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Lucía Gorjón @luciagorjon.bsky.social · 30/09/2026

📌 La mala noticia es que todavía no están disponibles los microdatos, por lo que esto es solo un pequeño adelanto. 🌱 Es necesario seguir indagando para entender qué barreras afectan a cada perfil y poder diseñar políticas públicas que respondan a lo que realmente necesitan las personas.

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Lucía Gorjón @luciagorjon.bsky.social · 30/09/2026

⚙️ Este avance de los resultados podría estar apuntando a un fenómeno de fondo: cuando se puede, se retrasa la maternidad por inestabilidad económica y precariedad laboral; cuando esa situación mejora, es posible que ya sea demasiado tarde biológicamente.

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Lucía Gorjón @luciagorjon.bsky.social · 30/09/2026

3️⃣ Entre el 8% y el 10% de las mujeres mayores de 35 años en España 𝐬𝐞 𝐡𝐚𝐧 𝐬𝐨𝐦𝐞𝐭𝐢𝐝𝐨 𝐚 𝐭𝐫𝐚𝐭𝐚𝐦𝐢𝐞𝐧𝐭𝐨𝐬 𝐝𝐞 𝐫𝐞𝐩𝐫𝐨𝐝𝐮𝐜𝐜𝐢ó𝐧 𝐚𝐬𝐢𝐬𝐭𝐢𝐝𝐚.

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Lucía Gorjón @luciagorjon.bsky.social · 30/09/2026

El motivo cambia mucho con la edad: 🟢Hasta los 35 años, el motivo más frecuente es que todavía esperan tenerlos. 🟠A partir de los 30, ganan fuerza los motivos laborales y de conciliación. 🔴Desde los 40, despuntan los problemas de fertilidad, que se suman a los de conciliación.

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Lucía Gorjón @luciagorjon.bsky.social · 30/09/2026

2️⃣ 𝐋𝐚 𝐨𝐭𝐫𝐚 𝐜𝐚𝐫𝐚 𝐝𝐞 𝐥𝐚 𝐦𝐨𝐧𝐞𝐝𝐚: 𝐞𝐧𝐭𝐫𝐞 𝐪𝐮𝐢𝐞𝐧𝐞𝐬 𝐲𝐚 𝐬𝐨𝐧 𝐦𝐚𝐝𝐫𝐞𝐬, 𝐞𝐥 𝟑𝟒,𝟖% 𝐭𝐢𝐞𝐧𝐞 𝐦𝐞𝐧𝐨𝐬 𝐡𝐢𝐣𝐚𝐬/𝐨𝐬 𝐝𝐞 𝐥𝐨𝐬 𝐪𝐮𝐞 𝐝𝐞𝐬𝐞𝐚𝐛𝐚. ¿Por qué?

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Lucía Gorjón @luciagorjon.bsky.social · 30/09/2026

1️⃣ 𝐀𝐮𝐦𝐞𝐧𝐭𝐚 𝐥𝐚 𝐩𝐫𝐨𝐩𝐨𝐫𝐜𝐢ó𝐧 𝐝𝐞 𝐦𝐮𝐣𝐞𝐫𝐞𝐬 𝐪𝐮𝐞 𝐧𝐨 𝐪𝐮𝐢𝐞𝐫𝐞𝐧 𝐭𝐞𝐧𝐞𝐫 𝐡𝐢𝐣𝐚𝐬/𝐨𝐬: En 2025, el 15,5%, en 2018 el 12,3%. También disminuyen las que quieren al menos 2: del 73,6% al 69,0% ➡️ Por tanto, parte del descenso de la natalidad es deseado.

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Lucía Gorjón @luciagorjon.bsky.social · 30/09/2026

El @es-ine.bsky.social publica el avance de la #EncuestaDeFecundidad 2025, la primera desde 2018. Recojo algunos datos que me han llamado la atención 👇

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Guillem Vidal @guillemvidal.me · 11/06/2026

“La pobreza se fabrica. Esa es la mala noticia, y también la buena. Lo que ha sido fabricado puede desmantelarse y sustituirse.” elpais.com/opinion/2026...

elpais.com

La pobreza se fabrica: también puede erradicarse

“La pobreza y la desigualdad no son accidentes; son resultados previsibles de decisiones de política pública”, escriben los casi 400 autores de esta ‘Hoja de ruta’

