrochand.bsky.social · 18/03/2026
Le baromètre de l’emploi 2026 👀 "En 2026, la fonction RH est plus stratégique que jamais. Les trois grands défis sont : maintenir l’engagement (59,9%), assurer la formation (57,4%) et intégrer l’IA (50,6%)."
cadremploi.fr
Le baromètre de l’emploi 2026
Baromètre 2026 de l’emploi : recrutements prudents, pénurie de talents, rôle croissant de l’IA et nouvelles attentes des candidats.
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Maud Rochand (Jenni) @maudrochand.bsky.social · 09/03/2026
« La question de la reconversion surgit souvent après des accidents de vie » rebondir.fr/la-question-...
rebondir.fr
Après un burn-out, il faut réussir à "remettre le travail à sa juste place dans sa vie"
Comment réussir sa reconversion professionnelle ? Étapes clés, conseils et erreurs à éviter pour changer de carrière sereinement, notamment après un burn-out.
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Maud Rochand (Jenni) @maudrochand.bsky.social · 25/02/2026
Seulement 4 % des femmes dans le monde ont les mêmes droits économiques que les hommes, alerte la Banque mondiale www.touteleurope.eu/economie-et-... via @touteleurope.bsky.social
touteleurope.eu
Seulement 4 % des femmes dans le monde ont les mêmes droits économiques que les hommes, alerte la Banque mondiale - Touteleurope.eu
La Banque mondiale alerte sur les inégalités persistantes entre hommes et femmes dans le monde du travail. Ces écarts freinent l'accès à l'emploi, limitent la croissance économique et compromettent l'...
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Maud Rochand (Jenni) @maudrochand.bsky.social · 24/02/2026
Les 7 tendances à anticiper en santé au travail : 2040 c’est déjà demain management-rse.com/les-7-tendan...
management-rse.com
Les 7 tendances à anticiper en santé au travail : 2040 c'est déjà demain – Management & RSE
Managers, DRH, professionnels de la RSE, préventeurs, experts du travail réel : 2040 arrive plus vite que prévu. Et si votre organisation n’était tout simplement pas prête ?   L’Institute for Work & H...
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Maud Rochand (Jenni) @maudrochand.bsky.social · 23/02/2026
Cette fois-ci plus de doute, le chômage remonte, et 3 autres infographies à ne pas rater www.alternatives-economiques.fr/cette-fois-p...
alternatives-economiques.fr
Cette fois-ci plus de doute, le chômage remonte, et 3 autres infographies à ne pas rater
Le graphorama, c'est quatre infographies sélectionnées chaque semaine par la rédaction pour regarder l'actualité autrement.
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Maud Rochand (Jenni) @maudrochand.bsky.social · 13/02/2026
Autisme : les nouvelles recommandations pour le nourrisson, l’enfant et l’adolescent www.has-sante.fr/jcms/p_38598... via @has-sante.bsky.social
has-sante.fr
Autisme : les nouvelles recommandations pour le nourrisson, l’enfant et l’adolescent
Le trouble du spectre de l’autisme (TSA) se manifeste le plus souvent dès l’enfance et perdure tout au long de la vie. Identifier le plus tôt possible les signes d’un TSA, y compris chez le nourrisson...
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Maud Rochand (Jenni) @maudrochand.bsky.social · 20/01/2026
#IA : Quel futur pour le monde du travail ? 👉 Le futur du travail ne se résume pas à un basculement brutal, mais plutôt à une série d’ajustements successifs. www.talenteo.fr/ia-handicap-... via @talenteo.bsky.social
talenteo.fr
IA : Quel futur pour le monde du travail ?
Le futur du travail ne se résume pas à un basculement brutal, mais plutôt à une série d’ajustements successifs. Les données du Future of Jobs Report 2025 du World Economic Forum et celles du rapport S...
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Maud Rochand (Jenni) @maudrochand.bsky.social · 22/12/2025
Au-delà du QI et de la stigmatisation des personnes avec déficience intellectuelle, repensons l’intelligence theconversation.com/au-dela-du-q... via @theconversation.com
theconversation.com
Au-delà du QI et de la stigmatisation des personnes avec déficience intellectuelle, repensons l’intelligence
Limiter l’intelligence au QI est stigmatisant pour les personnes qui vivent avec une déficience intellectuelle et réducteur, car cela ne rend pas compte du contexte social, éducatif, culturel et polit...
