Comment un discours politique militant pourrait nous conduire à réduire des libertés au nom même de la liberté, au travail comme ailleurs.

Les promoteurs de l'intelligence artificielle parlent à la société de 1985. Ils lui expliquent qu'elle sera plus productive, plus compétitive, plus performante. Ils lui promettent de produire davantag...

le Psy du Travail · Episode

Mon retour d'expérience de la formation PSSM, premiers secours en santé mentale. Faut-il se former ? Faut-il en faire un dispositif de prévention en entreprise ? deux questions appelant des réponses d...

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Caisse de grève?

« Radicalités sociétales », « contre-influence », « cartographie des sensibilités », « maîtrise des controverses ». Ces expressions ne viennent pas d’un

Cartographie interactive des réseaux d'extrême droite en France

Prenons quelqu’un en burn-out. Pas le “coup de fatigue” raconté sur LinkedIn avec photo de tasse de café et leçon de résilience à la fin. Le burn-out c'est :

Le premier mai, on défile. C'est bien. Mais on pourrait aussi s'arrêter et relire Simone Weil. C'est ce que j'ai fait en ce premier mai.

L'Institut régional du travail (IRT) d'Occitanie aura donc vécu 23 ans. Symbole cruel, c'est le 1er mai que les contrats de ses trois derniers salariés seront suspendus par l'Université Toulouse Jean Jaurès, dont l'IRT est une « composante autonome ». Dans un communiqué du 14 avril, l'université, présidée par Emmanuelle Garnier, évoque un « fonctionnement institutionnel

En 2012, la sociologue refusait la Légion d’honneur pour dénoncer l’invisibilisation des enjeux de la santé au travail. Quatorze ans plus tard, pour elle, les leçons des précédents scandales…

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Épisode de l’émission · le Psy du Travail · 14 mars · 34 min

C’est un petit bourg de Saône et Loire assis sur un gisement de charbon devenu ville industrielle au cours du XIXe siècle. On y fond le fer avec la houille dans des hauts fourneaux et on y (...)

Plutôt que réduire la durée d’indemnisation chômage des salariés, le psychologue Bertrand Jacquier plaide pour la lutte contre la dégradation des conditions de travail à l’origin...

Un article de presse venu du futur, reçu par channeling quantique !Les 150 jours qui ont discipliné le travail Comment Bardella, Ciotti et Wauquiez ont gouverné par et avec l’entreprise.Au printemps 2...

Comment choisir sa formation en risques psychosociaux (RPS), en particulier lorsque l’on est élu CSE ou représentant du personnel ? Il y a trois grands types de formations RPS.

L’obligation d’emploi de 6 % de travailleurs handicapés n’est pas réellement atteinte malgré de nombreuses dérogations, et la qualité des carrières n’est pas assez prise en compte, constate un rapport...

J’ai testé un chatbot présenté comme un assistant psychologique pour les salariées et les salariés, réellement utilisé ici ou là comme une démarche de prévention des RPS. Je le raconte dans l'épisode ...

Le rapport de Terra Nova appelle à remettre le travail au cœur de l’entreprise. Cette note montre que cette ambition engage une question plus large : celle du contrat social du travail, des promesses ...

Julien Prost et Quentin Le Guevel, créateurs et animateurs du podcast Deux connards dans un bibliobus, sont élus bibliothécaires de l'année dans le cadre du Grand Prix Livres Hebdo des bibliothèques.

"Ce qu'on s'est promis , le contrat psychologique et social du travail". Le livre du psy du travail. 2026

Les débats sur l’IA au travail sont souvent mal posés. Le problème central n’est pas que l’IA travaillerait à la place des humains. Le problème est que le travail passé est accumulé, objectivé, puis r...

Une modification importante du cadre de la formation des élu.es du CSE est discutée dans le cadre du projet de loi dit "de simplification". Si elle était maintenue, il ne serait plus nécessaire d'obte...

La loi de 1905 dévoyéeIci on soigne le travail, pas les gens. Et ces derniers temps, j’ai le sentiment qu’il faudrait aussi soigner la laïcité. Non pas la loi de 1905 elle-même, mais l’idée qu’on s’en...