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Lucía Gorjón @luciagorjon.bsky.social · 02/06/2026

🔊La reforma laboral de 2021 no solo cambió el nombre de los contratos: 𝐥𝐨𝐬 𝐞𝐦𝐩𝐥𝐞𝐨𝐬 𝐝𝐮𝐫𝐚𝐧 𝐦𝐚́𝐬 𝐝𝐞𝐬𝐝𝐞 𝐬𝐮 𝐞𝐧𝐭𝐫𝐚𝐝𝐚 𝐞𝐧 𝐯𝐢𝐠𝐨𝐫 👇 Hablamos @20minutos.es de nuestro nuevo #PolicyBrief de #ISEAK, con Imanol Lizarraga y Gonzalo Romero. www.20minutos.es/lainformacio...

20minutos.es

Reforma Laboral: ¿más contratos indefinidos o más estabilidad real?

La inestabilidad contractual es el principal factor detrás de la pobreza laboral en España, incluso por encima de los salarios bajos.

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Lucía Gorjón @luciagorjon.bsky.social · 23/03/2026

La administración no puede esperar a que la gente se autoperciba como vulnerabilizada. ➡️ Declaración de la renta universal + interoperabilidad de datos = prestaciones que llegan solas a quien las necesita. Aquí mi columna en @20minutos.es www.20minutos.es/lainformacio...

20minutos.es

La declaración de la renta universal como vía para la inclusión social

 España es uno de los países de la UE con mayor persistencia de la pobreza, incluso en momentos de expansión económica, entre otras cosas porque las transferencias sociales existentes no llegan

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Ricardo Ibarra @ricardoibarra84.bsky.social · 11/02/2026

Universal Child Benefits as a Tool for Poverty Reduction link.springer.com/rwe/10.1007/... Estudio de @luciagorjon.bsky.social La pobreza infantil extrema se reduciría en torno a un 43%. La tasa de riesgo de pobreza infantil en un 28% El coste fiscal estimado se sitúa entre el 0,5% y 1% del PIB

link.springer.com

Universal Child Benefits as a Tool for Poverty Reduction

In the context of Spain’s persistently high child poverty rate, this chapter uses microsimulation to assess the impact of implementing a Universal Child Benefit (UCB). Simulating monthly benefit...

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Lucía Gorjón @luciagorjon.bsky.social · 10/12/2025

En la última junta del patronato de la Fundación ISEAK celebrada hace escasos días, he sido nombrada directora. No puedo más que agradecer infinitamente a Sara De la Rica su confianza en mí desde el principio 🥰

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Lucía Gorjón @luciagorjon.bsky.social · 07/07/2025

📊 Erradicar la pobreza con datos, no con intuiciones. 🔁¿Conoces la diferencia entre correlación y causalidad? 🤔¿Sabías que solo un 2% de la gente cree estar entre el 10% más pobre? 💥 Lo cuento (con humor y datos) en mi charla para #MundoCeroTalks 🎥 youtu.be/fpnR4NhXj34

youtu.be

#15 Lucía Gorjón | Datos y mediciones para acabar con pobreza, ¿es posible?

YouTube video by MUNDO CERO

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Lucía Gorjón @luciagorjon.bsky.social · 06/06/2025

Muchísimas gracias a #MundoCeroTalks por la ocasión para explicar qué hacemos en #iseak. Aquí un trocito de mi charla "Erradicar la pobreza con datos, no con intuiciones" 👇

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Lucía Gorjón @luciagorjon.bsky.social · 03/06/2025

📆Save the date! Este jueves participaré en el evento de #MundoCero, dando una charla para generar conciencia y promover soluciones frente a la pobreza. 📌A las 16:00 en la #SalaBBK de Bilbao. ¡Un honor poder formar parte de este cartelazo🥰!

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Lucía Gorjón @luciagorjon.bsky.social · 23/05/2025

Este trabajo puede entenderse como una continuación de la investigación realizada para @oxfamintermon.org 🔗 iseak.eu/publicacion/...

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Lucía Gorjón @luciagorjon.bsky.social · 23/05/2025

Gracias a @savethechildrenes.bsky.social por la oportunidad de indagar en esta problemática. Esperamos haber arrojado luz sobre este preocupante fenómeno.