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Maud Rochand (Jenni) @maudrochand.bsky.social · 04/12/2025
#Communication et handicap : une étude de Dentsu pointe un déficit persistant de représentation
cbnews.fr
Communication et handicap : une étude de Dentsu pointe un déficit persistant de représentation
À l’occasion de la Journée internationale des personnes en situation de handicap (3 décembre), Dentsu, en partenariat avec l’Agefiph, l’Union des marques et le Manifeste inclusion, publie une étude ré...
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Maud Rochand (Jenni) @maudrochand.bsky.social · 03/12/2025
#Inclusion : 4 pistes pour intégrer le handicap au travail
la-croix.com
Inclusion : 4 pistes pour intégrer le handicap au travail
Vingt ans après la loi de 2005, l’insertion professionnelle des personnes en situation de handicap s’est améliorée. Mais le taux de chômage est encore presque deux fois plus élevé pour elles. En cette...
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Maud Rochand (Jenni) @maudrochand.bsky.social · 02/12/2025
Après un IAE, quelle insertion professionnelle et quel salaire ?
letudiant.fr
Après un IAE, quelle insertion professionnelle et quel salaire ?
Le réseau des IAE a dévoilé, mardi 25 novembre, les résultats de son enquête d'insertion sur les diplômés de 2024. Les IAE résistent, dans un marché du travail moins favorable que l’année dernière.
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Maud Rochand (Jenni) @maudrochand.bsky.social · 27/11/2025
Le patronat voit dans l'#inclusion "une stratégie d'avenir" www.ash.tm.fr/insertion/qu...
ash.tm.fr
Le patronat voit dans l'inclusion
Le Medef vient de dévoiler sa stratégie pour l’inclusion à diffuser auprès de ses entreprises adhérentes. Il se défend de faire du « diversity washing », de la communication trompeuse sur le dos de la...
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Maud Rochand (Jenni) @maudrochand.bsky.social · 20/11/2025
#Inclusion numérique : et si l’on arrêtait de tout recommencer ?
forbes.fr
Inclusion numérique : et si l’on arrêtait de tout recommencer ? - Forbes France
Il y a près de 40 ans, la loi de 1987 en faveur de l’emploi des travailleurs handicapé ouvrait la voie à une société et un monde du travail plus inclusifs. Si le chemin a parfois été sinueux, il s’est...
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Maud Rochand (Jenni) @maudrochand.bsky.social · 07/11/2025
Panorama santé mentale : qui s’engage pour servir les entreprises ? 👉 Entre les collectifs pros, les cabinets conseil et les start-up qui avancent dans le segment de la MentalTech, le vivier des profils d’intervenants qui s’intéressent à la santé mentale en entreprise est varié.
rhmatin.com
Panorama des acteurs de la santé mentale : qui s’investit au nom des entreprises ?
Collectifs pros, cabinets conseil, start-up...découvrez dans ce panorama une quinzaine d'acteurs qui s'engagent dans le segment de la santé mentale en entreprise.
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Maud Rochand (Jenni) @maudrochand.bsky.social · 07/11/2025
L’#inclusion est-elle devenue un gros mot pour les entreprises ? 👉 Il y a quelques années encore, les entreprises semblaient marcher d’un même pas. [...] Mais rien n’est plus en danger qu’une avancée sociale que l’on pensait acquise.
usbeketrica.com
L’inclusion est-elle devenue un gros mot pour les entreprises ?
Il y a quelques années encore, les entreprises semblaient marcher d’un même pas. Des chartes de diversité aux campagnes aux couleurs de l’arc-en-ciel, en passant par les slogans féministes, tout indiq...
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Maud Rochand (Jenni) @maudrochand.bsky.social · 20/10/2025
Insertion professionnelle : comment les universités acclimatent leurs étudiants au monde du travail 👉 Depuis plusieurs années, les universités développent leurs services d'insertion professionnelle pour aider les étudiants à préparer leur entrée dans le monde de l'entreprise.
letudiant.fr
Insertion pro : les techniques des universités pour acclimater les étudiants au monde du travail
Depuis plusieurs années, les universités développent leurs services d'insertion professionnelle pour aider les étudiants à préparer leur entrée dans le monde de l'entreprise. Au programme : réflexion ...