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Lucía Gorjón @luciagorjon.bsky.social · 23/05/2025

👉El informe concluye con una serie de #propuestas para resolver el problema de la pobreza laboral e infantil en España relacionadas con la #CalidadDelEmpleo, la #conciliación y la #GarantíaDeRentas, entre otras. ¡Os animo a consultarlo!📖

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Lucía Gorjón @luciagorjon.bsky.social · 23/05/2025

En definitiva: [ALERTA] 5º mensaje: la clave está en la intensidad laboral de TODAS las personas adultas de hogar.

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Lucía Gorjón @luciagorjon.bsky.social · 23/05/2025

En cuanto a la parcialidad, el mensaje de siempre ⚠️#MensajeClave 4⃣: NO, las mujeres no trabajan a jornada parcial porque quieran cuidar. Pero ojo, aparecen otras brechas interesantes que dicen mucho de la precariedad laboral 🧐

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Lucía Gorjón @luciagorjon.bsky.social · 23/05/2025

¿Pero no hubo una reforma en 2021 que prohibía la temporalidad injustificada? Parece que las personas que trabajan pocos días siguen teniendo contratos temporales, pero también existen muchos fijos discontinuos.

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Lucía Gorjón @luciagorjon.bsky.social · 23/05/2025

⚠️#MensajeClave 3⃣: trabajar pocas horas pero, sobre todo, trabajar pocos días es lo que más se relaciona con la pobreza laboral. Es decir, si trabajas casi todo el año, es muy probable que no seas un trabajador pobre, no tanto si trabajas muchas horas pero menos días.

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Lucía Gorjón @luciagorjon.bsky.social · 23/05/2025

De hecho, 77% es la intensidad laboral necesaria para superar el umbral de pobreza ganando el SMI, es decir, trabajar 280 días/año o todo el año al 77% de jornada. 👀 ¿Un dato interesante, no os parece?

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Lucía Gorjón @luciagorjon.bsky.social · 23/05/2025

Por tipo de hogar, si los adultos cobran el SMI pero trabajan todo el año a jornada completa, también salen de la pobreza. Únicamente los hogares de 4 menores o monoparentales con 2 hijas/os no lo harían. El CAPI resuelve este problema.

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Lucía Gorjón @luciagorjon.bsky.social · 23/05/2025

⚠️#MensajeClave 2⃣: Gracias a las sucesivas subidas del SMI, trabajar a jornada completa todo el año garantiza superar el umbral de pobreza. El problema de la pobreza laboral NO SON LOS SALARIOS. (me flipa este gráfico🤓)

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Lucía Gorjón @luciagorjon.bsky.social · 23/05/2025

El riesgo de pobreza⬇️con cada persona empleada en el hogar y ⬆️con cada menor. ⚠️#MensajeClave 1⃣: ¡importantísima la incorporación de la mujer al empleo para luchar contra la pobreza infantil!👩‍🏭👩‍🔧👩‍🌾👩‍💼

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Lucía Gorjón @luciagorjon.bsky.social · 23/05/2025

Según su hogar, serán pobres quienes tengan unos ingresos inferiores a....

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Lucía Gorjón @luciagorjon.bsky.social · 23/05/2025

Analizamos las causas de la pobreza laboral en los hogares con menores utilizando la ECV y la MCVL. Encontramos unos resultados muuuuy interesantes👇

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Lucía Gorjón @luciagorjon.bsky.social · 23/05/2025

La #PobrezaLaboral está estrechamente relacionada con la #PobrezaInfantil: un/a niña/o es pobre porque las personas adultas de su hogar no consiguen suficientes ingresos.

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EAPN España @eapn.es · 22/05/2025

🗣️“Debemos universalizar la declaración de la renta para identificar a quienes tienen derecho a recibir prestaciones”, señala Lucía Gorjón @iseak_eu. Reclama un cambio de mentalidad: que sean las administraciones quienes localicen a las personas, y no al revés. #EuropaconDerechos

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Lucía Gorjón @luciagorjon.bsky.social · 14/05/2025

El cheque bebé no provocó mejoras en la salud ni en el rendimiento académico, pero sí incrementó el gasto en electrodomésticos y reformas del hogar. Ante una posible #PrestaciónUniversalporCrianza en España, estos resultados abren el debate sobre la necesidad de condicionar su uso.

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Lucía Gorjón @luciagorjon.bsky.social · 30/04/2025

¿No os parece increíble que no hubiese un trabajo así en España hasta el momento?🧐 ¡Ya era hora de poder conocer la realidad laboral de nuestro país! 👏 Enhorabuena y gracias a mis compañeros David y Ainhoa por esta estupenda y necesaria aportación 🥳

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Lucía Gorjón @luciagorjon.bsky.social · 30/04/2025

💡El informe termina con una serie de recomendaciones para impulsar la calidad de los empleos que os recomiendo leer 👀

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Lucía Gorjón @luciagorjon.bsky.social · 30/04/2025

👩‍🌾Vendedores, camareros, cocineros (5), agricultores (6) y elementales -doméstico, limpieza, peones…- (9) son quienes reciben salarios y estabilidad más bajos✖️, además de ser los peores en el resto de características‼️‼️

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Lucía Gorjón @luciagorjon.bsky.social · 30/04/2025

Por supuesto, la ocupación es clave: 👩‍🏭Oficiales y operarios (7) y operadores de instalaciones y maquinaria (8), aunque no reciban salarios bajos✔️ y tengan buena estabilidad✔️, tienen altos riesgos para la salud, pocas oportunidades de crecimiento y de conciliación‼️

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Lucía Gorjón @luciagorjon.bsky.social · 30/04/2025

Mujeres, extranjeros, jóvenes y quienes tienen menor nivel de estudios enfrentan condiciones laborales peores. ¡Oh sorpresa!🙄

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Lucía Gorjón @luciagorjon.bsky.social · 30/04/2025

2⃣Al menos, un 80% declara recibir un trato justo, un 75% disfruta del trabajo y un 60% cree que tiene un trabajo interesante😌 3⃣Aun así, un 21% realiza esfuerzo físico, casi la mitad trabaja fines de semana, 2/3 a turnos y un 30% realiza tareas repetitivas y monótonas.

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Lucía Gorjón @luciagorjon.bsky.social · 30/04/2025

¿Pero cómo son los empleos en realidad?🤔 1⃣Un 54% trabajan bajo presión constante; un 66% tardan más de media hora en llegar al trabajo y otro 66% están sobrecualificados para su puesto🤯

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Lucía Gorjón @luciagorjon.bsky.social · 30/04/2025

Por colectivos se encuentran algunas diferencias: 🙋‍♀️dispuestas a sacrificar➕salario para ganar en otros atributos 📚valoran➕el teletrabajo y el no esfuerzo físico y➖la colaboración 🧑‍🦱la progresión laboral, mediana edad la flexibilidad y cercanía y👨‍🦳la contribución social

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Lucía Gorjón @luciagorjon.bsky.social · 30/04/2025

✅Lo que➕se valora es recibir un trato justo en el trabajo. Trabajar sin presión y sin realizar esfuerzo son las siguientes características preferidas. ❌Por el contrario, el trabajo en equipo, no estar sobrecualificado para el puesto y poder reducir la jornada se valora poco.

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Lucía Gorjón @luciagorjon.bsky.social · 30/04/2025

🧪Mediante una encuesta a 5.000 personas y con el desarrollo de varios experimentos de elección discreta se obtienen las preferencias laborales de la población trabajadora en España.

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Lucía Gorjón @luciagorjon.bsky.social · 30/04/2025

Cuando se habla de “buenos empleos”, ¿a qué nos estamos refiriendo? ¿Cómo de lejos están los empleos en España de lo que las personas consideran un buen empleo? Nueva publicación #ISEAK, por David Martínez y Ainhoa Osés🧵 iseak.eu/publicacion/...

iseak.eu

Dignidad y Buen Empleo en la era de IA: Evidencia de una encuesta a gran escala - Iseak

La irrupción de la Inteligencia Artificial (IA) y la robótica están transformando el mercado laboral, lo que genera importantes interrogantes sobre el futuro del empleo. Estas tecnologías no solo afec...

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Lucía Gorjón @luciagorjon.bsky.social · 28/03/2025

Este gráfico pertenece a esta reciente publicación. Se pueden consultar todos los detalles aquí: bsky.app/profile/futu...

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