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Reposted by Maud Rochand (Jenni)
Anthony Rochand @anthonyrochand.bsky.social · 28/08/2025
Stratégie de social listening : Les 7 métriques essentielles pour un entrepreneur agile visibiliz.com/2025/08/28/s... #SocialMedia
Infographie sur le social listening pour entrepreneurs : silhouette d'une personne entourée de 6 icônes représentant les métriques clés (graphiques, globe terrestre, cible, poignée de main, recyclage, analytiques). Fond bleu dégradé. Titre : Stratégie de social listening - Les métriques essentielles pour un entrepreneur agile
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Maud Rochand (Jenni) @maudrochand.bsky.social · 31/08/2025
Handicap : "J'adapte le vêtement aux contraintes de mes clients", cette couturière ne manque pas d'astuces de customisation france3-regions.franceinfo.fr/auvergne-rho... via @franceinfo.fr #entrepreneurs
france3-regions.franceinfo.fr
Handicap : "J'adapte le vêtement aux contraintes de mes clients", cette couturière ne manque pas d'astuces de customisation
Une fermeture Éclair positionnée à un endroit stratégique, un élastique, des velcros, un aimant au lieu d'un bouton... autant d'astuces pour simplifier le quotidien des personnes qui souffrent de hand...
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Maud Rochand (Jenni) @maudrochand.bsky.social · 30/08/2025
Les entretiens simulés, un coup de pouce pour l'insertion professionnelle www.20minutes.fr/vie-pro/4168...
20minutes.fr
Les entretiens simulés, un coup de pouce pour l’insertion professionnelle
Pour les demandeurs d’emploi éloignés du marché du travail, la réalité virtuelle et les simulateurs en ligne peuvent être une aide non négligeable
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Maud Rochand (Jenni) @maudrochand.bsky.social · 03/07/2025
Avec le « design fiction », former les étudiants à imaginer les futurs theconversation.com/avec-le-desi...
theconversation.com
Avec le « design fiction », former les étudiants à imaginer les futurs
De plus en plus d’entreprises recrutent des scénaristes et des designers en « design fiction », une méthode immersive mobilisant la science-fiction pour projeter de potentiels futurs.
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Maud Rochand (Jenni) @maudrochand.bsky.social · 29/06/2025
Le salaire émotionnel : une forme de rémunération invisible, mais décisive 👉 C'est un levier stratégique pour les employeurs qui ont compris que l'humain au travail, ça ne se standardise pas. courriercadres.com/le-salaire-e... #RH #QVT
courriercadres.com
Le salaire émotionnel : une forme de rémunération invisible, mais décisive - Courrier Cadres
Face aux tensions persistantes sur le marché du travail, les entreprises peinent à retenir leurs talents. Et si la clé n’était pas (seulement) dans le montant du salaire ? De plus en plus de travaille...
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Maud Rochand (Jenni) @maudrochand.bsky.social · 22/06/2025
Jeux vidéo et handicap : un duo plus que possible 👉Un épisode pour comprendre, s’inspirer et surtout, pour faire avancer l’#inclusion numérique. www.sudradio.fr/dans-lactu-d...
sudradio.fr
Jeux vidéo et handicap : un duo plus que possible -
Les jeux vidéo ne sont pas qu’un simple divertissement. Pour beaucoup, ils représentent un espace d’évasion,...
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Reposted by Maud Rochand (Jenni)
Anthony Rochand @anthonyrochand.bsky.social · 16/06/2025
ChatGPT : 6 nouvelles façons d'utiliser la fonction Projet - et comment l'essayer ? www.zdnet.fr/pratique/cha... #IA
zdnet.fr
ChatGPT : 6 nouvelles façons d'utiliser la fonction Projet - et comment l'essayer ? - ZDNET
Logée en barre de gauche de l'interface, cette fonctionnalité vous permet d'organiser des chats, des fichiers et d'autres contenus dans des espaces de travail spécifiques à un sujet. Et ce si vous ête...
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